что ты ожидаешь от программирования?

Программу для просмотра наруто🥶🥶🥶

Джимми мне кажется ты гонишь, какие обстоятельства образовали навыки %) ... Талант это имхо про другое совсем. Талант это когда вроде и не было обстоятельств, но легко дается, а самое главное талант определит как далеко ты сможешь прокачать скилы. Но опять же это имхо. Ну и если ищешь работу талант это не обязательная составляющая, главное, чтобы не было отвращения

может быть что родители создали ребенку иллюзию его таланта, ребенок поверив и сделал себе реальный талант)

Ребята, привет. Вопрос к опытным фронтендерам. Сейчас в поиске работы, стараюсь подтягивать навыки по технологиям, которые наиболее часто встречаются в требованиях. В среднем в 1-ой из 3 вакансий в требованиях стоит умение писать тесты. Поясните, пожалуйста, насколько это важно для первой работы, и вообще в чем разница тестов которые пишет тестировшик и фронтендер. Спасибо!

У меня в итоге только в третьей по счету компании (текущей) тесты пишут, хотя собирались во всех трех

я на шести работах работал - нигде не писал тесты

А все шесть аутсорс или и продуктовые компании были?

в продуктовых тоже не всегда, бывает даже что в одной компании одна команда пишет другая нет

Понял, спасибо! Тогда сейчас сфокусируюсь на другом. Если будут дальше трудности, тогда ознакомлюсь с тестами

А все шесть аутсорс или и продуктовые компании были?

Скажем так, на собесах спрашивают писал ли тесты и умеешь ли. Я рассказывал что пробовал, можете посмотреть в репозитории. При этом на собеседовании говорят что тесты мы не пишем, но собираемся. В итоге устраивается к компанию, а тесты как никто не писал, так и не пишут на момент увольнения. Разницы между тестами в том что фронтендер и тестер обычно разные тесты пишут, фронтендер например юнит тесты, тесты рендринга компонентов или снапшот тесты, может интеграционные. Тестер обычно пишет интеграционные или е2е тесты(когда курсор сам кликает интерфейс). Хотя ничего не мешает и тебе такие писать. Короче говоря умение хоть немного тесты писать это точно плюс, но не факт что реально будешь писать их, особенно если это первая работа и какая нибудь галера

Какой только хернёй не заставляют заниматься

Та да заставлять джунов писать тесты тот еще бред) проще не брать джунов и не мучать себе мозг...

шикарное управленческое решение

А я о чем, те кто себя сейчас называют джунами это даже не зародыши, а сперматазоиды программистов, от них больше вреда чем пользы. Кто хоть что то умеют сразу кричат, что они мидлы не меньше)... Смотрел тут открытое собеседование джуна, так он тупо со строками не умеет работать. При этом он уже работал в каком то проекте(ну или говорил что работал) ... С таким джуном куратор будет тратить времени в разы больше чем польза от джуна.

А я о чем, те кто себя сейчас называют джунами это даже не зародыши, а сперматазоиды программистов, от них больше вреда чем пользы. Кто хоть что то умеют сразу кричат, что они мидлы не меньше)... Смотрел тут открытое собеседование джуна, так он тупо со строками не умеет работать. При этом он уже работал в каком то проекте(ну или говорил что работал) ... С таким джуном куратор будет тратить времени в разы больше чем польза от джуна.

У меня в итоге только в третьей по счету компании (текущей) тесты пишут, хотя собирались во всех трех

А я о чем, те кто себя сейчас называют джунами это даже не зародыши, а сперматазоиды программистов, от них больше вреда чем пользы. Кто хоть что то умеют сразу кричат, что они мидлы не меньше)... Смотрел тут открытое собеседование джуна, так он тупо со строками не умеет работать. При этом он уже работал в каком то проекте(ну или говорил что работал) ... С таким джуном куратор будет тратить времени в разы больше чем польза от джуна.

Максим все так же фронтендом занимаешься ?) Помню ты тут писал еще вроде когда на первую работу вышел если не ошибаюсь)

Да, фронтендом, но кажется компания будет пытаться делать фуллкека из меня

А как же он пошел на собес если он строки не знает? Как его пропустили до тех собеса?

А как же он пошел на собес если он строки не знает? Как его пропустили до тех собеса?

Неумение работать со строками может не мешать клепать формочки на реакте)

Так можно немного приукрасить о себе, чтобы тебя пропустили до тех собеса? Но вот где найти золотую середину?

Мама мне в детстве говорила что врать плохо(

А как же он пошел на собес если он строки не знает? Как его пропустили до тех собеса?

Ну не прям наврал, а немного приукрасил если?

Тогда мама не будет ругать, помни о том что компания тоже приукрашивает вакансию (как выше с примером тестов)

Я смотрел бегло на телефоне, но самое смешное его вроде взяли, при том что по моему мнению он был просто никакой.

Ну и вот его взяли. А через время он или вырастает и становится спецом нормального уровня или идёт на три буквы?

Для него то может все и окей, но три месяца какой то мидл которому фирма доверяет будет читать его говнокод. Хотел бы я быть на месте этого мидла? Нет. Так почему я должен так поступать со своими мидлами?

Ну ведь как-то же должны обучатся новые кадры или сразу искать толкового Джуна?

Тоже с одной стороны правильно. А мидлу не доплачивает контора за эту помощь зелёному?

А что вообще значит работа на галере? Это так и понимать, что за условный кусок хлеба ты джимбенишь 24/7 ?)

Ну не прям наврал, а немного приукрасил если?

А что вообще значит работа на галере? Это так и понимать, что за условный кусок хлеба ты джимбенишь 24/7 ?)

А что вообще значит работа на галере? Это так и понимать, что за условный кусок хлеба ты джимбенишь 24/7 ?)

Поэтому лучше работать в продуктовой компании. Там редко бывает зашквар. Хотя для начала сложно в такую устроиться

Нет, не трудно...

ковид?

Хорошо сформулируем так. Я не могу

Может ты плохо пытался) ?