Andrii
Я вот учусь, книжки читаю... Считается?
Stay
На дата сименс
Andrii
Они реально несознательны, у меня был опыт найма
Выстраивай процессы, в целом опять же, будет влиять на з/п. Делать акцент на премии, и т. п.
Andrii
Я видел студентов, разные есть
Stay
Выстраивай процессы, в целом опять же, будет влиять на з/п. Делать акцент на премии, и т. п.
Подросток может банально свинтить, если это не трудовой договор
Stay
Я видел студентов, разные есть
Ага и поди узнай которого ты нанял
Andrii
Ага и поди узнай которого ты нанял
Ну так испытательный срок покажет, можно ли его использовать с пользой
eye=x×s²
У подростка рагдомные процессы
гармоны ток настраиваются
eye=x×s²
психологическая модель строится
Andrii
У подростка рагдомные процессы
Если человек достиг уровня, что может приносить вэлью, то всё с процессами норм.
Andrii
мучительно будет, отсечка сильная будет
Кому мучительно? В принципе любого человека увольнять мучительно, не?
Stay
Можно и 5 летнего киндера за деньги заставить комнату убирать
eye=x×s²
кнш если скучно и хочется видеть в офисе молодых людей
eye=x×s²
которые пришли работать на короткий срок
eye=x×s²
что скорее всего
eye=x×s²
тогда гуд
Andrii
кнш если скучно и хочется видеть в офисе молодых людей
Я хочу видеть специалистов, и мне возраст пофик, честно
eye=x×s²
Я хочу видеть специалистов, и мне возраст пофик, честно
с подростками связано множество проблем, найти взрослого человека будет эффективнее
Valeri🐾⃤
Взрослые люди тоже чудят.
Иногда даже похлеще
Andrii
Иногда даже похлеще
Личный рекорд, когда уволили человека, которые ни одного дня не проработал
eye=x×s²
knownaim
ничего)))
это все понятно. Че этот человек сделал интересно
eye=x×s²
Andrii
что он сделал?
Ну... у нашего босса есть фишка, что сотрудники должны с первого раза понимать, что надо делать, и не надо повторять два раза. Ну и ему рассказали что-то, и он умудрился сказать «ага» и не сделать
Andrii
Т. е. какие-то тёрки начались в процессе выхода на работу.
knownaim
Т. е. какие-то тёрки начались в процессе выхода на работу.
законфликтовали на фоне этого получается?
Andrii
сразу уволили, как первый раз проконфузился?
Новый сотрудник это вложение для фирмы, тем более какой-то мидл. И если не задалось вначале, то... Просто человек считает какое-то поведение допустимым. Его право
eye=x×s²
на следущий раз уже серьйозно говорить
Mikhail
Ну... почему?
Потому что это самодурство?
Olga
Ну... почему?
человек прошел процесс отбора, который фирме стоит денег или времени, т.е. по компетенциям подходил, а его за первый же косяк - вон, даже шанса не дали, может, человек нервничал
knownaim
он хотя бы предупредил за это правило?
NS.Darklight
с подростками связано множество проблем, найти взрослого человека будет эффективнее
Как подросток (15 лет) могу сказать, что огромное количество людей моего возраста +- 2 года хоть и обладают некоторой осознанностью, но всё ещё очень проблематичны для совместной работы. Ещё играет роль специфика программирования, поэтому лично я не стал бы подписывать себя на подобный риск
knownaim
повторяю один раз - косячишь вылетаешь
Olga
Потому что это самодурство?
Вот поэтому я очень рада, что не работаю на работодателей из СНГ
Artyom 👻
Andrii
повторяю один раз - косячишь вылетаешь
Понимаешь, вопрос не в косяке, вопрос в сознательной позиции. Человек может ошибиться, и тогда он извиняется, исправляется. А когда ему сказали, он не сделал, а потом сказал «я это не сделал специально, потому что у вас дурные правила» или типа того, то...
Andrii
ааа. согласен. я думал что если его не предупредили за правило и уволили, то это классический невроз у руководителя.
Не, просто ещё не вышел на работу, а начал качать права. При том, что по квалификации самый низкий уровень в команде, брали на подхват.
knownaim
Не, просто ещё не вышел на работу, а начал качать права. При том, что по квалификации самый низкий уровень в команде, брали на подхват.
вообще говоря, на мой взгляд неверно, связывать уважение и компетентность. если компетентен - уважаем, если нет, то пошел нах.й.
Andrii
вообще говоря, на мой взгляд неверно, связывать уважение и компетентность. если компетентен - уважаем, если нет, то пошел нах.й.
Ну как сказать, если выдающийся специалист, то можно подстраиваться под чудачества, ИМХО... В теории.
Michael
Ребят, вопрос к андроид разработчикам. Вкатываюсь в андроид разработку, почитал про паттерны проектирования (MVP и т.д.). Замучал такой вопрос: для Этих составляющих(Model, View, Presenter) создаются отдельные папки/файлы кода под каждую из составляющих? Проще говоря, есть ли какая-то рекомендация, где располагать это всё в проекте и стоит ли разбивать эти части кода на отдельные файлы?
knownaim
Ну как сказать, если выдающийся специалист, то можно подстраиваться под чудачества, ИМХО... В теории.
Да я б также делал. Крутой спец, если придурковатый, то ок пусть будет.
knownaim
Я когда проектировщиком работал по справедливости дрюкал руководство, но спец был обычный, рос быстро только. Графики даже высылал где косяки и т.д. и т.п)))
Andrii
А что за работа?
Это было оба раза на разработке драйверов, один раз AMD, драйвера видеокарт. Второй раз драйвера Linux для раутера
knownaim
Кто то ведь работает во фронте или бек, расскажите за что именно платят такие зарплаты?
living
И что, подростки такое умеют?
Студенты априори уже не подростки
eye=x×s²
есть подростки которые и пентагон сломать могут
Ivan
А чтобы дрова сделать наверное команда нужна
Andrii
И что, подростки такое умеют?
Ну... в AMD там скорее надо было собирать железо и репродьюсить баги + начальный анализ. Ну а так в embedded каждый проект уникален, и там сложно что-то требовать. Много ли специалистов, разбирающихся в драйверах видеокарт? Берём специалиста с задатками и обучаем.
Ivan
Бери меня
Andrii
Бери меня
Я давно не в AMD. А было примерно так, есть бага, что в такой-то игре на таком-то уровне факел не горит на стене. Причём на этой модели видеокарты горит, а на этой не горит. Вот студент подбирает материнку, делает стенд, ставит игру, проверяет, что факет не горит, плюс делает пару простеньких тестов, что его попросят. Если проблема не решается, её передают более опытному.
Ivan
А откуда он деньги берёт на все это?
Andrii
А откуда он деньги берёт на все это?
Кто берёт деньги? AMD? Ну она как бы продаёт процессоры и видеокарты...
Ivan
Понятно
Ivan
Но amd не лучший вариант для сборок
Ivan
Атлоны были, надёжные как Интел и стоят в 2 раза дешевле
Andrii
Но amd не лучший вариант для сборок
Так работа была в AMD, она платила нам бабло. А мы пилили им драйвера.
Ivan
Много?