Главная формула успеха - это настойчивость. Не позволяйте мыслям, о своей никчемности заполнять голову, они деструктивны и бесполезны. Ошибайтесь, ошибайтесь, корректируйте ошибки, и дальше ошибайтесь. Не бойтесь ошибок, они маркеры без которых невозможно найти свой путь. И этот путь для каждого уникален.

Как учеба и конверсия влияет?

Итак, фидбек. 1. Опыт работы нерелевантный, можешь смело убирать его оттуда. Рекрутер видит «Яндекс», радуется, затем видит «специалист техподдержки» и понимает, что это просто кликбейтный заголовок, появляется негативный опыт. 2. Проекты - ни одна из гитхаб ссылок не работает. 3. Проекты - убери месяца, оставь только год. Тот факт, что ты работал над тестовым 3 месяца - это скорее минус, нежели плюс. 4. Проекты - убирай «над проектом работал самостоятельно, тестовое задание» - это все информационный мусор. 5. Более аккуратно распиши сами проекты. К примеру, вместо «Реализовал отправку запросов на внешнее API» лучше написать «интеграция с внешними сервисами отправки сообщений»; вместо «Написал тесты для всех контроллеров и сервисов» лучше «Покрытие Unit-тестами 79%» и т.д. Всякий мусор типа «Написал контроллеры для работы с рассылками и клиентами» смело выбрасывай. Лучше добавить информацию об архитектуре, типа «код разбит на слабосвязанные модули, такие как работа с внешним АПИ, статистика рассылок и администрирование рассылок». 6. Я бы рекомендовал выложить проекты свои куда-то, чтобы их можно было пощупать, это будет жирный плюс для рекрутеров. 7. «Я усердно обучался и продолжаю обучение последние 8 месяцев, в обучении использовал все, до чего могу дотянутся, от помощи старших товарищей до специальных курсах по технологиям от профессионалов.» - лишнее, выкидывай. 8. Обо мне - в самое начало вынеси как саммери, сделай более нейтральный тон без «ну пожалуйста возьмите меня, я клёвый». 9. В целом по проектам больше технических деталей. Например, «реализовал полнотекстовый поиск по книгам с использованием ElasticSearch». Больше таких деталей, а не «Реализовал возможность загрузки и выгрузки файлов». Вангую, что конверсия увеличится в разы.

Правда здешние сеньеры любят уронить твою самооценку а ещё объяснить что джуны не нужны

И главное в 1стр уложиться

Здравствуйте ребята! Подскажите, кто что знает про KATA Academy. Есть у меня сомнения по поводу их обучения, в том плане что плата только по факту трудоустройства, а если не устроился учёба якобы бесплатно( вряд ли). И у меня назрел вопрос, они действительно нормально обучают, или просто натаскивают тебя на прохождение собеса??? Сам думаю пойти к ним или нет.

Здравствуйте ребята! Подскажите, кто что знает про KATA Academy. Есть у меня сомнения по поводу их обучения, в том плане что плата только по факту трудоустройства, а если не устроился учёба якобы бесплатно( вряд ли). И у меня назрел вопрос, они действительно нормально обучают, или просто натаскивают тебя на прохождение собеса??? Сам думаю пойти к ним или нет.

Думаю, это важно при опыте работы до 5-10 лет. Если больше - то необязательно, можно и выйти за этим рамки. Но это я думаю. Если чувак за 3-5 лет поменял кучу работ и таблица с работодателями у него на несколько страниц - это маркер на 2 балла сигнал к сложностям с этим чуваком

Второе, натаскивают на прохождение собеса. Учится в основном сам будешь по бесплатным материалам из интернета(ссылки они предоставят), но иногда созвоны с ревью будут

Думаю, это важно при опыте работы до 5-10 лет. Если больше - то необязательно, можно и выйти за этим рамки. Но это я думаю. Если чувак за 3-5 лет поменял кучу работ и таблица с работодателями у него на несколько страниц - это маркер на 2 балла сигнал к сложностям с этим чуваком

Второе, натаскивают на прохождение собеса. Учится в основном сам будешь по бесплатным материалам из интернета(ссылки они предоставят), но иногда созвоны с ревью будут

А ещё вероятней всего, если бросишь учёбу, будешь должен что то оплатить

Это надо договор читать, а не гадать)

Это надо договор читать, а не гадать)

Все эти курсы

Итак, фидбек. 1. Опыт работы нерелевантный, можешь смело убирать его оттуда. Рекрутер видит «Яндекс», радуется, затем видит «специалист техподдержки» и понимает, что это просто кликбейтный заголовок, появляется негативный опыт. 2. Проекты - ни одна из гитхаб ссылок не работает. 3. Проекты - убери месяца, оставь только год. Тот факт, что ты работал над тестовым 3 месяца - это скорее минус, нежели плюс. 4. Проекты - убирай «над проектом работал самостоятельно, тестовое задание» - это все информационный мусор. 5. Более аккуратно распиши сами проекты. К примеру, вместо «Реализовал отправку запросов на внешнее API» лучше написать «интеграция с внешними сервисами отправки сообщений»; вместо «Написал тесты для всех контроллеров и сервисов» лучше «Покрытие Unit-тестами 79%» и т.д. Всякий мусор типа «Написал контроллеры для работы с рассылками и клиентами» смело выбрасывай. Лучше добавить информацию об архитектуре, типа «код разбит на слабосвязанные модули, такие как работа с внешним АПИ, статистика рассылок и администрирование рассылок». 6. Я бы рекомендовал выложить проекты свои куда-то, чтобы их можно было пощупать, это будет жирный плюс для рекрутеров. 7. «Я усердно обучался и продолжаю обучение последние 8 месяцев, в обучении использовал все, до чего могу дотянутся, от помощи старших товарищей до специальных курсах по технологиям от профессионалов.» - лишнее, выкидывай. 8. Обо мне - в самое начало вынеси как саммери, сделай более нейтральный тон без «ну пожалуйста возьмите меня, я клёвый». 9. В целом по проектам больше технических деталей. Например, «реализовал полнотекстовый поиск по книгам с использованием ElasticSearch». Больше таких деталей, а не «Реализовал возможность загрузки и выгрузки файлов». Вангую, что конверсия увеличится в разы.

И из тех, кого знал, были ли те, кто совмещал учебу с работой и сколько у них это заняло времени?

Всем привет! В этой группе все в основном из стран СНГ?

НЕ за что не поверю что джава джуну будут сотку платить, прям сказка!

Они устраивают сразу на мидла, рисуют тебе опыт 2 года, готовят к собесу, помогают легенду написать и т.п.

Они устраивают сразу на мидла, рисуют тебе опыт 2 года, готовят к собесу, помогают легенду написать и т.п.

Не поверю, что после курсов можно устроиться сразу на мидла. Отсутствие боевого опыта будет видно сразу, сколько бы ты опыта в резюме себе не рисовал

3 компании по 2 месяца поменяешь, вот и полгода опыта настоящие

А по факту реального опыта будет месяца 3-4. Потому что только от 2 до 4 недель онбординг длится и понимание того, что на проекте происходит. Да и к такому кандидату были бы вопросы, потому что просто так с работы на работу не прыгают

Что бы не было вопросов достаточно никому не говорить что ты сменил 3 места за полгода, а опыт в резюме объеденить в одно место

но опять таки, это можно выявить на собесе, просто спросить, че делал на прошлой работе, какие уникальные задачи решал

Для это и учат проходить собесы) Пишут легенду и тд

Не поверю, что после курсов можно устроиться сразу на мидла. Отсутствие боевого опыта будет видно сразу, сколько бы ты опыта в резюме себе не рисовал

3 компании по 2 месяца поменяешь, вот и полгода опыта настоящие

Как я слышал, главное попасть куда-то, и не вылететь первый месяц, дальше уже скорее всего тебя не уволят, знаю человека у который в начале своего мидл пути было меньше знаний чем у меня, его взяли на 200к в банк

Я пришел на место чувака которого через полгода уволили, потом его говнокод ещё год вспоминали

Для это и учат проходить собесы) Пишут легенду и тд

Ну мерзость же, а отмазка классическая, не мы такие жизнь такая. Так жизнь такая потому что вы такие. И это с каждым годом становится только хуже.

Не понял про какую отмазку речь, у них бизнес модель такая

Множество джунов рассуждает так же. Задолбали мидлы на собесе которые фор не могут написать с 5 годами опыта и десятком проектов

Множество джунов рассуждает так же. Задолбали мидлы на собесе которые фор не могут написать с 5 годами опыта и десятком проектов

Всем привет! Вопрос: Смогу ли я до Нового года выучиться на фронтенд специалиста, и скажем в феврале-марте 2023 года трудоустроиться?

Всем привет! Вопрос: Смогу ли я до Нового года выучиться на фронтенд специалиста, и скажем в феврале-марте 2023 года трудоустроиться?

С нуля?

сейчас подожди только проведем ритуал некромантии чтобы Вангу воскресить!

Всем привет! Вопрос: Смогу ли я до Нового года выучиться на фронтенд специалиста, и скажем в феврале-марте 2023 года трудоустроиться?

Всем привет! Вопрос: Смогу ли я до Нового года выучиться на фронтенд специалиста, и скажем в феврале-марте 2023 года трудоустроиться?

Можно и за 3 месяца выучиться

Но надо будет пахать

Просто понимаете, война, надеюсь вакансии для джунов не пропадут, как думаете?

Просто понимаете, война, надеюсь вакансии для джунов не пропадут, как думаете?

Не думаю, что с полного нуля за 3 месяца можно попасть на работу. Если на стажировку, то, думаю, при определенной доле везения и усердия можно попробовать :) Но вот только если везения не случится, а ты сидел по 10 часов за кампуктером каждый день, то можно расстроиться :)

Не знаю, знаю людей которые и за 2 месяца выучились и пошли работать

Просто понимаете, война, надеюсь вакансии для джунов не пропадут, как думаете?

В Украине нету?

В Украине нету?

а ты что не в курсе что сейчас ИТ будет сваливать из Украины?

а ты что не в курсе что сейчас ИТ будет сваливать из Украины?

Но должны же быть вакансии, где тогда работать

Но должны же быть вакансии, где тогда работать

а ты что не в курсе что сейчас ИТ будет сваливать из Украины?

В 1с

Бросит все и свалит подальше, класно

а ты что не в курсе что сейчас ИТ будет сваливать из Украины?