Во, в видео доходчивей. Только бесит, когда вроде объясняет на русском, потом переходит на шепелявый английский, так убого звучит. Говорили б лучше с русским произношением

Да у того же майкрософта

Ненавижу msdn

А что убогого?

гораздо прикольнее показать код и спросить как оно работает ;)

Дань уважения тем, кто не рвут жопу, не ломают язык, а используют дальше русские звуки. До англосаксов всё равно далеко очень особенно с шипилявым

Тоже так себе вариант. Код ревью - норм вариант, где дается код и предлагается его улучшить, если возможно.

Да у того же майкрософта

мне кажется для такой задачи это оверкил ;) простая задача простое решение ;) нахера тут лишние абстракции?

Тоже так себе вариант. Код ревью - норм вариант, где дается код и предлагается его улучшить, если возможно.

мы даже не определились какой код хороший ;) а будем его улучшать ;)

Под “улучшить” я понимаю найти потенциальные проблемы и предложить варианты их решения.

кстати дока у майков охеренная если на английском читать

так нет проблем в свитч кейсе из трех позиций ;)

Да я уже не про эту конкретную задачу, я в целом)

в целом да наверное, но опять же на собесе нет "правильного ответа" есть рассуждения двух людей как мне кажется и тебе либо импонирует ход мыслей собеседумого либо нет ;)

Если не брать собеседования с закрытыми вопросами - то да, согласен. С точки зрения кандидата, нужно просто понять, что хочет от тебя собеседующий.

а кусты для кого придумали? у нас за такое тож штрафы огого

для собак кусты

😁😁😁😁😁 вот это вы даёте ребята через полдня ответ. Это почти какотвечать на вчерашние посты 😁😁

Вообще бесит тдд в задаче умножения двух чисел наху... зачем же!

И это самое ужасное. Как прыжки в воду

Ну собеседование - это больше про софт скиллы, имхо.

Ну собеседование - это больше про софт скиллы, имхо.

в случае наличия технических ;) о чем можно говорит с человеком который нихрена написать не может

Если про софт то зачем дают код или тестовое и вот это все?

в случае наличия технических ;) о чем можно говорит с человеком который нихрена написать не может

Зато может красиво рассказать!

Хз, на мой взгляд достаточно тяжело оценивать скилл кандидата по такой задаче. Но это мое имхо. Например, я не фанат TDD и юнит тестов в целом, достаточно спорный критерий. Я одно время работал над стандартами технических собеседований для компании в 10000+ сотрудников, такого рода задачи прям сильно biased, если нет четких критериев.

обычно такие красиво говорят до первого вопроса ;)

господи да что там писать 10 строчек в методе? из которых половина ифов? ;) class MarsRover: @staticmethod def Execute(command): pos = 0 dir = 1j for c in command: if c == 'M': pos += dir if c == 'L': dir *= 1j if c == 'R': dir *= -1j dirs = dict(zip((1j, -1, -1j, 1), 'NSEW')) return f'{pos.real%10:.0f}:{pos.imag%10:.0f}:{dirs[dir]}' print(MarsRover.Execute('MMRMMLM')) print(MarsRover.Execute('M'*10))

прикольно, с исп. реальных чисел еще не видел решения. но на собесе я бы скорее такое заговнякал ввиду неочевидности. наверное нужно оговориться что от кандидата ожидается код в том виде, В каком не стыдно делать pull request на реальном проекте

да ладно комплексные числа это плоскость ;) любой технарь знает ;)

вы слишком высокого мнения о среднем кандидате в том же лондоне, тем более надо писать еще с учетом уровня среднего сотрудника какого-нить аутсорсинг провайдера из Индии\Китая\Камбоджы. энтерпрайз жы

я как раз знаю средний уровень поэтому такая шутка и вышла ... Индусы задолбали ;(

это реальность и с ней надо жить. одна из причин почему мы активно юзаем tdd - потому что при должной дисциплине даже откровенный рукожоп с использованием tdd сделает рабочий алгоритм с норм покрытием. А за не рукожопами очередь

я как раз знаю средний уровень поэтому такая шутка и вышла ... Индусы задолбали ;(

господи на в одну (lambda n: any(print(*('.*'[not i*j or i in (j, -j)] for i in range(-n, n+1))) for j in range(-n, n+1)))(int(input("Введите n:")) // 2)

я очень часто отклоняюст от tdd отношусь намного меньше религиозно чем другие, но это скорее потому что решал задачки литкода в уме в качестве тренировки. но есть люди которым противопоказано писать код не test-first потому что получается полная шляпа. конечно это все не факт, но у меня вот такая последня рабочая гипотеза

Имхо, проблема индусов в том, что их количественно много, и создается ощущение низкого среднего уровня. Мне кажется, что статичтически уровень индусских кодеров не ниже (ну или по крайней мере я работаю с достаточно высокго уровня индийскими инженерами).

я человек радикальный, не можешь в алгоритмы ты не программист ;) нахуй с пляжа ;) людей таких берут но я ставлю свой минус не кривя душой ;)

ты работаешь в специфических условиях. тут вопрос между топом и лучшими. еще думаю важно что уровень например английских разрабов может субьективно выше казаться, но это потому что всех посредственных уволили ибо дорого и наняли на их зп 5 посредственных за морями

у нас вот и так порог не высок для вхождения в компанию, и тот снизить пытаются

ты работаешь в специфических условиях. тут вопрос между топом и лучшими. еще думаю важно что уровень например английских разрабов может субьективно выше казаться, но это потому что всех посредственных уволили ибо дорого и наняли на их зп 5 посредственных за морями

МОжет быть. У меня и в предыдуших компаниях был такой опыт, но там тоже около тиер-1 уровень, так что допускаю, что я не прав. Но в целом, лучшие программисты/менеджеры, которых я встречал, были именно индусами.

Воооот где все норм индусы ;) а нам остался один шлак ;) Все 5 человек из миллиарда ;)

Все субъективно же

у меня объективные критерии... если чловек не может решать алго задачу он херовый программист я хз где тут субъективизм. Я же не говорю что он плохой человек, но такого сотрудника я не хочу в свою компанию

Вопрос в том что 99% тут в чатике из тех кто собирается в джуны или мидлы не в состоянии решать простейшние алгоритмические задачи и я считаю что это провал. Да они смогут писать бек и может им это и не нужно, но это грустно ;(

Не всем нужны же алгоритмы, кто-то кнопочки раскрашивает и ему норм. Я в начале карьеры как-то тоже не заморачивался, вполне себе имел свой сеньорный тайтл и даже не задумывался о том, чтобы крутить деревья. Если бы не литкодомания в собеседованиях, тоже не уверен, что стал бы заострять на этом свое внимание.

Та шайтан с ними с деревьями банальные сортировки и бинпоиски.

Всем привет , кто нибудь юзал Яндекс практикум ? Есть отзывы ?

у меня объективные критерии... если чловек не может решать алго задачу он херовый программист я хз где тут субъективизм. Я же не говорю что он плохой человек, но такого сотрудника я не хочу в свою компанию

вот поэтому тебе комплексные числа и завернут на код ревью ;) потому что тимлид не понял что происходит ;)

это реальность и с ней надо жить. одна из причин почему мы активно юзаем tdd - потому что при должной дисциплине даже откровенный рукожоп с использованием tdd сделает рабочий алгоритм с норм покрытием. А за не рукожопами очередь

ели тим лид не понял это печально. а завернут потому что хреново читаемо для среднего коллеги, и практика показывает что лучше писать для полных дэбилов. в этом и суть большинства практик клин кода и тдд - чтоб даже среднекриворукий мог написать рабочую систему. она может быть не оптимальной или даже тормознутой, но рабочей. там дальше оперативки накинут или еще чо

Я больше голосую за функциональные тесты, а не за unit-тесты. Обычно баги всё-таки не на уровне одного метода, а на уровне взимодействия частей