Прекрасно. Навожу красоту и чистоту. Испек кексики

Барышню ожидаешь?😏

Ничего от тебя не скрыть

Проницательна, ага

чехия?

Берлин

☹️ а куда людей вывезли7

На Александрплатц

воскресенье жее

Ну Берлин, он же такой разный

У меня например, около работы в парке можно любые наркотики купить. А около дома вот так.

Забавно, кстати, что теперь все меня девапс инжиниром считают

Кто такой Чистяков и чем известен

а не похер ли?

то есть - я знаю чистякова, он мой коллега и в каком-то смысле соратник

но вам-то какая разница?

Кто такой Чистяков и чем известен

Чистяков это Чистяков, известен тем что очень похож на Чистякова.

А ты - аниме

>Оказывается в Линуксе есть такая штука как OOM killer едрить ты девопс

Орнул

Кто оом не ловил тот баба

Кто такой Чистяков и чем известен

Ай, Михаил, прекратите Привет братве с псто

красота

Я больше скажу, нету даже заметок с маркдауном на смарт. Я всё никак за свифт не возьмусь, чтобы написать.

Тысячи их, даже с облачной синхронизацией

Тысячи их, даже с облачной синхронизацией

Нормальных? Хоть один пример.

Для написания заметок на маркдауне хватает

Лично мне в них не хватило только поддержки разных облак и гита

So what?

So what?

Да ничего

Да ничего

Красиво, тем не менее

Просто поехал купит кофе и по мелочи, нашел мини выставку старых автомобилей

https://www.staticgen.com/ Классно сделана визуализация, однако

👍💪😎

Кто такой Чистяков и чем известен

есть такой парень тут у нас, заббикс очень любит) правда не признаётся)) даже канал про заббикс у него есть свой) такой вот латентный заббиксолюб) как только говорят про заббикс - он сразу появляется))

что-то сегодня тихо тут, воскресенье?

хороший стикер

бля

сорян

правда слева я бы написал что-нибудь типа Startup, а справа IT guy

Кто как относится к KPI либо введению премии на работе ?

Кто как относится к KPI либо введению премии на работе ?

Хуево

Хуево

Альтернатива ?)

Шо

Кто как относится к KPI либо введению премии на работе ?

положительно

ну, если работаешь, а не делаешь вид, что работаешь))

вопрос обычно в том, чтобы эти KPI были адекватными и оценивали достижение нужных целей, а не какую-нибудь ерунду

вопрос обычно в том, чтобы эти KPI были адекватными и оценивали достижение нужных целей, а не какую-нибудь ерунду

+, по этому нахуй

вопрос обычно в том, чтобы эти KPI были адекватными и оценивали достижение нужных целей, а не какую-нибудь ерунду

Вот я стою на распутии, вводить или как или тупо премию...

Вот я стою на распутии, вводить или как или тупо премию...

Тупо премии есть нет развития и развивать нечего

KPI, как много боли в этом слове. Была одна компания. Ввели кпи, и программисты разбежались, потому что тратить 500 часов в год на эту хуйню никто не захотел.

KPI, как много боли в этом слове. Была одна компания. Ввели кпи, и программисты разбежались, потому что тратить 500 часов в год на эту хуйню никто не захотел.

500? Пиздец

да

Премия даётся как и КПИ не всем

Какая нахуй разница

Мне пох, я все задачи делаю, но всем пох

Денег больше не стало

Я к этому

главное, вводя KPI, помните, что важны результаты, а не потраченное время

у kpi в рф есть 3 проблемы

1) в рашке абсолютно не компетентные руководители, и задачи в 99,9% случаев поставить никто не может, она за час может меняться 30 раз

2) в рашке уёбищное железо и ужасные условия труда, не везде но в 70% компаний

Ууу, час сказок)))

3) в рашке мизерные з\п вынуждающие всех поголовно левачить в рабочее время

Т.е. занимательных историй))

Т.е. занимательных историй))

а что из мною сейчас написанного не так?

личные kpi это непонятное и эффемерное

другое kpi команды, которые в итоге влияют на метрики продукта, его развитие

А стимулировать как тогда, если сменный инженер приходит тупо отсидеть ?

а что из мною сейчас написанного не так?

Ничего, просто вопрос тут другой, аты ответил на третье

если есть результат, то все плюс в карму (премия)

А стимулировать как тогда, если сменный инженер приходит тупо отсидеть ?

менять инженера

А стимулировать как тогда, если сменный инженер приходит тупо отсидеть ?

а что он должен делать? развиваться в вакууме?

лишние 5-15 тысяч не сильно изменят его отношение к работе

менять инженера

Не факт

А стимулировать как тогда, если сменный инженер приходит тупо отсидеть ?

что вы сделали, чтобы он по другому себ вёл?

менять инженера

Возможно у него в зоне ответственност работает все как нужно

А стимулировать как тогда, если сменный инженер приходит тупо отсидеть ?

поорали на него и косым взглядом посмотрели?

Возможно у него в зоне ответственност работает все как нужно

тогда не встал бы вопрос выше

тогда не встал бы вопрос выше

встаёт, многие хотят чтобы люди росли в вакууме, брали новые обязанности оставаясь на староц з\п

а kpiвводится, как способ уменьшить нынешнюю з\п

встаёт, многие хотят чтобы люди росли в вакууме, брали новые обязанности оставаясь на староц з\п

Согласен