Anonymous
Очки и борода
Anna
о!! kpi!!! просто чудесная контора
Разве плохо, когда помимо оклада у вас есть возможность получить дополнительные абсолютно прозрачные бонусы?)
Старый
Разве плохо, когда помимо оклада у вас есть возможность получить дополнительные абсолютно прозрачные бонусы?)
оклад 18000, а сверху бонусы?
Anonymous
В Германии почти все хорошо на английском говорят
Хз, везде в Европе встречал людей которые не говорят на англ
Anonymous
И в Германии и в Швейцарии и в Голландии и в Швеции и в Польше,
Anonymous
В Испании вообще удача если встретишь англоговорящего
SergeyB
Разве плохо, когда помимо оклада у вас есть возможность получить дополнительные абсолютно прозрачные бонусы?)
не, не, kpi это отвратительно, я его поел, больше не желаю
Arty
Хз, везде в Европе встречал людей которые не говорят на англ
Я в Австрии/Венгрии жил какое-то время, давно уже. Почти заговорил по немецки, особенно в Венгрии... Английский вообще бесполезен
Anonymous
в швейцарии англ вообще не котируется, англ франц итальянский да
V 🏴☠️
Arty
Не матерись
Anonymous
дорогу сам найдешь?
Anna
не, не, kpi это отвратительно, я его поел, больше не желаю
Ну честно говоря, это странно слышать) если действительно оклад 20т.р., а остальное преподносится как kpi - я согласна. Но когда у вас есть возможность получить доп. Премию раз в квартал (с учётом того, что kpi it-специалистов довольно субъективный). У нас в компании туда зашиваются обсуждённые с сотрудником ранее глобальные (не рутинные) задачи, проекты. Естественно никто не считает, например, количество строчек кода у разработчиков)))
Pavel
В Лиме скорее всего
Pavel
Прямо сюда?
Anna
а поделитесь как кпи щитаете
Детально не смогу рассказать, на данной позиции при 100% выполнении - 60% от оклада раз в квартал
Anonymous
а как считают т о что такое 100 процентов
Anonymous
100 тасок в джире?
Anonymous
или 50 деплойментов в месяц
Anonymous
или 400 статей в кноуледж бейз
Vladimir
количество запущенных докер-контейнеров, поделенное на кол-во кубернетес воркеров
SergeyB
👆this
SergeyB
никто его нормально считать не умеет
SergeyB
зато все говорят что это типа круто
Anna
Да
Anonymous
Детально не смогу рассказать, на данной позиции при 100% выполнении - 60% от оклада раз в квартал
а мне на интервью расскажут про этот кипиай?
Pavel
или 50 деплойментов в месяц
Если ты оторвал на две недели руки от клавиатуры, а система продолжает работать. Наверно так =)
Anonymous
а если я ни одной строчки не написал но сходил на сто митингов где решил 500 вопросов
Anonymous
ну я так понимаю раз премия раз в квартал то и кипиай за квартал
Anna
а мне на интервью расскажут про этот кипиай?
Обязательно, если действительно интересно, я завтра приведу пример, уточню у коллег, чтобы не вводить в заблуждение
Pavel
KPI в IT кто-нибудь вообще умеет считать?
Anna
Раз в 3 месяца
Anonymous
я умею
Anna
Anonymous
а ты дашь?)
SergeyB
ну может он зарабатывает на этом
Anonymous
вот теперь мне неинтересно бесплатно
Anonymous
Оукей
Anonymous
приводи собственника бизнеса
Anonymous
номер карты тоже в лс кинуть?)
Pavel
О. Договорняк об откатах прямо в чати
Anonymous
это не откат а комисионные
Anonymous
у меня на ней нет денег все равно)
Anonymous
Расчёсывайте про свои проекты а я вам настрою кипиай
Anonymous
Вообще как можно говорить про кипиай отдельного инженера в вакууме в отрыве от проекта
Anna
Вообще как можно говорить про кипиай отдельного инженера в вакууме в отрыве от проекта
Ну это вы сами додумали, что kpi отдельно, а проект отдельно. Все взаимосвязано
Anonymous
Ну это вы сами додумали, что kpi отдельно, а проект отдельно. Все взаимосвязано
я такого не говорил, мне интересно как вы это считаете поэтому и спросил
Anonymous
может я делаю это неправильно
Sasha
Andrey
KPI офигительная тема так то ) но не в России
Andrey
Тут ментальность другая
Andrey
куда от нее денешься )
NO
Нет, никакой ментальности
Driver
эфира
Pavel
Всех
Dmitry
Как я ненавижу это слово
Dmitry
Почему не написать просто - жадность и распиздяйство
Dmitry
Причем, эти вещи не на пустом месте появились
Andrey
потому что не каждый жадный есть распиздяй, и потому что не каждый распиздяй есть жадный
Evgeniy
А чо, у нас кубер един чтоле?
У них на тот стек, который ты подразумеваешь, денег не хватит.
Кубер - норм решение для них.
Ivan
хныч, фас
Andrey
У них на тот стек, который ты подразумеваешь, денег не хватит.
Кубер - норм решение для них.
денег то может и хватит, но спецов задолбаются искать в случае чего. "попсовое решение" наиболее популярно и для бизнеса оптимальнее в плане "а вдруг нужен новый сотрудник"
SergeyB
типа звездочками заштриховано
Evgeniy
Этой ботвой потому что обычно оправдывают всякого рода жопошников
Да, это так. Ты или профессионал, или Хрыч.
Старый
Доброе утро) ментальность работодателя или сотрудников? Или всех?)
kpi в развитыхт странах - это способ получить услугу нужного качества, в РФ же это просто способ открыто врать про уровень з\п при трудоустрйостве, и рассказывать мифы сотрудникам. Про it я мало могу сказать, kpi в it не часто, но если мы возьмём розничные сети, кафе, рестораны. Сеть ставит kpi, если она видит, что сотрудники его выполняют, а это значит, что надо поднимать, и поднимается так, чтобы шанс выполнения был от 3 до 8%, для большинства пунктов kpi, кроме какого-нить совсем упоротого, например подключение дополнительных услуг, который потом сотрудники и стремятся выполнить, чтобы не получить мрот, некоторых сетях кафе\ресторанов официант получает только 40% чаевых, ещё 10 он отдаёт поварам или мойщице, а 50% отдаёт работодателю, и есть минимальная сумма чаевых которые надо получить за месяц, причём сумма сильно зависит от места, и даже дня недели, таким образом бизнес получает ещё 1 вид дохода, при этом, шанс его выполнения тоже низок, и поэтому зачастую человек получает мрот+свои 40% чаевых, у фармацевтом в аптеках тоже самое, и поэтому даже зачастуя имея более дешёвые аналоги, они будут говорить, что их нет, вот купите вот это, иначе невыполнение kpi и мрот, поэтому у большинства людей отрицательное отношение к kpi