Я сомневаюсь, что аудитория этого чата читает бизнес-литературу, но даже на своем жизненном опыте можно подвердить изречение директора Интел - в бизнесе выживают только параноики.

Но продукты у Тинькофф реально хорошие.

Может быть, но там всё настолько пропитано бредом Олега, что пользоваться ничем не хочется. Особенно герб этот, с цифрой 1759. Это о чём вообще

Пиво обычно просто покупаю дороже 250 рублей, типа hobgoblin и всё норм

А я пользуюсь сбером и не понимаю, зачем мне что-то то другое

Ты наверно не был в ситуации, когда с работы приезжаешь в 20:00 а единственный филиал работает до 17:00. А в другой филиал прийти .... сам знаешь

Вот, например, ВТБ меня опять наебал со своими процентами не далее как в июне. Раньше можно было почту писать на мейл в online@vtb24, а после слияния с ВТБ они даже жто перестали делать.

Но почему то бомбит от письма Олега Тиькова, где он никого не обманывая называет вещи своими именами.

Что не так? Пол года минимум вижу упоминания этого письма при каждом обсуждении вакансий тинькова.

это было бы актуально, если бы были другие варианты, бизнес не умеет у нас поощрать, не весь, есть очень редкие случае, но точно не в госухе или на з\п 30-60к при нынешнем курсе. Это как у нас было, приезжаешь, а бабы специально розетку выдернули с корнями, чтобы отдохнуть. Ну вот ты её починишь раз, починишь 2, а потом? хорошо говорить о вселенной в вакууме. Но давай смотреть реальности в глаза - у нас уровень з\п идёт не от рынка, а от хотелок директоров, и суммы, которую они могут из фот выписать себе как премию, да да, я выше привёл человека, он тоже это подтсвердит, сейчас директора получают деведенды не с прибыли, а с экономии ФОТ. Поэтому выполняй хорошо при малой з\п, сначала тебе начнут добавлять обязанностей, дай копейку, потом её отнимут, потом опять дадут, потом опять отнимут, но вот обязанностей у тебя будет в 10 раз больше, чем когда ты устраивался, в чём смысл тогда это делать? Ты сейчас наверняка скажешь, о развитии, обучении, смене работы, но вот беда, а работы то нет. Но проблема в том, что достаточно будет 30% из них начать хорошо работать, как у нас упадёт з\п. Прикол да? Но так и будет, потому что будет халява плис, http://www.spbcioclub.ru/ , там постоянно обсуждаются способы экономии ФОТ, и ты молись богу за то, чтобы такие как они не росли, и ты не лишился работы. Работы на самом деле очень мало, например, если слухи про сбер оправдаются, то мы легко может ожидать ситуации, которая была при сокращении большой тройкой сетевиков, после которого были объявления ищем сетевика с действующим ccnp на 37-50к. А у нас сократился мизер людей, с точки зрения населения страны. И увы, повышение качества их работы, сулит исключительно падения з\п для нас

В Тинькове в чате отвечают в 2 часа ночи субботы.

>если слухи про сбер оправдаются, то мы легко может ожидать ситуации, которая была при сокращении большой тройкой сетевиков А можно подробнее про слухи? Если вы про июньское увольнение, то оно - лишь формальность для перевода, как принято говорить. Ну а слухи про отсутствие работы в IT сильно преувеличены. Лет на 30 хватит головоломок, имхо.

О, как не зайду Олегу кости перемывают. А правда что прошлого админа этогл чата выпиздили?

Кто-нибудь работал в Merlion?

давно собеседовался, серые зп, да и бизнес у них тот еще...

О, как не зайду Олегу кости перемывают. А правда что прошлого админа этогл чата выпиздили?

Конкурентов действительно мало. Но работы много все равно. Своё облако, плюс новые выделенные инсталляции. У нас небольшая компания, чуть больше 30 инженеров + административный персонал и сейлы. И мы не хотим расти в количестве. Мы любим расти в качестве. Каждую неделю гендиректор рассказывает о событиях на прошлой неделе, все в курсе жизни компании. Поэтому чувствуешь свою причастность. Для меня это важно, когда я не просто винтик в гигантской машине, а важная часть. И в том числе от меня зависит результат. Мы иногда играем вместе в футбол. Регулярно устраиваем митапы в офисе, рассказываем о достижениях каждого подразделения. Я дома варю крафтовое пиво и регулярно приношу в офис, угощаю коллег.

И печенек на кухне тоже к сожалению нет :). А если серьёзно, это митап был. Все собрались в одном месте у экрана

хоть перегородки есть

И печенек на кухне тоже к сожалению нет :). А если серьёзно, это митап был. Все собрались в одном месте у экрана

в симонов плаза кошмарно плохо с вентиляцией. кстати

А в порядке это что подразумевается?