как мечтателей о рынке и светлом будущем то бесит правда

Какая? Что спрос на кадры меньше чем предложение? Офигеть прям

как мечтателей о рынке и светлом будущем то бесит правда

можешь посмотреть моё резюме, фантазий здесь нет никто также не касался темы светлого будущего, это многогранный вопрос, во многом зависящий от собственных ожиданий а термин "бесит правда", в таком ключе, применим и к тебе самому, раз это не вяжется с твоим мировоззрением; весь чат приводит тебе примеры ситуаций, расходящихся с твоими утверждениями; они тобой игнорируются, ты продолжаешь ждать момента в диалоге, где сможешь вновь вставить "нас всех выжимают капиталисты" и так по циклу уже который год

если ты соглашаешься на эти условия, будь добр исполнять обязанности; если ты не согласен с условиями, на них не нужно было соглашаться

Работодатели тоже соглашаются СанПины соблюдать, например, да мало кто соблюдает.

🌚

Уютно-ламповый хрычизм... А вакансии свежие есть?

Уютно-ламповый хрычизм... А вакансии свежие есть?

в канале

да ты норкоман, прости. Зарплаты в ИТ в России - крайне высоки. Есть тысчи и тысячи людей, которые выполняют значительно более сложные, значительно более важные и значительно более ответственные задачи за деньги, которые обитатели этого чата просаживают в барах по пятницам. Никогда не стоит забывать об этом.

+100

Не про наркомана

Да и реально, у тебя есть опыт набора персонала, есть идеи, опыт и тд. Открой фирму, покажи как надо вести бизнес

И работать на запад, т.к. ИТ не имеет границ

мы уже дошли до того, что в дс2 найти нормального эндокринолога проблема мирового масштаба, нормальные все эмигрировали, это повод к такому стремиться?

Могу порекомендовать

мы уже дошли до того, что в дс2 найти нормального эндокринолога проблема мирового масштаба, нормальные все эмигрировали, это повод к такому стремиться?

А нормальный - это какой? Который разбирается в вопросе или который больше денег берёт?

А нормальный - это какой? Который разбирается в вопросе или который больше денег берёт?

это у которых существует не только сахарный диабет

это у которых существует не только сахарный диабет

И чо, таких в Питере нет?

но лучше это в другом чатике

Да лан, я больше не буду

а что есть крутые челики, кто разбирается в вопросе и берет очень мало?

а что есть крутые челики, кто разбирается в вопросе и берет очень мало?

У большинства обязаловка - работать в муниципалке, иначе лицензию не дают

не понял, ладно

а, я думал это про девопс

а это про эндокринологов

такие есть. обычно на них ссылаются с вами в разговоре. "а вот у главбуха есть сын программист...."

bash script

Зачем когда есть PHP ?

Зачем когда есть PHP ?

/ban

/ban

Это не мне была адресовано)

Золотое правило: Пиши на том, что хорошо знаешь

Золотое правило: Пиши на том, что хорошо знаешь

а еще - на том, что подходит под задачу

а еще - на том, что подходит под задачу

Сейчас уже нет проблем в ЯП со спецификами для отдельных задач.

Люди на Perl вещи хорошие делают даже

Люди на Perl вещи хорошие делают даже

например webmin

например webmin

если не ошибаюсь cPanel тоже

если не ошибаюсь cPanel тоже

ошибаетесь, cpanel - смесь перла и с

там много с, на удивление много

Букинг?))

Люди на Perl вещи хорошие делают даже

можно героически бороться с особенностями языка... и даже бекенд-сервер на жабаскрипте написать

можно героически бороться с особенностями языка... и даже бекенд-сервер на жабаскрипте написать

Node.js? Не?

тонкий подкол не зашел...

слишкамсложна

тонкий подкол не зашел...

Я обращаю внимание на возможность. Не нужно СПГС

просто у меня в компании бекенд напополам нода/питон... так интересно слушать про АРХИТЕКТУРНЫЕ РЕШЕНИЯ, чтобы забороть врожденную однопоточность

просто у меня в компании бекенд напополам нода/питон... так интересно слушать про АРХИТЕКТУРНЫЕ РЕШЕНИЯ, чтобы забороть врожденную однопоточность

знаю людей, у которых под капотом php + node.js

Мне питон нравится.

если не ошибаюсь, первоначально речь шла о выборе языка для автоматизации как мы пришли к бэкендам?)

Я даже свои проекты сделал как SSR

если не ошибаюсь, первоначально речь шла о выборе языка для автоматизации как мы пришли к бэкендам?)

Как бы лень ИМХО двигатель прогресса. И именно лень строит фронт для управления автоматизацией не беке.

можно героически бороться с особенностями языка... и даже бекенд-сервер на жабаскрипте написать

А функции в постгрес на js как тебе?

А функции в постгрес на js как тебе?

с node.js зайдет идеально. Но постгрес хотя бы обновить можно, без риска, что все сдохнет и сервис похоронит. Коллеги, а мы тут точно работу обсуждаем?

с node.js зайдет идеально. Но постгрес хотя бы обновить можно, без риска, что все сдохнет и сервис похоронит. Коллеги, а мы тут точно работу обсуждаем?

Ну это рабочие моменты... И вообще где-то рядом

если не ошибаюсь, первоначально речь шла о выборе языка для автоматизации как мы пришли к бэкендам?)

это тоже новая мода сейчас вон в нескольких вакансиях уже такое встречаю, видимо скоро будет повально. Development experience С/С++/Java EE

на прошлой неделе проскакивал тезис, что "девопс в головах нанимателей - это все обязанности, что не разложили на другие роли в команде"

я бы всё же это назвал бы поиском терпилы, где раньше взяли бы 3 человека сейчас ищут 1 по 6-8 месяцев и называют вакансию devops

я сегодня глянул вакансии, например медиаиндекс вообще не снимает

и таких вакансий, висящих месяцами десятки, и я не думаю, что там релаьно людей не находят

ну раз они не висят не закрытыми - значит у наших коллег все-такие мозг есть

ну раз они не висят не закрытыми - значит у наших коллег все-такие мозг есть

либо же они сливают человека как только тот выгорит, что гораздо более вероятно

ну и типо там такие клинические жмоты-рабовладельцы, что их текучка ничему не учит?

и таких вакансий, висящих месяцами десятки, и я не думаю, что там релаьно людей не находят

есть не мало работодателей, которые ищут людей "чтобы были", а не на конкретные задачи

что если у тебя человек 2 месяца въезжает, 2 месяца делает что-то полезное и выгорает, то он максимум 50% времени эффективен

ну и типо там такие клинические жмоты-рабовладельцы, что их текучка ничему не учит?

а чему она должна их учить?деньги экономятся, задачи решаются, вакансия на hh 2800 в месяц

Я даже свои проекты сделал как SSR

Ого! Очень интересно! Продолжайте!

а чему она должна их учить?деньги экономятся, задачи решаются, вакансия на hh 2800 в месяц

ну если им достаточно экспертизы форевер джуна - то почему и нет

это тоже новая мода сейчас вон в нескольких вакансиях уже такое встречаю, видимо скоро будет повально. Development experience С/С++/Java EE

то есть "дев" в девопс ни на какие мысли не наводит?

ну если им достаточно экспертизы форевер джуна - то почему и нет

именно вопрос требований

то есть "дев" в девопс ни на какие мысли не наводит?

когда висит devops - 80-120 там ничего не может на это наводить

ну если им достаточно экспертизы форевер джуна - то почему и нет

а что такое джун?и через какое время ты перестаёшь быть джуном?

если например человек с з\п в 1,4 млн в год заработал компании 80 млн, он джун или нет?

мы щас прям точно будем технических специалистов мерять линейкой продажников?

если джун развернул сайт-визитку для ICO летом 17 года, которая за сутки собрала пол ляма долларов - он рокстар-синьор?

зарабатывает ли компании девопс (зачеркнуто) одмин вообще хоть что-то 🤔🤔🤔

а почему нет?вот как определяется джун кроме понтов?и почему джуну надо платить меньше, чем сенору, если они зарабатывают компании 1 сумму например?

зарабатывает ли компании девопс (зачеркнуто) одмин вообще хоть что-то 🤔🤔🤔

зарабатывает, приведу пример, человек общался вместо бесполезного менеджера с заказчиком, после проблем на продакшене технарь сказал, что как и зачем, сделал экспертизу по времени, сказал сколько, что и зачем делать, и контора получила дополнительный заказ на 120 млн, он их заработал?

110% KPI )))

что если у тебя человек 2 месяца въезжает, 2 месяца делает что-то полезное и выгорает, то он максимум 50% времени эффективен

Внезапно, продуктивностью в офисе ~20%

Независимо от выгорания итп

Очень много накладных расходов на синхронизацию с другими отделами итп

вы забываете господа, что в вакансиях всё чаще идёт про общение с заказчиком, разработчиками и тд. поэтому понятие джуниор девопс это всё ранво что джуниор сео

зарабатывает, приведу пример, человек общался вместо бесполезного менеджера с заказчиком, после проблем на продакшене технарь сказал, что как и зачем, сделал экспертизу по времени, сказал сколько, что и зачем делать, и контора получила дополнительный заказ на 120 млн, он их заработал?

нет

нет

а кто?