Поставщик резюме и отсылатель отказов)
Ну и посмотреть, что там вообще такое пришло )))
Игорь
Andrew
Грустно че.
Игорь
Из-за этого можно в Гугл не устроиться
Evgeniya
Все очень зависит от компании
Игорь
)))
Andrew
Это когда HR участвует в развитии каждого члена команды в hard/soft skills, помогает ставить и добиваться целей (совместно с лидом конечно же), всячески слушает тебя по поводу орг. вопросов и старается улучшить твою жизнь постоянно )
Evgeniya
К которому тим приходит и жалуется на жизнь)
Игорь
В теме задач, в теме инструментов, в случае чего может выполнять функции подбираеммой в вакансии кандидатуры ))))
Vitaly
у нас компания в 44 человека, HR еще организует всякие ивенты: summer/winter party. Узнает че нам не хватает в офисе (поставили холодильник с мороженым недавно)
Игорь
Короче мы придумали новую профессию на стыке hr и разраба/админа
Andrew
Да что за бред.
Vitaly
да в целом она просто отличный человек с которым всегда можно поболтать, вчера вот обсуждали можно ли убивать людей в international waters на своей лодке =)))
Andrew
Просто вы никогда не работали в компаниях с HR в принципе )
Something
Мне hr подобрал компанию по моим требованиям, провел по цепочке собеседований, попутно объяснил в чем различие с россией, помог отредактировать резюме, потом еще пригласил на пиво отметить успех.
Игорь
HrItManager
Vitaly
до этого в другой компании когда были серии увольнений, помогали с резюме/поиском работы
Something
В моем случае было главное, что hr подобрал по встречным требованиям, компании нашел спеца владеющими нужными скилами, а мне контору, где есть нужный стек технологий и условия работы. HR экономит тонну времени всем
Игорь
Something
Это было обязательно? Попасть прям в точку по стеку?
критично, потому отсеивал 9 из 10 на первом же этапе
Anton
в москве этого прям реально больше. Митапы хоть каждую неделю
Где в Москве митапы по DevOps каждую неделю??
Игорь
критично, потому отсеивал 9 из 10 на первом же этапе
Ну, значит вам подбирали на 90% не то, что требовалось
Something
Ну, значит вам подбирали на 90% не то, что требовалось
это пока я не понял как это все работает.
Something
Когда понял, забил вообще на всякие hh и т.п.
Something
Так значит, заслуги/проблемы не в hr, а в вас
конечно во мне, переехал из питера в германию..) hr как раз помог освоится
Игорь
конечно во мне, переехал из питера в германию..) hr как раз помог освоится
Тут ещё просто стечение обстоятельств +- везение
Anonymous
Anonymous
Для работы в Израиле .набор команды молодых девчонок. знание языков не обязательно. реальные деньги
Maksim
Вилка? 😆
Игорь
конечно во мне, переехал из питера в германию..) hr как раз помог освоится
В общем это заслуга явно не hr, а ваша, я к этому
Something
В общем это заслуга явно не hr, а ваша, я к этому
общая. я не ерничал и следовал указаниям, с другой стороны hr предложил на выбор 3 позиции по моим критериям и на одной я сейчас работаю. Мне было сэкономлено туча времени, тупо не серфил вакансии, с другой hr получил вменямого претендента, который не .. мозг и быстро заполнил вакансию
Something
аутсорс, компания мелкая, своего hr нет, так что был контракт на 3 позиции
Maksim
неее это агенство, они с фирмы которая ищет берут половину/полную зп от того кого найдут
Sergey
неее это агенство, они с фирмы которая ищет берут половину/полную зп от того кого найдут
Есть мнение, что таких скоро заменят сервисы, типа hired.com
Evgeniya
процент от годового дохода обычно берут
Sergey
Есть
Evgeniya
это как машинный перевод заменит хьюман. никогда)
Maksim
только если ему совсем делать нечего 😁
Sergey
это как машинный перевод заменит хьюман. никогда)
Имеется ввиду такие вот конторы, инхаус хр не заменить
Evgeniya
есть компании, в которых предусмотрен бонус за рекомендацию. при условии, что человека возьмут на работу. так что почему бы и нет)
Leo
ну у нас еще накидывают если испыталку прошел
Leo
и остался
Misha
Салют.
Предложение тем, кто подумывал/подумывает над релокацией в Германию. Могу порекомендовать вас в ряд компаний на собеседования. В 80 процентов случаев это Берлин, но есть также и Гамбург, и Кельн и т.д.
Заинтересовавшимся просьба писать в директ. Денег за интерес не беру.
P.S.: нет, это не вакансия, поэтому здесь нет ни описания, ни вилки. Если здесь так не принято, то дайте фидбек, не баньте :)
Andrew
Салют.
Предложение тем, кто подумывал/подумывает над релокацией в Германию. Могу порекомендовать вас в ряд компаний на собеседования. В 80 процентов случаев это Берлин, но есть также и Гамбург, и Кельн и т.д.
Заинтересовавшимся просьба писать в директ. Денег за интерес не беру.
P.S.: нет, это не вакансия, поэтому здесь нет ни описания, ни вилки. Если здесь так не принято, то дайте фидбек, не баньте :)
а там наверное надо немецкий язык знать, да?
k
Хорошие ребята :)
Evgeniya
а меня камнями закидали с такой зп 😒
Vadim
дак это ж геймдев - глорифицированные урановые рудники :)
Evgeniya
говорят, переспрашивать не стремно, поэтому - што?)
Navern
О, сперасофт)
Vadim
говорят, переспрашивать не стремно, поэтому - што?)
постоянный аврал - стандартный режим работы большинства игровых проектов, просто в силу специфики индустрии.
1) кто-то получил финансирование на проект
2) за год-два во всю медийку скидывается дата релиза, которую нельзя пропустить
3) срочно набирается команда разработки
4) работают в режиме "надо вчера" по 12 часов в день
5) после релиза большая часть команды распускается
То есть по всем формальным показателям - чистые рудники, но многих манит, как космос
Игорь
клуб любителей кранчей
Fess
постоянный аврал - стандартный режим работы большинства игровых проектов, просто в силу специфики индустрии.
1) кто-то получил финансирование на проект
2) за год-два во всю медийку скидывается дата релиза, которую нельзя пропустить
3) срочно набирается команда разработки
4) работают в режиме "надо вчера" по 12 часов в день
5) после релиза большая часть команды распускается
То есть по всем формальным показателям - чистые рудники, но многих манит, как космос
Плюс тоже есть - довольно быстрое вкачивание скиллов
Игорь
Плюс тоже есть - довольно быстрое вкачивание скиллов
это обман, после 2-3 месяцев работы в таком режиме, как правило уже ниче не качается, кроме геморроя
George
Можно про весь тулинг: и дб, и операционки, и кубернетсы. И про методологию тоже
George
И ваще
George
В ваших дерёвнях такого нет 😭
George
Vadim
у вас горизонт на 90 градусов завален
George
@Zarbis вроде того. Всем привет из Сколково! Погода отличная, ребята зажигают на докладах. Очень запомнился доклад Фланта и доклад Селектел
k
постоянный аврал - стандартный режим работы большинства игровых проектов, просто в силу специфики индустрии.
1) кто-то получил финансирование на проект
2) за год-два во всю медийку скидывается дата релиза, которую нельзя пропустить
3) срочно набирается команда разработки
4) работают в режиме "надо вчера" по 12 часов в день
5) после релиза большая часть команды распускается
То есть по всем формальным показателям - чистые рудники, но многих манит, как космос
Знаю совсем другой геймдев. Видимо, повезло.
Конкретно за Сперасофт не могу сказать, но там собеседовали приятные и грамотные люди.
Vadim
@Zarbis вроде того. Всем привет из Сколково! Погода отличная, ребята зажигают на докладах. Очень запомнился доклад Фланта и доклад Селектел
с фланта хороший доклад был, а вот самый первый, от джуна из мейла у меня вызвал ощущение, что я на защите дипломов, а выступает троешник :)
Ilia
постоянный аврал - стандартный режим работы большинства игровых проектов, просто в силу специфики индустрии.
1) кто-то получил финансирование на проект
2) за год-два во всю медийку скидывается дата релиза, которую нельзя пропустить
3) срочно набирается команда разработки
4) работают в режиме "надо вчера" по 12 часов в день
5) после релиза большая часть команды распускается
То есть по всем формальным показателям - чистые рудники, но многих манит, как космос
Вадим , вы может и говорите правду про геймдев, но многие пункты не про нас ,т.к. мы аутсорс/кодев . после проектов никого не распускают ,да и ребята работают в обычном графике по 8 часов, хоть и жёсткие временные рамки
George
с фланта хороший доклад был, а вот самый первый, от джуна из мейла у меня вызвал ощущение, что я на защите дипломов, а выступает троешник :)
А ты тут? Да, доклад про database as a code был не очень
Andrew
От Фланта - это про мониторинг в кубах? )