Andrew
Что такое нз?
Игорь
"не знаю"
Игорь
или Новая Зеландия
Игорь
Тоже как вариант
Anonymous
Ребят, а было у кого чтоб испытательный срок не проходили на работе? на сколько это страшно?
Andrew
Разве это возможно?
Anonymous
хз) нет?
Andrew
Если только совсем без крайностей. Но я с таким не сталкивался.
CMy3u🐈
Andrey
Ребят, а было у кого чтоб испытательный срок не проходили на работе? на сколько это страшно?
да по факту ниче страшного, главное чтоб уволили не по статье. Хотя даже это ИМХО сейчас не показатель если ты не в госконтору устраиваешься
Anonymous
нет, просто передо мной выбор "Pushing to the limits" и риск непройти испыталку, либо не делать так))
Andrew
Я уж не знаю, что должно произойти, чтобы уволили по статье.
А вообще можно за ТК уволить по статье до окончания ИС?
Evgenia
Ребят, а было у кого чтоб испытательный срок не проходили на работе? на сколько это страшно?
По окончании испытательного просили написать по собственному. Страшного ничего.
CMy3u🐈
По окончании испытательного просили написать по собственному. Страшного ничего.
Ну хз пусть hr скажут, что они об этом думают, если видят, что чел 2 месяца отработал
Anonymous
у меня итак, из-за отсутствия работы в регионе, 6 месяцев простоя :(, добавляет в копилку...
Evgenia
да по факту ниче страшного, главное чтоб уволили не по статье. Хотя даже это ИМХО сейчас не показатель если ты не в госконтору устраиваешься
А по статье очень не любят, даже за серьезные провинности по собственному просят написать. По статье - это кадровикам очень сильный геморрой, они не хотят с этим связываться как правило.
CMy3u🐈
Andrew
Ну вот.
Anonymous
Да не нужно вроде указывать в трудовой, если сотрудник не соглашается.
Anonymous
если по обоюдному согласию то там да - всеравно.
Evgenia
Ну хз пусть hr скажут, что они об этом думают, если видят, что чел 2 месяца отработал
У меня за 10 лет в трудовой уже вкладыш, сам представляешь, сколько это мест работы. В среднем по полгода работала, но есть и 2-4 месяца. В трудовую на собеседовании никто не смотрит вообще, на резюме и навыки. У меня к трудовой, точнее именно к вкладышу, придрались один раз, это был негосударственный институт, вот мол, ты так часто работу меняешь, бла-бла. Ну меняю, и. Мое дело.
SergeyB
из всех минусов не прохождения ИС, это запись в трудовой, начинают потом задавать вопросы
Anonymous
У меня за 10 лет в трудовой уже вкладыш, сам представляешь, сколько это мест работы. В среднем по полгода работала, но есть и 2-4 месяца. В трудовую на собеседовании никто не смотрит вообще, на резюме и навыки. У меня к трудовой, точнее именно к вкладышу, придрались один раз, это был негосударственный институт, вот мол, ты так часто работу меняешь, бла-бла. Ну меняю, и. Мое дело.
блин у меня смотрят, у меня 5 лет и 3 рабочих места
Evgenia
из всех минусов не прохождения ИС, это запись в трудовой, начинают потом задавать вопросы
Я отвечаю что-нибудь типа "не понравилось место, было неудобно ездить, неинтересные задачи, обещания не совпали с реальностью"
Evgenia
блин у меня смотрят, у меня 5 лет и 3 рабочих места
10 лет - ни разу вообще. но я не работаю в госсекторе как факт.
SergeyB
Я отвечаю что-нибудь типа "не понравилось место, было неудобно ездить, неинтересные задачи, обещания не совпали с реальностью"
это правильно, но сомнения у людей все равно возникают
Anonymous
CMy3u🐈
У меня за 10 лет в трудовой уже вкладыш, сам представляешь, сколько это мест работы. В среднем по полгода работала, но есть и 2-4 месяца. В трудовую на собеседовании никто не смотрит вообще, на резюме и навыки. У меня к трудовой, точнее именно к вкладышу, придрались один раз, это был негосударственный институт, вот мол, ты так часто работу меняешь, бла-бла. Ну меняю, и. Мое дело.
hr может спросить, почему так часто меняшь, им это не особо нравится, значит с коллегами не уживаешься.
Anonymous
норм hr полюбэ спросит
Evgenia
это правильно, но сомнения у людей все равно возникают
Ну сомнения - да, но сомнения и на полгода работы тоже есть, а чего так быстро свалила. Отвечаю собственно все то же самое, ну для полугода могу еще сказать что-то неласковое о задержках зарлаты - что бывало и было реальной причиной ухода, или конфликте с начальством - тоже реальная история, когда сменился ИТ-дир, и я с новым не сработалась и быстро ушла.
Anonymous
но если компетентный специалист, то это не перевесит
Evgenia
hr может спросить, почему так часто меняшь, им это не особо нравится, значит с коллегами не уживаешься.
Так а хрен ли спрашивать, если на собеседовании я трудовую не показываю? ее видит отдел кадров при оформлении. В резюме указаны далеко не все места работы, а те, где я если и недолго была, но занималась сложными и интересными задачами.
CMy3u🐈
Andrey
но если компетентный специалист, то это не перевесит
если говорить про IT, то сейчас реально на вот эту всю бюрократическую муть всем похер. Пришел на собеседование, показал себя, пришел на работу. А что там у тебя в трудовой и тп всем похер
Anonymous
Так а хрен ли спрашивать, если на собеседовании я трудовую не показываю? ее видит отдел кадров при оформлении. В резюме указаны далеко не все места работы, а те, где я если и недолго была, но занималась сложными и интересными задачами.
в принципи да, на собеседовани трудовая не нужна, и принимают решение до момента когда ты им трудовую отдаешь
Evgenia
Ты же в резюме пишешь?
Не все)) работу саппортом в хостинге например я так не указала - ибо а толку, это было недолго, навыков оттуда шиш да ни шиша не прибавилось.
Dmitry
Я в резюме только релевантный опыт указываю
Dmitry
Написано высшее
Dmitry
Хотя неоконченное
Evgenia
Весь подряд я указывала, когда была начинающим специалистом, и там каждый чих имел смысл. А с текущим стажем и квалификацией я и из решаемых на работе задач-то не все укажу, а только самое ценное и интересное.
Dmitry
Места работы объединены чтобы не на 2 листа
Evgenia
Тогда возникнут вопросы, почему перерывы по 2 месяца в работе.
Не было. Ну или можно сказать про фриланс
Evgenia
На нынешней работе ты сколько работаешь уже?
С середины декабря, ггг))) на прошлой было полтора года (по резюме, а вот в трудовой у меня перерыв почти в год, ибо работа была долго без оформления)
Dmitry
Диплом за 10 лет один раз спросили, сказал что при разводе потерял)))
Evgenia
У меня пару раз спрашивали, почему не доучилась, ответ, что не получилось совмещать с работой в другом городе, устроил
Anonymous
да блин в IT вообще диплом нужен? разве что из MIT какого-нибудь
Dmitry
Главное тех собеседование остальное вообще пофиг
SergeyB
диплом не нужен
Anonymous
диплом не нужен
ну в компанию которую я иду не берут без диплома, вообще, но яб не сказал что это the best, хотя для меня наверное the best...
Dmitry
Понравишься главному админу, продвинет через любые кадры. Тк видит как ты ему работу облегчишь
Evgenia
ну в компанию которую я иду не берут без диплома, вообще, но яб не сказал что это the best, хотя для меня наверное the best...
ИМХО, в пень тех, кому диплом критичен. В ИТ так точно.
SergeyB
Anonymous
норм компания)
CMy3u🐈
Гугол?
Dmitry
Видимо чувак не мск раз зацепился
Anonymous
нет))
Evgenia
Видимо чувак не мск раз зацепился
Пять лет работала в родном городе, Казань - тоже спокойно без диплома устраивалась.
Anonymous
просто там не разрабом и не девопсом, всего-лишь сетевиком)
Dmitry
Для меня собеседования как холодные продажи. Идёшь везде, потом выбираешь из тех мест куда пригласили
Evgenia
Тем более, нахуа сетевику диплом?! Или у нас стали в институтах этому учить? О_О
Anonymous
Тем более, нахуа сетевику диплом?! Или у нас стали в институтах этому учить? О_О
хз)
Вроде у них были какие-то корпоративные требования. Но я думаю CCIE взяли бы и без
Evgenia
А, я еще раньше, чем требование вышки, отметаю требование дресскода) Вот уж что точно айтишнику не нужно. А видела вакансии с требованием строго дресскода (костюм, белая рубашка, вот это все - и даже на полу-эникейские должности)
Dmitry
Это редкость сейчас. В совковом Энтерпрайзе встречается
Evgenia
Я встречала в ритейле каком-то не так давно
Anonymous
ато тоже тут звали...
Evgenia
не вспомнишь в каком?
Нет, я им даже резюме не стала отправлять) помню, что офис у них в Европейском, что на Киевской
Anonymous
значит не они)
Evgenia
Ну еще у одних не было дресс-кода как такового, но было требование "выглядеть прилично", так что мне приходилось на работу снимать серьеги из ушей и одеваться цивильно)))
Dmitry
Mark ☢️
Ну еще у одних не было дресс-кода как такового, но было требование "выглядеть прилично", так что мне приходилось на работу снимать серьеги из ушей и одеваться цивильно)))
а почему ты подчеркнула что "из ушей" ?
Evgenia
а почему ты подчеркнула что "из ушей" ?
Потому что остальные, даже если и есть, и если не на лице, то не видны. А мои увешанные сережками уши не нравились начальскому взгляду.