Спрашиваю, потому что не имею достаточного опыта именно девопс, но бэкграунд linux администратора 7 лет

Роберт, приходи в #epam СПб пообщаться. Linux, сети, веб-сервера, мониторинг, английский устный intermediate+ на старте. CI, SCM приветствуются. Научим и введём в девопс) #вакансия

Подписка на #epam Подписка на #вакансия

Роберт, приходи в #epam СПб пообщаться. Linux, сети, веб-сервера, мониторинг, английский устный intermediate+ на старте. CI, SCM приветствуются. Научим и введём в девопс) #вакансия

Фига вы время выбрали

Фига вы время выбрали

Упоротый рекрутинг XD

Когда ещё в чаты залипать)

провоцируешь галерную тему?)

а может, я на восточном побережье сейчас, ты же не знаешь) ок. про реплай учту) хороший тон, да

ну может они народ из сибири переманивают) у нас как раз утро))

как ты в точку попал) Там выше Сергей вспоминал экс-коллег из Сибири как раз, которых расхантили)) кто бы это мог быть…)

Мы сейчас переливаем из пустого в порожнее. У всех школы были разные, все учились по-разному, всем языки даются по-разному, у всех разная база. Речь шла про то, что у меня была средняя школа (средняя не медианная, просто не лицей и не гимназия), я как-то с трудом читала тех.литературу со словарем. За 3 месяца онлайн-курсов смогла на митингах худо-бедно донести свои мысли, бегло читать внутренню документацию, хорошо понимать английский вьетнамских коллег, с пробелами понимать нейтив-спикеров.

Хорошая

а вот почему ж все так в офисе тебя хотят видеть? Еще понятно, если железо ковырять.. но девопсить?

а вот почему ж все так в офисе тебя хотят видеть? Еще понятно, если железо ковырять.. но девопсить?

М - Менталитет. но ещё куча народу обосновывает это тип "живое общение с командой" блаблабла

аха, и команда через одного интроверты, каких поискать

на поболтать вот щас есть sococo.ru, без отрыва от производства можно лясы точить, к соседям на чай ходить и вообще. Печаль, в общем.

а вот почему ж все так в офисе тебя хотят видеть? Еще понятно, если железо ковырять.. но девопсить?

+100500

сам всем и каждому задаю этот вопрос и стараюсь продвигать культуру удаленки повсеместно )

на поболтать вот щас есть sococo.ru, без отрыва от производства можно лясы точить, к соседям на чай ходить и вообще. Печаль, в общем.

спасибо за линку, не знал об этом сервисе!

да не за что

Ульяна, а у JetBrains открылся второй офис в Питере или Datalore — это не сам JetBrains?

У нас два офиса в Питере и ещё в Москву ищем

Знаю людей, которые от удаленки вернулись в офис, чтобы не одичать. Однако по большей часи бывают работают дома

если бы мне пришлось работать по удаленки, я бы работал в коворкинге

Надоест

Я пробовал... Лучше дома отдельный кабинет сделать

М - Менталитет. но ещё куча народу обосновывает это тип "живое общение с командой" блаблабла

Ага, обсуждения, митинги и вот это все, что по факту решается командным чатом, причём не обязательно голосовым.

Я хз, уже 3 года на удаленке

Я хз, уже 3 года на удаленке

+1, 6й год пошел уж, все круто!

У нас два офиса в Питере и ещё в Москву ищем

О, спасибо

Ага, обсуждения, митинги и вот это все, что по факту решается командным чатом, причём не обязательно голосовым.

не все это понимают. и не все умеют нормально мысли излагать

Ага, причём почему-то многим текстом сложнее, чем голосом, как ни странно. Мне ровно наоборот, и все что можно, я предпочитаю сообщать в письменном виде

Ага, причём почему-то многим текстом сложнее, чем голосом, как ни странно. Мне ровно наоборот, и все что можно, я предпочитаю сообщать в письменном виде

чтобы не забыть) и когда пишешь - более плотно(читай подробно) доносишь мысль, а не вот этот хаос из мешанины мыслей)

И чтобы коллеги не могли потом сказать "такого не было, ты не говорил, все было не так", с подобным я тоже сталкивалась

+++++

Переписка в таких конфликтах очень помогает, да) хоть в почте, хоть в чате

не, многое голосом тупо быстрее (особенно если есть возможность экран пошарить и пальцем ткнуть). Но физически находиться рядом с собеседниками ничуть не обязательно. Даже видеть не надо

Я ещё и очень плохо воспринимаю информацию, переданную звуком, мне нужно именно читать, чтобы понять и запомнить

как ты в точку попал) Там выше Сергей вспоминал экс-коллег из Сибири как раз, которых расхантили)) кто бы это мог быть…)

Ну я как раз хотел Роберту сообщить, что у вас годные чуваки-девопсы 😊))))

Ну я как раз хотел Роберту сообщить, что у вас годные чуваки-девопсы 😊))))

😅

#Вакансия #jobs #DevOps Umbrella ищет DevOps Engineer, который присоединится к команде профессионалов и примет участие в планировании и реализации международных проектов. Работа в нашем офисе в г. Таганроге Необходимые навыки: :black_small_square: от 5 лет опыта администрирования и конфигурирования Linux систем, ▪️ от 3-х лет опыта работы с AWS инфраструктурой, в частности с сервисами CloudFormation, VPCs, EC2/ EBS/ ELB, S3, Elastic, Beanstalk, ▪️ опыт работы с Docker-контейнеризацией приложений и Docker Compose, :black_small_square:опыт работы с инструментами мониторинга, такими как New Relic, ▪️ опыт настройки и оптимизации следующих приложений: Varnish, Apache, Nginx, Tomcat, MySQL, Mongo, Reds, Memcache, Elsasticsearch и Logstash, ▪️ хороший письменный и устный английский ▪️ Зарплатная вилка: 40-60000 р. Контакты для связи: https://vk.com/daumbrella Пиши)

Подписка на #вакансия Подписка на #jobs Подписка на #devops

Хороший устный английский, авс, 40к рублей

Где они такого лоха найдут, даже интересно

😄

в провинциях

Таганрог

С авс и английским?

Nope

в провинциях

В каких провинциях, если есть хороший английский?) Он уже давно на upwork сидит, и не знает что тут в бывшем СНГ есть какая-то IT активность)

А может кто нибуть из HR посмотреть на моё резюме на HH и дать рекоммендации?)

есть правда в этих словах… но все же, находятся

я не хочу и не могу в питер

точно, за то что разбудила в 3:40 утра (или ночи?)

почему?

я думал ты имешь ввиду зачем я всё еще показываю своё резюме, если меня уже куда то звали

и я обратился ко всем HR, может @Da6ka занята, а кто нибудь незнает чем заняться

Они планируют рапростраить вирус Т и завоевать мир.

Эта вакансия даже для провинции очень странная. У тех поддержки и эникеев зарплата больше.

а вот кстати. у hh есть кнопка "послать резюме", которая, как я понял, за денежку как-то спамит в во все рекрутиновые компании, зареганные в выбранном регионе. Кто нить пользовался, оно вообще как? Ну и со стороны hr как это выглядит?

hr обычно странные, они не любят, когда им присылают резюме, им нравится самим искать

мне так не кажется

на всех работах куда я устраивался, я сам слал резюме на открытую вакансию

меня не хантили вот прям так

hr обычно странные, они не любят, когда им присылают резюме, им нравится самим искать

Удивительное мнение. Можно рассказать, откуда оно возникло?

Ну вот из личного опыта взаимодействия с ними. Причём с учётом нахождения по обе стороны баррикад.

тут все сильно по разному, у нас в местных конторах как-то не принято публиковать интересные вакансии, hr звонят - и на вопрос кого вы ищите - говорят - приходите - мы вам расскажем. иногода это выглядит довольно странно

тут все сильно по разному, у нас в местных конторах как-то не принято публиковать интересные вакансии, hr звонят - и на вопрос кого вы ищите - говорят - приходите - мы вам расскажем. иногода это выглядит довольно странно

Вот это совсем печаль, которая зачастую приводит к трате времени обеих сторон

тут все сильно по разному, у нас в местных конторах как-то не принято публиковать интересные вакансии, hr звонят - и на вопрос кого вы ищите - говорят - приходите - мы вам расскажем. иногода это выглядит довольно странно

Ну они либо реально круты, либо реально со странностями

Ну вот из личного опыта взаимодействия с ними. Причём с учётом нахождения по обе стороны баррикад.

В смысле, есть подходящая открытая вакансия, засылаешь резюме, а они такие - "Нет, мы сами поищем"?

В смысле, есть подходящая открытая вакансия, засылаешь резюме, а они такие - "Нет, мы сами поищем"?

В мою команду, например, ищут разработчика. Я шлю им резюме подходящего человека, они даже не удосуживаются ему позвонить

Вот это совсем печаль, которая зачастую приводит к трате времени обеих сторон

пару раз реально интересно побеседовали, правда не по работе а просто за жизнь с их It-шным начальством)

я не совсем об этом. когда контора открывает вакансию - логчино, что ее эйчару падают резюме, на то и открывали. вопрос больше про КА, которые на этом специализируются

В смысле, есть подходящая открытая вакансия, засылаешь резюме, а они такие - "Нет, мы сами поищем"?

Бывает, соискатель считает, что подходит, но это не так (проблема корректного оформления вакансии)

В мою команду, например, ищут разработчика. Я шлю им резюме подходящего человека, они даже не удосуживаются ему позвонить

Понятно. Я вот сталкивался с тем, что HR-ам предложенный мной кандидат не нравился по каким-то причинам, но чтобы просто молча в корзину - это и правда странно.

и я обратился ко всем HR, может @Da6ka занята, а кто нибудь незнает чем заняться

Так, я что-то интересное пропустила)

Так, я что-то интересное пропустила)

всё началось, буквально 10 строками вышел

А может кто нибуть из HR посмотреть на моё резюме на HH и дать рекоммендации?)

Хах) за консалтенг пока денег не беру. Кидай, посмотрю завтра

С авс и английским?

ты ещё сам таганрог не видела, это город развалина, почти деревня, население на 40% уже быдло полное стало

3?, я бы сказал 5

Понятно. Я вот сталкивался с тем, что HR-ам предложенный мной кандидат не нравился по каким-то причинам, но чтобы просто молча в корзину - это и правда странно.

это норма, у hr есть даже класная тема - сидит молодая и старая hr, стопка резюме, разобрали 1/10, старая говорит молодой, пошли обедать, молодая в ответ - много резюме, надо звонить и приглашать, старая берёт и в мусорку почти всю стопку и говорит, неудачники нам не нужны. Я знаю кучу мест, особенно часто такое там, где понтов много уже у конторы, что hr даже цвет глаз волос и фамилию выбирают и могут тупо отказать, тк не нашли тебя в соц сетях и не видели фоток