А у люксофта не очень репутация, не очень

Возьмут в итоге на 40-50 человека который слышал хоть половину из этих слов, он годик опыта наберется и свалит в ДС/Питер

35-50 - наверное. Вилку лучше позвонить или написать HR

да

А что с ним не так?

Тогда Сане девопсу привет 😊 Мы с ним вместе работали в ТТ

#job #вакансия Город: #москва З/п : 150-250к Нужен DevOps инженер. Работа в офисе. Основные требования: Опыт администрирования linux Знания git и shell Опыт использования Jenkins Teamcity CL/CD Docker, Kubernetes Так же в работе применяется: Zabbix, Splunk Обязанности: Поддержка множества команд разработчиков в вопросах системного администрирования; Разработка, сопровождение, развитие CL/CD продуктов банка; Мониторинг, автоматизация и дальнейшее улучшение существующей инфраструктуры; Выбор и внедрение современных средств DevOps( на всех этапах-от инфраструктуры до сервиса)

а опытный админ без опыта devops не сойдет?)

есть опыт работы с docker, zabbix, git

Немного наброшу, но всё же, надеюсь, в тему чата. Иногда "опыт работы", который подразумевают работодатели и соискатели, может различаться. Работодатель фактически спрашивает "ты сможешь починить это дерьмо, если что-то пойдёт не так?". А соискатель говорит "ну я по ФАКу запускал, вроде всё норм было" 😃

вообще если нет опыта с кубером а он требуется - то можно веселье организовать, так что посмотрите на него. сам пользуюсь - очень мощный инструмент

есть такое) так вот, с кубером такое не прокатит :) кубер это сразу куча всего вместе с ним :)

Да ладно, я кубер по мануалу развернул на прошлой неделе и полтора десятка сервисов туда смигрировал, но если что-то пойдет не так, я нихрена не пойму что с ним делать.

Да ладно, я кубер по мануалу развернул на прошлой неделе и полтора десятка сервисов туда смигрировал, но если что-то пойдет не так, я нихрена не пойму что с ним делать.

#job #вакансия Город: #москва З/п : 150-250к Нужен DevOps инженер. Работа в офисе. Основные требования: Опыт администрирования linux Знания git и shell Опыт использования Jenkins Teamcity CL/CD Docker, Kubernetes Так же в работе применяется: Zabbix, Splunk Обязанности: Поддержка множества команд разработчиков в вопросах системного администрирования; Разработка, сопровождение, развитие CL/CD продуктов банка; Мониторинг, автоматизация и дальнейшее улучшение существующей инфраструктуры; Выбор и внедрение современных средств DevOps( на всех этапах-от инфраструктуры до сервиса)

Беда может быть в другом: не имея правильного бекграунда и без возможности посмотреть "бестпрактисес" можно в такой инфраструктуры надеплоить из костылей и "ой, не продумали", что потом годами разгребать будут

Беда может быть в другом: не имея правильного бекграунда и без возможности посмотреть "бестпрактисес" можно в такой инфраструктуры надеплоить из костылей и "ой, не продумали", что потом годами разгребать будут

Ой мля, а ты в какой конторе видел чтоб не разгребали после другого админа

при чем неважно какой квалификации админ, после него другой всегда "разгребает" :D

Ой мля, а ты в какой конторе видел чтоб не разгребали после другого админа

35-50 - наверное. Вилку лучше позвонить или написать HR

Немного наброшу, но всё же, надеюсь, в тему чата. Иногда "опыт работы", который подразумевают работодатели и соискатели, может различаться. Работодатель фактически спрашивает "ты сможешь починить это дерьмо, если что-то пойдёт не так?". А соискатель говорит "ну я по ФАКу запускал, вроде всё норм было" 😃

смотря какой докер опять же

на половине конф по devops только хваставство, как уволили тестеров, уволили опсов. уволили автотестеров и взяли вместо них 3 devops

Звучит как хуйня

а опытный админ без опыта devops не сойдет?)

это краткий пересказ просто

спасибо, но к переездам не готов

Звучит как хуйня

» а сейчас devops должен обложить тестами пол кода, проверить установщики и тд, проверить огромное число функционала. Это где такое? Просто чтобы знать куда НЕ надо устраиваться если что.

половина компаний малого-среднего сегмента, где один человек становится многостаночником, а потом не может попасть в крупную компанию, потому что там рулит специализация

жена, ребенок, вот это всё

эмм, дык это по моему не касается девопс, общая же проблема.

эмм, дык это по моему не касается девопс, общая же проблема.

именно

у кодеров чаще поблажки делают, а вот devops считают слишком много и посеу получается ад

мне кажется вы сгущаете краски.

Здесь обычно стоит жену спросить, канеш, сначала. Хотя да - в ЕПАМ в питерский вроде коллеги неженатые поуезжали.

я всё чаще вижу вакансии, где devops должен свободно кодить на 2 языках и править за кодеров запросы в базу

У меня в Питер из Москвы и женатые приезжали :) Но да, супруги часто на финале уже в обратку тянут =\

ну или ЗП такого уровня, что даже после оплаты аренды за жилье, остается сильно бОльшая часть

такие компании просто не понимаю что хотят, и во что попадут потом.

ну или ЗП такого уровня, что даже после оплаты аренды за жилье, остается сильно бОльшая часть

а я вот думаю, что релокация имеет смысл только если есть свое жилье, или же компания полностью его предоставляет :)

они всё понимают, в рф рынок слишком большой специалистов, другое дело, что у большинства оч поверхностные, а главное, что конторы сами виновны в том, что персонал не развивается

обычно путь идет от общего к частному, от широкого к узкому. Узкие меньше востребованы, но больше ценятся и все такое.

Слушайте, вы озвучиваете что-то нереальное :) Во-первых, рынок *специалистов*, именно спецов - крайне мал. Некоторые компании, понимающие ценность профи, ищут по 8-12 месяцев людей. И это без экстра-требований к знаниям и опыту, просто блин чтобы человек был адекватный.

ну или ЗП такого уровня, что даже после оплаты аренды за жилье, остается сильно бОльшая часть

пофиг где снимать жилье