Расскажи что ты под этим понимаешь и как именно выращиваешь
Я не могу сказать, что я такой уж эксперт в этом вопросе, да и поля этого чата слишком узки чтобы. Но в целом – по большому счету – ты не можешь внести культуру иначе, чем помогая носителям нужного тебе культурного мема, распространять его. Ты можешь коучить людей, чтобы они понимали, что они привнесут в культуру компании/группы. Короче, сначала у тебя есть люди, ты собираешь закваску из каких-то их качеств, и называешь это культурой, а потом люди уже попадают в культуру, донося что-то свое, и развивая ее. Простейший вопрос – ты обнаруживаешь, что у тебя есть 3 сотрудника, которые приходят на встречи вовремя, и 7 которые опаздывают. Что ты будешь делать, если ты считаешь важным для своей группы, чтобы встречи начинались вовремя? Это не вопрос, на который нужно дать ответ сейчас 🙂 Просто подумай – включает ли твой ответ работу с теми тремя, или только с семью. Если не включает – то решение, каким бы оно ни было – тебе навредит в конечном итоге.