Elena
да вот эту статью видела
Порридж В Ко-ливинге
Чтобы их увидеть, надо проводить собесы в компанию, у тебя есть опыт такой?))
Только в Яндексе. Но почти все стажёры именно в тех плане хорошо всё знали
Ilia
Только в Яндексе. Но почти все стажёры именно в тех плане хорошо всё знали
У стажеров по умолчанию не может быть 5-10 лет опыта
Vitaly
Так это ещё в нулевые было экономическое исследование в США, когда в резюме запретили указывать расу, пол и возраст, чтобы типа не было байасы у рекрутеров. И исследователи разослали пару сотен резюме с черными именами (типа Тычинда или Мгабе) и с белыми (Джон, Эндрю). И тоже получили шокирующие (а на самом деле предсказуемые) результаты
Evgeniy
Польша - Google - Welcome
ну если ты L4-L8 то может быть
Mikhail
Только в Яндексе. Но почти все стажёры именно в тех плане хорошо всё знали
ну так стажеры они литкод год решали. возьми типичного разраба из корпорации. он литкод видел лет 10 назад и то тогда и литкода не было. он может его хорошо решать, только если они специально вечером после работы его решает на регулярной основе
Mikhail
я например плохо решаю литкод и только сейчас пытаюсь компенсировать этот пробел
Evgeniy
выходишь за пределы задач и основных навыков не могут ни на один вопрос ответить
Elena
Виктор говорил, что здесь и образование другое, люди уже в университетские годы решают разные алгоритмы. Конкретно образование в Англии я не проходила, но допускаю что так и есть.
Elena
Также недавно была на конфе в Глазго и там были студенты из University of Glasgo. Одни например закоммитился толи 250 опен сорс проектов
Elena
и он только студент
Evgeniy
особенно мне понравилось в Яндексе когда они отправляют собесить разраба C++ чувака который на JS пишет
Mikhail
и он только студент
умных людей начеррипикать легко. нужна общая статистика и смотреть тренды.
Evgeniy
и он такой тебе а вы можете писать на Javascript а то я C++ не понимаю
Elena
Ребята молодцы в этом плане. И допустим взять компанию J.P. Morgan туда тоже возьмут охотнее студента, либо как раз из big tech
Elena
Может у него 250 менторов ?
здесь у людей меньше страхов и они просто пробуют всё
Elena
И конечно не стоит исключать, что Британия сейчас в целом недолюбливает русских
Evgeniy
Может у него 250 менторов ?
а в чем проблема комитов?
Elena
огромное количество проблем с иммиграционными вопросами.
Elena
а в чем проблема комитов?
когда ты был студентом ты тоже мог этим похватстаться
Elena
до этог было лучше.
Evgeniy
мне кажется Бритосы вообще никого не любят
Viktor
Виктор говорил, что здесь и образование другое, люди уже в университетские годы решают разные алгоритмы. Конкретно образование в Англии я не проходила, но допускаю что так и есть.
да на самом деле не только в Англии, возьми те же топовые институты в Мск или Питере, в условном итмо будут у тебя золотые медалисты ACM ICPC и тоже запросто литкод пройдут не видя литкод ни разу в жизни 😃
Evgeniy
до этог было лучше.
ну это не любовь это что-то из разряда нам нужны холопы чтобы код писать
Elena
до этог было лучше.
делаю вывод скорее из наблюдения. И отзывов юристов в том числе
Evgeniy
а то наши по пабам бухают
Alex
И конечно не стоит исключать, что Британия сейчас в целом недолюбливает русских
А как это проявляется? В 2022 коллег перевезли вроде норм. Не так быстро как в NL но все же.
Elena
а то наши по пабам бухают
здесь как бы тоже основное развлечение пабы
Elena
даже в офисе выписка...
Ivan
да на самом деле не только в Англии, возьми те же топовые институты в Мск или Питере, в условном итмо будут у тебя золотые медалисты ACM ICPC и тоже запросто литкод пройдут не видя литкод ни разу в жизни 😃
Да, я как студент ИТМО видел этих ребят)) но там такие проблемы с софтами и социализацией...я бы никому не пожелал. Мне ребят было прям очень жалко. Знаю только парочку более-менее социальных ребят, у которых все в порядке с софтами (а это не менее важная часть кмк)
Serega
а в чем проблема комитов?
Ну 250 проектов, это в каждый вникнуть, понять, если только это не какой-то text change. Или это комиты в проекты которые используют его библиотеку.
Elena
А как это проявляется? В 2022 коллег перевезли вроде норм. Не так быстро как в NL но все же.
Здесь нужны примеры, я уже и правда в сплетни ухожу. Есть примеры от юристов с которыми недавно связывалась. Но дальше наверно эту тему не хочется бузить. 🙂
Evgeniy
здесь как бы тоже основное развлечение пабы
так я имел в виду именно бринтанцев, пока обострения не было они относились снисходительно потому что им нужны мозги ибо местные сильно расслабись
Evgeniy
чем лучше в стране уровень жизни тем более слабое и тупое поколение вырастает
Evgeniy
и проще набирать людей из страны с худшими условиями у них мотивация выше, но для них нужно делать более сложный процесс в плане миграции чтобы халявщиков отсеить
Evgeniy
так как те кто упорные они пройдут а те кто не умеет бороться сольются при первых проблемах
igors
Хватит - я работать не могу)))
igors
я стока много уже давно не читал
Alex
Хватит - я работать не могу)))
Зато в курсе всех трендов в индустрии)
Evgeniy
вообщем сейчас все интересно, бахнет ли как в 2008 или нет
Ivan
я тоже 🤣
Вы подумайте, надо ли оно вам...?)
Elena
Так хочется к этому написать что-то 😄
Serega
вообщем сейчас все интересно, бахнет ли как в 2008 или нет
2 марта 2008 года в России состоялись президентские выборы, на которых победил Дмитрий Медведев. 🤔
Mikhail
у них мотивация выше, а платить им нужно меньше, всё так))
и работают они везде день, а не как местные, чуть что - забастовка
Dimchik
Хватит - я работать не могу)))
работа никуда не убежит - больше все равно не заплатят - и лейофы обычно не по перформансу происходят)
Elena
А почему бы и нет?)
да уже написала. Просто вспомнила случай с одной из прошлых работ
Elena
Хотела сказать спасибо @vitkarpov за классную группу. Хорошая тут атмосфера.
Порридж В Ко-ливинге
работа никуда не убежит - больше все равно не заплатят - и лейофы обычно не по перформансу происходят)
Это кстати правда. У меня знакомый в Гугл Мюнхен работает, говорит атмосфера ужасная, никто не понимает когда закончатся лейоффы
Evgeniy
и на одну позицию по 60-70 притендентов
Порридж В Ко-ливинге
Evgeniy
сейчас идет постковидная чистка
Ivan
Забавное наблюдение из практики. Я сейчас нанимаю синьор разработчиков к себе в компанию, соответственно сам провожу интервью. Пока ни один человек с плохими софтами не блестнул в алгоритмической части (про теорию так вообще молчу) Кстати, может кто подскажет какие-нибудь механики для меня как для собеседующего, чтобы собеседуемому было комфортнее на алго секции и чтобы он меньше волновался?))
Ilia
работа никуда не убежит - больше все равно не заплатят - и лейофы обычно не по перформансу происходят)
"обычно" совершенно не значит, что это не является одним из факторов и что конкретная ситуация не обычная, а логичная
Evgeniy
когда набрали разрабов ожидая взрывного роста экономики а она наоборот оправилась в жжж
Evgeniy
и все эти запасные люди на вырост никому не нужны
Elena
Тоже интересно как снять волнение... Это ведь психология. и только если сам кандидат будет проходить больше интервью. И проходить сквозь этот страх, встречаться с неудачами.
Ivan
я предлагал порисовать прямо в коде, чтобы человеку было проще в голове представить всё, при ступоре предлагал порассуждать вслух и т.д., всё по ситуации
Когда человек общительный это прокатывает)) а когда человек абсолютно не общительный с плохими софтами и еле как выдает привет... тут уже у меня вопросы возникают к себе, как его разговорить))