а когда то вообще не было никаких компухтеров и программистов всяких

Мое первое собеседование в жизни в 2014 году (в компанию Lucky Labs, где работаю по сей день) было по скайпу. Готовился к нему тщательно, благо, что интернет завален статьями на эту тему. Я понял, что на собеседовании важно быть честным, не бояться признавать, что ты чего-то еще не знаешь, но важно быть готовым идти на диалог и обсуждать задачу. Это ценится. Все понимают, что ты еще молодой специалист и многих шишек не набил, поэтому на первом собеседовании, как правило, оценивают не технические навыки, а способность слушать, обсуждать, быть готовым учиться. Хорошим ответом на вопрос «как сделать что-то, чего вы не знаете?» будет вспомнить книжку или ресурс, где можно найти решение этой задачи. Работа программиста обычно подразумевает «помнить, где и как найти решение», чем само решение непосредственно. Лайфхак. Обычно на собеседовании просят написать какой-то алгоритм или решить несложную задачу. Не стоит заморачиваться над кодом, если чувствуете, что теряетесь. Для собеседования в офисе нормально будет расписать алгоритм решения на псевдоязыке. Во время скайп-собеседования я просто открыл реализацию нужного алгоритма в «Википедии» на втором мониторе и переписывал его. А вообще для хорошего работодателя важно, чтобы вы могли оперативно сориентироваться в ситуации и найти нужное решение, а не знали все наизусть.

Моя любимая рубрика: А шо так можно было? А я как лох код на листочке писала на собесах, бо компухтером запрещали пользоваться собеседующие

писать код на листочках вообще зашквар, это надо быть полным ебанатиком

Это требование в глобалоджике. А в гуглах всяких на доске

но ты не чисто код ведь пишешь, ты разбераешь алгоритм, а я говорил про чисто код на ЯП

3-4 этапа собеседования норма для галер

Дичь какая-то

И почти везде просят писать код либо на листике, либо на доске. Ноут запрещается открывать

И почти везде просят писать код либо на листике, либо на доске. Ноут запрещается открывать

нет

Это я за Украину сейчас

Это я за Украину сейчас

Ты спишь/отдыхаешь от этого чатика?

Я болею сегодня

Я на галерах не очень много работал, но меня на листочке только линейку просили писать один раз

Повезло. Сейчас если идёшь на галеру, да ещё и джуном - будь готов к унижениям. Я серьёзно. Причём не только с кодом

Выздоравливай! ?☕️?

Я не понимаю этой срани "айяйяй списал откуда-то". Человек должен понимать как оно работает и знать где взять готовое.

Я не понимаю этой срани "айяйяй списал откуда-то". Человек должен понимать как оно работает и знать где взять готовое.

это у вас, у нас наоборот работой загружать не будет и никто тебе ничего не скажет

Где лгбт, пидоры?

Где лгбт, пидоры?

Сам на работе постоянно всем нужу что не фиг писать свой велосипед, потому что его поддержкой будем страдать мы. Два кило схара и сторонние библиотеки и ты ни за что не отвечаешь, посмотрел новвую версию, протестил и в прод.

сейчас банан дам за быдлость

я встану на сторону ангуляра, постою и послушаю)

Просто когда берёшь человека в команду, ожидаешь что у него в подкорке хотя бы что-то есть, а не тупо ctrl-c/ctrl-v. А за вранье я бы ему ещё и отзыв плохой отставила, это же гнусость

В таком случае нужно давать не классическую задачу а какой-нить бред который сложно связать с готовым алгоритмом и смотреть как претендент елозит пытаясь это реализовать, вспомнил/забыл про безопасность ввода, как обошёл провалы в описании.

Это да. Многим лень придумывать задачки, тупо с листика читают вопросы и задачи оттуда же. И так в 80% примерно

забавно, когда сами ответа не знают

Ну вот. А я говорила что у нас тут ит истерия сейчас. Все ломятся в ит

Ну пусть ломятся главное чтобы соображали

Кста, книжку хорошую вспомнил. http://www.t-z-n.ru/archives/vud.pdf На удивление лёгкое и весёлое чтиво.

Про изобретение велосипедов, бомбы и вечные двигатели.

Создают лишние трудности компаниям, компании гораздо больше вынуждены тратить время на поиск кандидатов

Биография Роберта Вуда.

Что за ересь?

а ты считаешь искать 2-3 месяца трейни это норм? трейни, Карл!

а ты считаешь искать 2-3 месяца трейни это норм? трейни, Карл!

Причины: завышенные ожидания, недостаток кадров должного уровня

2-3 месяца это минимум срок собеседований одного человека, годами ищут

на трейни?

что за трейни?

мне называли второй вариант

Автосейв из коробки раздражает больше чем салюты за окном в новый год

@silent_banofbot голосуй, если в лс написал