@angular2Эта группа больше не существует

Страница 175 из 179
David
04.02.2017
21:38:10
Дописал уже очень много своих вещей туда

Очень годно сделано

Таир
05.02.2017
07:38:12
Когда приложение на ангуляре делаешь универсальным, есть какие подводные камни?

Google
Lends
05.02.2017
07:46:22
Ангуляр надо откатывать на старую версию ?

Lends
05.02.2017
08:56:53
Ага, там запаздывают версии

Леонид
05.02.2017
08:57:11
А как понять универсальный ангуляр?)

Lends
05.02.2017
08:57:51
+ костыль для стилей, который я пул-риквестил, вроде в коробку не добавили, надо костылить

Это тот, который твою СПАху на серве рисует

Алексей
05.02.2017
12:29:24
Реально?
Откатывать не обязательно. Там есть манки патч который можно применить и все заработает с новой версией. Но по умолчанию universal работает не с самой последней версией Angular и исправят это только с выходом 4.0

Daniil
05.02.2017
14:07:03
Скажите, кто в компаниях работает на Angular2 - какого рода проекты разрабатываете? По сложности разработки и по функционалу

Интересно enterprise использование Angular2

Igor
05.02.2017
14:26:50
не вижу особых отличий в этом плане от первой версии

теже щи только в профиль

мне не особо правда нравятся формы во втором, у нас в проектах на первом ангуляре их обычно 100500

Google
Daniil
05.02.2017
14:33:51
мне не особо правда нравятся формы во втором, у нас в проектах на первом ангуляре их обычно 100500
я не о сравнении с первым. Потому как на нем не работал. Сразу начал со второго. Не с чем сравнивать

вообще на ангуляре какого рода проекты делаете

?

спрашиваю потому что не уверен, что именно хочет видеть работодатель от Angular разработчика. То есть, например, какого типа проект себе в резюме делать

Lends
05.02.2017
14:38:05
цирк с конями делай... по максимуму затронув все фичи - не ошибёшься

Daniil
05.02.2017
14:39:22
Вот например сделал. С Firebase - https://citations-f8891.firebaseapp.com/. Как на счет такого?

И регистрация, и бэкенд, и формы, вроде бы чего только нету

Lends
05.02.2017
14:40:11
слева ж менюшка не работает

+ я бы надпись loading на что-то приличное поменял

Daniil
05.02.2017
14:40:51
Ну это мелочи

Lends
05.02.2017
14:40:57
а так это к работодателю, слышал ребят на работу брали после решения простой задачки с инпутами

Daniil
05.02.2017
14:41:48
Блин.. как бы еще заставить работодателя на это взглянуть

Иногда хочется спросить работодателя, который проигнорил резюме - какого еще рожна тебе надо. 6 лет опыта Angular2?)) Бомбит немного с этого

Lends
05.02.2017
14:54:34
скорее всего дело в не опыте по ангуляру

Daniil
05.02.2017
14:55:11
А в чем, например?

Я просто уже голову сломал, чем работодателю не нравится мое резюме)

Lends
05.02.2017
14:56:55
да в чём угодно, от недостаточного опыта в общем до работы в неугодных компаниях

Daniil
05.02.2017
14:57:13
Дали бы шанс тестовое задание хоть сделать.

Никто здесь в Тензоре не работал, случайно?

Igor
05.02.2017
15:01:40
покажите резюме, скажем что не так

Google
Lends
05.02.2017
15:02:39
Daniil чего ты так уцепился за ту компанию? много же работы... или там что-то особенное?

Daniil
05.02.2017
15:03:38
Да не, в том то и дело, что я в разные отправляю. Во все, что вижу. Тензор - наоборот - мой худший кошмар, откуда я уволился. Возможно, эта штука портит мне резюме теперь

Pavel
05.02.2017
15:03:54
а что не так с тензором?

Daniil
05.02.2017
15:03:57
https://yaroslavl.hh.ru/resume/5248acd4ff03670d3c0039ed1f473549484e70

С Тензором? Да то что шел я на одну должность, а дали другую - не по профилю. И только рутина рутина рутина. И нежелание развиваться

Такое впечатление осталось. Может все от отдела зависит

Есть у кого-нибудь предположения что не так с резюме?) Или вообще все плохо?

Lends
05.02.2017
15:07:36
Основная проблема - не Москва)

Igor
05.02.2017
15:08:10
Ну в твоём резюме отталкивает "Опыт 7 месяцев" и гора тэгов

дисонанс того что ты хочешь рассказать о себе и кем ты являешься на самом деле

Lends
05.02.2017
15:08:41
ещё смущают короткие сроки работы

Igor
05.02.2017
15:09:09
самое наверное полезное в разделе "Обо мне" но до туда ни кто не дочитает

в 90%

Daniil
05.02.2017
15:09:31
Я понимаю, ну так а что делать. Если сам дома все изучаю, свое пишу. А раньше занимался Flashем, который умер

Igor
05.02.2017
15:10:18
убрать инфу о том где работал, и оставить то что умеешь

flymithra
05.02.2017
15:10:21
ещё смущают короткие сроки работы
стоит ли "объединить" сроки работы во всех конторах в один срок? Т.е. как будто работал в одном месте?

Daniil
05.02.2017
15:10:50
А фриланс как указывают, кстати?

Я вот тоже думаю, что смотрят на этот опыт работы и сразу делают вывод, что чувак заврался по поводу скилов

Igor
05.02.2017
15:11:38
сто пудова так и думают

Артем
05.02.2017
15:11:57
вообще на ангуляре какого рода проекты делаете
Сейчас делаю приложение для создания фотоальбома из фоток соцсетей и админку к нему

Google
Daniil
05.02.2017
15:12:01
нет бы шанс дать. тестовое или поговорить хотя бы

Артем
05.02.2017
15:12:20
Также какую то фигню в области ценных бумаг

Lends
05.02.2017
15:12:23
а мне кажется что ещё "начало карьеры, студенты" редко смотрят и проще сразу поставить норм раздел

попробуй второе такое же создать и просто вместо студенства норм что-то выбери

flymithra
05.02.2017
15:13:06
Я вот тоже думаю, что смотрят на этот опыт работы и сразу делают вывод, что чувак заврался по поводу скилов
Мне кажется, что скиллы в смысле NPM, git, ООП и прочее такое - это что-то само собой разумеющееся

Daniil
05.02.2017
15:13:50
Это где?
а, вижу

Артем
05.02.2017
15:14:39
Кстати, на moikrug.ru вакансий достаточно по ангуляру

Igor
05.02.2017
15:15:12
и там не дадут тебе натыкать много тэгов, только 10 самых важных в порядке важности

это стимулирует задуматься над тем в чем ты действительно разбираешься

Igor
05.02.2017
15:15:47
ну и ооп не модно нынче ?

Daniil
05.02.2017
15:16:24
ну и ооп не модно нынче ?
ну да, такие теги и правда лучше уберу

flymithra
05.02.2017
15:16:37
Ооп разное бывает
Хорошо-хорошо, но энивей пометка "Я ЗНАЮ ООП" вряд ли вам скажет что-нибудь о кандидате

Vladimir
05.02.2017
15:16:58
А вообще- проще сделать себе сайтик, подключить вебвизор и смотреть по результатам

Daniil
05.02.2017
15:18:05
И буду в резюме ссылку вставлять

Vladimir
05.02.2017
15:18:38
Зачем? Моя визитка без ангуляров дает 90+ в google page speed

Google
Daniil
05.02.2017
15:19:33
Вебпак не забудь
где мне его не забыть?)

Vladimir
05.02.2017
15:19:39
И это уже какой-никакой показатель, что человек знает, где нужно применять тонны технологий, а где важно, что если hr с телефона смотрит - у него быстро загрузится нужная информация

flymithra
05.02.2017
15:20:11
где мне его не забыть?)
Я так шучу типа, что на сайт визитку ангуляр - это оверхед

Igor
05.02.2017
15:20:53
ну вот я бы согласился с вами, если бы не было angular cli и aot

Vladimir
05.02.2017
15:20:54
причем дикий :D

Igor
05.02.2017
15:21:19
гипотетически, я не пробывал, но разницы не будет, что руками сделать хтмл + цсс, что тоже самое на этом каркасе

Daniil
05.02.2017
15:21:26
С одной стороны да, естественно. Но, почему бы и нет. Сделать еще server-side compilation чтобы грузилос быстро

И снизу пометку - made with Angular2

Vladimir
05.02.2017
15:21:52
и зачем?

flymithra
05.02.2017
15:21:57
Простите конечно, но ради трех дивов, двух абзацев и одного h1 - это слишком )

Vladimir
05.02.2017
15:22:15
это загрузится все-равно медленнее, чем html с css'ом

и шрифтом, который подтянуть после загрузки страницы

это как делать лендинг на ангуляре

Daniil
05.02.2017
15:27:16
Да хочется просто чтоб работодатель хоть как-то поверил тому, что указано в резюме. Так-то понимаю, что это бред

Еще вопрос - как вы думаете, стоит ли указывать опыт Flash в вакансиях по Angular2, или вообще пропускать это? Типа не релевантно. И в ключевых навыках. 6 лет, как-никак

Vladimir
05.02.2017
15:27:51
гм

говно дырявое этот флеш

он уже отключен по дефолту

Страница 175 из 179

Эта группа больше не существует Эта группа больше не существует