а в чем проблема дэйли статус митингов?

А кто сказал, что в них проблема?

а в чем проблема дэйли статус митингов?

если с точки зрения Scrum, то смысл другой), если в принципе, то есть положительные моменты и в статус-митингах ))

если с точки зрения Scrum, то смысл другой), если в принципе, то есть положительные моменты и в статус-митингах ))

Интересно послушать в чем же разница. Я свое понимание писал, но у меня есть подозрение что многие повторяют вот эту мантру "стендап - не статус митинг", но обьяснить это не могут.

Что такое статус митинг?

Вот и я спрашиваю, что такое статус митинги, коль все любят повторять, что стендап - это не статус митинг

Когда мы обсуждали у себя в компании эту постановку пришли к следующему: и стендап может быть статус-митингом, если все говорят только скраммастеру (типа он же "ведет" эту встречу). То есть, если чуть по-другому сказать, то статус-митинг от стендапа отличается направлением каналов коммуникации: если команда "отчитывается" только одному - это статус, если друг-другу - это стендап

Парни, а кто вёл/принимал участие в длинных ретроспективах? 6 месяцев, год? Своеобразный R&D внутри "фактуры того, что случилось" ?

Так, лучше задать полный вопрос )

Это у Максима Дорофеева было

Вопрос: если ваш продукт погряз в "коричневой жиже прямо со старта" - что вы делаете? - ищете точки зрения, viewpoints, при которых "чё, норм"? - ищете границы своей целевой системы (грубо говоря, того, что является предметом внимания PO) ? - создаёте параллельную ретроспективу на тему "чё за фигня у нас в генетике проекта?"

"- ищете точки зрения, viewpoints, при которых "чё, норм"?" Не понял (

"- ищете точки зрения, viewpoints, при которых "чё, норм"?" Не понял (

Представь, что в ответ на "да у вас код не поддерживаемый, плюс это монолит" - можно сказать: - "Да норм, давайте его закинем в контейнер" Или проигнорировать при разработке blockchain-смартконтракта факт, что он запускается только на мастерчейне, а сайдчейн-реализацию "не дописали".

Понял )

Без обучения всей компании что такое Agile, scrum, kanban, без изменения орг структуру в сторону кросс функциональных команд. Изменения функциональных обязанностей прослойки менеджеров среднего звена и многих других изменений Agile,scrum, kanban это полумеры.

Dark Scrum получается

Интересно послушать в чем же разница. Я свое понимание писал, но у меня есть подозрение что многие повторяют вот эту мантру "стендап - не статус митинг", но обьяснить это не могут.

и не стендап), смысл в том, что команда разработки обсуждает свой прогресс на пути к цели спринта: что получается, что нет, что можно с этим сделать — еще это событие называют мини-Скрам

отсюда и ранее обязательные "три вопроса" — они должны помочь команде разработки в понимании своего движения к достижению цели спринта

Мысль вслух: иногда для понимания своего движения выгоднее задавать вопросы в стиле канбан т.е. ежедневные встречи вести вокруг историй, а не людей.

Добрый день. Позвольте соблюсти традицию и рассказать о себе: работаю инженером конструктором, г.Санкт-Петербург, интересуюсь менеджментом и в частности повышением эффективности и производительности процессов; сообщество интересно мне в плане опыта которым делятся участники; про группу узнал просто вбив Agile в поиске. Рассматриваю возможность изменения рода деятельности.Спасибо.

Мысль вслух: иногда для понимания своего движения выгоднее задавать вопросы в стиле канбан т.е. ежедневные встречи вести вокруг историй, а не людей.

Вокруг историй людей :)

в общем, сейчас узаконена практика любых обсуждений ;), которые помогают

Спасибо

Менеджеров полно а толковых конструкторов мало

Менеджеров полно а толковых конструкторов мало

Офтоп конечно, но вы на зп конструкторов и менеджеров сравните

Менеджеров полно а толковых конструкторов мало

Дополню: менеджеров полно, а толковых менеджеров мало ;)

Дополню: менеджеров полно, а толковых менеджеров мало ;)

true story

ну так вообще о многих можно сказать:))

Хофбрайфаус Мюнхен.

Хофбрайфаус Мюнхен.

Блин блин блин, а я в Мюнхен только в пятницу лечу😭

🤡😪😱💆🏼💆🏼🙆🏾👚🐹💧🥗🍠⚓️💊

Наркоманы-с (с)

Это выпускники Сколково пишут

а можно полный текст? уж больно доставляет

Scrum-фитнес набирает обороты, соратников становится больше. Спасибо Елене за наше детское направлени ・・・ Мы всегда спешим на помощь тому кто в ней нуждается 😘 Маленькие неокрепшие ножки мы способны заменить своими руками, чтобы малыш увидел этот большой и прекрасный мир 🌎ну а далее с течением времени мы начинаем в малыше развивать способности, навыки и умения 👨‍🍳👩‍🌾👩‍⚕️🕵️‍♀️чтобы во взрослой жизни увидеть перед собой успешную и самодостаточную личность 👩‍🎓гибкость тела и ума - важные качества, приводящие как к физическому так и психологическому здоровью 🙆‍♀️ Моделей построения личности много #scrum один 💫 проектный подход во взглядах, возможностях, собственном мнении, расчётах и построении собственной жизни - вот что нужно сегодня современным детям☃️ scrum - это не просто необычное слово английского происхождения ♻️ за его названием скрывается целый уникальный мир возможностей и решений 📚философия, методология и даже непосредственное использование инструментария - все это как в Йоге, что делает scrum способом постоянного совершенствования через практику стремящихся к единству тела и разума🧘‍♀️ так почему бы не обьединить эти два названия (подумали мы 😏)и не создать нечто интересное, совмещающее в себе проектный подход к скульптурированию своей личности ? Почему бы не создать scrum йогу? 🤝🧘‍♀️🙏 ведь в обоих системах главными ценностями являются 🔆люди, стремящиеся к одной цели, 🔆движение - готовность менять и меняться, 🔆сотрудничество - наличие уважаемой, обладающей багажом знаний личности, 🔆работающий продукт - метод, непосредственно созданный для достижения одной цели 🔆 анализ интересных направлений Йоги показывает, что уже создали коуч йогу (кстати, у нас во Владивостоке), основанную на соединении древнего учения йоги и современных принципов коучинга, психологии, телесно-ориентированной терапии, направленной для лечения и корректировки психосоматических отклонений🌸 апнея йога - практика работы с умом и телом, созданная на стыке йоги и фридайвинга🌸 вот и мне подумалось, что будет очень интересным Создание своего авторского направления #scrumйога

Подписка на #scrum Подписка на #scrumйога

масс-маркет, чо

Что за бредятина это

Канбан-йогу я бы ещё понял. И то и другое - родом с востока.

Самая практичная асана - менеджер мордой вниз

а после сдачи - офисная шавасана

Скоро появится waterfall-православие и затем agile-язычество

Agile New age

Агил или смерть😁

ну привет)

ну привет)

Аватарки хоть разные?

ну привет)

👍

Tvigle.ru, project manager. Всем здрасте

Хе-хе, Александр, привет тебе от человека, который много лет тому назад нарисовал с нуля организацию серверной площадки Твигла и настраивал самое первое железо ;)

ого! Андрей, приятно познакомиться)

Коллеги, такой вопрос. Есть ли толк в дистанционном обучении на скрам мастера?

Есть, только если это начало пути и с нуля. Имхо.

Коллеги, такой вопрос. Есть ли толк в дистанционном обучении на скрам мастера?

Нету, тут как в гольфе, важно, чтобы тренер поставил вам удар, прижимаясь всем телом

Коллеги, такой вопрос. Есть ли толк в дистанционном обучении на скрам мастера?

А есть такое "предложение рынка" ?

Да таких предложений полно

Нету, тут как в гольфе, важно, чтобы тренер поставил вам удар, прижимаясь всем телом

А как же скраммастера в распределённых командах?

То есть быть можно а обучить нельзя?

А как же скраммастера в распределённых командах?

Это ненастоящие скрам-мастера. И ненастоящие команды, видимо

то есть скрам в распределенных командах невозможен?

возможен и очень нормально возможен при наличии соответствующей технической базы для обеспечения коммуникации в режиме онлайн

Можете привести пример соответствующей технической базы для коммуникации? Есть какие-то нюансы на которые надо обратить внимание в сравнении с офисной технической базой?

интернет-канал, и видеосвязь в первую очередь; плюс одна общая доска, само собой один багтрекер — электронные, на мой вкус)

тоже из очевидного одна система управления версиями

точнее, наверное, общая

мощный канал с возможностью ВКС, Джира с общим доступом, скайп для бизнеса.... ничего особенного

ну и желание :)

и необходимость)), все же командам лучше быть в одном помещении

Можете привести пример соответствующей технической базы для коммуникации? Есть какие-то нюансы на которые надо обратить внимание в сравнении с офисной технической базой?

у нас полностью распределённая команда.Культура организации у нас Холакратия(полное самоуправление-нет начальников),планирование не более 2х месяцев Impact mapping) ,для управления проектами Kaiten,для быстрых коммуникаций и видеосвязи Skype и тг,для работы с клиентами использовали мегаплан,сейчас на амо переходим,а также групповые чаты тг и вотсап ,в которых присутствуют все участники проекта.Оснвоные командные события ретро по пятницам и ежедневные планёрки по 15-30 мин. Результатом- я как (не знаю как себя назвать скрам мастер или не скрам) очень доволен.Получилось так организовать работу ,что узнаю о проблемах,когда они уже решены,удалось добиться низкой сибистоимости продукта, сейчас подготавливаем почву для масштабирования бизнеса

Михаил, что у вас за организация?

Интернет маркетинговое агентство

спасибо = ) а название не раскроете?

good-seller.ru

Спасибо!

мощный канал с возможностью ВКС, Джира с общим доступом, скайп для бизнеса.... ничего особенного

маловато как то для вовлечения всех участников команды в проект

Ну, я в 2-х словах. Это основное.

Естественно, нужно и чаты, и доски

маловато как то для вовлечения всех участников команды в проект

чего по вашему не хватает?

чаты скайп общий трекер это какбы очевидно для всех распределенных команд

даже если не по скраму работать