Daria
Nik
Вам бизнес незачем . Овнер представляет его.
Овнер говорит о том какие задачи есть и регулярно приоритезирует.
О сроках в аджайле не говорит никто
Nik
Есть только спринт
Daria
Vladislav
ахахахаххаха , как я люблю хихикать с этого чата
Vladislav
Всех звоните в чат, и питонягу ярого
Vladislav
Будем им манифест рассказывать
Nik
Есть только миг.. Между прошлым и будущим.. И этот миг называется спринт
Daria
Dmitry
🙈
Slava
Не могу чай допить
Daria
Daria
Nik
Не пускайте овнера к команде
Nik
Команде не комфортно
Daria
Проблема ещё в том, что он без меня задачи вкидывает, а с меня потом спрашивает, а какой статус задачи?)
Daria
Хотя я сказала, что не хочу нести ответственность за выполнение тасок, о которых я даже не слышала
Nik
Задачи для спринта не меняются
Nik
Это железное правило
Daria
Vladislav
Мне это все напоминает мультик про Дарью Путешественицу. Только у нас Дарья ищет не предметы, а правильно работающий скрам :D Извините, но это забавно :)
Slava
Повесть называется - дети играли в скрам, два инвестора застрелились
Зоя
Nik
Но это Дарья ваш косяк
Daria
Не пускайте овнера к команде
Когда я в прошлый раз про это сказала здесь, меня закидали какашками, что я хочу коммуникацию замкнуть на себя👌🏻
Nik
Ну ваш овнер живёт вне аджайла очевидно
Андрей Филатов
Когда я в прошлый раз про это сказала здесь, меня закидали какашками, что я хочу коммуникацию замкнуть на себя👌🏻
Не претендую на истину ))
не молчать. учить, лечить, мочить. поговорить с руководством своим и с лидом, посмотреть что по уровню зп у него относительно рынка. вдруг у него провис на половину или он втайне постиг "мудрость веков"(hello world!) и никто его не слышит, а он молодец-молодец.
вдруг он испытывает периодические удары от током от корпуса компа или клава/мышка сдохла, монитор рябит - заменить или купить новые самые крутые. попросить в виде списка изложить все свои недовольства. детально обсудить список и его негативное влияние на положение в отделе. если замена лида - значит замена. не увольнять лида официально до тех пор, пока не создаст исчерпывающие инструкции для приемника, и только после создания инструкций лид сам будет обучать приемника. на время передачи дел зп лида не снижать, а мб повысить даже немного. длительность работы лида после создания инструкций - 3 мес и отпускать только на собеседования, обговорить, что только через 3мес точно будет расставание, гарантированно хорошие рекоммендации и увольнение по своему желанию.
Если устроит подлянку и что то испортит - уволить в связи с утратой доверия.
Vladislav
но это не точно))
Marat
овнер, мне одному это ухо режет?)
Grigory
нет, всем овнерам)
Стас Щетинников
Dmitry
Nik
А можно конкретнее?)
Nik
В этом контексте овнер и есть бизнес
Vladislav
что это за жесть?)
Ну что тут не понятного? Есть бизнес, а есть разработчики, все же ясно! :D :D :D :D :D :D
Daria
что это за жесть?)
Мне тоже кажется, что, если я ответсвенная за выстраивание процессов, а он - первое заинтересованное лицо, то нам с ним стоит в одном понятийном аппарате быть
Nik
Ну и правильно.
Daria
соответвенно оунер идет и разрабам экстренно ставит задачи
Nik
А вот это неправильно
Daria
Daria
в пишевой цепочке😂
Dmitry
)
Daria
просто оунер прилетает с криками обычно, то что-то не работает, а это а) мб еще не сделано б) баг
Nik
Дим а ещё конкретнее? Может я не так выразился))
Daria
Nik
Ну овнер должен сам знать в теории что там баг а что не сделано . У него в голове в теории должна быть актуальная версия продукта
Nik
Ну она не замыкается, но существует в гибких рамках, в то время как очевидно в данной ситуации руководство нет. В таком случае Дарья и её продуктовик - как раз тот фильтр
Dmitry
речь шла про то, что Дарья даже не была знакома с бизнесом
Dmitry
это уж точно не НОРМАЛЬНО
Dmitry
это очень плохо
Daria
В общем, может покажусь непрофессиональной, но меня начинает охватывать паника, что команда не замотивирована продуктами, меня взяли скрамить и аджайлить, выводить продукты на рынок, налаживать процессы, а по ходу мей работы, они же сами все и рушат
Nik
Ну тут нехватает контекста. Что есть бизнес что есть овнер и так далее .
Каков масштаб продукта
Daria
и мой внутренний интроверт раскачивается, обнимая коленки, и бьется головой об стену
Артем
Timur
Всем привет! Можете подсказать полезный и недорогой курс по Lean?
Nik
Артём а он тут не поможет. Если в середине спринта прибегает человек который говорит что либо вы делаете как я скажу либо катитесь лесом
Elena
пример: я только пришла, выясняю, в чем проблемы у нас, собрала лидов, оунера, сидим. Говорю "ребята, давайте вместе обсудим наши проблемы, поделимся болью и подумаем, как это можно решить". ОН: ну вот мы никогда не успеваемв срок. Я- а почему не успеваем? Он: а вот так был спланирован релиз. Я- кто планирует релиз? Он- ну фичи дает оунер, а вот таски пилю я. Я- я оценку таскам кто дает? он- я. Я- тогда может проблема в некачественной оценке соотношения компетенций исполнителя со сроками, которые ты ставишь? Он: может быть. Я- как мы можем это решить? Он- ну можно уволить их всех (свою команду), раз некомпетентные. Я- но ведь залачи ставишь ты. Он- ну тогда меня уволить
Чувак реально хочет уйти, но морально пока не готов. Срочно искать ему замену. видно место, на которое он метил, кто-то занял
Dmitry
Nik
А инвестор внутренний? Или овнер это = продажник?
Dmitry
Артем
Nik
Ну и каша у вас
Daria
это стартап?
типо да. Просто понятие стартапа у всех разное, как я вижу
Артем
Сбер тоже стартап отдельными кусочками
Dmitry
не, я имел в виду нормальный стартап, не внутренний
Daria
Daria
а проектов то 5, API, две мобилки и два веба и будут еще
Артем
8 программистов на 5 проектов?
Nik
Ну в общем не 1000 человек компания я так подозреваю? :)
И бизнес это человек который сидит где то рядом? :)
Nik
Елена, вы всю дальнейшую дискуссию ппоигнорировали? :)
У них там в компании царит мрак тоталитаризм и отчаяние.