Stanislav
"Ведущий программист, изредка, также решает некоторое число административных вопросов. среди них: управление персоналом, согласование договоров, составление технических заданий, улаживание спорных вопросов с заказчиком.
Хотя его обязанности, преимущественно, технические, ведущий программист служит промежуточным звеном между программистами и менеджментом, а также имеет некоторые обязанности менеджера, в том что касается распределения работ и слежения за тем, что проекты вписываются в отведённые время и бюджет. Ведущий программист обычно является техническим советником для менеджмента и предоставляет техническую часть при разработке требований."
Stanislav
собственно все
Ilya
Плюс для руководства нужна единая точка входа, а не 10 минименеджеров в команде
Ilya
Ведущего кстати можно еще дальше поделить - на тим лида и тех лида. Один как раз больше менеджер, второй занимается техническими аспектами.
Anonymous
Многовато слоёв общества получается.
Ilya
Зависит от нагрузки - совмещать менеджерство и руководство технической частью разработки зачастую очень накладно и люди просто выгорают
Ilya
Но это сильно зависит от проекта, команды и т.п.
Ilya
Да и кстати не все могут эффективно выплнять сразу обе роли - обычно идет перекос в одну из сторон.
Ivan
Расскажите, что в крутых компаниях делают менеджеры?
Dr. Friedrich
В карты режутся?
Anonymous
В Косынку?
Ivan
Я не знаю. В Яндексе, например, или в mail'e
Ilya
А кто имеется ввиду под менеджером? Тимлид? Менеджер проекта? Продакт менеджер?
Ilya
Или еще кто?
Ivan
Менеджер проекта и продукт менеджер. Что они делают? Как они управляют?
Anonymous
*ba dum tss*
Stanislav
Где взять опыт молодому C++ разрабу, только что выпустившемуся?
Олександр
практика
🐙 Antony
Где взять опыт молодому C++ разрабу, только что выпустившемуся?
Если нужен опыт (а не стаж) то в хороший крупный open source проект
Stanislav
А что именно там считается за опыт? Вот иду я на работу устраиваться, я им показываю количество комитов или просто говорю, что вот, я там участвовал?
Олександр
что ты там делал, чему научился
Олександр
то же самое можно делать со своими проектами. Просто цель побольше задай и многому научишься
Stanislav
Ну да, логично, спасибо
Ilya
Где взять опыт молодому C++ разрабу, только что выпустившемуся?
Пойти джуном в команду, где сильные разрабы и хороший проект. Причем это может быть не обязательно работа за деньги.
🦥Alex Fails
Алекс, а от чего зависят тормоза в фейлсе? я ему вчера в личку швырнул cppref, так он мне ответил через полтора часа только
Тормоза бота зависят от степени охуения мегафона и степени охуения ООМ-киллера Андроида
Ivan
Stanislav и книжки читай
Stanislav
Тормоза бота зависят от степени охуения мегафона и степени охуения ООМ-киллера Андроида
и от степени батареи планшета алекса )))
Anonymous
Где взять опыт молодому C++ разрабу, только что выпустившемуся?
GitHub и куча оперсорц проектов в помощь.
Anonymous
Лучшее резюме - это профиль на GitHub.
Evgenii
/xthon@FailsBot
FailsBot
Фуллстэковерфлоу девелопер
FailsBot
астрологи объявили неделю фанатиков
🐙 Antony
А что именно там считается за опыт? Вот иду я на работу устраиваться, я им показываю количество комитов или просто говорю, что вот, я там участвовал?
Идёте устраиваться на работу. А там собеседование. И вот тут то, собеседующий и поймёт, разрабатывали ли вы уже что-то, или только из института. Что-то поразрабатывать поможет open source.
но есть тоже что-то надо, в open source как правило не платят. Ищите работу по профессии, и качайте навыки на работе и в open source.
Олександр
Аутсорсовые компании с радостью возьмут на трейни, а потом и на джуна, если кроме универа по тематике изучал ещё что-то
Dmitry
в cmake есть какая-нибудь команда, что-бы не приводила ни к каким действиям?
Ilya
Аутсорсовые компании с радостью возьмут на трейни, а потом и на джуна, если кроме универа по тематике изучал ещё что-то
Аутсорсовые компании - почти всегда деградация в професиональном плане. Хуже может быть только какое-нибудь НИИ.
Олександр
куча самых разных зданий, огромной скиллап для джуна. Почему деградация?
Ilya
Специфика аутсорса - компания в первую очередь заинтересована в дорогих контрактах, которые можно выполнить как можно дешевле.
Nikita
Специфика аутсорса - компания в первую очередь заинтересована в дорогих контрактах, которые можно выполнить как можно дешевле.
После чего продать их и забыть как страшный сон
Ilya
Именно
Ilya
Там никто не заинтересован в качестве кода
Ilya
В интересности проекта
Ilya
Только бабло
Nikita
О жизненном цикле проекта никто не волнуется
Nikita
Плохой опыт для ждуна
Daniel
Ждун)
Олександр
а если нормальный персонал фирмы?
Ilya
Персоналу пофиг
Олександр
разработчики, лиды, начальство, менеджеры, аналитики
Олександр
не всегда
Ilya
Всегда есть исключения
Олександр
возможно
✙ Azrael
/help@FailsBot
FailsBot
/help@FailsBot
USAGE:
/help - prints this message;
/vzhuh [message] - do vzhuh;
/start - info about bot.
Ilya
Но у тебя нет причин делать хороший продукт
Ilya
Никаких
✙ Azrael
/vzhuh@FailsBot
FailsBot
∧＿∧
( ･ω･｡)つ━☆・*。
⊂ ノ ・゜+.
しーＪ °。+ *´¨)
.· ´¸.·*´¨) ¸.·*¨)
(¸.·´ (¸.·'* ☆
Ilya
Нет премий за качество
Ilya
Есть только сроки
Ilya
Все
Олександр
Капитализм у нас, при чём тут личные качества?
ну это для начальства, а разрабам же хочеться в развитие скилла
Олександр
лиды могут быть заинтересованы, чтобы разрабы развивались в определённой специфике, если те хотят
Ilya
Нормальные разрабры не идут в аутсорс по тем же причинам
Ilya
Щзаяем им туда?
Олександр
есть , конечно, проблемы из-за сроков, согласен)
Ilya
Если всем пофиг как они работают
Олександр
когда ты студент и тебе нужен опыт и деньги😂
Олександр
Нормальные разрабры не идут в аутсорс по тем же причинам
потому что они хотят нормальные зп, и адекватные долгосрочные проекты
Constantine
Ilya
Нет адекватных долгосрочных проектов в аутсорсе
Олександр
так а я и не про аутсорс
Ilya
А ну тогда да
Олександр
я про нормальных разрабов и почему они не пойдут в аутсорс
Олександр
а вот для джуна, имхо, шикарный вариант
Ilya
Гарантированый способ попасть в хороший проект - пойти в хороший опенсурсный проект