Прям чот аж руки зачесались пойти создавать бэкдоры

нормальный сотрудник с этого начинает

Шо такое бэкдоры?

Я догадываюсь, но

Ну тип

Скрипт который сложит всю оптимизированную и налаженную маршрутизацию в один дефолтроут

Назаддверь

Например

За такое ебало не бьют?

За такое ебало не бьют?

Ну

Вся суть бэкдора в том

Что он нужен на крайний случай

Когда уволился, например, а последнюю зп задерживают или не выплачивают

О чем кстати в статье написано :)

Ну тут да

Если зп не дали то тут уж нет права наезжать

нормальный сотрудник с этого начинает

статья "как из ничего организовать себе срок"

Пфф. Всё проще. Достаточно автоматизировать НЕ ВСЁ. Самый тупой пример - отключаем сжатие и очистку логов, не забывая чистить изредка вручную. В результате в ваше отсутствие, через некоторое время сервак ляжет сам. То же с удалением лишних-старых бэкапов. Есть еще хитрые моменты Формально при уходе никаких бэкдуров не надо - всё само ляжет. И статьи УК за "незаконный доступ" никак вам не навесят.

статья "как из ничего организовать себе срок"

не бэкдор а средство удаленного администрирования

Пфф. Всё проще. Достаточно автоматизировать НЕ ВСЁ. Самый тупой пример - отключаем сжатие и очистку логов, не забывая чистить изредка вручную. В результате в ваше отсутствие, через некоторое время сервак ляжет сам. То же с удалением лишних-старых бэкапов. Есть еще хитрые моменты Формально при уходе никаких бэкдуров не надо - всё само ляжет. И статьи УК за "незаконный доступ" никак вам не навесят.

Вот так делаю !

ну вот в статье описано, как заработать себе ст.274 УК РФ, до двух лет

Пфф. Всё проще. Достаточно автоматизировать НЕ ВСЁ. Самый тупой пример - отключаем сжатие и очистку логов, не забывая чистить изредка вручную. В результате в ваше отсутствие, через некоторое время сервак ляжет сам. То же с удалением лишних-старых бэкапов. Есть еще хитрые моменты Формально при уходе никаких бэкдуров не надо - всё само ляжет. И статьи УК за "незаконный доступ" никак вам не навесят.

опытный. сколько записей в трудовой?

Но как показывает практика и это лишнее ) износ оборудования и непостоянность человеческой души )

а так же кстати 273 нормально тоже подходит

И конечн идиоты

опытный. сколько записей в трудовой?

Хз. Не считал. Хотите потеоретизировать?

а так же кстати 273 нормально тоже подходит

В статье много вписано ... а случаи были ? И как много

Под статью нужно подтянуть ... А если там тюлень

а так же кстати 273 нормально тоже подходит

Именно. Если "начальник-пидорас" - он попытается. Хотя рискует влипнуть сам на нелиценз. софт.

Под статью нужно подтянуть ... А если там тюлень

Если и ментуры горит статотчетность - будут предъявлять

Под статью нужно подтянуть ... А если там тюлень

ну чот менять даже невыплаченную сотку на уголовную статью ну такое

128 мб хватит

Ты жив ещё ?

Главное правило сисадмина - "автоматизируем не всё".

всё гораздо проще. не документируешь сеть, не автоматизируешь задачи, вообще все нюансы держишь в голове и твой преемник сам всё поломает, возможно даже не раз.

всё гораздо проще. не документируешь сеть, не автоматизируешь задачи, вообще все нюансы держишь в голове и твой преемник сам всё поломает, возможно даже не раз.

Я бы все сразу разломал и собрал по новой

И не мучайся

это редко кто отваживается делать. "Работает же" (ц)

Все пересобрать это день делов

всё гораздо проще. не документируешь сеть, не автоматизируешь задачи, вообще все нюансы держишь в голове и твой преемник сам всё поломает, возможно даже не раз.

потом увольняешься по хорошему, тебе начинает звонить тот, кто вместо тебя, и ты ему все это рассказываешь за свой счет во внерабочее время

хитрый план )

зачем за свой? он ставит пива - ты рассказываешь

А когда по актам передаешь документацию и в акте пишешь что стороны претензий друг к другу не имеют

И все передано в должном объеме

работа за пиво - очень круто, да )

Помощь поросятам

"по актам передаешь документацию" - это что за бред????

А когда по актам передаешь документацию и в акте пишешь что стороны претензий друг к другу не имеют

+

Nikolai (0) увеличил репутацию B (2)

"по актам передаешь документацию" - это что за бред????

Эт прекрасная реальность

открываем ТК, читаем как проходит увольнение, видим - про акты вообще ни слова

Акты не обязательны, но желательны. Чтобы в случае разборок прикрыть зад.

Они нужны не тк а сотруднику защищающемуся от судебных преследований

каких разборок???

какое преследование? За что?

/ip firewall filter add action=accept chain=input dst-port=1701,500,4500 protocol=udp add action=accept chain=input protocol=ipsec-esp add action=accept chain=input dst-port=8291 protocol=tcp add action=accept chain=forward connection-state=established add action=accept chain=input protocol=icmp add action=drop chain=forward connection-state=invalid add action=drop chain=input in-interface=ether1

А где акцепт для протокола GRE то?

каких разборок???

Любых с бывшим работодателем. От описаных в статье можно чего угодно ожидать.

А где акцепт для протокола GRE то?

А какой акцепт там должен быть то

Рекомендательные письма тоже в ТК не описаны как обязательное требование. Но их умные люди себе берут.

Вот ты админ ... работал и держал система sybase ... лицензия все дела ... уволился и передал все ... а как сказать, что передал ты все ? И что это все ?

А новый админ взял и уронил

А какой акцепт там должен быть то

action=accept protocol=gre

И говорит что не получал от тебя всемирный пароль скипетра тюленя который помогает все запустить и вооьще это ты сделал так

А акт ! Это акт ...

ERROR: S client not available

Он такой хороший

ну будет акт

Говорит чт ты передал новому представителю своего работодателя все по списку и ещё

Лучше желаешь ему приятного полёта

в приложении к акту - дамп базы на момент передачи в трех экземлярах ?

А его обязанность сменить пароли и проверить достоверность

в приложении к акту - дамп базы на момент передачи в трех экземлярах ?

Нет ... свои мозги чужому человеку не отдашь

Пароли, инструкции, регламент

Вот все что передаётся

Контакты ещё бывает фирм

ну, так как акт покажет, что было все передано в том виде, в котором оно было работоспособно и без закладок?

И реестр договоров

пароли тоже в акт вписывать?

Обязательно !

отличная идея

Описание сервисов ... пароли

и ключи. распечатанные, в трёх экземплярах

Пароли идут в первую очередь ! Чтобы ты не нёс отсэвктственгслсть

Ответственность

пароли везде под звездочками - а тут будут без звездочек

чтобы все видели

какую ответственность-то, за что?

Вот скажи ... все что делал человек на своём рабочем месте ... чьё ?

эмммм

?

смотря что делал

Хоть что

потому что у нас не рабство, извините )

утверждаю, что лишние килограммы, которые я наел на рабочем месте - лично мои

Это имущество работодателя ! Интеллектуальное или физическое

мое!

Тебе за это деньги платят