Dmitry
Dmitry
сам тойотовский метод в айти, как собаке пятая нога
Евгений
Вот цитата: А. К. Гастев находился в регулярной переписке с Генри Фордом[5].
В отличие от Фредерика Тейлора, особо выделявшего систему и организации, и Генри Форда, сосредоточившегося на совершенствовании техники производства, Гастев акцентировал особое внимание на человеческом факторе, что он открыто и озвучивал в своей книге "Как надо работать", указав в первую очередь на отсутствие культуры труда у большинства советских граждан и необходимость её привития. Он считал, что главную роль в работе предприятия играет человек; эффективность организации начинается с личной эффективности каждого человека на рабочем месте, в частности с эффективного использования времени".
Ничего не напоминает?
Евгений
Dmitry
> эффективность организации начинается с личной эффективности каждого человека на рабочем месте, в частности с эффективного использования времени
напоминает микрооптимизацию, если честно)
Dmitry
про культуру – не спорю, похоже)
Dmitry
но культуру тогда другую воспитывали
Евгений
Ну а то, что он ставит людей выше процессов)))
Евгений
Один из пунктов манифеста Agile
Dmitry
Ну а то, что он ставит людей выше процессов)))
я бы не сказал, что он так уж ставит выше людей)
он говорит про их эффективность, а это уже близко к процессам
но вообще не суть
аджайл манифест – это сконцентрированный здравый смысл, логично, что он вобрал в себя адекватность из всех стран)
Nick
Мне кажется Аджайл очень не подходит "русской душе"
Nick
или "русскому человеку"
Nick
точнее не всегда подходит
Nick
и дело тут не в национальности
Dmitry
Почему?
Dmitry
вы точно про манифест?
Nick
А скорее в "духе", "ощущении" - ну или просто лени и раздолбайстве
Dmitry
И что такое "русская душа"?
Nick
Нет, не про манифест
Dmitry
Nick
в практике
Nick
работая в западных компаниях - ни разу не встерчался - нам аджайл не подходит, мы его пробовали, не получилось и все такое
Nick
Работая с компаниями "соотечественников" - такое через раз
Dmitry
Dmitry
тоже самое было раньше
Nick
Может у меня такой опыт неудачный
Nick
Но факт остается фактом
Nick
Но в целом, если хотите, можете покидать в меня помидоры, если хотите :)
Ефим
Может у меня такой опыт неудачный
проблема в том, что карго культ, копируют внешние проявления не понимая как на самом деле устроено. Потом говорят, что не работает.
Dmitry
"русский дух" уж точно не причем)
Nick
Это не мне надо объяснять, я-то понимаю где проблемы там
Nick
Вы можете это назвать как угодно, я говорю о компаниях где основным языком общения был русский
Dmitry
Nick
Поэтому и выбрал "русский дух"
Dmitry
по гуглите agile doesn't work
Dmitry
там тоже самое)
Nick
🤔
Я приходил туда SM, и приходилось менять процессы, рассказывать, объяснять, уходил по разным причинам. Где-то сказали, что не нуждаются в моих услугах больше, где-то я уставал биться
Nick
Зачем гуглить? Я говорю про свой опыт
Dmitry
ну, мне кажется логичным, что вы, работая в России больше неудачного опыта находили в России )
Dmitry
Dmitry
by the way =)
Dmitry
http://lmsgoncalves.com/2016/05/01/5-crazy-reasons-agile-not-work-germany/
Nick
Dmitry
Nick
Все ок :)
Dmitry
вы приходили скрам мастером в западные компании, которые стали внедрять скрам в последние полгода?
Nick
Думаю тему можно закрывать, раз никто не сталкивался с проблемами :)
Nick
Я приходил в западные компании СМ и менял с ватерфола на скрам
Евгений
Dmitry
Dmitry
Nick
На момент прихода я не уточнял мотивацию, поскольку был юным сопляком и мне было не до этого, хотелось делать мир лучше
Nick
Да сколько можно этому хайпу-то? Мне кажется этот хайп был 5 лет назад, а в целом, это на долгосрочную перспективу заделка
Dmitry
Dmitry
до этого была репетиция только
Dmitry
хайп начался с грефа
Dmitry
показывает это то, например, что количество "аджайл-коучей" (хороших и далеко не очень) выросло раз в 10, если не больше
Евгений
Nick
мдееееее
Nick
Я далек сейчас от разработки в России
Dmitry
Евгений
да вобщем-то придумали)
Например? Покажи мне производство, которое снимает автоматизированные линии и ставит вместо них работничков?
Slava
Форд антисемит, кстати.
Slava
Не хотел вам мешать, но вдруг вы не знали :)
Dmitry
Dmitry
Slava
Евгений
Почитайте Голдартта, например
Что именно? Теорию ограничений? Это просто один из подходов к планированию, который кстати писался именно под классический подход к управлению проектами. Другими словами надстройка над процессом.
Dmitry
Dmitry
он там неплохо проходится по методам форда)
Slava
https://vimeo.com/191372955
Вот еще раз сделаю пост, настолько отличное видео, что прямо вообще.
Евгений
Т.е. его труды больше пример в пользу Форда
Slava
Евгений, а вы вот пишите, но похоже что не знаете о чем пишите. А зачем?
Slava
Какой подход к планированию?
Slava
Не распространяйте незнания, это опасно!
Slava
Надо начинать в чате отличать личное мнение от теории, хорошо? :) Спасибо.