Mike
где вы работаете, если такие перлы выдаете?
Это не имеет значения. Я работаю ради денег, в то время как процесс разработки у нас переломан и обоссан.
Foenix
клево...
tdesc
нахер не нужны ни прожекты ни продакты, когда команда работает вместе и на одну цель. цели, кроме получения опциона быть не может
Mike
это пиздец)
Mike
Ищу Разработчика (девушку) на PHP для нового стартапа. ±7915-345-4154 Кирилл
tdesc
ради денег - наемники работают, будет рядом больше денег убежит только в путь
tdesc
именно
Mike
а не лучше починить процесс и получать те же деньги + удовольствие?
Лучше. Этим и занимаюсь. Если бы не живое общение, починил бы давно.
tdesc
только не нагрузили, а дали рулить самим
Roki
именно
И поэтому они время в совещаниях проводят вместо работы
tdesc
в совещаниях проводят как раз продакты и менеджеры
Anonymous
Должны, но не будут.
Почему, есть вещи которые интересно людям делать и которыми они сами хотят пользоваться, часто самые лучшие команды это как раз заинтересованные лица.
tdesc
которые постоянно пытаются выяснить "где мы находимся"?
Mike
Почему, есть вещи которые интересно людям делать и которыми они сами хотят пользоваться, часто самые лучшие команды это как раз заинтересованные лица.
Да, но платят деньги обычно за то, что приносит прибыль. Прибыль приносит то, за что платят пользователи. А люди обычно платят за сомнительное дерьмо.
Roki
в совещаниях проводят как раз продакты и менеджеры
Зачем разработчикома быть вместе если у них нет совещаний?
Roki
У вас наверно формальные обязанности загнаны в неформальное поле
tdesc
иногда проще сесть и сделать вдвоем за одним компьютером то, где затык
tdesc
решать проблемы оперативно
Roki
Неформальный проджект неформально проводит неформальные совещания, в результате есть мифическая команда которая работает непонятно как
tdesc
менять технологии
Roki
Конечечно для такой команды удаленка - смерть
tdesc
формальные это какие?
Devperk
которые постоянно пытаются выяснить "где мы находимся"?
что в этом плохого? В идеале каждый участник команды в определенный момент времении должен знать "где мы находимся"
Roki
Менеджмент это когда ставятся задачи, сроки и контролируется исполнение
Roki
Такие вещи как Agile сильно помогают
tdesc
если менеджер что-то производит, кроме вопросов, то мне такие не попадались
tdesc
найдите в SCRUM место менеджеру
Roki
Функция менеджера никуда исчезнуть не может! Всегда есть вопрос - что делать, какие приоритеты и сроки. Менеджмент это про эффективное использование ограниченных ресурсов
Anonymous
если менеджер что-то производит, кроме вопросов, то мне такие не попадались
Вроде менеджер производит 2 продукта: вопросы и пиздюли
tdesc
это отлично заменяется заинтересованностью команды в результате
Roki
У вас эта фукция возложена на какого то разработчика и варианта два - он либо плохой разработчик, либо плохой менеджер
tdesc
есть продакт он ставит приоритеты, определяет как продукт будет выглядеть и тд
tdesc
есть команда
Roki
Ладно проехали тему. У меня принцип - если ты умный, хуле не богатый ?
Anonymous
Одно не зависит от другого
Roki
Я вижу огромный резерв повышения эффективности в удаленной работе. К сожалению, работа с клиентами ( С БАБЛОМ) удаленно не работает. Поэтому эффективность окучивания клиентов на месте превышает неэффективность от разработки
Roki
Правильно говорить не функция даже а роль. Из управления известно что роль != сотрудник
Anonymous
Так джуны нужны или нет? какой вывод то?
tdesc
реально из всех джунов которых я доращивал до миддлов это студенты старших курсов технических вузов, работающие с тобой рядом в офисе
Anonymous
И как, это было выгодно для компании?
tdesc
хз
tdesc
часть уходила, часть работала успешно
tdesc
дело же не в деньгах, а как они в команду вольются
Azamat Mullabaev
черт, я думал про удаленщиков разговор
tdesc
солянка сэр
Anonymous
Нет, это скатились потом
Azamat Mullabaev
у нас джунов начали искать, потомучто не могут готовых спецов найти
Anonymous
Ну начать искать не сложно, вопрос что ты с ними потом будешь делать)
Anonymous
и какой процесс работы с ними в компании
Ivan
Очередная http://lurkmore.to/Молодая,_динамично_развивающаяся_компания Так коробит, когда так пишут )-
Ivan
Добрый день ! Крупная, быстроразвивающаяся IT компания, объявляет конкурс на должность IOS разработчик. Место локации г. Екатеринбург. Официальное трудоустройство. Ссылка на вакансию – https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/19847430
Mike
Хочется сказать «Вилка or GTFO».
Ivan
Да вообще очень странное сообщение конкурс они объявили
Azamat Mullabaev
hrка
Azamat Mullabaev
у них в голове куча не упорядоченная
Ivan
ахахах, она даже не понимает, что её троллят
Ivan
Да, безусловно, у нас конкурсная основа. И после прохождения собеседования, будут даны тестовые задания
Mike
Весело у них там. Я не очень понимаю, как они выбирают, какие вакансии удалять.)
Ivan
Злая #цензура чат покарала тот :) Ничего, тут для истории останется
Ivan
Я вообще слабо понимаю политику модерирования чатов этого хаба Меня забанили в @android_ru неделю назад, сами не запомнили за что (думаю за обсуждение пингвиненка) По просьбе сняли бан
Ivan
Но опять же - почему за обсуждение пингвеннка должен следовать бан и если должен, то где правила, что можно обсуждать а что - нельзя
Mike
Видимо, пингвинёнок задрал.)
Mike
ИМХО, слишком много троллинга вокруг него.
Ivan
Хз, мне казалось забавным эти обсуждения) Насколько человек не понимает некоторых вещей и пребывает в розовом мире
Anonymous
Все просто
Ivan
Есть админ, он решает кого банить
Круть, а еще должно быть что можно обсуждать а что нет
Ivan
Просто так по велению левой пятки - не тру тактика
Anonymous
Почему должно быть?
Anonymous
Все остальное надуманно, есть чувак у руля и он банит, там же не демократия
Ivan
Почему должно быть?
Потому что это то же самое если тебя посадят в тюрьму на год за то что ты взял хлеб без перчатки
Anonymous
(которой тоже особо нет)
Ivan
Тип ты должен был знать что так нельзя
Ivan
Но нигде это не написано