Не знаю, я в долларах вывожу. Думаю с пейпал будет полуучше все таки

спасибо!

Не знаю, я в долларах вывожу. Думаю с пейпал будет полуучше все таки

а вы выводите на пионер или у вас своя схема?

а вы выводите на пионер или у вас своя схема?

wire transfer на долларовый счет

И у палки и у прямого в сбер курс будет ниже на 2 рубля

Лучше делать свифт и раз в месяц

Тогда 30 баксов перекроют конские курсы валют

я думаю от дохода зависит

если я зарабатываю 500$ в месяц - смысла нет

Тоже верно

Всем привет.

Подскажите ... имеет смысл подавать пропозл на работу, если указана желаема локация фрилансера ? Работа явно не требует моего присутствия в регионе ... )))

Всем привет! Если есть, дайте, пожалуйста, ссылку как сделать официальным своё апворк агенство. ИП уже есть. Работаю на себя много лет, но что то с агенством мне не понятно как сделать.

что значит официальным?

агентство открыл на апворке и вперед работать

что еще нужно

стоит задаться вопросом - зачем тебе агенство?

деньги только будешь сам своим работникам распределять

всё уже есть. нужно как то получать деньги из агенства официально. а как ? официально брать людей на работу в своё ИП ?

агентские договора

либо нанять в штат

и платить за них пенсию и соц страх

получаешь деньги на счет своего ИП

в своем банке

вот это больше всего и смущает. есть мануалы от тех кто так делал?

мне лень не позволяет такой мануал написать к сожалению

ясно. агенские договора? а если работник не в РФ ...

да в общем то без разницы

надо ещё наверное систему налогообложения менять с упрощёнки на доход минус расход.

мне лень не позволяет такой мануал написать к сожалению

а ты так работаешь?

надо ещё наверное систему налогообложения менять с упрощёнки на доход минус расход.

можно и на УСН 6%

вот что мне ответили в Моем деле:

Насколько я правильно понимаю, именно иностранный гражданин для Вас будет выполнять работу у себя за рубежом, не въезжая на территорию РФ. Здесь важно отметить, что оформлять его по трудовому договору нельзя. С ним можно заключить только договор ГПД (оказания услуг, выполнения работ, подряда). Такой гражданин не будет считаться Вашим сотрудником, он буд?т исполнителем, а организация заказчиком. Когда иностранный гражданин работает удаленно (из-за границы) по гражданско-правовому договору с российской орга?изацией, то при выплате вознаграждения по ГПД не нужно удерживать с таких выплат НДФЛ и начислять страховые взносы. Ваша организация в этом случае не является налоговым агентом, поэтому также не нужно уведомлять налоговую инспекцию о выплаченном иностранцу доходе. Для подтверждения правомерности неудержания НДФЛ с такого исполнителя организации достаточно иметь: — подписанный обеими сторонами гражданско-правовой договор, из которого должно следовать, что работы действительно выполняются за рубежом; — акты о выполненных работах (оказанных услугах); — копию внутреннего паспорта иностранного гражданина.Поэтому, обязательно укажите в договоре с иностранцем-фрилансером, что поручаемые ему работы будут выполняться на территории его страны. Налог с вознаграждения он должен оплатить самостоятельно по законодательству своей страны и подать по месту осуществления деятельности отчетность по НДФЛ. Важно. Оплата услуг иностранца, который работает за рубежом, должна производиться в безналичном порядке. Вознаграждение по ГПД иностранному работнику желательно перечислять на его банковский счет, открытый в зарубежном банке. В сервисе расчеты по договору ГПД с таким иностранным гражданином нужно проводить как с контрагентом. При оплате его услуг отразите Списание-Хоз.расходы с подтверждающим документом (нужно подписать с ним акт выполненных работ на основании которого и проводите оплату). ТК РФ не содержит прямого запрета заключать трудовые договоры о дистанционной работе с иностранными гражданами, находящимися в другом государстве и выполняющими свою трудовую функцию за пределами территории Российской Федерации. На это нет указания ни в ст. 20, ни в гл. 49.1 Трудового кодекса. Косвенно на правомерность трудовых отношений с удаленным иностранцем указывают Письма Минфина России от 15.07.2015 N 03-04-06/40525, от 05.03.2015 N 03-04-06/11830 и от 02.04.2015 N 03-04-06/18203. В них даны разъяснения по удержанию НДФЛ из доходов дистанционных иностранных работников. То есть Минфин России допускает заключение трудовых договоров о дистанционной работе с иностранными гражданами, не въезжающими на территорию России. Однако, по мнению специалистов Минтруда России, изложенному в Письме от 07.08.2015 N 17-3/В-410, ТК РФ не предусматривает возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с иностранным гражданином, проживающим за пределами территории России. Основанием для такого вывода послужили следующие доводы. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда дистанционных работников. А в случае их проживания на территории другого государства это становится невозможным. Кроме того, в ст. 13 Трудового кодекса говорится о том, что федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права, действуют только на территории Российской Федерации. Чтобы определиться, что делать, Вы вправе обратиться за персональными разъяснениями в Минтруд России. Возможно, специалисты ведомства порекомендуют не заключать такие трудовые договоры или принципиально изменят свою позицию. В любом случае персональные разъяснения помогут Вам избежать негативных последствий. Более безопасно в такой ситуации заключать с иностранцами, работающими за пределами РФ, договора гражданско - правового характера. Выплата вознаграждения не будет облагаться страховыми взносами и НДФЛ, как я уже написала выше. Если же исполнители программисты-граждане РФ, то с ними так же необходимо заключить договор ГПД. В части налогообложения отмечу, что при выплате вознаграждения физ.лицу по ГПД, Вы по отношению к нему будете явля

ться налоговым агентом. Т.е. именно Вы обязаны будете рассчитать, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с этого вознаграждения (13% - уплачивается в налоговую). Помимо НДФЛ, Вам нужно за это физ.лицо уплатить страховые взносы в ПФР 22% и ФОМС 5,1%. Взносы в ФСС можно не уплачивать, если это не предусмотрено договором подряда

о, спасибо за инфу, читаю. получается что даже выгоднее иностранцев нанимать чем платить 13+22+5,1 процентов.

я сказал всем парням зарегать ИП

они зарегали

и проблем пока нет

работаем по агентским договорам

агенские договора между вашими ИП ? крутая мысль.

физиков могу нанимать только самозанятых либо иностранцев

а самозанятые это как ?

а самозанятые это как ?

а вы из России?

за них там много налогов платить не надо?

да

да

и не слышали про самозанятость?

да

http://duma.gov.ru/news/28794/

слышал конечно. но это только в 3х каких то областях и фиг знает подходит ли для ИТ-ов.

а че бы и не подошло

физиков могу нанимать только самозанятых либо иностранцев

т.е. можно нанять самозанятого РФ и не платить за него никаких налогов вообще? А он просто заплатит сам 4 проц (или сколько там). Я правильно понимаю?

я сказал всем парням зарегать ИП

если не секрет, как это выглядит? вы получаете с апворк агенства деньги как будто заработали сами? или как будто их заработал ваш сотрудник с которым у вам агенский договор (между вашими ИП).

т.е. можно нанять самозанятого РФ и не платить за него никаких налогов вообще? А он просто заплатит сам 4 проц (или сколько там). Я правильно понимаю?

верно. в том и задумка была. чтобы все упростить

если не секрет, как это выглядит? вы получаете с апворк агенства деньги как будто заработали сами? или как будто их заработал ваш сотрудник с которым у вам агенский договор (между вашими ИП).

все деньги агентства идут на мой счет

потом я со своего счета перекидываю на другие счета моих ребят

понятно. а договор с вашим заказчиком наверное идёт всегда без указания исполнителей (ваших ребят)

на апворке нет договоров

но и на прямую я работаю с америкой там вобщем то да, нет указания моих ребят

там прописан я как individual enterpreneur

на апворке нет договоров

да, там договор с апворком и акты от заказчиков если я правильно помню.

но и на прямую я работаю с америкой там вобщем то да, нет указания моих ребят

понятно, спасибо.

а ваши ребята получается просто делают для вас какую то работу согласно агенскому договору.

вроде, понял, спасибо!

угу. тут предельно все понятно

угу. тут предельно все понятно

последний вопрос, наверное. Я правильно понимаю что налог в этом случае высчитывается дважды? 1й раз вы платите 6% с суммы, потом, отправляете одному из ваших ребят и он тоже платит ещё раз 6% с этой суммы.

@Xavernskusa

последний вопрос, наверное. Я правильно понимаю что налог в этом случае высчитывается дважды? 1й раз вы платите 6% с суммы, потом, отправляете одному из ваших ребят и он тоже платит ещё раз 6% с этой суммы.

Да. Каждый платит только со своего дохода

То есть если допустим пришло 100к и 30к я забираю себе, то я плачу налог с 30к

А второй человек с 70

Но я при этом составляю агентский отчёт и подписываю его со 2м чел

на усн 6% налог нужно платить со 100к

Впрочем это вам все уже юрист расскажет

на усн 6% налог нужно платить со 100к

Если агентский договор то нет

Я ходил к юристам и мы вместе составляли и сам договор и обсуждали все детали

Если агентский договор то нет

хм. интересно. А налоговая знает что такое агентский договор?

Ну это уже глупые вопросы

Так пол страны работает

🙂 в таком случае интересна другая ситуация.

Многие же платят налог с апворка по тому что упало на р\с

в таком случае, стоит налоговой сказать\показать офёрту, они сразу найдут нарушение?

То есть если допустим пришло 100к и 30к я забираю себе, то я плачу налог с 30к

круто!

в таком случае, стоит налоговой сказать\показать офёрту, они сразу найдут нарушение?

Запросит показать - покажем