нет, я ж нифига в этом не понимаю

Молодец Сам как считаешь - исчерпывающие ответы давал?

Они все расстраиваются

Ни с кем пока не говори, пока не утвердят.

Если отпуск есть, можно идти в отпуск. Трудовую забрать через две недели, а на новом месте компенсировать дни до оф. устройства премией.

Ну, вот можно по этой схеме

И ТК соблюден и все прочее.

И все довольны.

Когда работу искал, везде куда приходил, просился поработать денёк, просто так, ознакомиться с коллективом и работой. К концу дня кристально чисто становилось ясно, стоит тут задерживаться или бежать без оглядки.

невыездной будешь, если сильно для оборонки.

ну если третий.. то ещё покататься можно будет, в "рекомендованные" страны.

со второй невыездные. с первой загран не делают. и крымнаш.

ну если третий.. то ещё покататься можно будет, в "рекомендованные" страны.

не, 3ий вроде ничего не ограничивает

в запрещённые мидом не пустят. Есть 2 вида третьих форм - без учёта (чисто формальность) и с проведением проверочных мероприятий - такая уже в органах учитывается. и при вылете надо указывать, что есть.

как я уже говорил, я искал работу только один раз в жизни

в остальных случаях работа меня сама находила

неа 8)

когда под сокращение попал

а, ну я в институте особо не работал

отец помог устроиться для прохождения производственной практики, а когда практика закончилась, они меня к себе позвали уже работать

... не, не так. После первой практики тоже звали, на что я ответил примерно как "зачем вам в цирке программист?"

после второй мысль была похожая, но там хотя бы платили адекватно и написали для меня в деканат бумажку, что мол "разрешите ему у нас на полставки работать, а если успеваемость упадет, уволим"

в институте = во время обучения

реально я начал работать уже после института только

ну мне он не мешал играть в контуперные игры и по приколу кодить всякое

ботов для ультимы онлайн например 8)

я все думаю, что за собес... раньше собесы были всякие

толко сейчас дошло

я не знаю, что такое легкое или тяжелое собеседование. Я на собеседования часто хожу - зовут. Просто потрепаться, себя показать, на людей посмотреть

иногда бывает спрашивают задачки всякие. Если могу - решаю. Если не могу - так и говорю

я не знаю, что такое легкое или тяжелое собеседование. Я на собеседования часто хожу - зовут. Просто потрепаться, себя показать, на людей посмотреть

а если ты вдруг подходишь, то как аргументируешь отказ?

последний раз ходил на той неделе

так и говоришь, мол так, потрепаться приходил?

не совсем

а на самом деле и не собирался на работу к вам устраиваться

я пришел и сказал "вам на самом деле нужен кодер на си, а я так, не хочу кодить. Я могу всякие проблемы решать связанные с кодом, со сборками и прочим. Прийти и незамыленным взглядом посмотреть. Если вам такой человек нужен, давайте подумаем, как организовать. Уходить с нынешнего места работы я просто так не хочу, но могу запросто там договориться на полставки или меньше."

пару лет назад было - "Ты нам очень-очень нужен, дадим реально дофига денег"

в этот раз я сказал "чтобы я просто к вам пришел, меня интересует от 180к рублей на руки", на что мне ответили "ок, выполнимо"

да

круто же

сразу ипотеку можно )))

ну просто я если чо уже 12 лет как институт закончил

.. мдым. Я думал, что написал в жж, когда защитился

34

вот я в феврале 2006-го защитился

я так и не стал спецом в чем-то

пойду погрущу

судя по записям в жж, 20-го уже все, а 9-го еще не

я на каждой работе что-то совершенного новое делаю. Был и сисадмином, и бюрократом, и техподдрежкой локальной, немного знаю БД и программирование

а теперь вот до меня 1С добрался и я в шоке

универсал, блин

это нормально

такие универсалы нужны

я тоже в чем-то универсал

это нормально

меня однажды спросили на собеседовании, а в чем твоя фишка? Ты знаешь многое по немногу, но везде нужны специалисты в конкретной области.

Я не нашелся, что ответить

а я могу рассказать кучу интересных баек, когда в проекте есть специалисты разных областей, а я сижу и помогаю им найти общий язык

а, ну администратором информационной безопасности я тоже был

сикрет нет, актив директори и проче

везде побывал (с)

не, у нас своя платежная система типа

вот я реально вижу, что сидит разработчик и жалуется, что у него какой-то баг, который его засталяют чинить, а он хочет кодить много нового

а мне дайте такой эзотерический баг и я буду его две или три недели ловить

это ж клево

а мне дайте такой эзотерический баг и я буду его две или три недели ловить

я щас так в 1С себя чувствую

все такое... изжоптерическое...

нет, надо разработать систему учета, скорее больше на склад похоже

не, эзотерический баг это примерно так: - В нашем тесте gdb подключается к процессу и что-то там трекает. Тест проходит. Но после теста иногда ps падает с segmentation fault. Мы обнаружили, что если в коде закомментить вот эту строчку, то все ок.

это реальный баг

класс

я его реально фиксил 2 или 3 недели

но с точки зрения обычного работодятеля я должен клепать код мегабайтами же. И фичи десятками

ну вот поэтому туда, где я был на собеседовании на той неделе, меня не взяли. Им нужен именно человек, который пишет код

а не человек, который пару раз в год ловит эзотерические баги, а все остальное время не хочет писать код.

но их эйчары мне сказали, что "но мы обязательно отметим, потому что это очень полезные навыки"

не хантер, а инвестигатор 8)

вот у нас сейчас баг - иногда на рабочем девайсе вдруг внезапно какие-то файлы оказываются битыми - один-два бита флипаются

причем в файловом кэше

если сбросить кэши и перечитать с носителя, то все ок