ну хоть это для начала почитаем, кинь ссылку

https://habrahabr.ru/post/313796/

Не пробовал выделить все в отдельный блох?

о спс, закину на выходные

Есть люди которых приятно читать.

все я работать

Не пробовал выделить все в отдельный блох?

1. его никто не будет читать. Маленькая аудитория. 2. там никто не будет давать фидбэк бесплатный и делиться своими мыслями. на хабре один-два челвека с дельными мыслями найдутся. 3. если бы я мог писать статьи на иглише - писал бы на medium и постил бы на рэддите

Пиши для коллекции своих материалов, вместе с корректировкой от хабра к примеру.

То есть просто копия, или блок ссылок на публикации хотя бы в резюме.

> или блок ссылок на публикации хотя бы в резюме. https://habrahabr.ru/users/Fesor/topics/

обычно так делаю

Ну разве что.

надо еще один-два раза на конфе какой выступить и уже можно будет ссылку на плэйлист в ютубе выложить

если вдруг буду искать работу, не думаю что с резюме возникнут проблемы

ну кроме того что надо будет его составлять

Я не говорю о том что надо будет его составлять, я говорю о том что легче искать по человеку публикации. Кстати, в линкедине тоже репост статей очень хорош бывает.

Тли шаринг своих статей.

да, можно будет попробовать

уже давненько в линкедин не заходил

https://habrahabr.ru/post/313796/

Шикарная статья!

рад что понравилась

Сереж, ты вполне можешь работать в любой стране мира. Почему нет?)

Сереж, ты вполне можешь работать в любой стране мира. Почему нет?)

мне сейчас дают поиграться в тимлида/техлида, потому пока пытаюсь научиться этому

и под боком есть весьма толковые люди у которых этому можно учиться

Блин, то чего мне не хватает... Ментор наш ушёл :( Ну так не сейчас, через полгода. Как раз за это время подготовишь в ликедтне почву)

Если надо будет, могу помочь с вводом в налоги и прочее по ряду стран.)) уже сам прошёл через это.

ай.. у меня не такие большие запросы от жизни.. печеньки, пехаться. Печеньки там где я живу есть, а девушка на распределении еще года полтора

и под боком есть весьма толковые люди у которых этому можно учиться

вот это реально круто

ну и да, что бы разбить стериотип. Я говнокожу, много... сейчас вот заканчиваем проект, а он не годится к продакшену (согласно контракту надо на старте вырерживать хотя бы 50К людей онлайн), надо как-то объяснить клиенту что на то что бы все было ок надо еще часов 120

у меня за последние 2-3 месяца было минимум 5-6 серьезных ляпов в плане управления командой... теперь я знаю как это хэндлить, 3 месяца назад я понятия не имел как сделать так что бы 3 разработчика делали все ок и согласованно

ну то есть... теория это хорошо, но надо как-то еще заставлять и себя и других соблюдать все это)

а то регулярно вижу подтверждения что "все это очень важно но нам было лень и теперь мы страдаем"

Нравится управлять?

не особо....

Хехе

я не доверяю людями бешусь когда задачи которые я делаю за час-два делают по 6 по 8 часов

Ну

Ты же не знаешь, с какими трудностями они сталкиваются

Не видишь

сейчас пытаюсь как-то справиться с этим... делигирую все что можно другим чувакам и тупо контролю что и как они делают... и всеравно частенько беру какие-то задачи и фигачу их ночью

> Ты же не знаешь, с какими трудностями они сталкиваются так это и есть проблема)

парное программирование, парочка сессий и уже будешь представлять в чем трудности у человека

он просто тугодум, или не так как ты что-то делает, или боится что-то пробовать

или библиотека, которая ты думал работает так, а она в этом частном случае работает иначе

еще есть такая штука... чувак может сделать задачу за пару часов как ты, но между делом хабры, кофе, кикер...

или библиотека, которая ты думал работает так, а она в этом частном случае работает иначе

именно, но такие вещи намного проще выявляются

ты подходишь и спрашиваешь "что не так" и тебе говорят "эта с*ка не работает"

ну блин, нельзя лишать человека кофе и хабра

нельзя)

тебя послушать, так ты ваще зверь какой-то

но когда кофе и хабр занимают >50% рабочего времени стоит задуматься0

а так я и сам этим грешу)

а с тех пор как электронку в офисе запретили курить так приходится еще и на перекуры выходить и контекст переключать

меня бесит управлять людьми

я три года пытался этому научиться

потому что люди тупые?)

наступил на все возможные грабли

вроде что-то даже организовалось

но блин это столько нервов что ну его нафиг

не люди тупые

просто многому надо научиться самому

это да

думать за всех, планировать (бррр ужас), объяснять

пару лет назад у нас был директор

блин он был восхитителен

он признавался что "нихера не умеет менеджить, нихера не умеет пользоваться jira, нихера не умеет в процессы"

и давал подчиненным полный кардбланш на то как мы чего будем делать

тупо ставил цель и мы сами к ней шли

но все крутилось?

блин это были такие забавные пол года

все были дико замотивированы

лидерские качества у чувака были.... ух

он говорил, мы загорались и делали

частенько даже не зная что делаем)

пробовали, обсудали, оптимизировали процессы

а потом что-то пошло не так, обстоятельства вынудили чувака уйти и все стало как обычно

значит он сам был замотивирован

когда человека прет, он и остальных за собой легко ведет

не прикладывая усилий

и вот мы начали вводить вещи которые тогда начинали обсуждать только спустя год

и как-то нет той слаженности в принятии каких-то решений

я завидую тем, кто умеет управлять

сам могу только ныть и жаловаться

я не умею, во всяком случае у меня получается хреново. Но я хотя бы начинаю понимать в чем проблемы и как с ними бороться.

но у меня на это ушло года полтора

что бы минимально осознать "как надо"

у меня примерно так же

но все равно это очень напрягало

противоестественно как-то

причем вот это "как надо" - это легко кому-то рассказывать, а на деле сложности

наверное у всех бывает такое... советовать кому-то проще чем самому следовать своим же советам

полюбас

например я недавно помог чуваку с планированием времени... банальные советы вроде

отключай меседжеры когда хочешь поработать, планируй закгрузку максимум на 60%-70% рабочего времени и т.д.

а сам....

вот хоть раз бы так делал)

отключай меседжеры когда хочешь поработать, планируй закгрузку максимум на 60%-70% рабочего времени и т.д.

бля.....

что ты читал про ооп?

посоветуй что-нить внятное