Здесь сложно найти чувака кто знает что такое препроцессор стилей а н5 то чтобы фильтровать тех кто н5 читал фаулера

наверное потому что ты в чате бэкэндщиков. Да и "препроцессоры стилей" уже не модно - сейчас модны всякие styled components и css in js

на TED много всякой левой херни но я неплохо ее фильтрую

Это приятно слышать. Я периодически вижу в топах теды. Но каждый раз я нахожу в выступлениях автора абстракцию без референта которая для меня очевидно со0дает путаницу. А в современном обществе под громки5 аплодисме6ты купленой аудитории вшивается в мозг как нам когда то поле чудес

наверное потому что ты в чате бэкэндщиков. Да и "препроцессоры стилей" уже не модно - сейчас модны всякие styled components и css in js

Ну этого я не знаю. Здесь я имел в виду мой город а не этот чат

давай вот простой тест - знаешь ли ты что такое actor model?

Мы давно ищем к себ5 пару программистов. Но они за косарь не хотят. Хотя средняя зарплата в городе три сотни долларов 6а любой кроме кодера. Кодер пиццот

Тест на что? Читал ли я то же что и все? (ты)

Нет не знаю

окей, пойдем дальше. Знаешь ли ты что такое ООП? Откуда оно пошло, какие проблемы хотели им решить и как так сталось что в аббривиатуре ООП нет ни слова про классы?

И решаю задачи без этого. Я не какой то там крутяк просто другой и все

И решаю задачи без этого. Я не какой то там крутяк просто другой и все

"другой" - это типа сайты визитки?

Нет не знаю

а никогда небыло интересно влесть в историю как мы пришли к тому что мы юзаем?

Фу с тобойипротивно говорить. Ты взываешь толпу меня оценить по тому над чем в ней смеются

Это не вежливо. Ты хочешь меня в ловушку поймать ибо тебе не интересно. Хочешь чтобы я сам себя ликвидировал

Это не вежливо. Ты хочешь меня в ловушку поймать ибо тебе не интересно. Хочешь чтобы я сам себя ликвидировал

не в ловушку, ну то есть как, да, но с другими целями.

Не интересно и ладно, ничего страшного. Но агитируют депутаты, не инженеры

Не интересно и ладно, ничего страшного. Но агитируют депутаты, не инженеры

то есть по твоей логике инженеры молча жуют что дают?

А если цель чтобы я увидел сыою ошибку то это очень приятно

А то я подумал что цель демагогия

А то я подумал что цель демагогия

ну пока демагогией только ты занимаешься

Не я все таки не ошибься

Хорошо, доброго тебе здоровья

лел

лел

ток не стреляй)

че у всех коты на аве?

Мы давно ищем к себ5 пару программистов. Но они за косарь не хотят. Хотя средняя зарплата в городе три сотни долларов 6а любой кроме кодера. Кодер пиццот

ты про Брест? И ты видимо про среднюю ЗП не в сфере IT. Что уже вызывает вопросы о том понимаешь ли ты как формируется предложения по ЗП на рынке труда.

причем ЗП разработчиков раздуто опять же потому что "все хотят управлять желаниями" а не разбираться, в итоге хороший разработтчик стоит дорого, а плохие легко выдают себя за хороших, что опять же раздувает ЗП, при этом рынок всех сьест что опять же раздувает ЗП

Да здесь в бресте айти это пиццот амеров. Восемьсот это круто. Мы даем косарь. Верстальщики просятся. Они с циклами пока с трудом. Я бы рассказал и научил но три месяца это раз. Второе они приходят и еще говорят что не нужна помощь. Но задачу не могут выполнить. Сами не могу но помощь не нужна. Это замкнутость и закрытость обусловленная окружением. Можно исправить но понадобится много вливания авторитета. Сложно но можно

Да здесь в бресте айти это пиццот амеров. Восемьсот это круто. Мы даем косарь. Верстальщики просятся. Они с циклами пока с трудом. Я бы рассказал и научил но три месяца это раз. Второе они приходят и еще говорят что не нужна помощь. Но задачу не могут выполнить. Сами не могу но помощь не нужна. Это замкнутость и закрытость обусловленная окружением. Можно исправить но понадобится много вливания авторитета. Сложно но можно

смешно слышать, мы на 4K не можем найти людей)

ну и да - я подозреваю что твоя выборка не репрезентативна

Брест не Гродно конечно, но сомневаючь что все так плохо

с учетом наличия удаленки

у нас бы за 800 из дома даже джуномидл не вышел...)

смешно слышать, мы на 4K не можем найти людей)

за такие копейки впадлу работать

фронт обизяна которая еле может в реакт заряжает 3к

спрашиваю шо таке бинарный поиск и тишина

за такие копейки впадлу работать

да вот смешная ситуация... те кто шарят но получают меньше - не хотят менять место работы и менять зону комфорта. В итоге приходят в основном неадекваты

Ну фаулера нужно знать... Типа хочешь бабки читай то же что и мы. Это интересно но мне такие зп и не снились. Хотя я неплохо понимаю что делаю

спрашиваю шо таке бинарный поиск и тишина

хера ты фронтов лупишь)

а пацаны фронтэндеры которые могут в бинарный поиск просят 5-6

ну понятно идут лесом

Ну фаулера нужно знать... Типа хочешь бабки читай то же что и мы. Это интересно но мне такие зп и не снились. Хотя я неплохо понимаю что делаю

ты фронт могешь? приходи на собес

реакт, тайпскрипт

или симфони и php + в последствии тайпскрипт и реакт

а то мне аж интересно узнать уровень

крч мы взяли топовогофронтэндера студента, потный с 1к вроде +-. он половине сеньоров за пол года нос утер

крч мы взяли топовогофронтэндера студента, потный с 1к вроде +-. он половине сеньоров за пол года нос утер

а оно как-то так и работает - чем больше у разработчика опыта - тем больше вероятность что он не особо будет утруждаться

та не, просто сеньйоров брали другие пацаны)

а оно как-то так и работает - чем больше у разработчика опыта - тем больше вероятность что он не особо будет утруждаться

я, кстати, такого не замечал

Мой фронт далеко не тот который сегодня требуется. Я могу собрать фронт и ассеты с корсами на галпе или пыхе. Но вью или ангуляры я писал демоаппы. Хр девочки посылают нахер уже в этот момент

крч, норм отсеивание кандидатов - это тест на час на 3 задачи на хакерранке на алгоритмы простые. кто решил брутфорсом хотя бы 2 - приглашен на собес)

я, кстати, такого не замечал

ну окей, я преувеличил. Просто наблюдаю что с ростом опыта и ЗП люди чет как-то меньше начинают инвесттировать в свое развитие. Ну мол найти студента с горящими глазами проще. У синьера гореть будет другое место как правило

ну окей, я преувеличил. Просто наблюдаю что с ростом опыта и ЗП люди чет как-то меньше начинают инвесттировать в свое развитие. Ну мол найти студента с горящими глазами проще. У синьера гореть будет другое место как правило

это фиговые деды, их надо в шею)

ну окей, я преувеличил. Просто наблюдаю что с ростом опыта и ЗП люди чет как-то меньше начинают инвесттировать в свое развитие. Ну мол найти студента с горящими глазами проще. У синьера гореть будет другое место как правило

а это, наверное, недостаток мотивации

ну или ребята выгорели одно и то же пилить

слушай, раз уж мы тут начали обсуждать работу с кадрами.... есть кадр... по скилам - неплохо. Но жуткий распиздяй и быстро забивает. То есть не особо вникает в суть того что нужно сделать, назвать метод или переменную адекватно что бы понятно о чем речь - зависит от настроения. Явно с мотивацией что-то... но я хз как фиксить

ну или ребята выгорели одно и то же пилить

да, такое тож может быть

ну или ребята выгорели одно и то же пилить

мотивация vs дисциплина!

я вот хер знаю где время для "саморазвития" (читай, тот же котлин выучить). всё отнимает текучка и мне за неё ещё и не платят) тут тоже скользкий вопрос

но да, галеру поменять проще если нет опционов

я вот хер знаю где время для "саморазвития" (читай, тот же котлин выучить). всё отнимает текучка и мне за неё ещё и не платят) тут тоже скользкий вопрос

та ты в чате проводишь гору времени)

в чатах точнее

ты уже нараздавал консультаций на кусков 100 баксов

та ты в чате проводишь гору времени)

да он на соседнем мониторе висит, пока херню всякую ищу

слушай, раз уж мы тут начали обсуждать работу с кадрами.... есть кадр... по скилам - неплохо. Но жуткий распиздяй и быстро забивает. То есть не особо вникает в суть того что нужно сделать, назвать метод или переменную адекватно что бы понятно о чем речь - зависит от настроения. Явно с мотивацией что-то... но я хз как фиксить

Для начала распиздяя надо изучить. О том что ему это надо ему должен сказать уважаемый им лично чел

слушай, раз уж мы тут начали обсуждать работу с кадрами.... есть кадр... по скилам - неплохо. Но жуткий распиздяй и быстро забивает. То есть не особо вникает в суть того что нужно сделать, назвать метод или переменную адекватно что бы понятно о чем речь - зависит от настроения. Явно с мотивацией что-то... но я хз как фиксить

с распездяями только 1 решение: либо надо надавить на его чсв (ну там наобещать что он может быть крутым спецом и т.д.), либо сливать. третьего нет. тащить на себе - оч дорого

Можно повтыкать по его хобби а некоторым достаточно чтобы тебя при всех хвалили вместе с ним что вот какие они молодцы вдвоем. Разбавляя шутками уровня советская контора конечно

с распездяями только 1 решение: либо надо надавить на его чсв (ну там наобещать что он может быть крутым спецом и т.д.), либо сливать. третьего нет. тащить на себе - оч дорого

ну поиграть с ЧСВ можно еще за счет какой-то геймификации процесса (метрики ввести какие-то), но чето как-то...

ну поиграть с ЧСВ можно еще за счет какой-то геймификации процесса (метрики ввести какие-то), но чето как-то...

не, метрики не сработают. Либо у него есть люопытство и амбиции, либо нахуй его

По мотивации воткни три ролика дена ариели суммарно на полчаса времени. Сокровище теда редкий самородок среди выродков

не, метрики не сработают. Либо у него есть люопытство и амбиции, либо нахуй его

ну у меня есть знакомые где это работало...правда там ситуация - 7 тех кому похеру и 3 кому не похеру... у нас чуть по другому...

По мотивации воткни три ролика дена ариели суммарно на полчаса времени. Сокровище теда редкий самородок среди выродков

ты походу сам на дэн адреналине сидишь

Распиздяю не важно число очков и иногда не важна зарплата. Литвак писал что если онираспиздяй тут то он сука в чемто мастер. Может он суп пиздато варит. Надо братву из тимы попросить пожрать его супа и сказать что он ебать суповар

Распиздяю не важно число очков и иногда не важна зарплата. Литвак писал что если онираспиздяй тут то он сука в чемто мастер. Может он суп пиздато варит. Надо братву из тимы попросить пожрать его супа и сказать что он ебать суповар

если он пиздато варит суп - то пусть пиздует из профессии в повары

Хмм боюсь это так не работает

там в бресте никаких кустов с красными цветками не растёт часом?)

Отнесись к нему как к своей не знаю... Руке. Или ноге. Если носить удобные боты ты явно бегаешь быстрее

Но можно бегать и натирая ноги. Дескать не можешь перестать натирать поставлю протез

А можешь выкинуть боты

Что я и предлагаю

Ломать людей надо не через терпи сука а через бля ты ахуенный а как ты думаешь

Плохо у тебя с метафорами

ладно, в 7 на работу вставать... не удаляй ток сообщеньки)

Терпи сука работает на ммаэйщиков и не более пары недель. Потом заебывает и откат

Плохо у тебя с метафорами

Как угодно. Я подсказал возможный вариант который ты не пробовал. Можно попробовать или нет

что?!)

Хорошо все говорю. Лукашенко сила ага

Золотов рембо расрас

Хорошо все говорю. Лукашенко сила ага

Но но но, батьку в суе упоминать. Солнцеподобный сделает из нашей родной беларуси IT страну!

дождж он смог дать - сможет дать и счастье всем

Бог в помощь

бога нет, а солнцеподобный есть

Когда я говорил про суп я имел в виду что если он на забитом на работе то есть сфера куда он свою энергию девает. Надо узнать и понять почему ему нравится суп варить. Потом попробовать заюзать мотивы. Если нет хвалить чаще чтобы у т5бя появилось право на откровенный вопрос почему он распиздяй. Ушатаешь отношения но получишь подсказку. Если подсказка не катит попробуй противоположность вдруг спиздел. Не работает нихуя делай как со мной минуту назад. Ставь западни сливай нахуй делай чтоб вся команда из за него страдала. Он самоликвидируется если не шарит в социологми

Если шарит у тебя появится право на вторую подсказку а он поймет что ему или пизда или он станет таким как тебе надо потому что ты рулишь тимой и работа ващет про работу. Иначе у тебя уверенность что он совсем дибил и взашей

1. он НЕ дебил, просто он не внимательный и ничего не делает для того что бы это исправить 2. очень плохая идея делатть что-либо что бы из-за одного человека страдала команда 3. нет никакого смысла юлить и хитрить - есть проблема - спрашиваешь прямо у человека "ну вот почему ты косячишь?". Поговорить по душам. Тут чуть другие отношения, и немного другие приоритеты. 4. если человеку не интересно с нами работать - ну тогда досвидания. Мы никого не держим насильно. Ибо в этом случае -1 человек может оказаться выгоднее чем пытаться удержать

ну и есть масса факторов. начиная с того что "удаленка не для всех" и заканчивая "выгоранием"

а вот эти хитрости и манипуляции нужны там где избавиться от человека ты никак не можешь но тебе надо поменять то как идет взаимодействие. Ну например - продукт менеджер и прочие чувачки которые любят в политику поиграть