Ночь, пропустил одному из

Denis используй редактирование сообщений, ну.

Блин, забыл, что он есть в питоне из коробки, деформация на numpy :(

Denis используй редактирование сообщений, ну.

Окей :(

Надо тут проверить, что строка удовлетворяет одному из заданных префиксов. Накостылял такое вот: functools.reduce(lambda x, y: x or y, map(lambda x: string.startswith(x), prefixes)) Вроде работает, но может покрасивее можно сделать? :)

Ну и всё равно ламбда не нужна. Просто string.startswith, без явного вызова и ламбды

must be str or a tuple of str Точно

Что-то я расслабился :(

must be str or a tuple of str Точно

Я не это имел в виду, но так ещё лучше

Ага, и any не нужен

Вот стоит поработать пару дней в C++ и забываешь, как может быть прекрасен python

К полуночи 10 апреля 2017 мы наконец-то поняли как полезно читать документацию;)

Да всё читано-перечитано 10 раз, просто из головы вылетает при переключении глобального контекста :)

Да всё читано-перечитано 10 раз, просто из головы вылетает при переключении глобального контекста :)

У всех вылетает. И все читают и в сотый

Я вот сам вспомнил что где-то видел такое применение, а сам не применял. Посмотрел доки - аж с 2.5 доступно

@iorlas кстати, как прошло собеседование в DA?

@iorlas кстати, как прошло собеседование в DA?

Ну вообще не густо, мне кажется я послоупочил и возможно что не так ответил про слайсы, сомнения в голову ударили. А так больше про JS спрашивали, не смотря на мои просьбы "не хочу фронтенд, хоть и могу". Сказали что аудит нужен и последующее допиливания существующего кода совместно с командой заказчика и небольшой командой DA. Вот фиг знает…

По вопросам гоу реально всё изи, скорее спрашивали что юзаю и как, почему. Интерфейсы спрашивали. Про JS там эмбер, на котором я не писал, зато поотвечал на вопросы про реакт и ангуляр. Был вопрос про выбор фреймворка под задачи, какую-то ересь наговорил, с которой сам не сказать что согласен даже полностью.

Чтобы выбрать стек технологий под задачу, нужно ТЗ и требования. А так как часто этого нет или оно неполное, всё выбирается по чуйке и прошлому опыту и/или предпочтениям.

Вот я разделил по типу приложения: SPA если, что ангуляр быстро даст прототип и всё будет изи, а если просто встроить какой небольшой виджет с бизнес-логикой типа чтения фида и отображения, то на реакте изи сделать компоненту

поскорей бы вышел WASM и все это стало не нужно

поскорей бы вышел WASM и все это стало не нужно

Абстракции всё-равно нужны будут, будут костыли! ?

Это как-то повлияет на фрэймворки? На голом C без библиотек тоже особо не попишешь. Каждый крупный проект строит свои велосипеды и абстракции тоннами (например, ядро Linux)

@iorlas кстати, как прошло собеседование в DA?

Но вообще я к себе так строго отношусь, что по результатам всех собеседования я бы себя не взял, хехе. Всегда есть пробелы и стыдно за них, или за суждение что сразу понимаешь что зря сказал, что оно не всегда верно

Чтобы выбрать стек технологий под задачу, нужно ТЗ и требования. А так как часто этого нет или оно неполное, всё выбирается по чуйке и прошлому опыту и/или предпочтениям.

В большинстве случаев выбирается по starmap, потому что мало кто хочет войти в проект и учить новое, хотят легкой жизни все

Да я тоже себя не взял бы никуда. Ахаха. Слишком самокритичен. Но вот на собеседовании всегда всё слишком субъективно и подвержено фактору стресса/усталости.

Вот я разделил по типу приложения: SPA если, что ангуляр быстро даст прототип и всё будет изи, а если просто встроить какой небольшой виджет с бизнес-логикой типа чтения фида и отображения, то на реакте изи сделать компоненту

берём всегда реакт – на него людей будет проще найти, ибо он самый хайп. Остальное выкидываем.

я прошёл?)

берём всегда реакт – на него людей будет проще найти, ибо он самый хайп. Остальное выкидываем.

В моём суждении я сразу встретил главную проблему - зоопарк. Реакт это круто, мне flux не нравится :(

берём всегда реакт – на него людей будет проще найти, ибо он самый хайп. Остальное выкидываем.

Лол. Найти людей на реакт - это, мягко говоря, трудно.

Да на ангуляр трудно даже

В моём суждении я сразу встретил главную проблему - зоопарк. Реакт это круто, мне flux не нравится :(

Так ты корову не продашь

Так ты корову не продашь

В одном проекте держать два фреймворка не хочется всё-таки... Но можно иметь стек, на нём и пилить

В одном проекте держать два фреймворка не хочется всё-таки... Но можно иметь стек, на нём и пилить

Где два? Flux уже не торт, да, но есть redux. Это единый стек же. Неделимый уже.

Где два? Flux уже не торт, да, но есть redux. Это единый стек же. Неделимый уже.

React/redux

Лол. Найти людей на реакт - это, мягко говоря, трудно.

но хотя бы будет чем их заманить

А, ты про это. Redux так то и остался, относительно симпатичен даже

но хотя бы будет чем их заманить

Если человек знает реакт, redux, умеет и любит их использовать, то заманивателей много найдётся ) Это основная проблема, некоторые с фронта уходят вовсе на бекенд, ну или в менеджмент

Надо тут проверить, что строка удовлетворяет одному из заданных префиксов. Накостылял такое вот: functools.reduce(lambda x, y: x or y, map(lambda x: string.startswith(x), prefixes)) Вроде работает, но может покрасивее можно сделать? :)

А можно здесь использовать operator.or_ вместо лямбды?

Вот пример отношения к фронтендщикам в России: недавно в моей компании искали фронтендщика, HR долго искала людей и не могла найти. Почему? Она думала что фронтендщик пишет на пхп, а верстальщик - на html. В конце она решила что будет искать пхп-шника чтобы тот и на пхп писал, и на html

Я вот однажды отказался от оффера в питерский Oracle. До сих пор сомневаюсь, правильно ли я поступил.

Я вот однажды отказался от оффера в питерский Oracle. До сих пор сомневаюсь, правильно ли я поступил.

Был бы может там хоть один нормальный человек :D У меня пара знакомых работала, странные парни были, оч странные

А можно здесь использовать operator.or_ вместо лямбды?

Да, можно. Для True/False это то же самое, что or

Был бы может там хоть один нормальный человек :D У меня пара знакомых работала, странные парни были, оч странные

Мне давно рассказывали, что при Sun там было лучше.

При Sun было мило, было много безумных дядечек, евангелистов, была такая своя атмосфера, прямо как Баллмер, что кричит developers developers developers

Меня отпугнули тогда тем, что надо было заниматься поддержкой и развитием OpenStack. А ещё совещания в 10 вечера. В итоге ушёл на удалёнку, работать стал больше и перспективы туманны... :)

Ага, и any не нужен

покажи, как? не понимаю

'aaahello'.startswith(('aaa', 'bbb', 'ccc'))

Меня отпугнули тогда тем, что надо было заниматься поддержкой и развитием OpenStack. А ещё совещания в 10 вечера. В итоге ушёл на удалёнку, работать стал больше и перспективы туманны... :)

Ох, ничего себе условия у них были тогда. Я понимаю синхронизация, но это же nolife. Мне вот звонили из оракл, по-английски пообщались, лет пять назад, я тогда по-английски вообще ни с кем ещё не общался, разве что пару раз дорогу подсказал. Ребята из оракл таки написали на имейл, но я даже не ответил, понял что не моё

покажи, как? не понимаю

Но в этом случае мы просто проверяем факт, что строка начинается с одного из вариантов. А вот если нам нужно узнать, какой же именно, придётся писать доп. код.

Ох, ничего себе условия у них были тогда. Я понимаю синхронизация, но это же nolife. Мне вот звонили из оракл, по-английски пообщались, лет пять назад, я тогда по-английски вообще ни с кем ещё не общался, разве что пару раз дорогу подсказал. Ребята из оракл таки написали на имейл, но я даже не ответил, понял что не моё

Это было ровно 2 года назад. Думаю, ничего не изменилось в смысле совещаний и задач в Питерском офисе.

Вот хочешь так пойти в мейчурную компанию, с бизнесами и фруктами по утрам, а там такое

В стартапах, как тут писали, ещё хуже. 22 часа в сутки долго не проработаешь :) Не во всех, конечно, такое, но, думаю, часто.

Ага, где же работать то теперь...

Ну я вот сейчас работаю в компании, мне нравится свобода, полное отсутствие бюрократии (пишу директору в чат в любое время), но не нравится, что у компании пока что нет своего крутого продукта и, что люди, несколько слабоваты, как мне кажется. Кто-то просто пассивен, а кто-то не тянет, а остальные кандидаты наук, которые код писать не очень умеют и не очень хотят.

Ну я вот сейчас работаю в компании, мне нравится свобода, полное отсутствие бюрократии (пишу директору в чат в любое время), но не нравится, что у компании пока что нет своего крутого продукта и, что люди, несколько слабоваты, как мне кажется. Кто-то просто пассивен, а кто-то не тянет, а остальные кандидаты наук, которые код писать не очень умеют и не очень хотят.

У мен суммарно така же проблема была, вроде как и мило, но ощущаешь что застрял. Вроде попе то тепло, а вот понимаешь что нельзя так, приоритеты таки нужно соблюдать

Над одним из последних проектов я с новым челом поработал. Директор где-то нашёл бывшего гуглера, которого нанял, чтобы он сделал некоторые интеллектуальные штуки. Вот с ним классно было работать. Это чувство, когда тебя с полу слова понимают и ты тоже понимаешь, что он делает и как, и тебе всё нравится. А вот с моими нынешними коллегами так не получается. И это напрягает.

Над одним из последних проектов я с новым челом поработал. Директор где-то нашёл бывшего гуглера, которого нанял, чтобы он сделал некоторые интеллектуальные штуки. Вот с ним классно было работать. Это чувство, когда тебя с полу слова понимают и ты тоже понимаешь, что он делает и как, и тебе всё нравится. А вот с моими нынешними коллегами так не получается. И это напрягает.

Потом человек понимает куда попал и уходит…

Я вот не могу без "движухи", бе общения и понимания

Потом человек понимает куда попал и уходит…

Ну, я так понял, что чел в виде консультанта/контрактника пришёл и уйдёт скоро. Но работать с ним было приятно. Я тоже без движухи не могу. Банально раздражает, например, ситуация: коллега спрашивает что-то в чат, какой-то технический вопрос, ты ему отвечаешь через 10 минут, спрашиваешь в ответ "помогло? понятно?", а он исчезает и молчит. И может ответить через день или через два. Работаем то удалённо, в разных городах, не придёшь к нему и не спросишь. :)

Ну, я так понял, что чел в виде консультанта/контрактника пришёл и уйдёт скоро. Но работать с ним было приятно. Я тоже без движухи не могу. Банально раздражает, например, ситуация: коллега спрашивает что-то в чат, какой-то технический вопрос, ты ему отвечаешь через 10 минут, спрашиваешь в ответ "помогло? понятно?", а он исчезает и молчит. И может ответить через день или через два. Работаем то удалённо, в разных городах, не придёшь к нему и не спросишь. :)

Вот это в dataart смущает. Типа нужен тимлид на гоу, а команды удалённые. Мне бы на доске нарисовать и эмоционально найти контакт с человеком, обьяснить, сделать штурм какой проблемы. А удалённо… может про тебя думают что ты чудак какой и ничего не знаешь :) да и не только на рабочую тему хочется общаться

ERROR: S client not available

Ну, я так понял, что чел в виде консультанта/контрактника пришёл и уйдёт скоро. Но работать с ним было приятно. Я тоже без движухи не могу. Банально раздражает, например, ситуация: коллега спрашивает что-то в чат, какой-то технический вопрос, ты ему отвечаешь через 10 минут, спрашиваешь в ответ "помогло? понятно?", а он исчезает и молчит. И может ответить через день или через два. Работаем то удалённо, в разных городах, не придёшь к нему и не спросишь. :)

мне тут рассказывали, как в одной компании включена постоянная связь между офисами через хэнгаутс нужен кто-то, подошел к выделенному компу, включил микрофон, говоришь, там кто-нибудь слышит, отвечает думаю, подобное можно и для распределенных команд делать

'aaahello'.startswith(('aaa', 'bbb', 'ccc'))

спасибо, продолжаем учиться :)

мне тут рассказывали, как в одной компании включена постоянная связь между офисами через хэнгаутс нужен кто-то, подошел к выделенному компу, включил микрофон, говоришь, там кто-нибудь слышит, отвечает думаю, подобное можно и для распределенных команд делать

Слышал подобное от ребят из яндекса, 2 человека сидели в другом городе, сделали такое же окно.

мне тут рассказывали, как в одной компании включена постоянная связь между офисами через хэнгаутс нужен кто-то, подошел к выделенному компу, включил микрофон, говоришь, там кто-нибудь слышит, отвечает думаю, подобное можно и для распределенных команд делать

Это всё попытки притянуть отсутствие дисциплины коммуникаций общего офиса в мир удаленной работы, где такой дисциплине приходится учиться

Из БАРС Групп позвонили, типа тимлида искали. Было просто интересно услышать что скажут, так как всё-равно к ним не хотелось. Они же и предлагали при собеседовании зп порезать на ставку и бонус, что платится в конце года(на что я засмеялся аки конь). Сказали что всё круто, что и менеджер молодца, и питонист круто, только вот денюжку такую платить они не могут. Попрощались. #ПитонОффтопиковый

Из БАРС Групп позвонили, типа тимлида искали. Было просто интересно услышать что скажут, так как всё-равно к ним не хотелось. Они же и предлагали при собеседовании зп порезать на ставку и бонус, что платится в конце года(на что я засмеялся аки конь). Сказали что всё круто, что и менеджер молодца, и питонист круто, только вот денюжку такую платить они не могут. Попрощались. #ПитонОффтопиковый

да, такие классные , я не могу, мне как-то в госконторе, которая парсит соц сети и сливает инфу в ФСБ сказали типа, премиальная часть раз в три месяца, и еще какая-то часть раз в конце года

да, такие классные , я не могу, мне как-то в госконторе, которая парсит соц сети и сливает инфу в ФСБ сказали типа, премиальная часть раз в три месяца, и еще какая-то часть раз в конце года

Давно было? Сейчас уже не нужно парсить наверное, достаточно зайти под майором и выгрузку сделать

месяцев 9 назад

тем летом

да, такие классные , я не могу, мне как-то в госконторе, которая парсит соц сети и сливает инфу в ФСБ сказали типа, премиальная часть раз в три месяца, и еще какая-то часть раз в конце года

Только выходит что этотне премии, а твоя зп, разве что премии могут лишить :)

ага

которую ты недополучаешь

и в случае ухода не получишь

сильно лучше получать чуть меньше но фиксированно всегда

особенно непонятно как в этих госконторах вообще все происходит

В 220 регулярно лишали премии, только там премий не было в принципе, руководство забывало ))

в питере туда пристраивался

пришел, какой то техдир меня унизил

и я ушел со сломанной самооценкой

потом даже НЕТ официально не сказали

тупо динамили, ппц

пришел, какой то техдир меня унизил

Несколько дней назад уже Алекса обсуждали. Его многие помнят ))

вот он и есть

пришел , чтоб размяться

повеселиться)

что ж он творит такого?

Ну он задаёт вопросы так, чтобы пообщаться и понять типа в принципе что где знаешь

вы сейчас по новой начнете? избавьте, плиз.

А потом уже собеседование по проекту с тимлидом