@smmruschatЭта группа больше не существует

Страница 55 из 2510
Павел Борисов
05.04.2016
11:47:03
Не всем суждено создавать что то новое, кто то должен уметь и говно выкачичвать из сортира)

Александр
05.04.2016
11:47:13
В то уремя каксслесари твои делают ровно то, что делали слесари 30 лет назад

Павел Борисов
05.04.2016
11:47:19
а когда все создают что то новое, то человек который выкачивает говно, становится очень дорогим

Александр
05.04.2016
11:47:31
Кому выкачивать говно — всегда найдется

Google
Sasha
05.04.2016
11:47:48
можно быть создателем нового и зарабатывать больше слесаря, потому что ты крутой. зачем оглядываться на чужие зарплаты)

Павел Борисов
05.04.2016
11:48:21
Саша, спроси у своих друзей. ЧТобы они выбрали 1. Создать сервис, который будет облегчать работу с постингом в социальные сети 2. Пойти сантехником и выкачивать дерьмо из туалетов

Slava
05.04.2016
11:48:35
Наиболее острыми проблемами, стоящими перед международным бизнесом в России в 2015 году, признаны рост цен и тарифов (55%), недостаток квалифицированных кадров (49%), высокие административные барьеры (41%).

Александр
05.04.2016
11:48:48
Я когда уходил из продаж по меркам нашего города оч неплохо зарабатывал и шел в смм не ради денег

Sasha
05.04.2016
11:48:57
А можно и меньше зарабатывать, главное чтобы в кайф было
когда работаешь в кайф и много, это чаще всего приводит к росту зарплаты)

Slava
05.04.2016
11:49:01
49% !!!! отмечают недостаток квплифицированных кадров

Slava
05.04.2016
11:49:28
Некому работать

Александр
05.04.2016
11:49:32
49% !!!! отмечают недостаток квплифицированных кадров
Потому что искать не умеют и собеседования тупые проводят

Александр
05.04.2016
11:50:00
Пусть смотрят как Лебедев ищет дизайнеров к себе

Google
Sasha
05.04.2016
11:50:04
Ответы вверху где звоночек
я разобралась потом) спасибо)

Александр
05.04.2016
11:50:12
У него проблем с кадрами никогда не было

Павел Борисов
05.04.2016
11:50:23
Ладно, пойду я поработаю в кайф, куплю себе смузи, сделаю фоточку для челенджа в снапстере. Потестирую новые возможности сервиса, который позволяет облегчить жизнь администраторов сообществ и буду думать, что я меняю жизнь к лучшему :)

Slava
05.04.2016
11:51:09
У меня собственный бизнес в сфере моды и производство, так я швею по полгода ищу!

Потому что шить не умеют

Sergey
05.04.2016
11:51:27
в России кончились швеи?

так есть же ещё швейные тезникумы

*техникумы

Slava
05.04.2016
11:51:47
Строчку ровно сделать не умеют

Sasha
05.04.2016
11:51:51
У меня собственный бизнес в сфере моды и производство, так я швею по полгода ищу!
в регионах надо искать и предлагать им переезд с проживанием)

Slava
05.04.2016
11:52:22
Павел Борисов
05.04.2016
11:52:33
ой, у меня тут за соседним столике сидят стартаперы, надо прислушать к их разговорам

Slava
05.04.2016
11:52:40
Или работать не хотят

Типа - 3 часа в день\

Когда говоришь - твоя з.п зависит от объема, можешь и 70 тыщ получить в месяц - не интересует

Русская лень

Sasha
05.04.2016
11:53:39
Я уже из Белоруссии привёз одну
у нас в НН много офигенно шьющих, тк была куча текстильных производств. знакомая есть хорошая - шьет наряды для реконструкторов, просто огонь. только она сшив 3 наряда в месяц, те же 70к получит

лень не только у русских есть)

Google
Светлана Шаповалова
05.04.2016
11:55:09
Строчку ровно сделать не умеют
а зп какую предлагаете?

шитье - адский труд, как ни крути

Slava
05.04.2016
11:55:17
лень не только у русских есть)
И это правда. Но я работал и в США - там культура труда совсем другая - там все пашут

Sasha
05.04.2016
11:55:24
Качество шитья надо проверять, я тоже видел таких офигенно шьющих - на одном изделии хорошо, на втором - ужас
за качество надо и платить хорошо, что-то мне кажется, для Москвы 70 к это ни о чем, если человек из другого города

Светлана Шаповалова
05.04.2016
11:55:37
если зп предлагаете низкую, то и кадры плывут соответствующие

Александр
05.04.2016
11:55:38
Мы как-то раз продажника искали, объявы толку не дали, ибо хороший продажник без работы не сидит, смотрели по форумам и сайтам, где они тусуют, узнавали род деятельности, предлагали лучшие условия

Sasha
05.04.2016
11:55:53
И это правда. Но я работал и в США - там культура труда совсем другая - там все пашут
им есть за что пахать, не сравнивайте что они получают при тех же усилиях, и что получает при своих усилиях ваша швея)

Sergey
05.04.2016
11:56:03
да все специальности нужны, вышка переоценена
вышка нужна чтобы у народа бабки выкачивать. универы нихрена считай не производят полезного в плане каких-то разработок

Slava
05.04.2016
11:56:08
а зп какую предлагаете?
 Оплата за сшитое изделие - больше шьёшь, больше получаешь

Александр
05.04.2016
11:56:21
Швею также можно поискать по объявам, где предлагают фрилансеры свои услуги

Sasha
05.04.2016
11:56:21
 Оплата за сшитое изделие - больше шьёшь, больше получаешь
т.е. оплата не за качество, а за количество. оооок)

Sasha
05.04.2016
11:56:50
она будет замотивирована шить 100 убогих шапок, чтобы больше получить денег, а не 10 хороших. вот и ответ

Александр
05.04.2016
11:56:53
Светлана Шаповалова
05.04.2016
11:56:53
 Оплата за сшитое изделие - больше шьёшь, больше получаешь
ну как-то расплывчато. Это как копирайтерам предлагают работать на количество, а потом удивляются, откуда столько говнотекстов в сети

Sergey
05.04.2016
11:56:58
пока учиться - не работает. 5 лет считай не развивается никак. если 5 лет учить кодить, то уже год на 2 можно быть джуниуром с зп, а на 5 уже 100к иметь если голова на плечах есть

Sasha
05.04.2016
11:57:57
моя тетя скорняк, шьет шубы и шапки. одна хорошая шуба делается полтора месяца. если бы ей платили за количество шуб, она бы нищей была

Google
Sergey
05.04.2016
11:58:05
короче, образование - нужная вещь для накидывания на вентилятор. все вон как обсуждают)

Александр
05.04.2016
11:58:15
Я нахер шлю всех, кто мне предлагает настроить таргет за процент от прибыли или другие косовы*банные варианты

Sasha
05.04.2016
11:58:36
Культуру труда можно сравнивать
говорите о культуре труда, когда будете готовы платить за качество труда, а не за количество)

Slava
05.04.2016
11:58:50
т.е. оплата не за качество, а за количество. оооок)
За количество при отменном качестве. Качество изделия должно быть на высоте, это даже не обсуждается

Александр
05.04.2016
11:59:01
Хорошая швея думаю тоже из этого исходит

Sasha
05.04.2016
11:59:11
За количество при отменном качестве. Качество изделия должно быть на высоте, это даже не обсуждается
в наших журналистских рядах таких хитрых заказчиков принято слать в пешие эротические туры

Admin
ERROR: S client not available

Светлана Шаповалова
05.04.2016
11:59:15
ну просто чтобы понять, как это вообще

Sergey
05.04.2016
11:59:25
не. я знаю что это сложно)

Светлана Шаповалова
05.04.2016
11:59:58
Думаете я вам скажу цену за одно отшитое изделие? ))))
да при чем тут это. Вы вообще не поняли моего комментария)

Sasha
05.04.2016
11:59:59
типа больше напиши - больше заработаешь. я бы послушала мнение людей, кто делает, например, журналистские расследования. то есть одну-единственную статью в месяц

а то и одну статью в три месяца

послушала бы их мнение о количестве, совмещенном с качеством, лол

Slava
05.04.2016
12:00:39
говорите о культуре труда, когда будете готовы платить за качество труда, а не за количество)
Еще раз - качество не обсуждается, оно по умолчанию высокое, для этого существуют опредленные критерии

Sergey
05.04.2016
12:00:54
Девочки сейчас учатся снимать видео про "пустые баночки" для ютуба. Мальчики - учатся стримить игры.

Светлана Шаповалова
05.04.2016
12:01:11
Slava
05.04.2016
12:01:12
а вы сами когда-нибудь шили?)
Нет. Зачем? Моё дело бизнес развивать.

Google
Sasha
05.04.2016
12:01:22
Еще раз - качество не обсуждается, оно по умолчанию высокое, для этого существуют опредленные критерии
из разговора с вами я поняла, почему вы не можете найти швей, и дело таки не в качестве их работы и не в культуре труда, а в вас

Slava
05.04.2016
12:01:39
да при чем тут это. Вы вообще не поняли моего комментария)
Если не понял - объясните, буду благодарен

Светлана Шаповалова
05.04.2016
12:01:48
Нет. Зачем? Моё дело бизнес развивать.
А разобраться в своем бизнесе? не?

В условиях труда тех же швей

Anton
05.04.2016
12:01:56
Потому что искать не умеют и собеседования тупые проводят
вот это я бы обсудил. как собеседовать маркетологов и сммщиков. вот это - интересно и в тему канала

Slava
05.04.2016
12:02:14
тогда почему зп не идет высокая по умолчанию?
За одно отшитое изделие - высокая

Slava
05.04.2016
12:03:24
из разговора с вами я поняла, почему вы не можете найти швей, и дело таки не в качестве их работы и не в культуре труда, а в вас
Вы вольны думать как угодно. Но я не могу найти швею, потому что то, как они шьют (качество и производительность) меня не устраивают. Но 4-х я нашёл, ищу пятую

А разобраться в своем бизнесе? не?
У вас есть свой бизнес с производством, оффлайн и онлайн магазинами, который вы развиваете в течение 6 лет?

Светлана Шаповалова
05.04.2016
12:04:24
За одно отшитое изделие - высокая
Мотивировать количеством (больше сделаешь, больше профит) - это тупик. Потому что каждый будет пытаться сделать как можно больше, от чего рано или поздно пострадает качество.

Slava
05.04.2016
12:05:04
В условиях труда тех же швей
Работают в центре Москвы в комфортном помещении, со страховкой, премиями и подаркми )

Anton
05.04.2016
12:06:14
сначала добейся

прекрасный аргумент

чат набирает обороты

Светлана Шаповалова
05.04.2016
12:06:43
Ну ещё раз: количество при высоком качестве
тогда по определению есть какой-то потолок, где швея уже не сможет сделать больше изделий, не теряя качества

Светлана Шаповалова
05.04.2016
12:08:30
У вас есть свой бизнес с производством, оффлайн и онлайн магазинами, который вы развиваете в течение 6 лет?
Нет. Но во всем, что я делаю, я люблю разбираться до мелочей. Если бы у меня были швеи, я бы попыталась выяснить, в чем проблема при поиске качественного специалиста, и начинала бы с себя.

Ivan
05.04.2016
12:08:40
Друзья подскажите достойные статью про посадочные страницы. А то я сварганил "шедевр", нагнал трафика - а продаж почти нет! :)

Sergey
05.04.2016
12:08:46
Русская лень
нанимай с ближнего зарубежья, типа Киргизия, Узбекистан

Страница 55 из 2510

Эта группа больше не существует Эта группа больше не существует