Джун это должность, на которую не берут мидлов)

кстати не факт

эти градации лишь о зарплате, а не о кваливикации

имхо

Градации как раз в квалификации. Допустим новенькому джуну доверять катать класс для какого нибудь стороннего апи и тестить не стоит

Долго провозится и продуктивность не даст.

джун это когда убунта мид это когда макбук и кресло груша

Джун везде малопродуктивен

я премидл

(по себе сужу)

джун это когда убунта мид это когда макбук и кресло груша

оп, я мид! лол

Градации как раз в квалификации. Допустим новенькому джуну доверять катать класс для какого нибудь стороннего апи и тестить не стоит

я так и сдела, 1/3 всего переписать пришлось

я премидл

такая же фигня

я так и сдела, 1/3 всего переписать пришлось

сколько ковырялся?

пару месяцев

всю неделю)

3к строк кода

хуахаххахаахх

а ну да)

3к строк кода

?

джун это когда убунта мид это когда макбук и кресло груша

а сениор что тогда?

Я говорил про нечто более простое в стиле рассыльщика

3к строк кода на рубях ... amazon api? ?

но не важна суть)

а сениор что тогда?

а хрен пойми этих сеньеров

3к строк кода на рубях ... amazon api? ?

прокси между чужим апи и нашим

строк просто дофига

для рубей

а сениор что тогда?

Аймак же)

Аймак же)

Я поди с синьора до мидла скатился

сеньор на убунте порвет шаблон

Аймак же)

у нас в компании джуны на аймаках сидят

парочка даже себе домой купили

а сениоры и миддлы себе макбуки про купили

у нас в компании джуны на аймаках сидят

хорошая компания

у нас в компании джуны на аймаках сидят

А корпоративную форму носят? Тимбилдинг раз в неделю?

Если нет, то я бы в такую контору джуном бы с радостью)

да лан, тимбилдинг норм, если коллектив норм.

О да. У меня тимбилдинг напоминает овец с пастухом в деревне.

Такая дрессировка людей... Не очень лицеприятно. Вон лучший тимбилдинг это пивко с Дьячуком на премию пить. Думаю самый мотивированный)

????

Это я чисто из собственного опыта корпората и кучи разных тренингов.

Так что у других может быть подругому)

https://dl.fun-box.ru/qt-ruby.pdf - интересные требования)

Это для джуна, миддла или сеньора? Как думаете?

ребя, что скажете про тестовое для джуна?

сек

Это для джуна, миддла или сеньора? Как думаете?

по мне так это для мидла

по мне так это для мидла

по идее тут на мышление. Ибо задача с картинками может иметь очень много мнений)

я вот например гем врятли соберу

https://www.dropbox.com/s/iszhcwbwea6l9y1/volt_junior_rails_dev_test_task.pdf?dl=0

По крайне мере мне не удалось увы сходу собрать хелпер рельсовый в гем

так вот вопрос: не перебор ли на джуна?

https://www.dropbox.com/s/iszhcwbwea6l9y1/volt_junior_rails_dev_test_task.pdf?dl=0

примитивная задача

нет не перебор

вас понял

как-то ты быстро отреагировал )

мне присылали

волт контора

дней 10 назад

а почему не пошел к ним?

не вижу смысла в объемном тестовом

вот и меня смущает

меня уже два раза так кинули

ERROR: S client not available

первый раз я делал gist

второй todo

в отпуске потратил 3 дня на море на гист

А че смущает, хочешь делай хочешь не делай

справедливо

а никто не пробовал готовые старые тестовые показывать, когда такое просят?

типа смотрите, я тут делал пару месяцев назад подобное

Не поможет

мне кажется не оценят

скажут схалтурить решил

ну хз. в след раз, работу буду искать, попробую так сделать)

Обычно те, кто суют тестовое просто не знают как оценить. Потому что джуны присылают пачками тестовые и сложно представить как они это проверяют, молотя десятки репов

Михаил, а ты тоже на джунскую позицию ищешь?

https://www.dropbox.com/s/iszhcwbwea6l9y1/volt_junior_rails_dev_test_task.pdf?dl=0

Ну для джуна, да. Очень не сложное.

Я ищу с лидом

Ну или че нить интересное.

Ну для джуна, да. Очень не сложное.

обьемное очень

Мне кажется лиду достаточно 7-10 минут разговора чтобы оценить кандидата

и вот этот дроч с тестами слабопонятен

ну видимо хотят найти лучшего из джунов

не лучшего а самого работающего

но я бы ему и так про модели рассказал

чтобы он крудошлепил сутками и не тошнило)

https://www.dropbox.com/s/iszhcwbwea6l9y1/volt_junior_rails_dev_test_task.pdf?dl=0

А спроси у них — сколько по их оценке соискатель должен на это всё затратить времени?

я попросил неделю и мне дали

неделя это далеко не чистое время

интересно сколько в "сидеть и писать"

Ну, в любом случае, или у них какие-то странные представления о скорости разработки, или они не очень уважают время соискателей

?про неуважение это точно)

я думаю они по бродкасту рассылают тест

кто нибудь да сделает