@ru_python_beginners

Неправильно делаешь, иди в беггинеры

У тебя 't' == true так, что программа работает правильно )))

Как говорится, формулируйте ваш вопрос правильно и идите, туда куда вам подсказал @thatside => @ru_python_beginners

if 't' in x and 'b' in x:

Потянет на мидла тестовое?

Я бы компанию которая даёт тестовое мидлу обходил бы стороной.

А за версии питона 2.5, 2.6 и 3.2 можно добавить такую шарагу в персональный блек лист

То же касается интервьюеров от бога, которые находят тестовые в интернете

Насколько эффективно cython защищает скомпилированный обьект(.so) от декомпиляции?

Насколько эффективно cython защищает скомпилированный обьект(.so) от декомпиляции?

А можно Cython скомпилировать под windows свой скрипт ?

Вопрос, при работе с мультипросессингом при парсенге кучи файлов в несколько воркеров при передаче воркеру новой задачи из очереди, будет ли эфиктивно освобождена память после старого парсинга? Парсяться приличные объемы и хотелось бы понять нужно ли как то вручную этот процесс дополнительно контролировать, что бы каждый раз воркер очищал память от всего, что парвсил на предыдущем таске из очереди

А можно Cython скомпилировать под windows свой скрипт ?

Да, можно

Я бы компанию которая даёт тестовое мидлу обходил бы стороной.

Ну, так можно отсеять совсем уж не тянущих, нет?

Кто считает что я мудак?

я

пиздец

что ж за жизнь такая несправедливая

жестокая

остальные молчат - тоже согласны

Я бы компанию которая даёт тестовое мидлу обходил бы стороной.

а как проверить, что человек не наябывает?

)

что ж за жизнь такая несправедливая

банят во флудилках

а как проверить, что человек не наябывает?

ИМХО самый нормальный вариант - это тестовое задание на 3-4 часа, потом созвон и спросить, что он делал, как он делал и зачем. После этог,о все и так становится понятно. И "сам ли он делал" и "ход его мыслей", и все остальное. А вот уживется он или нет, в комманде, есть ИС )

Но это опять таки не понацея для всех и всего.

а как проверить, что человек не наябывает?

Очное собеседование, поговорить за жизнь, решить задачку на бумаге. Есть масса вариантов

ИМХО самый нормальный вариант - это тестовое задание на 3-4 часа, потом созвон и спросить, что он делал, как он делал и зачем. После этог,о все и так становится понятно. И "сам ли он делал" и "ход его мыслей", и все остальное. А вот уживется он или нет, в комманде, есть ИС )

Это не правильный вариант. Это вариант экономить деньги на скрининг интервью. Компания которая просит потратить 3-4 часа личного недоплачиваемого времени, если это не Google, Amazon или Uber должна быть послана в известном направлении

Зря ты. так Джунов можно проверять ))))) Очень весело получается )))

Джутов да

Если нигде не работает ок

Студентов ещё

Это не правильный вариант. Это вариант экономить деньги на скрининг интервью. Компания которая просит потратить 3-4 часа личного недоплачиваемого времени, если это не Google, Amazon или Uber должна быть послана в известном направлении

А можно наоборот, сразу послать компании их твоего списка )

Ну скажем эти компании имеют право так извращаться, ибо количество желающих туда попасть зашкаливает

а мне нравится делать тестовые задания и вообще общаться с интересными людьми

собссно я никогда вот так вот прямо и не отказываю - просто в последнее время чуть критичнее оцениваю и говорю "нет, я вам не подойду, потому что это не умею, а вон то не хочу"

Если ты не согласишься делать тестовое задание, они подумают, что ты профессионал и занятой, и предложат большую зарплату

Но для средней компании обычно ситуация обратная, спрос превышает количество специалистов на рынке

Есть масса других методов оценить кандидата кроме тестового

Обычно чтобы сэкономить время интервьюера достаточно иметь налаженный процесс первичного отсева

Если кандидат прошёл с ним можно общаться лично

Меня больше всего раздражают рекрутеры от бога которые сами приглашают пройти собеседование, а потом просят выполнить тестовое

Для таких существует отдельное место в аду

вот я сейчас как раз решил немного экономить чужое время и не доводить до личного собеседования, на котором вдруг выяснится, что они мне не очень интересны

теперь я еще рекрутеру сразу заявляю, что просто быть кодером не хочу. Если вдруг я их все еще интересую, то ок

а то уже много раз было, что я рекрутеру говорил, что да, я умею кодить, а на собеседовании уже в компании говорил, что кодить умею, но не хочу, а хочу коучить.

мне-то ладно, но обидно, что я чужое время трачу

Меня больше всего раздражают рекрутеры от бога которые сами приглашают пройти собеседование, а потом просят выполнить тестовое

Не. Не. Не.. 1) Звонок - 5-10 минут HR. Письмо на почту с условиями и тестовое задание и контиакт тех.спеца с котороым може по чату обсудить вопросы если есть. *тут тоже много вопросов к самому тестовому заданию* 2) Опублиуовал решение в паблик репе 3) Обсудили тех собеседование. 4) Если надо то личное интервью и офер.

У вас какая-то очень херовая выборка. Либо особенности местного менталитета

Ну и реально. Вариантов "как сделать" и "кто будет делать" много. У всех свой подход и к поиску специолиста и к поиску работы.

Вероятно второе

ИМХО самый нормальный вариант - это тестовое задание на 3-4 часа, потом созвон и спросить, что он делал, как он делал и зачем. После этог,о все и так становится понятно. И "сам ли он делал" и "ход его мыслей", и все остальное. А вот уживется он или нет, в комманде, есть ИС )

Уживётся ли в команде точно предсказать не получится, но в целом да

Но ещё очень зависит от позиции, инициатора интервью и уровня компании

Но ещё очень зависит от позиции, инициатора интервью и уровня компании

О чем и речь.

ERROR: S client not available

Если вы рассылали 40 раз резюме (релокация?) то в принципе ничего удивительного .

Your mileage may vary

На моем опыте тестовое скорее редкость

Скорее онлайн кодинг сессии

Кто сказал что я живу в России ?

Скорее онлайн кодинг сессии

хм я бы это тестовым заданием назвал тоже

Есть разница - затраченное время и живое общение

Тестовое работает с джинами, которых нужно отсеять и у которых есть куча времени на их выполнение

Выше уже можно поговорить за опыт, какие задачи кандидат решал и технические нюансы уточнить, естественно после первичного скрининга - 10-15 минут телефонного интервью

Есть разница - затраченное время и живое общение

не спорю, разница конечно есть просто изначально услышав фразу "везде были тестовые задания", я подумал про задания "вживую" тоже

Т.к. бывает, что и их нет

Это не правильный вариант. Это вариант экономить деньги на скрининг интервью. Компания которая просит потратить 3-4 часа личного недоплачиваемого времени, если это не Google, Amazon или Uber должна быть послана в известном направлении

То есть яндекс стоит слать сразу, как звонят их ректутеры?

да

в яндексе мрази работают

То есть яндекс стоит слать сразу, как звонят их ректутеры?

в яндексе не всегда тестовые задания просят сделать

в яндексе не всегда тестовые задания просят сделать

Но а собеседования по 4-6 часов?

Но а собеседования по 4-6 часов?

так из вашего диалога вроде следует, что это норм)

так из вашего диалога вроде следует, что это норм)

Это тоже неоплачиваемое затрачиваемое время

То есть яндекс стоит слать сразу, как звонят их ректутеры?

Всё сильно зависит. Вообще практика всех посылать не самая лучшая. Но зависит опять же от твоей мотивации и стремлений

Это тоже неоплачиваемое затрачиваемое время

собеседование в любом случае неоплачиваемое время Ты ещё пожалуйся, что время на чтение вакансии не оплачивается))

собеседование в любом случае неоплачиваемое время Ты ещё пожалуйся, что время на чтение вакансии не оплачивается))

Во-первых, я и не жалуюсь, яндекс-адвокат. Во-вторых, мне была интересна позиция Alex'а относительно Яндекса.

ну можно конечно начитаться блога того же спольски, где они оплачивают потенциальным кандидатам и билеты на перелет, и гостиницу на месте и еще пожрать сводят

ну можно конечно начитаться блога того же спольски, где они оплачивают потенциальным кандидатам и билеты на перелет, и гостиницу на месте и еще пожрать сводят

так если надо лететь куда-то для собеседоания, то это абсолютно нормально

не думаю, что кто-то за свой счёт полетит

ну а потом переносят это на "в пределах москвы

мол, мне тут надо будет ради вас через всю москву в час пик, так что вы мне вип такси вызовите и оплатите