тут вообще на днях псоле аварии была веерная рассылка от яндекса

Даже так?)

Ну я не думаю, что в итоге ты там на плюсах будешь писать)

Ну я не думаю, что в итоге ты там на плюсах будешь писать)

На bash значит

Все мы в итоге будем писать на плюсах)))

Вообще звучит как фейк, у Яндекса все вакансии попроектные и к ним стек обычно прилагается

Как яндекс не понимал что такое девопс так и не понимает, хоть сейчас тесты свои тупые не дают, правда там такая фишка у тебя допустим прошло три этапа и тебе в нагузку дают тестовое задание

А сколько там интервью нужно пройти, чтобы до главаря дойти?

У меня было 5 после оффер

Секретного уровня не было?

Секретный уровень это тех задание решить

Написать поиск на bash?

Написать поиск на bash?

Интересно, а они до сих пор таким образом дебажат

Интересно, а они до сих пор таким образом дебажат

Меня всегда забавляло в перфоманс ревью то что не прописан процент от зп какой можно попросить, ответ такой стандартный зависит от кандидата

Вилка от 100к до 200к тоже какбе намекает на коррупционную составляющую

Как бэ намекает чувак мы можем тебя назвать гавном и предложить мало если наш интервьюер встанет не с той ноги

Потому что нашего интервьюера в свое время тоже собеседовал чувак вставший не с той ноги. Глаз за глаз!

Как бэ намекает чувак мы можем тебя назвать гавном и предложить мало если наш интервьюер встанет не с той ноги

Так и может быть) но это везде почти так)

Собеседования сложно делать обьективными прям

Это хороший подход) я тоже стараюсь обычно понять как человек думает) но иногда мне кажется задаю вопросы неправильно) люди не всегда понимают чего ты от них хочешь) В общем субьективности много) проще всего увидеть норм/не норм, когда с чуваком недельку поработаешь)

Это все объясняет психология и педагогика

Технические собесухи проводят часто чуваки, которые не изучали ни того, ни другого;)

Ну я лично провожу мне шлак в команду не нужен

Что спрашиваешь примерно?)

Много чего все зависит от должности

Ну в контексте канала интересны вопросы к девопсам))

Я могу показать пару примеров но завтра, главное меня пнуть

Оке))

#вакансия #DevOps #moscow #fulltime Город и адрес офиса: Москва, м. Парк Культуры Формат работы: офис Занятость: полная Зарплатная вилка: от 100 000 до 200 000 далее по результатам собеседования Описание вакансии: В компанию Яндекс, лидеру поисковых технологий на российском рынке, требуется DevOps. Требования: - опыт программирования (С++, Python, bash); - способность действовать самостоятельно; - ответственность, аккуратность, умение общаться с людьми; - желание развиваться и работать в команде; - готовность к быстрым изменениям окружающей среды; - понимание принципов работы веб-сервисов и протокола HTTP; - наличие опыта работы с Unix-системами; - опыт проектирования систем, работающих непрерывно и бесперебойно (24х7х365); - аналитические навыки предотвращения и быстрого устранения неисправностей. Обязанности: - профилировать и оптимизировать код; - анализировать нештатные ситуации, участвовать в решении проблем на сервисах; - придумывать и улучшать мониторинги и тесты; - автоматизировать выполнение ежедневных процессов. 80% разработки, 20% администрирование Что предоставляем компания: - белую зарплату и рост по результатам performance review; - ДМС, компенсация питания; - просторный и современный офис в центре Москвы; - сильную команду специалистов, с которой можно расти. Название компании: private recruiter Контакты: @krburmistrova (telegram) — 👉 Обсуждение вакансии в чате @devops_jobs

хотят получить 0.5 админа + 0.5 кодера по цене одного, не хило

Но ведь девопс подрузамевает что 0.5 админ и 0.5 кодер

Но ведь девопс подрузамевает что 0.5 админ и 0.5 кодер

0.8 кодера и 0.2 админа)