Да понятно все. Менеджерок типа за контракты должен тереть - отсюда и ЧСВ зашкаливает, а наш друг из чатега, я так понял, по тех вопросам

олдскул! https://ae01.alicdn.com/kf/HTB13oWEMVXXXXbtXFXXq6xXFXXXQ/Free-Shipping-10pcs-lot-CD4066BE-4066-CD4066-DIP14-new-original.jpg

на работе каждый день таким олдскулом приходится пользоваться, лол

Ну так то 4066 еще долго пихать будут везде

а так же сталкиваться со всякими моторолловскими мк из конца 80х..

Ну так то 4066 еще долго пихать будут везде

оно няшное же

Дешевле коммутатор трудно придумать. Там транзисторов 6 или 8 на канал

Их можно от руки на кристале разводить)))

Надо закупить десяточек на всякий

6$ за 40 штук в DIP и 7$ за 50 штук в SOP на Али :)

Надо закупить десяточек на всякий

малоприменимо на самом деле

я юзал в нетрубайпасе на гитарных примочках

я юзал в нетрубайпасе на гитарных примочках

как там с АЧХ у них?

для звука хватало

сам сопротивление открытого канала от вольтажа зависит

входного

так что если учитывать границы - ок

вопрос: а почему отправляют именно вас двоих (в смысле вдвоем и именно вас)?

Ну верно ниже сказали, старики не хотят. Да и поездка то в общем-то на север Сахалина...

Ну тот менеджерок типа старший же

Меня отправляют по части электроники, а тот конструктор. Автокад, материалы, технологии и вот это все его юрисдикция

а, т.е. вам таки надо по идее работать в паре?

Ну в будущем да

Сейчас мы контактируем через наших начальников. У него тоже сверху есть босс

Но вот отправили нас двоих

Типа молодые, посмотреть и старшим рассказать

И вот лететь с ним на Сахалин, потом там еще куда-то пол дня по острову на поезде

а есть вообще возможности друг друга "подсидеть"? надо как-то разобраться, а то такая работа не в кайф будет

Теоретически никак. Он ни бум бум в электронике, я к конструкторам отношения тоже не имею

тогда надо как-то разбираться в его неприязни

Причем вся информация идет от него и он с ней не делится до последнего. То есть я до сих пор не знаю как мы летим, где живем и тд, а он ничего сам не говорит. Я позвонил ему и он сказал, что потом все расскажет

сюрприз тебе готовит ...

за мылом - не нагибайся

То есть даже просто нормально сказать: ну есть такие-то такие-то варианты, думаем что выбрать и тд

Просто молчание

напиши бумаженцию начальству

наверное, лучше с начальством поговорить сперва, а не на бумаге

бумага - это война

ха, немцы нихера не стесняются

Я себя веду нормально. Вопросы только по работе ему задаю и вообще ни с чем не лезу

ха, немцы нихера не стесняются

у тебя немцы неправильные

Но про него слух на предприятии есть, что он такой заносчивый всегда

у тебя немцы неправильные

они сименсом упоротые

тут пара бегало к самому главному по HR, типа сидят и по русски какие то вопросы обсуждают, а HRщик так и не сказал кто это

это проблема?

ну т.е. у вас запрещено по-русски проблемы обсуждать?

нет

вот будет запрет - поговорите

французы срут на всех

ну вот HR не запретил, но по сигналу провел беседу между

котаны, а для тактовых кнопок посадочное где взять?

купил в магазине, по виду стандартные

42

что 42?

а что конопки ?

???

я ждал этого момента годы

ну стандартная тактовая

че ты начинаешь

дык 5*5мм

Но про него слух на предприятии есть, что он такой заносчивый всегда

Таких нужно или осаживать тем же оружием - но надо найти что-то, что поставит тебя выше него на какой-то лестнице (например социальное положение), или же просто терпеть но искать пробелы в его деятельности и собрав критическое количество выжить его нафиг с конторы, ессно понимая, что он будет бороться и воевать. Или тупо терпеть.

дык 5*5мм

дык нихуя

под кнопку чуток приходится гнуть лапы

тогда 6х6

>Кнопка легко и прочно устанавливается на breadboard, если подогнуть её ножки на миллиметр друг к другу.

6х6!

Таких нужно или осаживать тем же оружием - но надо найти что-то, что поставит тебя выше него на какой-то лестнице (например социальное положение), или же просто терпеть но искать пробелы в его деятельности и собрав критическое количество выжить его нафиг с конторы, ессно понимая, что он будет бороться и воевать. Или тупо терпеть.

Ну вот да, я так и думал, теперь или как-то быть выше. Думал может книги по психологии какие есть, типа как вообще тот или иной тип людей определять и искать к ним подход

Ну вот да, я так и думал, теперь или как-то быть выше. Думал может книги по психологии какие есть, типа как вообще тот или иной тип людей определять и искать к ним подход

книги-то есть, но они не помогают...

ERROR: S client not available

6х6!

5х6 по ходу

Ну вот да, я так и думал, теперь или как-то быть выше. Думал может книги по психологии какие есть, типа как вообще тот или иной тип людей определять и искать к ним подход

Вам охота с этим возится? Книг мало, для таких вещей надо полное образование проходить, и все равно не факт, что ключик подберете. Лучше вместо таких знаний - собственным карьерным ростом занимайтесь.

Ну может что изменится. Буду трястись в поезде по Сахалину - расскажу

Хотя на выставку мы с ним на сапсане ездили

Он просто фильмы всю дорогу смотрел

Какие нах книг по психологии? Просто скажи ему: или работаем нормально, или все будет через официальные письма и он охуеет т.к. все через копию начальству. Это вот этот конструктор попросил А3 чертеж пополам сложить? Ибануццо можно, кого только не берут

не пытайтесь с такими побрататься, он явно показывает, что хочет, чтобы вы держались подальше от него, но ессно и на конфликт идти не надо. Тут любой совет как-то поступить вреден. Вот к примеру я бы принципиально пошел на конфликт и со старта бы начал его топить, как только он бы унизил меня как вы писали выше про стенды. Но это исключительно мой подход, я за него и огребал мощные проблемы, и не менее мощные бонусы.

Ну там структурная схема была просто на А3, но фраза меня убила. Естественно я ничего складывать не стал

Таких менеджерков перевидал овер дохуя. Обычно кроме гонора мало что за душой имеется по факту

чертеж это мелочно вообще упоминать в каких-то отчетах, кстати, руководство может не понять такое

если им тема не очень близка - с тем же успехом можно сказать, что он в туалете использует четыре лоскутка туалетной бумаги

Ну тут поддерживаю, практика показывает что высылание таких кадров на хуй вредит быстрому карьерному росту

5х6 по ходу

http://g01.a.alicdn.com/kf/HTB1dCySKFXXXXcDXXXXq6xXFXXX4/200-pcs-Tact-Switches-Tactile-Switch-Micro-Pushbutton-micro-switch-PCB-Mount-6X6X17MM.jpg

С другой стороны прогиб под такого царька вредит самооценке и на самом деле нихуя не способствует

4.5 х 6.5

Не, просто я могу ему эти все примеры припомнить и сказать, что так делать не надо и мне это не нравится и пусть общается нормально или никак. Либо как сказали выше - держаться подальше как он этого и хочет

ищите не личные обидки, а те моменты которые влияют на работу. Что-то, что может хотя бы потенциально вызвать большой факап в работе всей организации

и прощупайте - мож он чей-то протеже

если так, и если контора настолько гнила, тогда сидите делайте стаж и сваливайте при первой возможности

Ну если можешь без перехода на личности поговорить, то стоит. Вопрос в самообладании - если все перейдет в перепалку и истерику будет только хуже

Ну если можешь без перехода на личности поговорить, то стоит. Вопрос в самообладании - если все перейдет в перепалку и истерику будет только хуже

это как с проблемами в отношениях - все говорят "поговорите", а хер там, никогда это не сработает

Валить не обязательно, но правильно отстаивать позицию апеллируя только к рабочим моментам не так уж и просто

Но это тот самый жизненный опыт епта

http://g01.a.alicdn.com/kf/HTB1dCySKFXXXXcDXXXXq6xXFXXX4/200-pcs-Tact-Switches-Tactile-Switch-Micro-Pushbutton-micro-switch-PCB-Mount-6X6X17MM.jpg

4,5х6,5

спасибо

матрешка стайл (между usb host shield и pro mini вложен cc2541) http://i.imgur.com/Ln3DFvi.jpg

Отстаивать - он может принять как войну, а если вы к ней не готовы - такой персонаж, вероятно закаленный в уничтожении новичков вас сьест мгновенно. Нужно сначала изучить его предыдущие конфликты, опросив коллег

Ну хз. Обозначить позицию всегда важно. Главное сделать это ясно и без истерики

Ну хз. Обозначить позицию всегда важно. Главное сделать это ясно и без истерики

По опыту - таким персонажам насрать на вашу позицию. Они вас воспринимают как таракана :)

Персонаж закаленный вряд ли похволит себе такие фортеля при начальстве, тут скорее типичный представитель касты быстро растущих менеджеров

По опыту - таким персонажам насрать на вашу позицию. Они вас воспринимают как таракана :)

И в этом их слабость между прочим

слабость - 100%