@qa_jobs

Страница 69 из 564
D.
21.03.2017
15:27:44
ну у меня такого никогда не было)

поэтому я не понимаю, как это с кем-то может случиться

Vika
21.03.2017
15:29:49
поэтому я не понимаю, как это с кем-то может случиться
Такое бывает, когда не знают кого ищут. Имеет ли смысл знакомиться - имеет, может быть вы именно тот, либо под вас сделают вакансию. Но и сетовать тут не на что - надо понимать, куда идешь и зачем. На таких вакансиях получить нужное предложение - дело случая, если времени нет, то и ездить незачем.

Google
Andrew
21.03.2017
15:34:11
21 век чо

Отсюда и отношение к хр соответственно. Вам пофиг, что у человека времени нет, и чужое не жалко

И свое

Vika
21.03.2017
15:37:52
А если работа не нравится, хочешь поменять? Это однобоко. У нас вообще первично скайп просишь, сразу лицо вытягивается
Нравится/не нравится тут не важно, я про сам смысл встречи. Если видите невняную вакансию, значит не знают, кого ищут. Ехать или нет - дело ваше, но и расстраиваться тут повода нет. И дело далеко не в HR - они лишь выполняют то, что им сказали. Больше половины негодований можете смело переносить на заказчика - вашего руководителя потенциального, эйчары ни при чем.

Olga
21.03.2017
15:38:42
А у меня почти простая вакансия, Москва, Full time. Платежные системы, работать сложно, но страшно интересно, ищу кого-то сильного дотошностью и духом, так как слабые там не выживают:) Офис с видом на набережную (Речной вокзал) ЗП честные ОТ 60 тыс. на руки, может быть сильно больше Обязанности: функциональное тестирование клиент-серверных приложений на различных платформах (Web, Windows, Android, Java Mobile и др.); анализ состояния продукта и обновлений, регрессий, анализ и локализация ошибок ПО; разработка тестовых сценариев, изучение функционала и автоматизация процесса тестирования; написание и актуализация скриптов, программ для тестирования. Требования к кандидату: высшее техническое образование; понимание процесса разработки программного обеспечения; уверенное знание ОС семейства Windows; опыт работы с Web-серверами (IIS, Apache); опыт работы с SQL базами данным; опыт написания скриптов (cmd/bat, AHK, Python, PowerShell) Пишите в личку или на oargunova@gmail.com

D.
21.03.2017
15:39:30
Я может в каком-то фантастическом мире живу. Но всегда перед приглашением на собеседование hr - ы отдавали мое резюме на ревью руководству)

Evgeniy
21.03.2017
15:40:04
субъективность опыта тебе не чужда

из 35-40 собеседований в ноябре одна HR из МВидео совершенно дикая уговаривала меня на вакансию в которой потом выяснилось что им нужны другие скилы с техлидом

так что такое бывает

Vika
21.03.2017
15:41:21
А у меня почти простая вакансия, Москва, Full time. Платежные системы, работать сложно, но страшно интересно, ищу кого-то сильного дотошностью и духом, так как слабые там не выживают:) Офис с видом на набережную (Речной вокзал) ЗП честные ОТ 60 тыс. на руки, может быть сильно больше Обязанности: функциональное тестирование клиент-серверных приложений на различных платформах (Web, Windows, Android, Java Mobile и др.); анализ состояния продукта и обновлений, регрессий, анализ и локализация ошибок ПО; разработка тестовых сценариев, изучение функционала и автоматизация процесса тестирования; написание и актуализация скриптов, программ для тестирования. Требования к кандидату: высшее техническое образование; понимание процесса разработки программного обеспечения; уверенное знание ОС семейства Windows; опыт работы с Web-серверами (IIS, Apache); опыт работы с SQL базами данным; опыт написания скриптов (cmd/bat, AHK, Python, PowerShell) Пишите в личку или на oargunova@gmail.com
Эльдарада поди? Да? ;)

D.
21.03.2017
15:42:49
так что такое бывает
Так я не спорю. Конечно бывает)

Andrew
21.03.2017
15:43:08
Субъективно всё

Google
Andrew
21.03.2017
15:43:17
У каждого свой опыт

Evgeniy
21.03.2017
15:43:29
"Я может в каком-то фантастическом мире живу." значит просто ты мало собеседовался, но не стоит так сильно удивляться)

Olga
21.03.2017
15:43:40
Vika
21.03.2017
15:44:09
нет, ни разу:)
А кто же с них пример взял? Если я правильно понимаю истинный запрос, это стоит не 60 далеко )) Кто там?

Shoo
21.03.2017
15:45:39
Fedor
21.03.2017
15:46:43
ага, питонщик с вышкой и опытом с апачем и иисом, плюс с прицелом на автоматизацию стоит в москве 60 ?

еще и в повершелле скрипты писать

Olga
21.03.2017
15:47:55
А кто же с них пример взял? Если я правильно понимаю истинный запрос, это стоит не 60 далеко )) Кто там?
Ну тут честная вилка от 60. Если человек не писал скрипты, чего-то не знает, но дотошный, внимательый и быстро учится - подтянут быстро.

Vika
21.03.2017
15:47:59
В требованиях ничего такого, что не вписывалось бы в вилку от 60.
60 это не стоит )) Если речь не идет о том, чтобы просто стул занять )) Умножить на 2 как бы надо. Но если Вы думаете, что "от 60" поднимается хотя бы до 120... Нет, не поднимается ))

Fedor
21.03.2017
15:48:27
Что значит честная вилка?)

Vika
21.03.2017
15:49:04
Что значит честная вилка?)
Это как в аптеке: честно дадут 60 ?

Fedor
21.03.2017
15:49:08
Еще и тестить надо и веб и мобайл и десктоп

Какие 60)

Vika
21.03.2017
15:49:36
Какие 60)
Русские, рублики вроде предлагают ?

Evgeniy
21.03.2017
15:51:37
я тестил руками и авто веб, мобайл, десктоп, поднимал CI\CD, был в техподдержке на 2ой линии, менеджерил взаимодействие фронтоффисов, писал скрипты от питона, баша и Powershell. вот такой он первый опыт работы в IT. но сейчас за такое я бы не согласился за 1к евро.

Fedor
21.03.2017
15:51:51
Теремок: без опыта, зарплата 50 тысяч рублей Тестировщик: Работать сложно, ищем сильного, слабые не выживают. Тестировать веб, мобайл, десктоп. Автоматизация тестирование, написание скриптов. Высшее _техническое_ образование, опыт работы с Apache, IIS, SQL, умение в python и powerShell Зарплата 60 тысяч рублей

Olga
21.03.2017
15:52:08
Еще и тестить надо и веб и мобайл и десктоп
ок, за сколько вы готовы делать эту работу? Мы же на ожидания кандидатов всегда ориентируемся. Сориетируйте плиз:)

Google
Olga
21.03.2017
15:52:39
А миддл?

D.
21.03.2017
15:52:56
я бы ставил от 100

Fedor
21.03.2017
15:53:03
Мидлы 95-120 Сеньеры и далее, больше соответственно

Вышку техническую естественно не требуем, работают грамотные специалисты

D.
21.03.2017
15:54:33
А можно поинтересоваться, где вы работаете?

Fedor
21.03.2017
15:55:18
Когда объявят набор в команду, сообщу

Месяц назад искал мидла и сеньера, кстати)

Vika
21.03.2017
15:55:49
Виктория, не соглашусь:) именно поэтому и писала что от 60 тыс, а не 60-70 бюджет.
Тогда не пишите вообще ничего. Своими 60 вы угробили вакансию - никто из тех, кто вам хотя бы половину обеспечит, серьезно ее не воспримет. Как вам правильно уже написали - 60 даже для новичка маловато (и это в СПб), а вы хотите целую кошелку.

D.
21.03.2017
15:56:10
Когда объявят набор в команду, сообщу
что ж вы все такие скрытные)

Fedor
21.03.2017
15:57:01
Зачем деанон на пустом месте? Тут можно спокойно с епамовцем или семрашовцем покусаться, а потом к ним еще на курсы же ходить)

Evgeniy
21.03.2017
16:00:33
странная позиция имхо

Vika
21.03.2017
16:40:59
Тоже вариант. В любом случае, если человек цен не знает и суть вопроса не понимает, лучше не писать ничего. А вдруг действительно самородка без оф. опыта отхватят за 60, а то и меньше )) паркуа бы и не па. Но если ищут в серьезную - такое озвучивать стыдобища, просто в чс занесут. История с Эльдорадо похожая, кстати. А самое главное, жалко наивные КА ))

Камрады, а подскажите по случаю, где живут такие же чатики аналитиков и ПМ?

D.
21.03.2017
16:45:52
но там какой-то дикий админ, так что осторожней

Vika
21.03.2017
16:46:37
Google
Tatiana
21.03.2017
16:47:54
Olga
21.03.2017
16:53:07
А у меня почти простая вакансия, Москва, Full time. Платежные системы, работать сложно, но страшно интересно, ищу кого-то сильного дотошностью и духом, так как слабые там не выживают:) Офис с видом на набережную (Речной вокзал) ЗП честные ОТ 60 тыс. на руки, может быть сильно больше Обязанности: функциональное тестирование клиент-серверных приложений на различных платформах (Web, Windows, Android, Java Mobile и др.); анализ состояния продукта и обновлений, регрессий, анализ и локализация ошибок ПО; разработка тестовых сценариев, изучение функционала и автоматизация процесса тестирования; написание и актуализация скриптов, программ для тестирования. Требования к кандидату: высшее техническое образование; понимание процесса разработки программного обеспечения; уверенное знание ОС семейства Windows; опыт работы с Web-серверами (IIS, Apache); опыт работы с SQL базами данным; опыт написания скриптов (cmd/bat, AHK, Python, PowerShell) Пишите в личку или на oargunova@gmail.com
Интеллектуальные системы?

D.
21.03.2017
16:53:53
А что с ним? Заинтриговали ))
да ничего особенного) синдром вахтера у человека. Переписку скидывали, я в ней не участвовал. Так что сам посмотрите, потом расскажете)

Admin
ERROR: S client not available

Olga
21.03.2017
17:01:27
Faust
21.03.2017
17:09:01
Наспамили прям до ужаса, вакансию захламили

Не нравится вакансия, проходите мимо

Хватит уже всех учить "правильности"

Vika
21.03.2017
18:38:38
Ну у них уже тема с тестированием года три как и по факту за эти три года тестирования так и не появилось. Начинали вот тоже с бреда за 60. В итоге в последний раз искали комбайн "на все руки мастер", о деньгах приемлемых уже были готовы разговаривать (но та же петрушка - от кандидата, шанс на нормальную зп есть, но вы еще им и обоснование должны привести, а почему так и что вы сделаете в итоге: знать ничего не знают, но ведут себя как барины). И вот два-три года (не знаю точно, когда их подключили) различные КА с ними в соитии. В одностороннем, я бы сказала: сношают они КА как могут, а результата ноль (что в первую очередь пагубно для КА: они стараются во всю, поставляют кандидатов на разный запрос, но заказчик, видимо, в принципе не хочет никого брать - КА работают впустую, т.е. время потратили в унитаз). Начинали с внутреннего подбора, Грааль за рубль не нашли, потом перешли к услугам КА. Вот так вот. А вот эта история с не названным заказчиком отдает тем же ароматом французской булки.

Anton
21.03.2017
19:19:01
Ну у них уже тема с тестированием года три как и по факту за эти три года тестирования так и не появилось. Начинали вот тоже с бреда за 60. В итоге в последний раз искали комбайн "на все руки мастер", о деньгах приемлемых уже были готовы разговаривать (но та же петрушка - от кандидата, шанс на нормальную зп есть, но вы еще им и обоснование должны привести, а почему так и что вы сделаете в итоге: знать ничего не знают, но ведут себя как барины). И вот два-три года (не знаю точно, когда их подключили) различные КА с ними в соитии. В одностороннем, я бы сказала: сношают они КА как могут, а результата ноль (что в первую очередь пагубно для КА: они стараются во всю, поставляют кандидатов на разный запрос, но заказчик, видимо, в принципе не хочет никого брать - КА работают впустую, т.е. время потратили в унитаз). Начинали с внутреннего подбора, Грааль за рубль не нашли, потом перешли к услугам КА. Вот так вот. А вот эта история с не названным заказчиком отдает тем же ароматом французской булки.
Ясно, спасибо!

Shoo
21.03.2017
21:57:39
Ох. Знатно тут у вас ребята подгорело :)

Все еще не понимаю, где вы там в требованиях услышали что то на сотку.

Faust
22.03.2017
01:47:44
Ну у них уже тема с тестированием года три как и по факту за эти три года тестирования так и не появилось. Начинали вот тоже с бреда за 60. В итоге в последний раз искали комбайн "на все руки мастер", о деньгах приемлемых уже были готовы разговаривать (но та же петрушка - от кандидата, шанс на нормальную зп есть, но вы еще им и обоснование должны привести, а почему так и что вы сделаете в итоге: знать ничего не знают, но ведут себя как барины). И вот два-три года (не знаю точно, когда их подключили) различные КА с ними в соитии. В одностороннем, я бы сказала: сношают они КА как могут, а результата ноль (что в первую очередь пагубно для КА: они стараются во всю, поставляют кандидатов на разный запрос, но заказчик, видимо, в принципе не хочет никого брать - КА работают впустую, т.е. время потратили в унитаз). Начинали с внутреннего подбора, Грааль за рубль не нашли, потом перешли к услугам КА. Вот так вот. А вот эта история с не названным заказчиком отдает тем же ароматом французской булки.
для этого есть @qa_bad_company

HashTag
22.03.2017
01:47:44
Подписка на #qa_bad_company

Andrey
22.03.2017
10:34:46
#OneTwoTrip #москва #mobile #qaautomation #офис #фултайм #ios #android #ruby Ищу тестировщика в команду мобильной разработки Android & iOS. Надо будет тестить релизы и фичи приложенек и помогать с автоматизацией с нуля. От 70 до 100+. Есть опыт автоматизации мобилок - больше вилка. Стек компании: NodeJS, Riak, Redis, Nginx, Jenkins, Bitbucket Стек QA: Ruby, Docker, RSpec, Watir, Capybara, Apir Подробнее о компании и вакансии: http://icanchoose.ru/company/onetwotrip/job/inzhener-po-avtomatizacii-testirovaniya-qa-engineer-mobile-t/

Albina
22.03.2017
11:57:09
Добрый день! Кандидатка есть на ручном тестировании, з/п смотрит от 110 net. Коллеги, кому надо?

Fedor
22.03.2017
11:58:52
Супер резюме! Берем!

Pauloo89
22.03.2017
11:59:10
выше была вакансия искали девушку)

Google
Fedor
22.03.2017
11:59:43
Главное что кандидатка

Mikhail
22.03.2017
11:59:44
Это какая-то шутка?

Fedor
22.03.2017
12:00:38
Есть тестерка знакомая, берет от 110 чистыми, надо кому?

Zzz6
22.03.2017
12:00:55
Чет дорогая)))

Pavel
22.03.2017
12:01:04
в год ?

Zzz6
22.03.2017
12:01:36
Даа, только эйчары так называют))

Кандидат))

Olga
22.03.2017
12:02:31
еще называют "ресурс"

Zzz6
22.03.2017
12:03:07
еще называют "ресурс"
А рабами? А сами работорговцы ))

Mikhail
22.03.2017
12:03:19
А что надо делать, чтобы за мануальное тестирование 110к получать?

Я, кажется, что-то делаю не так

Pauloo89
22.03.2017
12:03:44
быть кандидаткой)

Mikhail
22.03.2017
12:03:54
(

Olga
22.03.2017
12:04:05
и честно-честно хорошей

Страница 69 из 564