Всем привет. #Москва #full-time #QA-TeamLead Должность - QA-TeamLead Название компании - Mail.ru GROUP (Citymobil) Требования: Нацеленность на результат, профессиональная зрелость, ответственность; Стойкое умение поддерживать регулярные мероприятия в меняющихся условиях; Грамотность в письменном общении и точность в постановке задач; Опыт наставничества и развития команды; Опыт построения процесса тестирования в современных командах; Знание методик организации тестирования приложений (регрессионное, интеграционное); Опыт разработки , достаточный для выполенения рутинных задач , написания скриптов , клиентов для тестирования сервиса. Уровень ЗП — Ооооочень конкурентная. По любым разумным вопросам — welcome в личку Условия можно прочитать в описании вакансии https://hh.ru/vacancy/25695535

#Вакансия #Москва #fulltime #qa #HeadHunter #офис Компания: HeadHunter Технический департамент HH ищет тестировщика в мобильное направление! Адрес: ул. Годовикова, д.9, стр.10 (метро Алексеевская) Требования: ? Знание методов и методик тестирования; ? Понимание как работают мобильные приложения и опыт их тестирования; ? Опыт тестирования web-приложений; ? Опыт работы в командной строке linux-подобных операционных систем; ?Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira, Redmine, Youtrack и подобные); ? Опыт работы с системами контроля версий; ? Опыт работы с системами учета багов; Несомненным плюсом будет: ? Опыт работы тестировщиком в Agile командах ? Знание Objective-C/Swift, Java, Python, Shell Script, XPath, RegExp, HTTP ? Работа с автотестами - запуск, разбор падений, написание; По условиям: ? Гибкий график работы. ? Чай, кофе, печеньки ? Корпоративный ДМС ? Конференции за счет компании ? Вилка от 100к на руки. Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/24997670 Писать можно мне, @aosokolov91

Город: #CанктПетербург, метро Елизаровская Формат: #офис Занятость: полная (гибкий график) Зарплата: от 70 до 120 тысяч Мы ищем начинающего МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТОВ среди разработчиков, технических писателей и тестировщиков. На внутренние проекты (наш портал и блокчейн проект), готовы учить, главное - инициативность! ДМС, печеньки, оплачиваем переезд в Питер! Компания Bekitzur, офис 85 человек, около 15ти проектов, разработка для американских и израильских компаний, штаб-квартира в США. https://bekitzur.com/ asycheva@bekitzur.com +79533522345 @bekitzur

Всем привет ? Ищем тестировщика в команду «Единого клиента» HFLabs. #вакансия #полный_день #москва #qa ✅ О продукте. «Единый клиент» — это промышленное ПО с человеческим лицом, полностью внутренняя разработка. Мы обеспечиваем качество клиентских данных для больших и очень больших компаний: банков, страховых и телекомов. Но делаем это небольшой командой и сохраняем продуктовый подход во всех процессах. У нас 0% бюрократии и начальников, зато 146% самоотдачи и кайфа от результата. ✅ О задачах. Тестировщик «Единого клиента» — это специалист широкого профиля. Круто, если вы имеете широкий кругозор, въедливый ум и вас от этого прет. Более подробное описание задач в вакансии на HH: https://hh.ru/vacancy/25200151 ✅ Предлагаем: — ЗП 100-170к на руки, пересмотр минимум раз в год. — Пять билд-агентов и сотни автотестов в подчинении. — Мощную технику (6+ ядер, 32+ оперативки, 2+ больших монитора) и удобное рабочее место. — Просторный и тихий офис рядом с м. Парк культуры, кабинет на 2-3 человека. — Зерновую кофемашину, чай, фрукты. — Оплату курсов и конференций по специальности. — Возможность удалённой работы после 3х месяцев стажировки в офисе. По вопросам можно смело писать в личку Мише Берёзину, @mikeberezin. Он занимается развитием «Единого клиента».

@RichardGears

@RichardGears

:DDD

Ладно это смешно конечно

Но @RichardGears

Всем привет. #Москва #full-time #QA-TeamLead Должность - QA-TeamLead Название компании - Mail.ru GROUP (Citymobil) Требования: Нацеленность на результат, профессиональная зрелость, ответственность; Стойкое умение поддерживать регулярные мероприятия в меняющихся условиях; Грамотность в письменном общении и точность в постановке задач; Опыт наставничества и развития команды; Опыт построения процесса тестирования в современных командах; Знание методик организации тестирования приложений (регрессионное, интеграционное); Опыт разработки , достаточный для выполенения рутинных задач , написания скриптов , клиентов для тестирования сервиса. Уровень ЗП — Ооооочень конкурентная. По любым разумным вопросам — welcome в личку Условия можно прочитать в описании вакансии https://hh.ru/vacancy/25695535

#Вакансия #Харьков #Automation QA/TeamLead #Python #офис Всем привет! Ищем Senior/Lead Automation QA Engineer в компанию Mirantis https://boards.greenhouse.io/mirantis/jobs/830100 Вилка $ 2K-4.5K nett Из требований: Опыт как QA/QC engineer 5+ года; Знание Python для автоматизированного тестирования; Опыт тестирования RESTful API; Базовые знания Linux и Networking (on CCNA level); Разговорный и письменный английский на уровне Intermediate Плюсом будет Опыт с тулами для non-functional testing Опыт работы с Docker Знание cloud platforms: AWS, OpenStack, Kubernetes Предусмотрен бонус за рекомендацию Со всеми вопросами обращаться в личку телефон, телеграмм, вайбер: +380977084650 email: odolhoshapko@mirsntis.com

#Вакансия #Москва #fulltime #qa #HeadHunter #офис Компания: HeadHunter Технический департамент HH ищет тестировщика в мобильное направление! Адрес: ул. Годовикова, д.9, стр.10 (метро Алексеевская) Требования: ? Знание методов и методик тестирования; ? Понимание как работают мобильные приложения и опыт их тестирования; ? Опыт тестирования web-приложений; ? Опыт работы в командной строке linux-подобных операционных систем; ?Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira, Redmine, Youtrack и подобные); ? Опыт работы с системами контроля версий; ? Опыт работы с системами учета багов; Несомненным плюсом будет: ? Опыт работы тестировщиком в Agile командах ? Знание Objective-C/Swift, Java, Python, Shell Script, XPath, RegExp, HTTP ? Работа с автотестами - запуск, разбор падений, написание; По условиям: ? Гибкий график работы. ? Чай, кофе, печеньки ? Корпоративный ДМС ? Конференции за счет компании ? Вилка от 100к на руки. Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/24997670 Писать можно мне, @aosokolov91

Ищу QA Lead на удаленку, либо офис в Питере. Welltory - приложение, которое с помощью данных об образе жизни и измерения биофидбека помогает людям настроить свой образ жизни так, чтобы все успевать и не гробить при этом здоровье. Приложением пользуются сотни тысяч людей по всеми миру, рост по 30-40% в месяц. Сложный продукт, система интеграции с 70+ источниками данных об образе жизни, 3 клиентских приложения (iOs, Android, Web), еженедельные спринты и релизы. - Цель продукта - с помощью новых технологий помочь людям получать от жизни максимум без потери здоровья. - Ищем умного, проактивного, опытного и ориентированного на результат человека в наш растущий продукт и растущую команду. - Конкретно - лидера для команды QA, у которого хватит амбиций строить и улучшать систему обеспечения качества в быстро растущем стартапе. Что надо делать? - Руководить стратегией, созданием и исполнением тест планов и тест кейсов - Уметь "засучивать рукава" и показывать "как надо" - Общаться с лидерами других команд, включая разработку и команду поддержки, чтобы управлять ситуацией - Самостоятельно анализировать проблемы на основе данных, отзывов, чатов, внутренних дашбордов и метрик - Контролировать, измерять и улучшать метрики качества QA процессов - Управлять, мотивировать и растить команду тестировщиков Вы похожи на "идеального кандидата", если: - У вас есть опыт руководства командой тестирования от 2х человек - Независимое мышление, ориентация на результат - Профессиональная коммуникация - чтобы добиваться своих целей - Ответственность и no excuses подход к себе и другим - Готовность и способность быстро учиться чему-то новому (компания и продукт растут, задачи становятся сложнее и, если вы не развиваетесь вместе с компанией, то это зря потраченное время для обеих сторон) Что есть хорошего? - Продукт, который на самом деле помогает людям в самом важном - Профессиональная команда и процессы - Никогда не скучно и вы все время учитесь чему-то новому - Вы, ваши компетенции, ваши доходы и масштаб деятельности - растут вместе с компанией - Вы получаете все плюшки работы в продуктовом стартапе и не получаете минусов (в виде задержек ЗП и прочего) - Не требуется хождения в офис, вся команда и все процессы настроены на распределенную работу. Но если вы в Питере и любите ходить в офис - он есть - Нет бюрократии, политических игр, важных начальников и прочих проблем разросшихся компаний, вы будете подчиняться напрямую основателю - Заработная плата - белая, конкурентная и по договоренности - Пишите в Telegram: @bormaxi - опишите, пожалуйста, свой продуктовый опыт и опыт руководства командой QA. - В письмо желательно включить скриншот с результатами теста по DISC: https://stratoplan.ru/disc/ #вакансия #qa #lead #remote #healthcare

Боже, что делать то теперь :(

чего за тест?

чего за тест?

Выше же ссылочка в вакансии

с этим можно жить?

Гадание на личностные качества от эффективных менеджеров стратоплана.

тебя явно не примут на рбаоту(

с этим можно жить?

Не уверен, но резюме мне им точно лучше не посылать.

Боже, что делать то теперь :(

сходить к врачу, здесь явно что-то не так

с этим можно жить?

Вполне )

А я думал у меня dominance зашкаливает. Там вообще можно столько набрать? Или ты в js сходил?)

А я думал у меня dominance зашкаливает. Там вообще можно столько набрать? Или ты в js сходил?)

Не, все честно.

сходить к врачу, здесь явно что-то не так

D:9, I:2, S:-10, C:-1 а мне?

заинтриговали

D:9, I:2, S:-10, C:-1 а мне?

боюсь, что медицина бессильна... прости друг

что-то стабильность у всех в минусе =)

О... сколько доминантов ?

+3 в стабильности

какая-то дичь))

D:-6, I:-5, S:9, C:2

интересно, там можно получить результат близкий к нулю ?..

интересно, там можно получить результат близкий к нулю ?..

D:-3, I:0, S:3, C:0

больше интересно зачем оно вообще нужно

если сложить плюсы и минусы немногочисленные, то будет ноль. кажется, я нашел свой центр

больше интересно зачем оно вообще нужно

найти стабильного доминанта

больше интересно зачем оно вообще нужно

подбирают состав команды, например, чтобы не было 2-х shoo в одной команде

ну очевидно же: надеются что ты честно, добросовестно, проанализировав каждый вопрос и варианты ответов, оценишь себя исходя из поведения за последние N времени и опишешсь аргументировано, и точно опишешь себя; а потом такой раз: и пойдешь туда работать, а они уже представляют с кем имеют дело

и реально выявляют это подобным тестом?

больше интересно зачем оно вообще нужно

а зачем нужны эйчарам тесты по 200 вопрос типа "кофе с молоком: люблю, скорее люблю - скорее не люблю...." Надо ж делать вид, что типа умный специалист. Просто так платить никому не будут.

D:2, I:6, S:-6, C:-2

найти стабильного доминанта

+

1 доминант и n покладистых беты

а зачем нужны эйчарам тесты по 200 вопрос типа "кофе с молоком: люблю, скорее люблю - скорее не люблю...." Надо ж делать вид, что типа умный специалист. Просто так платить никому не будут.

более точно психотип все равно определяется на очном тесте и при живом общении, а никак не по онлайн тесту %)

D:9, I:10, S:-15, C:-4

всё очень плохо