90% вакансий нужен опыт от года как миниум, а там где не неаписано нужно иметь опыть и знать кучу технологий

+

можешь показать себя еще до собеса

знакомый из информационной поддержки перебрался в qa

и еще один из стройки в сбертех

второй вообще не понимает до сих пор что такое тестирование

так шо главное потыкать ВСЁ

Я из обычного инженера не могу пока что перебратсья в инженеры qa ))))

знакомый из информационной поддержки перебрался в qa

Та я тоже знаю пару саксесс стори, но они начались в сытые нулевые, когда компании жадно хантили людей без опыта

И с согласием получать чуть меньше, но только дайте шанс показать себя

Еще когда откликаешься лучше писать сопроводительное письмо, и в нем написать как ты хочешь поработать на них)

нет нет

Та я тоже знаю пару саксесс стори, но они начались в сытые нулевые, когда компании жадно хантили людей без опыта

вот эти истории 15-16 год

перебрался из информационной поддержки в qa в январе этого года

некоторые конторы сисадминов в тестировщики набирают

то есть сначала надо в информационной поодержки поработать?)

вот эти истории 15-16 год

Вы мне прям надежду вселяете?

то есть сначала надо в информационной поодержки поработать?)

Любой саппорт это почти QA

перебрался из информационной поддержки в qa в январе этого года

и как?

'я не хочу тратится, но если работодатель оплатит, обязательно получу', 'не нужен, потому что в России он не катируется' - какое-то противоречие самому себе

рекурсия в рекурсии)

Саппорт и кьюэй близки по глобальной цели — радость енд юзера, воспроизведение проблем, аналитика

Любой саппорт это почти QA

главное на собесе это не скажи

Любой саппорт это почти QA

я б не сказал

Гайз, вы же понимаете, что требования в вакансиях более, чем условные?

Саппорт и кьюэй близки по глобальной цели — радость енд юзера, воспроизведение проблем, аналитика

так можно туда же и технических писателей приобщить. продукт они должны знать не хуже кого бы то ни было

я б не сказал

Разверни плс, интересно узнать мнение

Мы вот тоже искали себе Middle -> Senior, нам посоветовали адекватного джуна без опыта тестирования вообще. Посмотрели как человек сделал тестовое, пообщались - сделали оффер. Потому что видно, что человек обучаемый, занимается саморазвитием и готов работать.

Любой саппорт это почти QA

ha-ha~

Мб еще пару людям сделаете офер)))?

Паре людей ещё обязательно сделаем оффер, но пока что не джунам. :)

Мы вот тоже искали себе Middle -> Senior, нам посоветовали адекватного джуна без опыта тестирования вообще. Посмотрели как человек сделал тестовое, пообщались - сделали оффер. Потому что видно, что человек обучаемый, занимается саморазвитием и готов работать.

дада, у нас тоже так получилось не только с тестировщиками но и разработчиками

так же взяли джуна

Я смотрю прям время офигитльных историй)))

В общем, в большинстве вакансий цифра "от года опыта" подразумевает, что у человека в голове хоть что-то есть, и не придется ему рассказывать, что такое http, где в браузере консоль, как склонировать репозиторий из гита и пр. На годы всем насрать, нужна полезная работа.

Кстати, я бы сказал, что писать в сопроводительном письме "готов работать за еду, только возьмите" имеет довольно противоречивый эффект.

Цифры в резюме, которая бы вас устроила, вполне достаточно.

В ключевых навыках так и напишу, что знаю что такое http и умею клонировать репозитории с гита)))

Разверни плс, интересно узнать мнение

я не знаю, какой саппорт тут имеется в виду, но когда я работал в саппорте, я решал проблемы конечного пользователя. а тестировщиком я просто документировал (читай заводил багрепорты) несоответствующее ожиданиям поведение продукта. а решать проблемы мне не положено, максимум - в собственных автотестах. алсо в саппорте мне не приходилось составлять тесткейсы

зачастую QA занимаются частными случаями ошибок у пользователей

оч много где встречала, в т.ч. и на текущем месте работы

я не знаю, какой саппорт тут имеется в виду, но когда я работал в саппорте, я решал проблемы конечного пользователя. а тестировщиком я просто документировал (читай заводил багрепорты) несоответствующее ожиданиям поведение продукта. а решать проблемы мне не положено, максимум - в собственных автотестах. алсо в саппорте мне не приходилось составлять тесткейсы

а если формочка глаз режет, а дизайнерской спеки нет?

забьешь и дальше пойдешь что ли?

хз, мне иногда если не нравится реализация у мелких фич, я все равно позанудствую в рамках "было бы хорошо, так что если есть время го доделаем"

а если формочка глаз режет, а дизайнерской спеки нет?

господь сжалился надо мной, я тестировал только основную функциональность продукта, а не его веб-морду. репортить про кривую вёрстку пришлось только единожды

а, ещё один раз тыкал тест, который завязан на селениум морду, то ещё удовольствие

зачастую QA занимаются частными случаями ошибок у пользователей

перепроверяют и пишут бажину или чинят сходу? я просто автотесты дёргал, у меня, возможно, своя специфика

перепроверяют и пишут бажину или чинят сходу? я просто автотесты дёргал, у меня, возможно, своя специфика

пользователи не любят и не умеют зачастую грамотно излагать ошибку. поэтому задача QA - на основе данных от пользователя воспроизвести ошибку и зарепортить грамотно разработчику. лично я еще всегда параллельно разбираюсь, в чем причина и как чинить. но это уже личная инициатива

QA - это же те, кто тестируют процесс с верха и до низа, а qc - тестируют уже, что-то готовое, так ли оно?

Когда я искала удалёнку, я посылала резюме и туда где не было прописано что удалёнка, но в письме писала про это. Несколько собеседований было. Одно вообще интересно состоялось, я посылая в компанию резюме нашла у них в форме отправки 2 бага. И они написали что это повлияло на приглашение на собеседование) это к вопросу отправки резюме и писем на "не совсем подходящие вакансии"

пользователи не любят и не умеют зачастую грамотно излагать ошибку. поэтому задача QA - на основе данных от пользователя воспроизвести ошибку и зарепортить грамотно разработчику. лично я еще всегда параллельно разбираюсь, в чем причина и как чинить. но это уже личная инициатива

>лично я еще всегда параллельно разбираюсь, в чем причина и как чинить а вот это не всегда можно сделать, лично у меня доступа к исходникам не было. собственно потому и сдристнул

хз, мне иногда если не нравится реализация у мелких фич, я все равно позанудствую в рамках "было бы хорошо, так что если есть время го доделаем"

+ постоянно заёбывал этим работая в саппорте

ERROR: S client not available

>лично я еще всегда параллельно разбираюсь, в чем причина и как чинить а вот это не всегда можно сделать, лично у меня доступа к исходникам не было. собственно потому и сдристнул

у меня тоже нет доступа к исходникам, только к админке. я не конкретно строчку кода выискиваю, а к чему в принципе имеет отношение (поломанный скрипт, кеш, косяк браузера и т.д.). разрабу остается только найти модуль в коде и поправить. иногда с ним вместе сидим разбираемся, тогда уже и в код подсматриваю

ну, у меня продукт был компилируемый в бинари. можно конечно подебажить, но это не то

QA - это же те, кто тестируют процесс с верха и до низа, а qc - тестируют уже, что-то готовое, так ли оно?

Нет, не так. :)

Нет, не так. :)

а тогда как?

ашуранс - обеспечение качества, выбор и применение инструментов для этого

QC по формально определенным критериям проверяет, что изменения вносимые в продукт соответствуют требованиям к качеству. QA занимается формированием, созданием и внедрением практик, инструментов и процессов позволяющих оценивать, поддерживать и мониторить качество продукта.

QC по формально определенным критериям проверяет, что изменения вносимые в продукт соответствуют требованиям к качеству. QA занимается формированием, созданием и внедрением практик, инструментов и процессов позволяющих оценивать, поддерживать и мониторить качество продукта.

то есть qa сверху, над процессом, а qc уже внутри него?

Qa включает в себя qc.

И то, и другое живет в рамках процессов разработки.

Ох, ребята. Только не опять.

Эм, а было?

давайте на какие-то более интересные темы... что лучше - удалёнка или офис? =)

в обоих чатах и не раз.

И то, и другое живет в рамках процессов разработки.

ну, это понятно.

давайте на какие-то более интересные темы... что лучше - удалёнка или офис? =)

Нет.

блекбокс или вайтбокс?

Чтобы быть qa, надо так не слабо разбирать в используемых технолигиях + менеджмент, не подъёмная вещь, как по мне

Это чат про вакансии и аналитику, к сожалению блекбокс и вайтбокс не подходит. А вот вопрос какие вы знаете места где можно поработать удаленно как автоматизатор, можно

блекбокс или вайтбокс?

Вы не понимаете простым языком? Банить или сами успокоитесь?

Лаборатория качества не читает описания чата?

Правила чата: ?Реклама запрещена ?Политика запрещена ?Флуд и оффтопик запрещён ?Нецензурная лексика запрещена При размещении вакансии указывайте в обязательном порядке: ?должность ?название компании ?требования к кандидату ?условия и з.п. Не забудь поставить #город #тип_занятости #вакансия

Подписка на #город Подписка на #тип_занятости Подписка на #вакансия

@RichardGears

#remotework #удаленка #тестирование #api Привет, Коллеги! Пишите пожалуйста в личку. https://career.ru/resume/90392f9fff00dc4d160039ed1f376e6f6f7061

#remotework #удаленка #тестирование #api Привет, Коллеги! Пишите пожалуйста в личку. https://career.ru/resume/90392f9fff00dc4d160039ed1f376e6f6f7061

Правила чата: ?Реклама запрещена ?Политика запрещена ?Флуд и оффтопик запрещён ?Нецензурная лексика запрещена При размещении вакансии указывайте в обязательном порядке: ?должность ?название компании ?требования к кандидату ?условия и з.п. Не забудь поставить #город #тип_занятости #вакансия