Прошу понять и простить, сама правил не увидела, но добрые люди вовремя ткнули носом) 1) Должность: Автоматизатор; Тестировик 2) Компания: Лаборатория Качества 3) Требования к кандидату: Автоматизатор: Понимание процесса разработки ПО и роли тестировщиков. Опыт автоматизации тестировани. Знание Java и Selenium WebDriver. Желание и готовность обучаться и развиваться Тестировщик: Понимание процесса разработки ПО и роли тестировщиков. Желание и готовность обучаться и развиваться. Умение работать с требованиями. Умение анализировать большие объемы информации. Опыт использования методик тест-анализа и тест-дизайна. Желание и готовность обучаться и развиваться. Понимание особенностей архитектуры web-продуктов. Знание SQL на среднем уровне. Опыт тестирования с помощью SoapUI 4. Условия: Удалённая работа с фиксированным графиком (с 10 до 19 по МСК). Разные проекты из разных отраслей. Бесплатное обучение. Автоматизатор: от 30 до 60 Тестировщик: от 20 до 40 #удаленка #fulltime #автоматизатор #тестировщик #qualitylab #лабораториякачества

Подписка на #удаленка Подписка на #full-time Подписка на #автоматизатор Подписка на #тестировщик

Другое дело. Спасибо.

Всё? Возбуждение прошло? )

Город: #Москва Занятость: #полная #офис Зарплатная вилка: белая до 90К Всем привет! Ищу в команду QA тестировщика О компании: http://vteleport.ru/ Компания Телепорт -финансовый лидогенератор Требования: Опыт проведения функционального, интеграционного, регрессионного тестирования; Опыт написания тестовой документации (тест-планов, тест-кейсов— Знание SQL; Знание языка программирования (приоритетно Java / PHP); Опыт работы с Selenium и опыт автоматизации фронтэнда, в будущем нужно будет внедрять в нашей компании. Условия: 5/2, с 09:00 или 10:00 или 11:00 (на выбор); Оформление по ТК РФ; ИС:2-3 месяца, после испытательного срока график будет частично удаленный (1 раз в 2 недели в офисе); CV:alfiiaainetdinova@gmail.com.вопросы в личку ?

Всем привет! Ищу автономного менеджера на нагрузку - внедряем процесс, много задач Нужен опыт от года в нагрузке Бэк - писал код на Java/.Net По деньгам - обсуждаем :) интересно кому ? Пишите в лс #homecreditbank

Прошу понять и простить, сама правил не увидела, но добрые люди вовремя ткнули носом) 1) Должность: Автоматизатор; Тестировик 2) Компания: Лаборатория Качества 3) Требования к кандидату: Автоматизатор: Понимание процесса разработки ПО и роли тестировщиков. Опыт автоматизации тестировани. Знание Java и Selenium WebDriver. Желание и готовность обучаться и развиваться Тестировщик: Понимание процесса разработки ПО и роли тестировщиков. Желание и готовность обучаться и развиваться. Умение работать с требованиями. Умение анализировать большие объемы информации. Опыт использования методик тест-анализа и тест-дизайна. Желание и готовность обучаться и развиваться. Понимание особенностей архитектуры web-продуктов. Знание SQL на среднем уровне. Опыт тестирования с помощью SoapUI 4. Условия: Удалённая работа с фиксированным графиком (с 10 до 19 по МСК). Разные проекты из разных отраслей. Бесплатное обучение. Автоматизатор: от 30 до 60 Тестировщик: от 20 до 40 #удаленка #fulltime #автоматизатор #тестировщик #qualitylab #лабораториякачества

Плюсую =) Сам нашел вакансию и устроился в Лабораторию Качества благодаря этому чатику!

Всем привет! Ищу автономного менеджера на нагрузку - внедряем процесс, много задач Нужен опыт от года в нагрузке Бэк - писал код на Java/.Net По деньгам - обсуждаем :) интересно кому ? Пишите в лс #homecreditbank

Правила чата: ?Реклама запрещена ?Политика запрещена ?Флуд и оффтопик запрещён ?Нецензурная лексика запрещена При размещении вакансии указывайте в обязательном порядке: ?должность ?название компании ?требования к кандидату ?условия и з.п. Не забудь поставить #город #тип_занятости #вакансия

Пожелаем всем пачку тестеров по 20к и автоматизаторов по 40

Плюсую =) Сам нашел вакансию и устроился в Лабораторию Качества благодаря этому чатику!

Лаборатория Качества - это Наталья Руколь?

Да

Пожелаем всем пачку тестеров по 20к и автоматизаторов по 40

Данные вакансии и не предлагаются для столичных жителей. Формат работы удаленный. Кому-то смешно или непонятно. А кому-то это шикарно, работать в своем небольшом городке или деревеньке, из которой уезжать не хочется и получать зп, о которой там только мечтают. Не всем же в столицах обитать.

20к - это мало, даже для Украины, и наверно для глубинки тоже.

20-40к - это не шикарно, не в 2к17

Для каких-нибудь Нижних Пердюков джуном на 20 удалённо - это вполне себе ок.

не шикарно. но для многих городов +20 к очень даже ничего.

20к - это мало, даже для Украины, и наверно для глубинки тоже.

приезжайте к нам. Город покажу, заводы. Людей со средней зп в 15к :)

жесть какая

ну расскажите мне, чуваку с Украины, про низкую среднею зп. Но мы немного на другом рынке, да? и как бы для тестировщика это мало, как и для айтишки в принципе

А причем здесь Украина вообще?

потому что руководство там берет явно не по 20к, а куда больше. А предлагают зп продавца или чего

Скажем так, это минимально, меньше точно не найти, но на это наверное иногда находят

А причем здесь Украина вообще?

это к разговору про то как люди живут на 15к

Где-то живут на 15К.

это не живут - а выживают)

15К рублей?

да

да

USD. В месяц.

это не живут - а выживают)

если своя кв, то и живут)

я со Львова, и у нас тут средняя зп долларов 200, минималка - чуть больше 150

Вы принципиально игнорируете то, что я пишу?

нет. Поясните подробней, пожалуйста.

Про то, что работа удалённая и для какой-нибудь совсем уж глубинки самое оно.

Про то, что работа удалённая и для какой-нибудь совсем уж глубинки самое оно.

Я совершенно не спорю.

Тогда прошу прощения, видимо, я не так понял.

Всегда лучше 15кUSD против 15кRUR :), я только об этом

Выход прост - голосовать "ногами" и работать за норм деньги, развивая себя и индустрию.

+ ага, не любо не кушай)

да не оно, потому что делая ту же работу, на той же удаленке можно получать спокойно в 2-3 раза больше. И я не понимаю, почему бы компании не уважать своих сотрудников и не платить как минимум по рынку. А рынок тут глобальный, и это QA/QC, а не грузчики и продавцы в глубинке. Потому что вакансия-то не нулевая, ищут людей с опытом

ERROR: S client not available

Давайте без мата.

пусть ищут) не найдут - вилку изменят. найдут - и Бог с ними) устанут потом от бесконечной текучки - мб и начнут предлагать з/п по рынку

и то верно.

Вам предлагают, а не заставляют и если вас не устраивает цена, вы не идёте, а если люди не найдут за эту цену они возможно поднимут, но т. к. цена такая, значит находят)

Так же не стоит забывать, что устроиться на работу в 20К и не пройти собеседование на 40-60 (хаха. удалённому джуну) - это разные вещи. Мало найти компанию, которая предлагает зорошие деньги.

Так же не стоит забывать, что устроиться на работу в 20К и не пройти собеседование на 40-60 (хаха. удалённому джуну) - это разные вещи. Мало найти компанию, которая предлагает зорошие деньги.

+1

или обьясните мне где я неправ, может я реально не шарю) Я норм отношусь к работе за опыт, но смысл её ведь в росте - от нулевика до человека который решает бизнес-задачи. А тут ведь не опыт с обученим, и не стартап какой-то, а скорее всего обычная рутина.

или обьясните мне где я неправ, может я реально не шарю) Я норм отношусь к работе за опыт, но смысл её ведь в росте - от нулевика до человека который решает бизнес-задачи. А тут ведь не опыт с обученим, и не стартап какой-то, а скорее всего обычная рутина.

так не апплайся

А если кто есть оттуда, напишите, как оно - может я зря наваливаю тут.

Зависит от желания, хочешь ты работать за такие бабки или нет. Как правило захотят начинающие, лишь бы в резюме добавить опыт

или обьясните мне где я неправ, может я реально не шарю) Я норм отношусь к работе за опыт, но смысл её ведь в росте - от нулевика до человека который решает бизнес-задачи. А тут ведь не опыт с обученим, и не стартап какой-то, а скорее всего обычная рутина.

джуниору и на рутине учиться можно вполне

я вообще за бесплатно работал по началу в фрилансе, потом брал за копейки проекты, потом устроился на норм конторы уже

для того чтобы получать хорошую зп. нужно что-то знать и уметь. хорошему спецу всегда заплатят. он всегда найдет себе высокооплачиваемую работу. а то в последнее время много просят, и ничего не знают. при этом есть целеустремленные люди, которые из джуниора за 20 вполне вырастут до хороших спецов за высокие зп.

<<Тестировщик: Понимание процесса разработки ПО и роли тестировщиков. Желание и готовность обучаться и развиваться. Умение работать с требованиями. Умение анализировать большие объемы информации. Опыт использования методик тест-анализа и тест-дизайна. Желание и готовность обучаться и развиваться. Понимание особенностей архитектуры web-продуктов. Знание SQL на среднем уровне. Опыт тестирования с помощью SoapUI.

или обьясните мне где я неправ, может я реально не шарю) Я норм отношусь к работе за опыт, но смысл её ведь в росте - от нулевика до человека который решает бизнес-задачи. А тут ведь не опыт с обученим, и не стартап какой-то, а скорее всего обычная рутина.

Поиск работы состоит из нескольких этапов. 1. Поиск предложений на рынке. Анализ рынка. 2. Собеседование. 3. В случае отказа рефлексия и возврат к пункту 1. Рассмотрим по порядку. Можно найти вакансию на 20. Можно на 40, можно на 60. Простейший анализ показывает, что просто так цену не задирают. Значит требуют больше. Первая или даже не первая работа для джуна - это вход в профессию. Тот же анализ покажет, что как это ни странно, отсев кандидатов в компаниях по 40 и 60 больше чем в компаниях по 20. Плавно переходим ко второму пункту, в котором очевидно, что по аконам логики и рынка, пройти собеседование на работу в 20К проще, чем 40 или 60. Проще говоря, мы приходим к спирали обесценивания требований. Допустим, знания джуна статичны. Он ходит месяц по собесам за 60. Не берут. Ходит ещё месяц на собесы за 40. Тоже. И на третьем месяце его берут на 20. Что произошло? А то, что после первого собеса, осознав разницу чувак идёт на собес за 20, устраивается, качается и имеет хоть какой-то заработок. И спокойно через те же 2-3 месяца уже вдупляя процессы хоть немного пробуется на 60. И проходит.

Понимаю, что теория дырявая, но смысл примерно такой.

Ричард, так и требования не для нулевого джуна. разве нет?

Ричард, так и требования не для нулевого джуна. разве нет?

так и требования на автоматизатора и цена не 20

В конце концов, джунов автоматеров не бывает, чтоль? )

у меня нет вопросов к людям которые будут работать, у меня непонимание скорее политики компании - смысл мало предлагать. Понятно же что толковые чуваки скорее не пойдут на 20к, тем более что по рынку предлагают больше. Хотя теория верна и так оно и работает.