так кого ищут-то в итоге?

готов к релокации в Самару? )

в Самаре вроде не плохо)

это слишком лакомный кусочек для меня. Я не справлюсь.

Для начала бы узнали, на сколько верно утверждение, что вакансия с линкеда от тойже компании что и на HH.

для Самары думаю норм)

ни разу не норм для Самары :)

разве это много?

Такое ощущение, что все в Самаре жили, кто говорит про 50к

разве это много?

там был сарказм, я думаю

там был сарказм, я думаю

Ну ни Москва же

и что?)

Промазал

Промазал

Я понял, о чём вы. В МСК за 50к будет весело.

лидом))

С релокацией

Такое ощущение, что все в Самаре жили, кто говорит про 50к

Ну я живу еще в более мелком городе еще с более меньшими зарплатами, отсюда и выводы)

Ну я живу еще в более мелком городе еще с более меньшими зарплатами, отсюда и выводы)

а ипотека, дети у вас есть?)

Пока справляюсь без ипотеки - дом строю. Дети есть

Ищем главного специалиста по автоматизированному тестированию в банк Открытие. Команда работает со стеком технологий Java+Selenium/Cucumber/Jasmine по методологии Agile. Условия: оформление в штат, белая ЗП, вилка 150-170 gross. Пишите в личку или присылайте свои cv и рекомендации a.ozerova@ancor.ru #Москва#полная занятость#вакансии

Подписка на #москва

#Вакансия #QA #fulltime #parttime #удаленка В страховую компанию требуется ручной тестировщик ПО со знанием sql на уровне составления запросов. Первый месяц - испытательный, 400р/час. После ИС, 400-600р/час. по результатам. Возможен частичный парт-тайм с обязательным присутствие 4 часа в окне 9-18. Если интересно пишите и присылайте сразу резюме!

Подписка на #вакансия Подписка на #qa Подписка на #fulltime Подписка на #parttime Подписка на #удаленка

Коллеги, мы никак не можем найти толкового QA в Москве, в офис. от 60 до 80. ТТК, офис в БЦ "Водный", фултайм. #работа https://vc.ru/p/recruit-267#2 #вакансия

Подписка на #работа Подписка на #вакансия

https://t.me/qaflood

QA Engineer, Москва, 120тыс+ Мы ищем внимательного к деталям инженера по тестированию, который готов присоединиться к нашему быстрорастущему проекту О НАС: Мы - сеть для поиска информации. Мы видим проблему в том, что читатели не могут найти необходимую им информацию в медиа: поиск дает много неструктурированной информации, а спросить часто не у кого, потому что круг общения ограничен. Наша задача - точнее удовлетворять спрос на информацию. Обязанности: - Написание тест-кейсов. - Тестирование (ручное и авто) существующей и новой функциональности сайта и мобильных приложений. - Обработка входящих сообщений об ошибках, их воспроизведение и ведение багов в Джире. Наш технологический стек: Go, Github, Ubuntu, Docker, Amazon Web Services, PostgreSQL, Redis., JIRA, Teamcity+Ansible, Node.js. Условия: - Москва, 5/2, офис м. Тимирязевская / м. Дмитровская. - Оформление по ТК РФ и белоснежная зп Более подробно о вакансии: http://bit.ly/2nwAFhm Резюме отправлять на ksenia.fedotova@gmail.com #ITиDigital #QA #testing #Moscow #Go #работамосква #ищем #job #вакансия

Подписка на #itиdigital Подписка на #qa Подписка на #testing Подписка на #moscow Подписка на #go Подписка на #работамосква Подписка на #ищем Подписка на #job Подписка на #вакансия

Кажется, у нас скоро откроется вакансия QA Automation Lead. #санктпетербург Нужно будет руководить группой автоматизированного тестирования, состоящей из трёх человек. #java Пока без подробностей. Подскажите кто-нибудь, сколько это стоит? И пишите, если кому-то интересно.

150 000-250 000 мск кажется =)

Вот постоянно пишут. Junior (Тут более менее понятно всё), А что обычно понимают под middle, senior, lead? Такое ощущение, что каждая компания своё понимает под каждой позицией. А есть какое-то общепринятое (хотя бы примерно) ранжирование в зависимости от скиллов? Речь же не о временном опыте (наверное), а о наборе навыков.

именно так, где-то тебя нарекли сеньором-помидором, ты пришел в другое место и понял, что задачки для миддла тебе _тяжеловато_

указание в вакансии senior должно отсеивать неуверенных соискателей в своем опыте и глубине знаний и умений. Что само по себе неплохо.

т.е эта градация совершенно субъективна и условна? Это только ярлык, а ключевое - это стек технологий который можешь и они указаны в вакансии + уровень знания этих самых технологий. Т.е если допустим, человек умеет PostgresSQL, Rspec+Selenium Webdriver, а в компании 1 юзают Java, то для них - это Джун, а для компании 2.в которой этот же набор, что у соискателя, то он там и за синьора может сгодиться? (в зависимости от амбиций компании)

И да, я джун. Просто интересно мнение бывалых, как говорится)

Ну, также как и инженер 1,2,3 категории

Считай, что это просто позиция в конкретном месте

Понял аналогию )

Просто по образованию энергетик, но тестировщиком посчастливилось работать)

если ты инженер с опытом, то тебе должно быть пофигу, на каком языке начать решать проблему бизнеса. Потратишь пару недель самообучение и офисного времени пока вливаешься. Т.е. я бы не стал утверждать, что например я будучи с 5 годами в IT например, и имея опыт автоматизации на sql, c#, python, php, js, java - пойду на вакансию писать тесты на ruby и буду джуном :) Это ярлыки для упрощения понимания, насколько _автономен_ будет работник

Правильно понимаю, что когда пишут jun,mid,sen, то подразумевают: а) глубину знаний по стеку технологий, которые принято использовать в команде б) позиция, на которую хотят найти кондидата в) конкурентность (большее знание технологий, нежели чем у других сотрудников компании) ?:)

Можно еще проще, если тебя берут как сеньера, значит, ждут, что ты самостоятельно будешь решать все задачи и иметь уровень ответственности выше, чем те, кто пришел учиться

если ты инженер с опытом, то тебе должно быть пофигу, на каком языке начать решать проблему бизнеса. Потратишь пару недель самообучение и офисного времени пока вливаешься. Т.е. я бы не стал утверждать, что например я будучи с 5 годами в IT например, и имея опыт автоматизации на sql, c#, python, php, js, java - пойду на вакансию писать тесты на ruby и буду джуном :) Это ярлыки для упрощения понимания, насколько _автономен_ будет работник

Но в этом случае обычно же и отказывают с ярлыком "вы слишком крутые для нас", не?:)

а) да б) позиция = денежный эквивалент + обязанности. в) не факт, в компании могут фактически быть 80% senior разработчиков, только потому что они решили их так называть. Никакой статистической пирамиды (мало джунов, в основном миддлы, мало сеньоров) тут быть не может взято за правило

Но в этом случае обычно же и отказывают с ярлыком "вы слишком крутые для нас", не?:)

отказывают, но обычно такой исход чаще всего в том, что у а) у вакансии нет того самого ярлыка б) зарплатная вилка не объявлена

Спасибо) Теперь более понятно стало и интересно было услышать стороннее мнение)

просто автосеньора - могут.

Здесь просто изначально системная ошибка при подборе кадров.

Почему-то считается, что сильный спец по дефолту ещё и обязан хорошо руководить. А хороший лид по дефолту сильный автоматер, например.

Да, такие люди есть, но и стоят они, как правило, не столько сколько указано в вакансии и компании, в которых они работают берегут их, холят и лелеят.

если ты инженер с опытом, то тебе должно быть пофигу, на каком языке начать решать проблему бизнеса. Потратишь пару недель самообучение и офисного времени пока вливаешься. Т.е. я бы не стал утверждать, что например я будучи с 5 годами в IT например, и имея опыт автоматизации на sql, c#, python, php, js, java - пойду на вакансию писать тесты на ruby и буду джуном :) Это ярлыки для упрощения понимания, насколько _автономен_ будет работник

Если для тебя автоматизация это тупо спагетти код то да, можно и в первый день начать писать

Я вами мы это уже обсуждали

Вы готовы писать на чем угодно в первый день работы)

Хз по-моему общий там только селениум

Руби динамически типизирован?

Попробуй джаву или шарп

Не думаю что будет просто принять статическую типизацию)

Описывать бойлерплейт объявления типа и все

Попробуй на js-е с асинхронностью :>

Описывать возвращаемые типы и принимаемые функцией, все

не надо асинхронщины, фии)

Вы только юай тестите?

Нет

Да автотесты в каждом языке одинаковы если говорить про селениум обертки

Да автотесты в каждом языке одинаковы если говорить про селениум обертки

Это почти верно

О, раз зашла речь по селениум, кто-нибудь browsermob на рубях юзал?

цель - получать ответ от запросов, которые улетают при входе на страницу с определенными get-параметрами

Вакансии

О, раз зашла речь по селениум, кто-нибудь browsermob на рубях юзал?

Вон как раз Shoo на рубях

Едем в мэйн чат тогда)

Не думаю что будет просто принять статическую типизацию)

у вас какой-то загон про язык, ей богу

аппиум фо фан на руби хочется пописать, благо, время позволяет

у вас какой-то загон про язык, ей богу

Окок закрыли тему

Нет

Алексей, а что у вас с типизацией-то было?

Окок закрыли тему

язык - инструмент, подходы - идентичны, разница только в инструментах работы в окружении, пожалуй

ладн, это уже 100% писали, пойду завалю и выпью пива

ЯП в чате по вакансиям, збс

короче, мы по кругу идем уже

Блин, да ведь куча всяких штук есть в языках

Типа многопоточности и прочего

Типа многопоточности и прочего

чего еще?

и, да, вам с TestNG и подобными параллелить тесты не?