Valeriy
для этого есть специализированые чаты
Настя
#Вакансия #Москва #fulltime #qa #офис #sravniru
Сейчас мы в поисках Middle Qa engineer для нашего проекта http://www.sravni.ru
Сравни.ру – это финансовый супермаркет. Наши сервисы и советы помогают выбрать финансовые и страховые продукты, такие как вклады, кредиты, кредитные карты или подобрать каско и Осаго. У нас 5 млн уникальных пользователей в месяц.
Требуемые навыки:
- Умение написать чек-лист / тест-кейсы для тестирования функционала;
- Базовые знания JS / HTML / CSS и умение написать скрипт для тестирования;
- Умение написать простые выборки из БД (SQL);
- Понимание принципов работы и построения Web-приложений (протоколы, стеки технологий);
- Опыт тестирования сложных компонентов (реклама, биллинг ...);
- Работа с Git / TeamCity / IIS;
- Работа с багтрекинг системами: Jira, Mantis, YouTrack и т.д.
- Знание хотя бы одного языка программирования будет плюсом;
- Знание Scrum процессов.
Чем будете заниматься:
- Анализировать требования и писать чек-листы / тест-кейсы;
- Проводить ручное тестирование front-end'а / backend'а нашего приложения;
- Конфигурировать тестовые стенды (навыки работы с .NET приложениями приветствуются);
- Самостоятельно разбираться в сложных технических вопросах и предлагать решения по улучшению тестабельности приложения;
- Поддерживать в актуальном состоянии регрессионный тест-набор (мы используем TestRail) и участвовать в выкладке релизов;
- Работать в команде (Scrum) и постоянно улучшать процесс разработки.
Мы используем:
- OS: Windows;
- Стек .NET: ASP.NET/C# ; Windows Services; Node.js
- Deploy Tool: Octopus Deploy;
- RDBMS: MS SQL;
- MQ: RabbitMQ.
Мы предлагаем:
- Возможность присоединиться к профессиональной и результативной команде из 70+ сотрудников, перспективы карьерного роста;
- Рыночная заработная плата по результатам собеседования (вилка 90 - 140 тыс.руб. net);
- Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п;
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Соблюдаем work–life balance;
- Работу по Agile-методологиям (Scrum);
- Возможность участия в конференциях и семинарах;
- Стильный офис на 26 этаже с видом на всю Москву, зона отдыха, вечеринки, настольный теннис, корпоративная библиотека, фрукты, чай и хороший зерновой кофе;
- Офис компании находится в 1 минуте ходьбы от м. Римская/Площадь Ильича в современном бизнес-центре класса А - Golden Gate.
ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/27337215
По всем вопросам пишите мне: @nastyademyanova
Резюме можно скинуть сюда: anastasia.demyanova@sravni.ru
Olga
#Москва #вакансия #QA #тестирование #полнаязанятость
Ищем QA инженера (middle) в крупный образовательный проект Университет 20.35 https://2035.university/
зп от 100 000 тр на руки (готовы обсуждать по результатам собеседования)
Университет 20.35 - это первый в России университет, обеспечивающий профессиональное развитие человека в цифровой экономике. Мы создаем новый формат обучения, где образовательные модули будут индивидуально собираться в различных учебных заведениях с самыми сильными курсами.
Чем нужно заниматься:
-участвовать в планировании и обсуждении релизов, фичей и пр.;
-составлять тестовую документацию на проект (в том числе тест-кейсы, чек-листы, ревью-листы, тест планы, тестовую стратегии) как для внутренних нужд, так и для сдачи проекта заказчику;
-проводить различные типы и виды тестирования, при этом важно быстро ориентироваться в любой приходящей задаче;
-оптимизировать текущий процесс тестирования, если есть необходимость;
-помогать в подготовке демо для заказчика.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в тестировании от 3х лет.
- Понимание процесса тестирования, его места в любой фазе проекта.
- Навыки работы с любыми видами и формами требований (US, UC, ТЗ, другие спецификации).
- Понимание трасибилити в разрезе требование-кейсы-баги, и как оно используется.
- Умение самостоятельно планировать активности по тестированию и аргументировать свою позицию.
- Умение работать с любыми баг-треккингами (мы работаем с Jira).
- Понимание и применение разных типов и видов тестирования.
- Умение работать в команде.
Плюсом будут:
- Опыт удаленной работы.
- Опыт в оптимизации тестирования, как процессной, так и функциональной части.
- Опыт в приемке работ по тестированию другого человека (команды).
- Опыт в приемке продукта на тестирование, когда оно не было сделано со стороны оппонента (человека или компании).
- Навыки работы с проектными рисками.
От нас:
-Амбициозный, интересный, значимый проект с прекрасными возможностями профессионального и карьерного роста.
-Оформление по ТК.
-Оборудованное рабочее место.
-Гибкий график работы, есть возможность часть времени работать удаленно.
-Офис в 5 минутах ходьбы от м. “Баррикадная”. Откликнуться на вакансию: hr@2035.university или пишите в личку.
ilya
#QA #вакансия #москва #офис #fulltime
Должность: Test Engineer
Компания: CQG
Обязанности:
-Создание тест-кейсов по требованиям, техническим спецификациям и другой документации
-Выполнение тест-кейсов: функциональное и нагрузочное тестирование
-Разработка утилит для тестирования и автоматических тестов.
Основные требования к кандидатам:
-Опыт тестирования коммерческих продуктов от года и более
-Опыт работы с требованиями и баг-трекерами
-Знание специфики тестирования серверных приложений
-Знание QA теории
-Знание Linux систем, опыт уверенной работы в консоли/терминале обязателен
-Знакомство с сетями и сетевыми протоколами
-Опыт программирования, умение писать скрипты и автоматизировать тесты (shell, Python), желательно знание C++
-Высшее техническое образование
-Знание английского языка (как минимум базовый уровень + желание развивать)
Условия работы:
-Место расположения офиса: Москва, м. Пушкинская, Тверская
-Рабочий график: 11.00-20.00
Компенсационный пакет:
-Полная медицинская страховка на сотрудника и семью
-Питание в офисе, частичная компенсация питания за пределами офиса
-Проездной билет на метро и наземный транспорт
-Бесплатные занятия английским языком (2 раза в неделю)
-Профессиональное обучение (тренинги, семинары)
-Доплата до 100% заработка на период больничного
Уровень ЗП - по результатам собеседования
Вакансия на hh:
https://hh.ru/vacancy/28422682
Sasha
Yury
а где там такое? там же вроде про тестирование продукта от другой команды
Richard
Мне очень нравится оговорочка по фрейду, когда партнера изначально назвали "оппонентом". Это вин. Мы боремся не за качество. Мы боремся с аутсорсерами.
Shoo
Мне очень нравится оговорочка по фрейду, когда партнера изначально назвали "оппонентом". Это вин. Мы боремся не за качество. Мы боремся с аутсорсерами.
Ну, зачастую с ними бороться и приходится.
Георгий
С кем вы там боритесь, работая на одном проекте и делая одно дело ?
Анастасия
#Москва #fulltime #QA #office
Software Quality Assurance Specialist, BIG4, Selectif (КА)
90 000 - 120 000 gross
🔸 Key responsibilities and accountabilities:
· Develop and execute manual tests as well as automated tests in order to ensure software products quality
· Create detailed, comprehensive and well-structured test plans and test cases
· Estimate, prioritize, plan and coordinate testing activities
· Execute and evaluate manual or automated test cases and report test results
· Identify, record and track bugs
· Perform thorough regression testing when bugs are resolved
· Report to the Project Managers about projects progress, any major issues or concerns
· Work co-operatively and provide support and guidance in the respective area for all staff
🔸 Competencies, Skills and Experience:
· At least 1 year of working experience in the related field
· Knowledge of software QA methodologies, tools and processes
· Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases
· Hands-on experience with both white box and black box testing
· Solid knowledge of SQL and scripting
· Ability to test multi-tier, web-based applications
· Experience working in an Agile/Scrum development process is a plus
· Hands-on experience with automated testing tools is a plus
Буду рада рассказать подробнее, обращайтесь 🙂
Контакты: Анастасия
telegram: @anastasiya_hr
Кирилл
Почему в русскоговорящей группе так много вакансий на английском? Это новый тренд?
Aleh
Отсеивать тех кто не говорит на английском?
Valeriy
потому что ищут людей свободно излагающих свои мысли на международном языке
Oleg
похоже парень не понял куда попал)
Anastasiia
новый тренд это мощное заявление, конечно
Catan
Мне кажется что 75% вакансий нашего направления на Англ. языке
Alexander
Почему в русскоговорящей группе так много вакансий на английском? Это новый тренд?
тут еще, внезапно, не только российские вакансии
Ivan
TRA Robotics - Мы создаем 100% роботизированную промышленную фабрику( индустрия 4.0), которая сможет принимать и выполнять любой новый дизайн или конфигурацию продукта в режиме реального времени, без необходимости изменения компоновки производственного процесса.
Сейчас мы ищем инженера в команду робототехники - решать задачи, связанные с тестированием кинематики роботов и компьютерного зрения. Работать нужно будет в нашем офисе и в нашей роботической лаборатории.
Для решения задач точно нужны хорошие знания linux и командной строки bash, экспертиза в интеграции тестов в CI/CD, опыт тестирования мультиагентных систем, опыт работы с realtime системами. А, так же, владение как минимум одним языком программирования высокого уровня.
зп: готовы отталкиваться от ваших ожиданий
все офицально по ТК.
(Связаться лучше со мной через телеграмм.
Расскажу подробней что мы делаем.)
p.s. офис на метро Петроградская
все стандартные плюшки и гибкий график - да.
релокация в Санкт-Петербург - да
ivan.kuznetsov@tra.ai
#спб #fulltime #TRA #вакансия #Robotics #Санкт-Петербург #qa #automation
http://www.tra.ai
Tamara Gadrani
TRA Robotics - Мы создаем 100% роботизированную промышленную фабрику( индустрия 4.0), которая сможет принимать и выполнять любой новый дизайн или конфигурацию продукта в режиме реального времени, без необходимости изменения компоновки производственного процесса.
Сейчас мы ищем инженера в команду робототехники - решать задачи, связанные с тестированием кинематики роботов и компьютерного зрения. Работать нужно будет в нашем офисе и в нашей роботической лаборатории.
Для решения задач точно нужны хорошие знания linux и командной строки bash, экспертиза в интеграции тестов в CI/CD, опыт тестирования мультиагентных систем, опыт работы с realtime системами. А, так же, владение как минимум одним языком программирования высокого уровня.
зп: готовы отталкиваться от ваших ожиданий
все офицально по ТК.
(Связаться лучше со мной через телеграмм.
Расскажу подробней что мы делаем.)
p.s. офис на метро Петроградская
все стандартные плюшки и гибкий график - да.
релокация в Санкт-Петербург - да
ivan.kuznetsov@tra.ai
#спб #fulltime #TRA #вакансия #Robotics #Санкт-Петербург #qa #automation
http://www.tra.ai
У меня ощущение, что Вы ждете пока я не стану автоматизатором и тем временем не закрываете вакансию) Живу в 10 минутах от офиса. Ну, пару лет надо будет подождать 😂
ilya
У меня ощущение, что Вы ждете пока я не стану автоматизатором и тем временем не закрываете вакансию) Живу в 10 минутах от офиса. Ну, пару лет надо будет подождать 😂
java/linux in 24 hours, за пару суток справитесь 😂
Ivan
У меня ощущение, что Вы ждете пока я не стану автоматизатором и тем временем не закрываете вакансию) Живу в 10 минутах от офиса. Ну, пару лет надо будет подождать 😂
Да, у нас просто много вакансий. Если будете готовы через пару лет - пишите )
Tamara Gadrani
java/linux in 24 hours, за пару суток справитесь 😂
Это слишком хардкорный экспресс-курс)
Tamara Gadrani
Да, у нас просто много вакансий. Если будете готовы через пару лет - пишите )
Окей, буду следить 👀😄
A V
Где вакансии на арабском?(
Prosto
#QA #вакансия #москва #офис #fulltime
ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду Инженера по тестированию .
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Интересные задачи:
- Функциональное и нагрузочное тестирование.
Ожидание от квалификации:
- Высшее, неоконченное высшее образование;
- Навыки функционального тестирования ПО;
- Знание теории тестирования, опыт разработки тест-кейсов;
- Понимание процессов тестирования и жизненного цикла ПО.
Желательные знания:
- Знание техник тест-дизайна;
- Опыт работы с Linux;
- Опыт тестирования API;
- Опыт работы с Python;
- Опыт работы с системами электронного документооборота.
- Условия работы:
Работа в офисе в Москве (м. Динамо);
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
- Начало работы с 7.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед.
- Оплачиваемое работодателем питание;
- ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
- Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;
- Изучение английского в офисе Компании;
- Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.
Зарплата зависит от Вашего опыта и скилов, вилка от 60 000
По всем вопросам можно писать в личку.
Богдан
здесь QA, а не разработчики
mrx
@RichardGears
Milhail
Почему в русскоговорящей группе так много вакансий на английском? Это новый тренд?
Не вакансия, так на интервью будет англ, в касперском было на англ интервью
Anton
@RichardGears пщ
Sasha
#москва #fulltime #вакансия #удаленнаяработа #удаленка
Всем привет, мы - vcv.ru и мы делаем крутой сервис видеоинтервью.
Это один из самых быстрорастущих HR tech проектов на российском рынке, открывший офис в Кремниевой Долине в 2017 году. Среди наших клиентов — Сбербанк, Билайн, Mars, Danone, Сибур, Bosch, L’Oreal, Metro C&C, PWC и др. У нас всегда современный стек технологий и сейчас мы в поисках опытного и классного QA Lead.
Основная задача - обеспечить качество продукта на всех этапах производства.
Нам нужен специалист, который знает все о тестировании и не боится работать руками и тестировать самостоятельно, может организовать команду QA инженеров (2-3 чел.) и нести ответственность за их работу.
Важно, чтобы у вас был опыт:
- Ручного тестирования веб приложений;
- Руководства небольшой командой
- Перфекционизм и внимание к деталям;
- Владение современными инструментами.
- Владение методологиями тестирования ПО.
- Опыт написания тест-планов, тест-кейсов, отличные навыки работы с технической документацией.
Условия:
* Работа в международной компании
* Белая зарплата, вилка 100-120 net
* Можно работать как в офисе, так и удаленно
* График гибкий, главное на ура закрывать свой фронт работ и жить по SCRUM: дейли по утрам, демо, ретроспектива и планирование по понедельникам во второй половине дня.
* Классные и интересные люди, современные проекты, технические митапы по пятницам
* Возможность быть самим собой и помогать другим
Контакты: al@vcv.ru
@sashalevit
Natalia
Добрый день!
В крупную российскую компанию ищем Тестировщика. Задача: тестирование программно-аппаратного комплекса (логистика).
тестирование web; тестирование rest api; проверка верстки; тестирование мобильных приложений; создание тестовых артефактов ; функциональное тестирование; тестирование свободным поиском; ui/ux тестирование; тест-дизайн; тест-анализ;
Опыт с: СУБД (PostgreSQL, MongoDB); работы с серверами очередей (RabbitMQ,Kafka); операционные системы (Linux); сетевые протоколы (TCP/IP, UDP); тестирования rest api; тестирование UI (SPA);
офис Москва, ЦАО 150000-180000 на руки+ соц. пакет
За подробностями прошу в ЛС или на почту n-akimova@ya.ru
Orkhan
Что за крупная российская компания? Какой уставной капитал?
Evgeny S
Программно-аппаратного комплекса? Вы разрабатываете аппаратную часть?
Сказочный
+- стандартные требованиия для такого уровня
Natalia
Что за крупная российская компания? Какой уставной капитал?
нуууу, понеслась!!!)))) нормальный уставной капитал)) коллеги, присылайте резюме)))
Orkhan
Почему решили не указывать название компании?
Orkhan
Они не ведают для кого ищут людей?
Oleg
Они не вЫдают для кого ищут людей)
Sasha
Если написать компанию, есть риск, что кандидат свяжется с HR напрямую, это же ясно))
Sasha
я когда в агентстве работала, тоже старались не афишировать заказчика.
Alexander
для интересующихся названием компании — «РТ Инвест Транспортные Системы»
https://www.rtits.ru/
Платон пилят
MazuT
mrx
Если написать компанию, есть риск, что кандидат свяжется с HR напрямую, это же ясно))
На самом деле это глупо, рекрутер иногда отдает на аутсорс и не хочет связываться по этой позиции напрямую.
Но люди очень хотят обойти этот «лишний этап», хотя агенство наоборот их будет продавать в компанию, что зачастую выгоднее
Андрей
А что не так со сбертехом?
Richard
он утонул
Filipp
В соседнем чате писали про то, как сбертех пылесосом вытягивает всех кандидатов с рынка. Значит, это не пылесос, а водоворот?
mrx
Вроде как уже не вытягивает
Anastasiia
В соседнем чате писали про то, как сбертех пылесосом вытягивает всех кандидатов с рынка. Значит, это не пылесос, а водоворот?
ну с учетом того, что содержимое пылесоса потом выкидывают в мусор, как раз логично
Igor
#Ситимобил #Mail.ru #QA #Москва
В связи с расширением нашей команды мы ищем QA-инженера.
Обязанности:
Проведение автоматического и ручного тестирования программных продуктов (серверных, мобильных);
Составление и актуализация сценариев тестирования;
Постоянное совершенствование технологий контроля качества продуктов;
Постановка и сопровождение задач, направленных на улучшение продукта и устранение выявленных проблем;
Участие в Agile-образном процессе разработки.
Требования:
Опыт коллективной работы с системами управления задачами (Jira, Redmine);
Опыт работы с системами тест-менеджмента (TestLink, TestRail и прочие);
Хорошее техническое представления об актуальных web и мобильных технологиях;
Способность принимать решения и нести ответственность за результаты своей работы;
Умение работать не ради процесса, но для обеспечение качества доставляемых пользователям продуктов;
Будет особенно хорошо, если вы владеете следующими навыками, либо видите в них перспективу роста:
Владение синтаксисом построения SQL-запросов;
Умение понимать программную логику, реализованную средствами скриптовых языков программирования (php/python/node.js);
Работа со средствами автоматического тестирования;
Автоматизация тестирования нативных Android приложений.
Условия:
Команда профессионалов, в которой нет случайных людей;
Полностью официальное оформление по ТК;
Конкурентная заработная плата;
ДМС;
Крутой офис (26-этажный небоскреб на Ленинградском проспекте);
Питание: ресторан с завтраками и обедами, бар со свежевыжатыми соками;
Спорт: бесплатный фитнес-зал в офисе (со всеми тренажерами и, конечно, душевыми), теннисные столы и даже футбольное поле;
Корпоративная скидка на сервис Ситимобил;
Бесплатная парковка для сотрудников;
Профессиональное развитие:в офисе регулярно проходят семинары, тренинги, мероприятия, а также мы отправляем сотрудников и на внешние профессиональные мероприятия;
Месторасположение: 5 минут от ст.метро Аэропорт.
По зп не могу точно подсказать. Думаю вилка в районе 0 - 150.
Если кого заинтересовала вакансия, велком в личку. Расскажу чем вкратце предстоит заниматься.
A V
На самом деле это глупо, рекрутер иногда отдает на аутсорс и не хочет связываться по этой позиции напрямую.
Но люди очень хотят обойти этот «лишний этап», хотя агенство наоборот их будет продавать в компанию, что зачастую выгоднее
Кстати да. Бесился, что не мог выйти напрямую на работодателя, но по факту девченка из КА очень помогла и сопровождала во всем вплоть до первого рабочего дня. За что ей огромное человеческое спасибо)
Richard
А я не понимаю в чем прикол обходить КА и выходить сразу на рекрутеров компании. НУ, то есть, какой смысл?
КА заинтереснован в том, чтобы тебя взяли, чтобы получить профит. Это значит что он и обратную связь будет выбивать и сам задалбывать компанию на предмет контактов и прочего. Ну, то есть, от кандидата же ничего не убудет.
Sasha
А я не понимаю в чем прикол обходить КА и выходить сразу на рекрутеров компании. НУ, то есть, какой смысл?
КА заинтереснован в том, чтобы тебя взяли, чтобы получить профит. Это значит что он и обратную связь будет выбивать и сам задалбывать компанию на предмет контактов и прочего. Ну, то есть, от кандидата же ничего не убудет.
ну как же, взять человека бесплатно или заплатить 200к агентству
Sasha
компания может быть более заинтересована сэкономить и отсмотреть входящих сама
A V
А я не понимаю в чем прикол обходить КА и выходить сразу на рекрутеров компании. НУ, то есть, какой смысл?
КА заинтереснован в том, чтобы тебя взяли, чтобы получить профит. Это значит что он и обратную связь будет выбивать и сам задалбывать компанию на предмет контактов и прочего. Ну, то есть, от кандидата же ничего не убудет.
Просто иногда бывают очень тормознутые КА и проще спросить напрямую
Richard
ну как же, взять человека бесплатно или заплатить 200к агентству
Эээ... Мне как соискателю какая разница?
Sasha
Эээ... Мне как соискателю какая разница?
вам никакой, а агентство может потерять деньги, поэтому и не афишируют работодателя
Sasha
чтобы только через них
mrx
компания может быть более заинтересована сэкономить и отсмотреть входящих сама
Компания уже отдала это агентству, все уже в бюджете. Зачем за них считать деньги?
Sasha
какое отдала???
Sasha
платят после выхода кандидата))
Sasha
нашли сами - не платят
Sasha
в этом вся и соль
mrx
Вы думаете, что рекрутеры как риелторы сами находят объявления когда их никто не просит? :)
Alexander
Вот да. В очередной раз обсуждаем, что хорошо, когда хорошо. А плохо, когда плохо.
Sasha
Компания дает в работу вакансию. Спокойно при этом ищут и сами или подключают неск агентств. И кто первый.
mrx
Или что бюджет выделяется после того, как найдут кандидата?
Если уже наняли аутсорс агенство — все уже в бюджете
mrx
Иногда нанимают, когда не могут найти сами, а иногда, когда не хотят.
mrx
Не надо пытаться как соискателю решать, что компании выгоднее и обходить КА, аки самые хитрые.
Sasha
и это тоже)))) хотя смысл в этом? перед собесом сольется человек если не захочет туда
mrx
Рекрутер на этапе скрининга не станет утаивать уже компанию.
mrx
Хватит путать риелторов и рекрутеров КА.
Alexander
Или что бюджет выделяется после того, как найдут кандидата?
Если уже наняли аутсорс агенство — все уже в бюджете
Если б компания платила агенству идентично, хоть ноль чел пригонит, хоть сотку, то агенства не особо гонялись за кадрами
mrx
Если б компания платила агенству идентично, хоть ноль чел пригонит, хоть сотку, то агенства не особо гонялись за кадрами
бюджет компания выделяет внутри на сотрудника. сколько она платит КА - это уже другой вопрос.
mrx
по большому счёту, компании уже всё равно, найдёт им КА сотрудника или инхаус рекрутер
Vladimir
А я не понимаю в чем прикол обходить КА и выходить сразу на рекрутеров компании. НУ, то есть, какой смысл?
КА заинтереснован в том, чтобы тебя взяли, чтобы получить профит. Это значит что он и обратную связь будет выбивать и сам задалбывать компанию на предмет контактов и прочего. Ну, то есть, от кандидата же ничего не убудет.
Что-то не все заинтересованы, иногда тоже бывает дичь))
mrx
Что-то не все заинтересованы, иногда тоже бывает дичь))
можно в КА пожаловаться на такого рекрутера, например
Vladimir
можно в КА пожаловаться на такого рекрутера, например
Хм)) на самом деле по существу дичь была со стороны компании скорее, ибо резюме читали только на собеседовании ))
Alex
1) Выдаешь КА почту с доменом своей компании
2) КА получает отклики от соискателей, которые думают что пишут напрямую в компанию
3) -----
4) Profit!