Рассылка geekbrains

а это какая то приватная песочница ?

нет, просто любопытно, такое количество за раз

статья на geekbrains

Для вновьприбывших: читаем описание группы и закрепленное сообщение. Желающим поупражняться в словоблудии, флейме и остроумии лучше сразу выйти - буду банить. Здесь только вакансии, предложения о работе и аналитика рынка.

Добрый день, коллеги! В информации в шапке не нашел ссылку на страницу с полным набором вакансий. Или она не поддерживается?

Добрый день, коллеги! В информации в шапке не нашел ссылку на страницу с полным набором вакансий. Или она не поддерживается?

да и не было никогда такой страницы

Добрый день, коллеги! В информации в шапке не нашел ссылку на страницу с полным набором вакансий. Или она не поддерживается?

поиск по соответствующему хэштегу возможно спасёт

или была?

не было

был поиск по хештегам.

Кто желает заняться страницей - вэлкам.

Спасибо

А чего с ней сделать надо? Парсинг всех вакансий из конфы по тегам и вывод?

Да и нужно ли оно. Самое забавное же - аналитика.

Достаточно в шапку добавить - поиск вакансий/... производится по хештегу, вопрос сам собой отпадет

Да и нужно ли оно. Самое забавное же - аналитика.

Аналитика рынка вакансий.

Достаточно в шапку добавить - поиск вакансий/... производится по хештегу, вопрос сам собой отпадет

никто не читает шапку. 99.999999% присутствующих даже не знают что там внутри.

Страница ссылка на которую будет в шапке так же не будет изучаться )

а правила из нее начинают соблюдать не раньше как после бана

#спб #вакансия #QA engineer / specialist #офис #fulltime Всем привет! Вакансия: Middle QA engineer Компания: SAPRUN Зп от 80 000 до 100 000 Требования: -знания в области разработки ПО; -умение работать с документами, требованиями; -знание платформ Linux, Windows; -знание английского языка на уровне чтения технической документации; -опыт в тестировании ПО; -знание одного или нескольких языков программирования; -приветствуется опыт разработки или тестирования клиент-серверных приложений. Что нужно делать: проведение тестирования ПО в соответствии с разработанной методикой; -тестирование web и мобильных приложений; -участие на протяжении всего цикла разработки; -обработка инцидентов с качеством продукта; -ведение документации о ходе и результатах тестирования. Оформление по ТК, "белая" з\п, ДМС, офис м. Черная речка З\п: обсуждается индивидуально. Проект по разработке своего (SAPRUN) продукта- мобильная платформа HyperHive. Решение представляет собой midlleware между мобильными приложениями и данными, которые хранятся в системах- источниках. Ссылка на вакансию - https://hh.ru/vacancy/23370665

Подписка на #спб Подписка на #вакансия Подписка на #qa Подписка на #офис Подписка на #fulltime

#вакансия #full_time #москва #сбертех #киб #product_owner #автоматизация Product Owner в команду внедрения автоматизации тестирования в Сбербанк Технологии С мая 2017 года команда из 3 java разработчиков разрабатывает ядро инструмента для автотестирования инвестиционной системы Сбербанк-КИБ. Мы ищем человека, который зайдёт в эту команду в роли Product Owner, поймёт и подхватит текущую идеологию разработки, хорошо разберётся с инвестиционным бизнесом и системой и сможет формулировать задачи на разработку автоматизации тестирования. Система, которую будем тестирования, огромная – её дорабатывают более 80 человек разработки. После запуска системы Product Owner будет отвечать за созданные автотесты и их стабильность, организовывать SL1-3 проектам, которые пользуются инструментом, продумывать выход новых релизов, поддерживать документацию. Инструмент пишется на чистой Java с использованием testng. В процессе разработки используются стандартные инструменты разработки jira, idea, git, jenkins, sonarqube, jacoco. Москва, метро Тульская Заработная плата зависит от собеседования и того насколько вы проходите по первоначальным требованиям (готовы обсуждать в зависимости от ваших пожеланий). Вам предстоит: - Глубоко погрузиться в функционал инвестиционной системы учёта позиции в инвестиционном блоке Сбербанка - Продумать процесс внедрения автоматизации тестирования - Выставлять задачи и вести backlog задач для команды java разработки - Организовать создание регрессионной тестовой библиотеки на основе prod-like данных и её поддерживать - Поддерживать общую библиотеку с новыми тестами от проекта и продумать как они будут обновляться - Организовать постоянный прогон в релизном цикле (через Jenkins) - Организовать и создать поддержку инструмента - Разобраться с процессом Java разработки (код и ветвление в git, unit tests и анализ покрытия через jacoco, стат. анализ кода в sonarqube, autobuild в jenkins) Обязательные требования: - Опыт работы в тестировании 4+ лет - Опыт работы в тестировании инвестиционного бизнеса 2+ лет - Опыт внедрения автоматизации - Знание финансовых продуктов биржевого и внебиржевого рынка (форвардов, фьючерсов, свопов, опционов); - Опыт тестирования сложных систем, включая интеграционное тестирование с множеством смежных систем; - Опыт работы с системами HP ALM, JIRA, Jenkins, BitBucket - Базовые знания SQL Желательно: - Опыт тестирования систем учёта позиции и учёта сделок - Опыт разработки Java - Опыт работы в роли Product Owner Если заинтересовала вакансия и по всем вопросам можете писать в личку или на почту Pautova.A.A@sberbank.ru

кажется кто-то совсем не понимает кто такой Product Owner, в требованиях ни одного пункта обязательных для этого специалиста. Собрали все в кучу, фу

Для этой вакансии более подходит фраза "Начали за здравие, кончили за упокой". Или "И швец, и жнец ...."

Product Manager In Test такой себе выходит.

Нет. Product Manager in Automation Test

Больше похоже по описанию на senior/lead automation test engineer

кажется кто-то совсем не понимает кто такой Product Owner, в требованиях ни одного пункта обязательных для этого специалиста. Собрали все в кучу, фу

тоже подумала, на кой в этой группе вакансия продукт овнера

кажется кто-то совсем не понимает кто такой Product Owner, в требованиях ни одного пункта обязательных для этого специалиста. Собрали все в кучу, фу

насколько я понимаю, сейчас на рынке труда в принципе мало кто понимает, кто такой Product Owner, и есть мнение, что это нормально. Просто потому, что позиция в принципе довольно молодая и стек обязанностей для нее определяется исходя из конкретного продукта и конкретной компании. Как-то так.

Ну а вообще выше в чате эта вакансия от СберТеха уже выкидывалась и точно так же вызвала бурления, и hr, добавивший вакансию, объяснил, кто, куда и зачем =) можете пролистать, если интересно =)

Не понимают, но пытаются играть в Agile. Все уже давно описано, есть стандарты, есть международный опыт, есть книги и т.д. Скажу по секрету, взаимодействую в Сбертехе с тремя продактами, изначально у них было очень маленькое представление о тестировании, не говоря уже о автоматизации и разработке. Но они и не должны этого знать на глубоком уровне.

Не понимают, но пытаются играть в Agile. Все уже давно описано, есть стандарты, есть международный опыт, есть книги и т.д. Скажу по секрету, взаимодействую в Сбертехе с тремя продактами, изначально у них было очень маленькое представление о тестировании, не говоря уже о автоматизации и разработке. Но они и не должны этого знать на глубоком уровне.

Пользуясь случаем не могли бы вы что-то порекомендовать для прочтения об Agile?

Пользуясь случаем не могли бы вы что-то порекомендовать для прочтения об Agile?

для начала скрам гайд и статью на хабре Как объяснить Agile бабушке за 10 минут

http://ic.pics.livejournal.com/alex_averyanov/19072704/72290/72290_original.jpg

Не понимают, но пытаются играть в Agile. Все уже давно описано, есть стандарты, есть международный опыт, есть книги и т.д. Скажу по секрету, взаимодействую в Сбертехе с тремя продактами, изначально у них было очень маленькое представление о тестировании, не говоря уже о автоматизации и разработке. Но они и не должны этого знать на глубоком уровне.

Ну тут же продакта просят заняться продуктом, который обеспечивает автоматизированное тестирование, и в принципе логично, что у него попросят понимание процессов и внедрения АТ. Если не секрет, продукты какого сегмента ведут Ваши знакомые продакты из СберТеха? Просто вполне допустимо, опять же, продакту не знать тонкостей разработки и тестирования ПО, если его продукт тесно связан с инвестированием или кредитованием.

И давайте на этом закончим оффтоп

#вакансия #тестирование #невыносимыеусловиятруда #badoo #релокация #Москва #Лондон Ищем Senior Web QA в московский офис Badoo, с возможной релокацией в Лондон. Плюшки: Зарплата выше российского рынка (и выше британского при релокации). На работе есть холодильник полный еды. И с напитками. И с энергетиками. Всего - 3 холодильника. По пятницам много алкогольной продукции. 2 раза в неделю - массаж в офисе. Релокационный пакет (перевезем детей и партнера). Много бонусов (месячные, полугодовые, менеджерские). 3 минуты пешком от метро Трубная. Ненормированный рабочий день (последний раз овертайм был полгода назад). Бесплатный телефон и ноут от компании. ДМС, спорт, курсы английского с нейтивами в соседней переговорке. А также: - Много сложных крутых задач. - 360 000 000 пользователей - 100 000 тестов - 190 стран и на - 47 языков - 10+ продуктов Вы умеете: - Тестировать веб и/или мобайл - Работать в Agile - *nix и/или Mac - Править Selenium-тесты - Самостоятельно решать проблемы - Вынимать душу из разработчиков - Делать всё то же самое на английском. Писать в личку @arsbatyrov. Спасибо.

Подписка на #вакансия Подписка на #тестирование Подписка на #невыносимыеусловиятруда Подписка на #badoo Подписка на #москва Подписка на #лондон

#вакансия #тестирование #невыносимыеусловиятруда #badoo #релокация #Москва #Лондон Ищем Senior Web QA в московский офис Badoo, с возможной релокацией в Лондон. Плюшки: Зарплата выше российского рынка (и выше британского при релокации). На работе есть холодильник полный еды. И с напитками. И с энергетиками. Всего - 3 холодильника. По пятницам много алкогольной продукции. 2 раза в неделю - массаж в офисе. Релокационный пакет (перевезем детей и партнера). Много бонусов (месячные, полугодовые, менеджерские). 3 минуты пешком от метро Трубная. Ненормированный рабочий день (последний раз овертайм был полгода назад). Бесплатный телефон и ноут от компании. ДМС, спорт, курсы английского с нейтивами в соседней переговорке. А также: - Много сложных крутых задач. - 360 000 000 пользователей - 100 000 тестов - 190 стран и на - 47 языков - 10+ продуктов Вы умеете: - Тестировать веб и/или мобайл - Работать в Agile - *nix и/или Mac - Править Selenium-тесты - Самостоятельно решать проблемы - Вынимать душу из разработчиков - Делать всё то же самое на английском. Писать в личку @arsbatyrov. Спасибо.

если не затруднит, добавьте в сообщение хэштег релокация

если не затруднит, добавьте в сообщение хэштег релокация

done

подскажите, пожалуйста, где начинающему тестировщику искать вакансии? (кроме как на хх и через подобные каналы в телеграмм) спасибо! сори за оффтоп

👂

нет я могу понять когда такие уши в вк ставят, чтобы тред в уведомлениях был, но в телеграм чатике?!

подскажите, пожалуйста, где начинающему тестировщику искать вакансии? (кроме как на хх и через подобные каналы в телеграмм) спасибо! сори за оффтоп

МойКруг например

нарисуйте себе годик опыта в стартапе с друзьями, который развалился, и вперед

ну или не нарисуйте >_>

нет я могу понять когда такие уши в вк ставят, чтобы тред в уведомлениях был, но в телеграм чатике?!

Я его установила 10 мин назад. Еще не в курсе общепринтого. Спасибо за подсказку )

Ну и напомню, что также существует чат @qajuniors

нарисуйте себе годик опыта в стартапе с друзьями, который развалился, и вперед

ага, а потом на собеседовании придется ответить за нарисованное. Может получиться некрасиво.

ну если башка на плечах есть - может получиться красиво

ага, а потом на собеседовании придется ответить за нарисованное. Может получиться некрасиво.

НА собеседовании никто трудовую не просит =)

и резюме не просит?)

и по резюме ничего не спрашивает?

а вы часто чекаете ноунейм компании ооо "Рога и Копыта", если человек идет на джуна?

нет, мы чекаем самогоджуна врать не нужно, это легко может раскрыться!

(:

Врать стоит если нормальные знания теоретические. Повышвется шанс получить приглашение. Потом квест как пройти HR(обычно на основе рабочих баек друзей можно проскочить), а потом уже техническое и там пора включать голову и показывать что умеем

Сам так делал, но никого не призываю

Больше похоже по описанию на senior/lead automation test engineer

Нет, не automation lead. Технический лид уже есть. Нужен именно человек, который будет добавлять новые функциональные фичи в бэклог разработки и параллельно пользоваться инструментом для постоянных прогонов тестов в релизном цикле. И ещё нужно глубоко в system under test погрузиться, чтобы понимать - что за «зверя» мы автоматизируем, какие лучше использовать методы, где оптимальнее автотестам искать ошибки и прочее. И конечно ходить по проектам, которые этот инструмент используют и разбираться что для них нужно улучшить. Product Owner вызывает много волнения в чате, но я считаю, что это прекрасно передаёт задачу, которая перед сотрудником стоит.

МойКруг например

да, точно, спасибо)

Ну и напомню, что также существует чат @qajuniors

спасибо большое!

Нет, не automation lead. Технический лид уже есть. Нужен именно человек, который будет добавлять новые функциональные фичи в бэклог разработки и параллельно пользоваться инструментом для постоянных прогонов тестов в релизном цикле. И ещё нужно глубоко в system under test погрузиться, чтобы понимать - что за «зверя» мы автоматизируем, какие лучше использовать методы, где оптимальнее автотестам искать ошибки и прочее. И конечно ходить по проектам, которые этот инструмент используют и разбираться что для них нужно улучшить. Product Owner вызывает много волнения в чате, но я считаю, что это прекрасно передаёт задачу, которая перед сотрудником стоит.

Product owner не должен организовывать и контролировать процесс тестирования, как написано в описании вакансии. Это роль тест лида. Product owner здорового скрам процесса работает над беклогом для команды целиком, создаёт, приоретизирует и контролирует выполнение целей в беклоге, а не только тестированием занимается

Всем привет! Ольга, старший аналитик компании REDMADROBOT. REDMADROBOT не является мировым лидером в авиаперевозках или моментальных платежах, не качает нефть и не торгует на бирже. Мы профессионально делаем проектирование, дизайн, разработку и последующее техническое сопровождение мобильных приложений для лидеров российского рынка. В нашу команду нужен Инженер службы технической поддержки. Основные обязанности: Приём и обработка обращений пользователей; Маршрутизация обращений; Воспроизведение дефектов; Заведение багов в Jira; Работа с отзывами в сторах приложений - мониторинг; Учёт и ответы на отзывы. Будет плюсом: Работа с багтрекерами; Административными панелями; Знание клиент-серверных взаимодействий; Опыт в написании технических руководств и инструкций. Для этого вам потребуется: Грамотная речь и разговорный английский язык; Желательно опыт работы в техподдержке; Ответственность, быстрая обучаемость, перфекционист, который способен чётко следовать инструкции и принимать здравые решения в ситуациях, которые в инструкции не описаны. Условия: Удаленная и стабильная работа; Официальное оформление по ТК РФ, заработная плата - 100% white; Дружный и отзывчивый, профессиональный молодой коллектив Отправить нам свое резюме можно здесь https://ulyanovsk.hh.ru/vacancy/23929032?message=add_change

подскажите, пожалуйста, где начинающему тестировщику искать вакансии? (кроме как на хх и через подобные каналы в телеграмм) спасибо! сори за оффтоп

Идти на вебсайт компании где хочется работать, искать контакт HR. И уверенно доказать почему из всех джуниоров на рынке вы самый лучший.

Всем привет! Ольга, старший аналитик компании REDMADROBOT. REDMADROBOT не является мировым лидером в авиаперевозках или моментальных платежах, не качает нефть и не торгует на бирже. Мы профессионально делаем проектирование, дизайн, разработку и последующее техническое сопровождение мобильных приложений для лидеров российского рынка. В нашу команду нужен Инженер службы технической поддержки. Основные обязанности: Приём и обработка обращений пользователей; Маршрутизация обращений; Воспроизведение дефектов; Заведение багов в Jira; Работа с отзывами в сторах приложений - мониторинг; Учёт и ответы на отзывы. Будет плюсом: Работа с багтрекерами; Административными панелями; Знание клиент-серверных взаимодействий; Опыт в написании технических руководств и инструкций. Для этого вам потребуется: Грамотная речь и разговорный английский язык; Желательно опыт работы в техподдержке; Ответственность, быстрая обучаемость, перфекционист, который способен чётко следовать инструкции и принимать здравые решения в ситуациях, которые в инструкции не описаны. Условия: Удаленная и стабильная работа; Официальное оформление по ТК РФ, заработная плата - 100% white; Дружный и отзывчивый, профессиональный молодой коллектив Отправить нам свое резюме можно здесь https://ulyanovsk.hh.ru/vacancy/23929032?message=add_change

Большая красивая вакансия, а самого главного нет. Что по зп? Вилка какая?

При всем моем уважении к куа, данная вакансия предполагает за собой знания гораздо более высокие, чем саппорт первой линии.

Большая красивая вакансия, а самого главного нет. Что по зп? Вилка какая?

Согласна, что нужно бы зп указывать в вакансии, но на текущий момент кадровый рынок таков, что крупные работодатели не освещают свои зарплатые вилки😊

почему?

При всем моем уважении к куа, данная вакансия предполагает за собой знания гораздо более высокие, чем саппорт первой линии.

например, как для саппорта второй линии?...

из обязанностей не очень понятно что там такого более высокого требуется

почему?

Я не hr специалист, я ищу нам подмогу, поэтому не могу точно ответить на ваш вопрос.

Ну, например, не надо тестировать. Внезапно.

Согласна, что нужно бы зп указывать в вакансии, но на текущий момент кадровый рынок таков, что крупные работодатели не освещают свои зарплатые вилки😊

Правила чата: При размещении вакансии указывайте в обязательном порядке: 🎱должность 🎱название компании 🎱требования к кандидату 🎱условия и з.п. Не забудь поставить #город #тип_занятости #вакансия

Подписка на #город Подписка на #тип_занятости Подписка на #вакансия

Ну, например, не надо тестировать. Внезапно.

Тестировать нужно, обязательно. Нужно умение пользоваться чарльзом и сприптами на питоне. Но мы не пишем этого в вакансии сразу.

Тестировать нужно, обязательно. Нужно умение пользоваться чарльзом и сприптами на питоне. Но мы не пишем этого в вакансии сразу.

ЛОЛШТО? Чтобы был сюрприз на собеседовании? Где логика?

В каждой вакансии должна быть какая-то загадка

вот это поворот

А на каком этапе соискатель бы это узнал? Короче, в рэдмэдроботе всё по старому, ничего не изменилось.

смотришь вакансию, видишь что подходишь, ничего особенного не требуют, приходишь на собеседование - спрашивают питон. Чувствуешь себя как дурак.