Есть упущения, но никогда не поздно начать. За 5 лет я стану спецом. Не судите строго

офигеть у вас планы на становления спецом)) за годик максимум надо так

офигеть у вас планы на становления спецом)) за годик максимум надо так

так, это как?

на сколько там курс cs50 растянут?

так, это как?

надо так = имелось ввиду, что становиться спецом. Кому нужен сотрудник, который только через 5 лет планирует стать ценным кадром)

надо думать наперёд

5 лет это нормально так для машин лернинг

пачка сертификатов меня бы впечатлила

Сертификаты вообще много что могут сказать об умениях человека? Если тесты на получение сертификата были не на "вызубри и сдай"?

Сертификаты вообще много что могут сказать об умениях человека? Если тесты на получение сертификата были не на "вызубри и сдай"?

я считаю да, ленивый человек сдавать не станет

каждый когда говорит "спецом" подразумевает разное. И это разное зависит от целей и предметной области, в которой вы захотите улучшать качество.

я считаю да, ленивый человек сдавать не станет

Хм.

как минимум человек ставит цели и достигает их

Тогда это подтвердит только то, что он не ленивый. )

заботать курс по базам данных чтобы просто сдать?)

К слову, у меня нет сертификатов, если что. )

ну хоть пять лет на вышке учиться не предлагаете и то ладно

ну хоть пять лет на вышке учиться не предлагаете и то ладно

На тестировщика?

К слову, у меня нет сертификатов, если что. )

и это хорошо?)

у меня нач бывший имел кипу всяких и продолжал сдавать

Без бумажки ты букашки, ага.

На тестировщика?

ага, пять лет учись, из них четыре года работай по ночам в маке и думай нахер тебе это надо

и оказался востребованным сеньером в Австралии

и это хорошо?)

Это просто факт. Чтобы не было потом вопросов "А у самого есть сертификаты, чтобы обсуждать это?"

и оказался востребованным сеньером в Австралии

Клевые у вас причинно следственные связи.

вполне нормальные) ИТ стремительно развивается

очень просто поставить цель сдать определенный уровень и получить бумажку. проще чем "я выучу sql"

Просто очень многое, что нужно выучить/вызубрить для получения сертификата, скорее всего не пригодится в работе.

Если это будет тест "потыкать правильные ответы", а не технический, как у Red Hat, например.

А зачем вам тогда сертификат?

Впрочем, тут разговоры пошли не совсем для чата вакансий.

Ой.

Сори.

расширяет бэкграунд

5 лет это нормально так для машин лернинг

2-3 года норм

у всех свой ритм

2-3 года норм

если в универе не прогуливали матан и линал

нуда

Иди рекламируй авиабилеты в свой двор. по ссылке какой-то редирект на 404

Иди рекламируй авиабилеты в свой двор. по ссылке какой-то редирект на 404

Добро хотел сделать. друг послал. не проверил...

Любое добро наказуемо.

Все работает потому что.... источник достоверный.

Хватит флудить. Это в любомм случае не по теме вакансий.

Друзья, спешим поделиться замечательной новостью! Компания BSS расширила границы и открыла офисы в Самаре и Тольятти. Мы, признанный лидер в области разработки решений для дистанционного банковского обслуживания, будем рады видеть в нашей команде амбициозных, креативных и любящих своё дело специалистов: Тестировщиков (ручных и авто) #junior #middle #senior Полный список вакансий: https://hh.ru/employer/2575 Гарантируем официальное трудоустройство, белую заработную плату, ДМС. Офисы расположены в комфортабельных офисных зданиях. А еще у нас есть ароматный кофе, вкусный какао и печеньки 😊 HR-менеджер Екатерина Князева ждет ваши отклики на почту: e.knyazeva@bssys.com #Самара #Тольятти #Полный_день #QA #вакансия

Подписка на #самара Подписка на #тольятти Подписка на #полный_день Подписка на #qa Подписка на #вакансия

#вакансия #mtt Москва, Марксистская. Тестирование порталов и личных кабинетов. Готовы обучить автоматизированному тестированию. JSON-RPC, REST API, jenkins, git, sguish, selenium. 80 k, белая компания, Дмс, спорт, бесплатный кофе. @tivodar, otivodar@mtt.ru

Друзья. Всем привет. Посоветуйте с каких компаний желательно начать карьеру тестировщика без опыта, но с базовыми знаниями SQL и курсами по тестированию...с чего начать. Заранее спасибо.

С любых крупных. Чем крупней, тем лучше.

Друзья, спешим поделиться замечательной новостью! Компания BSS расширила границы и открыла офисы в Самаре и Тольятти. Мы, признанный лидер в области разработки решений для дистанционного банковского обслуживания, будем рады видеть в нашей команде амбициозных, креативных и любящих своё дело специалистов: Тестировщиков (ручных и авто) #junior #middle #senior Полный список вакансий: https://hh.ru/employer/2575 Гарантируем официальное трудоустройство, белую заработную плату, ДМС. Офисы расположены в комфортабельных офисных зданиях. А еще у нас есть ароматный кофе, вкусный какао и печеньки 😊 HR-менеджер Екатерина Князева ждет ваши отклики на почту: e.knyazeva@bssys.com #Самара #Тольятти #Полный_день #QA #вакансия

а вилки нет, как обычно

а вилки нет, как обычно

Готовы рассматривать з/п ожидания кандидатов

Готовы рассматривать з/п ожидания кандидатов

за этой фразой обычно кроется желание работодателя заплатить наименьшую возможную сумму :)

разве бывают другие работодатели?

да

мне интересно (хотя, наверно, оффтоп), на сколько меньше кандидатов откликается на вакансию без указанной зп? Ведь не ясно, вилка на эту позицию в районе 50к или 150к

мне интересно (хотя, наверно, оффтоп), на сколько меньше кандидатов откликается на вакансию без указанной зп? Ведь не ясно, вилка на эту позицию в районе 50к или 150к

как-то выясняли в этом(или другом) чате, что у многих на поиске вакансий стоит фильтр "скрывать без зп" (или что-то в этом роде). Вот думайте сами, решайте сами

мне интересно (хотя, наверно, оффтоп), на сколько меньше кандидатов откликается на вакансию без указанной зп? Ведь не ясно, вилка на эту позицию в районе 50к или 150к

есть факт что на указанные вилки идёт больше отклика, на уровне HR исследований и всё такое

хотя это и без исследования кажется вполне логичным

меня больше бесит когда просишь не большую зарплату и все рады но через месяц другая галера предлагает в два раза больше и твоя компания начинает на тебя обижаться

меня больше бесит когда просишь не большую зарплату и все рады но через месяц другая галера предлагает в два раза больше и твоя компания начинает на тебя обижаться

А в чем проблема? Не хочешь, чтобы обижались, не меняй работу

да.. бороться сразу за нормальную зарплату можно если ты в интернетах известен как профи))

это их личные трудности, что они неверно оценили или предложили(согласились) на заведомо маленькую зп

посмотрел в хх, почти все отклики на позиции без указанной зп

по опыту в принципе можно несложно прикидывать, где и сколько могут давать за требуемый стек.

+ если компания платит меньше рынка, обычно сразу даже на телефонном интервью спросит про ожидания.

ФОТ у IT компаний очень большой, NDA и прочие прелести "неразглашения" порой даже не позволяют вилку то свою узнать - а как узнать тогда сколько просить? опросы порой субьективны - и упираются на выборку ответивших

#вакансия #москва #офис #fulltime #QA Всем привет 😊 Работа для нас праздник, а в праздники мы отдыхаем! Молодой и целеустремленной компании OneTwoTrip в отдел QA нужны борцы за качество мобильных или веб решений. Кто нужен? Если ты понимаешь, зачем команды вообще что-то тестируют. Если тебя интересует мобильные направления, то будет круто, если ты понимаешь, как проверить их зависимость от внешних факторов. Тебя не пугают фразы "микросервисная архитектура" или "баг в продакшене". Практики тест дизайна это, как любимый сериал, важны детали 😊 Фраза "и так сойдет" для тебя не сойдет. Чем заниматься? Все как обычно. Есть продуктовая команда, есть тикеты в Jira. Разработчики кодят, тестировщики тестируют и ругают 😊 Иногда появляется желание поделитья нашими наработками со всеми и тогда собирают релиз, в котором нужно поучавствовать и проследить, что все было согласно вашим требованиям. Естественно, покопаться в логах и найти хитрый exception, чтобы потролить коллегу 😊 Будет плюсом для веб тестера: Если ты знаком с автоматизацией API или UI Если не знаком или еще стесняешься сделать первый шаг, но очень хочешь, мы поможем 😉 (Ruby, Java(опционально)) Будет плюсом для мобильного тестера: Если ты подружился с автоматизацией мобильных приложений и сможешь нас этому научить. Если еще не подружился, давай сделаем это вместе! Что предлагаем? Молодой, дружный и мега позитивный коллектив. Вы можете внедрять стандарты качества к которым вы не равнодушны. А еще влиять на процессы внутри своей команды или строить новые между другими. Неформальное общение со всей компанией по рабочим и не только вопросам через Slack. Крутой офис рядом с Олимпийским (м. Проспект Мира, м. Цветной бульвар, м. Достоевская) Классический "офисный all inclusive" из чая, кофе, печенек и фруктов Библиотека с умными и не только книжками 😊 Тусовки с коллегами, когда есть, что отметить. Белая, как первый снег, зарплата (75-100к на руки) Описание компании и вакансии в мобильную команду: https://www.onetwotrip-jobs.com/vacancy/inzhener-po-testirovaniyu-qa-mobile-team/ Описание вакансии для веба: https://spb.hh.ru/vacancy/24070981 Вопросы по вакансии можно задавать мне. Резюме закидывайте на почту vladimir.sukhov@onetwotrip.com Всем удачи и хорошего дня!

Подписка на #вакансия Подписка на #москва Подписка на #офис Подписка на #fulltime Подписка на #qa

ФОТ у IT компаний очень большой, NDA и прочие прелести "неразглашения" порой даже не позволяют вилку то свою узнать - а как узнать тогда сколько просить? опросы порой субьективны - и упираются на выборку ответивших

хм, ну начать можно с cost of living :) а дальше на сколько готов заниматься тем, чем придётся заниматься.

ФОТ у IT компаний очень большой, NDA и прочие прелести "неразглашения" порой даже не позволяют вилку то свою узнать - а как узнать тогда сколько просить? опросы порой субьективны - и упираются на выборку ответивших

Наскаолько оцениваешь свой труд - настолько и проси

хм, ну начать можно с cost of living :) а дальше на сколько готов заниматься тем, чем придётся заниматься.

cost of living + 10% позволяет узнать только нижнюю планку

есть компании, где можно работать за X, есть где согласен за 0.8X, а есть куда за 2X пойдёшь только если первые две не подойдут))

Наскаолько оцениваешь свой труд - настолько и проси

личностная оценка очень вредная штука - особенно когда банковский сектор дает X денег, а другие сектора за ту же работу X не дадут ЧСВ у IT такое, задранное... ("без меня тут все рухнет", хотя it существует только пока есть сфера услуг )

ну и я не вижу проблем в диалоге о зп ожиданиях. ни разу не слышал об отказе когда кандидат просит на 20% больше возможного

личностная оценка очень вредная штука - особенно когда банковский сектор дает X денег, а другие сектора за ту же работу X не дадут ЧСВ у IT такое, задранное... ("без меня тут все рухнет", хотя it существует только пока есть сфера услуг )

Это о каких таких услугах речь, без которых закончится IT?

А вы точно чатик с флудилкой не попутали?

https://t.me/qajuniors Господа, вот 👆🏻группа для общения. Давайте не будем засорять группу о вакансиях🙏🏻

Тему дальше развили тут https://t.me/qaFlood

Консультант передает Заказчику все исключительные имущественные права на объекты интеллектуальной собственности, созданные Консультантом по результатам предоставления услуг в рамках этого контракта: и там пункты.

Так это не НДА, а служебное произведение. ГК РФ, статью не помню.

#вакансия #QA #удаленка #полный_день Здравствуйте, уважаемые тестировщики! Нужны 2 ручных тестировщика и 2 автотестера ВНИМАНИЕ: на удаленку! ЗП: 40 000 до 60 000 рублей. Основные требования к кандидату: Опыт работы в тестировании ПО от 1 года; Знание методологии и принципов тестирования ПO; Опыт тестирования десктопных приложений (локализации, конфигурации, процедуры инсталляции и обновлений версий и т.п.); Опыт тестирования веб приложений, базовые знания html, css Самостоятельность, ответственность и проактивность. Будет плюсом: Опыт тестирования api; Знание основ реляционных БД и SQL (уровень написания запросов средней сложности) Чем предстоит заниматься: Функциональное тестирование клиент-серверных приложений, тестирование бизнес-логики, api, десктопных и web приложений; Составление чек-листов, разработка и исполнение сценариев тестирования; Анализ результатов тестирования. График работы 5/2, работа с Москвой (т.е. надо быть на связи в рабочие часы по московскому времени) Отклики на вакансию и вопросы направляйте в личку в Telegram @kotik_s_vakansiei и на e-mail: reezehanna@gmail.com.

#вакансия #QA #удаленка #полный_день Здравствуйте, уважаемые тестировщики! Нужны 2 ручных тестировщика и 2 автотестера ВНИМАНИЕ: на удаленку! ЗП: 40 000 до 60 000 рублей. Основные требования к кандидату: Опыт работы в тестировании ПО от 1 года; Знание методологии и принципов тестирования ПO; Опыт тестирования десктопных приложений (локализации, конфигурации, процедуры инсталляции и обновлений версий и т.п.); Опыт тестирования веб приложений, базовые знания html, css Самостоятельность, ответственность и проактивность. Будет плюсом: Опыт тестирования api; Знание основ реляционных БД и SQL (уровень написания запросов средней сложности) Чем предстоит заниматься: Функциональное тестирование клиент-серверных приложений, тестирование бизнес-логики, api, десктопных и web приложений; Составление чек-листов, разработка и исполнение сценариев тестирования; Анализ результатов тестирования. График работы 5/2, работа с Москвой (т.е. надо быть на связи в рабочие часы по московскому времени) Отклики на вакансию и вопросы направляйте в личку в Telegram @kotik_s_vakansiei и на e-mail: reezehanna@gmail.com.

А вилка?

А вилка?

Пардон, не вписала. Поправила.

40-60 на удаленку автоматизатору или ручнику? или обоим?

обоим, но для автотестера можно чуть поднять еще.