Компания?

#вакансия #нагрузка #НТ #Москва #офис #full_time #Ланит Всем привет! В нашем московском офисе (м.Алексеевская/Рижская/Марьина Роща) открыта вакансия Инженера по нагрузочному тестированию. Основная задача - тестирование сложного высоконагруженного банковского софта. Используем JMeter. Приветствуется готовность писать код на Java. Более подробно: https://job.lanit.ru/vacancy/Pages/CH-71.aspx График - 5/2, 9/10 - 18/19. Уровень з.п. обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально. По всем вопросам - стучитесь в личку (@aushakov)

#вакансия #QA #тестирование #офис #Москва #fulltime Всем привет! Мы в Туту.ру ищем тестировщика в дружную команду крутых специалистов. Проект, над которым мы работаем, высоконагруженный и технологичный, поэтому скучать не приходится. Работаем и с десктопом, и с мобильной версией, и с приложениями на Android и iOS. Задач у нас много, они разные и интересные, есть и ручное, и автотестирование. Будем рады пообщаться и с профи, и с новичками, главное понимать, что нехватку практического опыта нужно будет компенсировать быстрым обучением – с нас роадмэпы и неравнодушные наставники! Что предлагаем: • Возможность расти и развиваться вместе с нами: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекции, тренинги), так и во внешних (курсы, конференции и т.д.). • Соблюдение требований ТК РФ. • Достойная «белая» заработная плата: у нас нет строго зафиксированной вилки и мы готовы отталкиваться от ваших ожиданий, но разумеется, мы так же будем отталкиваться и от ваших навыков. Так что тут будет история про соотношение «цена-качество» :) • Компенсация обедов, премии за прочитанные книги по профессиональной тематике. • Чай, кофе, фрукты, овощи, йогурты, печенье и другие вкусности в свободном доступе. • Офис в 14 минутах ходьбы от м. Нагатинская. • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, 9:00 до 18:00, 10:00 до 19:00. Ждем, что вы: • Знаете, что такое техники тест-дизайна (классы эквивалентности, анализ граничных значений и т.п.), а главное - умеете применить их тогда, когда это нужно. • Умеете четко формулировать свои мысли в письменной и в устной форме. • Представляете, как устроен процесс разработки ПО и какое место в нем занимает тестирование. • Стараетесь смотреть на функциональность в первую очередь глазами пользователя, а затем уже - инженера. • Имеете технический склад ума (а в идеале еще и техническое образование). Не обязательно, но будет здоровое, если вы еще и: • Тестировали мобильные (Android, iOS) или web-приложения. • Можете рассказать об архитектуре web-приложений. • Знаете, что такое система контроля версий и зачем она нужна (мы используем GIT). • Знаете, что такое DOM-дерево, CSS-селекторы и можете привести примеры HTML-тегов. • Любите сферу путешествий и все, что с ней связано. Про наши этапы отбора подробно расписали здесь qa.company.tutu.ru Также много интересного про то как мы работаем, отдыхаем и что ценим больше всего, можно найти здесь: company.tutu.ru Всем, кто заинтересовался, обязательно отвечу на все вопросы в личке, но еще лучше прислать резюме мне на utkina@tutu.ru :)

Кстати, 3 дополнительных отгула в год - это чисто банковская фишка, по сути, способ удобно отпроситься. И отсюда следует, что отпроситься на четвертый день в году будет уже трудно.

В моей бывшей компании 6 дней, но не больше 2 сразу.

#вакансия #QA #тестирование #Москва #fulltime #C #C++ #Python #Linux #RTOS Ребята, всем бодрого дня! WANTED (smart & alive) инженер-программист на новый проект в отдел верификации ПО. Обязанности • Анализ требований к программному обеспечению комплексов авионики • Организация и проведение процедур верификации: модульное тестирование исходного кода, интеграционное тестирование программных модулей, тестирование на уровне системы • Проведение анализа оценки полноты покрытия • Проведение анализа трассировки • Постановка, декомпозиция и оценка сроков задач • Участие в разработке проектной документации Требования • Высшее образование • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет • Опыт разработки и/или тестирования на любом языке (лучше C/C++ или Python) • Опыт работы с ОС Linux и владение основными средствами разработки и контроля версий (bash, make, gcc, git и т.д.) • Знание английского языка (чтение профессиональной технической литературы) Будет плюсом • Опыт тестирования или разработки под ОСРВ • Опыт поддержки и развития тестовой инфраструктуры • Знание методологий и методик тестирования • Хорошая математическая подготовка • Опыт в проектах разработки встраиваемых систем или систем связи Условия • Режим работы 10:00 – 19:00 (обсуждается) • Офис в 10 минутах от метро Савеловская • Официальное трудоустройство по ТК РФ • Конкурентная заработная плата (выше средней по отрасли) вакансия https://hh.ru/vacancy/23202085

#вакансия #QA #тестирование #Москва #fulltime #C #C++ #Python #Linux #RTOS Ребята, всем бодрого дня! WANTED (smart & alive) инженер-программист на новый проект в отдел верификации ПО. Обязанности • Анализ требований к программному обеспечению комплексов авионики • Организация и проведение процедур верификации: модульное тестирование исходного кода, интеграционное тестирование программных модулей, тестирование на уровне системы • Проведение анализа оценки полноты покрытия • Проведение анализа трассировки • Постановка, декомпозиция и оценка сроков задач • Участие в разработке проектной документации Требования • Высшее образование • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет • Опыт разработки и/или тестирования на любом языке (лучше C/C++ или Python) • Опыт работы с ОС Linux и владение основными средствами разработки и контроля версий (bash, make, gcc, git и т.д.) • Знание английского языка (чтение профессиональной технической литературы) Будет плюсом • Опыт тестирования или разработки под ОСРВ • Опыт поддержки и развития тестовой инфраструктуры • Знание методологий и методик тестирования • Хорошая математическая подготовка • Опыт в проектах разработки встраиваемых систем или систем связи Условия • Режим работы 10:00 – 19:00 (обсуждается) • Офис в 10 минутах от метро Савеловская • Официальное трудоустройство по ТК РФ • Конкурентная заработная плата (выше средней по отрасли) вакансия https://hh.ru/vacancy/23202085

а средняя по отрасли это сколько?

а средняя по отрасли это сколько?

а это важно, если вакансия даже не тестировщика?

Интересно же

давайте еще тут обсуждать зарплаты разработчиков ага

давайте еще тут обсуждать зарплаты разработчиков ага

А чем разработчики в тестировании мимо чатика про вакансии в тестировании?

Как я понял, и нужен "разработчик в тестировании", так что why not?

15-20 примерно

superjob и HH, попробуйте ещё посмотреть сайты фирм занимающихся тестированием, часто актуальные вакансии именно у них на сайтах (пример performance-labи Аплана)

#Долгопрудный #Москва #fulltime #вакансия #офис Всем привет! Ищем junior тестировщика (web) в компанию Paragon Software Требования: Высшее/неоконченное высшее образование Понимание основ тестирования ПО (теория, терминология, подходы) Английский язык на уровне чтения технической литературы Аналитический склад ума Пожелания: Опыт работы тестировщиком Понимание принципов работы веб-приложений трехуровневной архитектуры Знание HTTP-протокола и JSON-формата Базовые навыки SQL Понимание что такое CI/VCS и зачем используется Простейшее использование Linux bash Рассматриваем кандидатов без опыта Условия: "Белая" заработная плата Полное соблюдение ТК РФ, медицинская страховка (после испытательного) Гибкое начало рабочего дня 5 дней в год "без больничного" (после испытательного) Комфортный офис в г. Долгопрудный (корпоративный транспорт от/до метро "Речной вокзал") ЗП 35+

Подписка на #долгопрудный Подписка на #москва Подписка на #fulltime Подписка на #вакансия Подписка на #офис

superjob и HH, попробуйте ещё посмотреть сайты фирм занимающихся тестированием, часто актуальные вакансии именно у них на сайтах (пример performance-labи Аплана)

Спасибо! Начала уже по сайтам компаний рассылать резюме

Всем привет 🙋🏻МТС IT в отдел BIG DATA ищу Team lead QA dsparadi@mts.ru Широкая вилка,интересные проекты,классная команда ) По требованиям: Опыт работы в QA или разработке ПO; Опыт автоматизации тестирования, Навыки разработки на одном из языков Java/Go/Python Опыт работы с какими-либо VCS (svn, git) и CI инструментами; Навыки работы с Linux консолью.

Буду очень признательна за рекомендацию 😌

Всем привет 🙋🏻МТС IT в отдел BIG DATA ищу Team lead QA dsparadi@mts.ru Широкая вилка,интересные проекты,классная команда ) По требованиям: Опыт работы в QA или разработке ПO; Опыт автоматизации тестирования, Навыки разработки на одном из языков Java/Go/Python Опыт работы с какими-либо VCS (svn, git) и CI инструментами; Навыки работы с Linux консолью.

А тамада хороший? А конкурсы интересные? А работать работу на работе? А платят деньгами?

Всем привет 🙋🏻МТС IT в отдел BIG DATA ищу Team lead QA dsparadi@mts.ru Широкая вилка,интересные проекты,классная команда ) По требованиям: Опыт работы в QA или разработке ПO; Опыт автоматизации тестирования, Навыки разработки на одном из языков Java/Go/Python Опыт работы с какими-либо VCS (svn, git) и CI инструментами; Навыки работы с Linux консолью.

Это не в Дегтяревке часом? У меня товарищ оттудова работу ищет.

Вакансия: #QA Зарплатная вилка до 200 000 net Ищем ведущего инженера по автоматизации тестирования (C# + Selenium) в Немецкую компанию (Москва). Обязанности - тестирование внутренних самописных ERP систем 1. Ручное тестирование Тестирование windows приложений (связка нескольких приложений) Ручная регрессия + функциональное тестирование систем. 2. Автоматизация тестирования . Создание фреймворков для автоматического тестирования с нуля. Разработка и поддержка автоматических тестов. Детально ниже • Высшее образование: Разработка программного обеспечения, информатика, программирование или соответствующая дисциплина • 3+ года опыта в области автоматизации тестирования веб-приложений в коммерческой / программной среде разработки • 3+ года опыта C# • Опыт работы и разработки тестов и средств автоматизации. • Опыт работы со стандартными автоматизированными инструментами и надстройками: Selenium • Создание сценариев тестирования автоматизации и тестовых примеров путем анализа функциональных спецификаций. • Знакомство со стандартными методологиями разработки программного обеспечения и жизненными циклами. • Опыт ручного тестирования • Хорошее знание SQL - Знакомство с MySQL DB – Преимущество #C# #Selenium #Москва #QA

Подписка на #qa Подписка на #c Подписка на #selenium Подписка на #москва

"Заработная плата обсуждаема в рамках Ваших зарплатных ожиданий" - норм?

"Заработная плата обсуждаема в рамках Ваших зарплатных ожиданий" - норм?

Лучше указывать вилку, обычно находятся недовольные, критикующие вакансии без нее

Лучше указывать вилку, обычно находятся недовольные, критикующие вакансии без нее

так и пускай критикуют на здоровье. Кому нужно откликнуться на вакансию ну или просто напишут в личку

так и пускай критикуют на здоровье. Кому нужно откликнуться на вакансию ну или просто напишут в личку

Это да, все любят тратить время на возможно пустые диалоги.

Всем привет! Возможно ли в этом чате найти Middle QA Automation Engineer в Киев?

Мы не возражаем.

Вакансия: #QA #Москва Москва Инженер-тестировщик, (ручное тестирование ПО) до 78 000 гросс Всем хорошего дня:😊 В MTS IT открыта вакансия тестровщика ПО (ручное тестирование). Ищем мотивированных специалистов с небольшим опытом, но хорошим знанием теории и методов тестирования, базовых запросов SQL, любящих тестирование и планирующих развиваться в этой области. Формальные требования: 1. техническое высшее образование / опыт работы по специальности; 2. военный билет/отсрочка; Условия: 1. Официальное трудоустройство 2. Расширенный социальный пакет 3. Обучение и развитие 4. Офис ст.м. Медведково (200 м от метро). В следующем году офис переезжает на ст.м.Технопарк Буду рада резюме или рекомендациям: Жду откликов здесь: dilysova@mts.ru На все вопросы готова ответить в личных сообщениях😊 Подробнее: https://spb.hh.ru/vacancy/23181593

Подписка на #qa Подписка на #москва

*до

потому что 78 звучит лучше, чем 67

ну там возможно / - или. или образование, или опыт работы

Хотя одинаково низко для мск

о зп: потому что в трудовом договоре будет прописана такая сумма до стоит потому что: зависит от скилов каждого и решается по итогам собеседования высшее: действительно стоит слеш, спасибо Алексей можно без него, если был опыт

всем хорошего дня😊

всем хорошего дня😊

Во, правильно, главное - вовремя сделать вид, что ушел, пока критики разогреваются

о зп: потому что в трудовом договоре будет прописана такая сумма до стоит потому что: зависит от скилов каждого и решается по итогам собеседования высшее: действительно стоит слеш, спасибо Алексей можно без него, если был опыт

А в магазине вам цены пишут без ндс?

ну все ж понимают что такое гросс, какая разница

не пишут зарплату - плохо. пишут полную до вычетов - плохо. не отпугивайте работодателей, господа присяжные)

пишут зарплату после вычетов - плохо, потому что мало!

не пишут зарплату - плохо. пишут полную до вычетов - плохо. не отпугивайте работодателей, господа присяжные)

Наоборот, пусть тренируются

не пишут зарплату - плохо. пишут полную до вычетов - плохо. не отпугивайте работодателей, господа присяжные)

так а в чем проблема не юлить, а написать нормально

так а в чем проблема не юлить, а написать нормально

Там указано, что до уплаты налогов. Юление-то в чем? Что от вас скрыли такого сокрального?

Если писать нормально и правду, то никто не заинтересуется)

ну, подтверждение "белого" сразу) я смотрю, зарплата вообще скользкий момент. навыки и прочее интересуют как-то меньше)

Как будто вам не вакансии интересны, а подокапываться.

ну, подтверждение "белого" сразу) я смотрю, зарплата вообще скользкий момент. навыки и прочее интересуют как-то меньше)

а что может тригерить в sql? а вот вопрос почему сразу не написать нет достаточно разумен

надежда на умение вычитать 13%?)

надежда на умение вычитать 13%?)

>>> a = lambda x: x-(x*0.13) >>> a(78000) 67860.0

не благодарите

ну, подтверждение "белого" сразу) я смотрю, зарплата вообще скользкий момент. навыки и прочее интересуют как-то меньше)

там не указаны навыки. кроме во и\или опыт других требований нет. а вот з.п. мне действительно интересна.

Как будто вам не вакансии интересны, а подокапываться.

Проблема в политике взаимного лицемерия, требование себя "правильно продавать", что для соискателя, что для работодателя. Поэтому крайнее подозрение и уточнение деталей - необходимость в таких условиях

Подписка на #ecommerce Подписка на #job Подписка на #маркетинг Подписка на #marketing

#вакансия #fulltime #офис #москва #python #backend Всем привет! Нужны толковые тестеры на backend. Читать логи, селектить базу данных, дергать API курлом, писать тесты на питоне и много других увлекательнейших занятий. Если чего-то из этого не умеете, но шарите в тестировании, умеете в тест-дизайн и готовы учиться, то пишите, сообразим. Должность: Специалист по тестированию (backend) Компания: ivi, Москва ЗП: от 90000 р. net (т.е от девяносто тысяч рублей на руки) 🎱 Мы ожидаем, что вы: - имеете опыт тестирования web-сервисов и знаете, чем они отличаются от web-сайтов - вы знаете, как расшифровываются и что означают вот эти аббревиатуры: HTTPS, REST, JSON, XML - способны эффективно работать без постоянного контроля, то есть вам не нужен менеджер, который заставляет вас работать - умеете работать с *nix-подобными операционными системами, а именно с командной строкой - ответственны, неконфликтны и умеете грамотно и лаконично выражать свои мысли - обучаемы, жаждете учиться новому 🎱 Плюсами будет: - опыт работы с системами непрерывной интеграции Jenkins/TeamCity/etc - знание SQL (например, чем LEFT JOIN отличается от INNER JOIN) - умение писать простые скрипты на скриптовых языках (perl, python) и опыт использования PyTest - высшее техническое образование все же может пригодиться 🎱 Что имеем: - микросервисы, которые надо тестировать - офис на Дмитровской, в котором надо работать - белая ЗП, которую Вам будут платить - футбольная команда, в которой можно играть в футбол - ДМС со стоматологией после испытательного срока - VPN, который можно юзать и иногда работать из дома Ссылка, если хотите почитать то же самое, но на hh: https://hh.ru/vacancy/21080338

superjob и HH, попробуйте ещё посмотреть сайты фирм занимающихся тестированием, часто актуальные вакансии именно у них на сайтах (пример performance-labи Аплана)

Вчера видела обсуждение в qa_bad_company там писали, что в Перфоманс лаб чёрная зп, задержки по зп, текучка страшная.

А в магазине вам цены пишут без ндс?

Вообще то правильно указывать суммы в гросс. Так как эти суммы указаны во всех документах и справках. И это ваши деньги, только вы с них платите налоги. Но вы их можете вернуть сделав налоговый вычет. Так что все честно.

Вообще то правильно указывать суммы в гросс. Так как эти суммы указаны во всех документах и справках. И это ваши деньги, только вы с них платите налоги. Но вы их можете вернуть сделав налоговый вычет. Так что все честно.

А хоть раз у кандидатов в резюме была указана желаемая сумма гросс? Просто интересно

А хоть раз у кандидатов в резюме была указана желаемая сумма гросс? Просто интересно

Да! Очень часто!

Давайте тогда и вилку всегда расписывать - сколько будет оклад, сколько премия

А то эту информацию всегда приходится клещами вытаскивать

клещами из hr?

Давайте тогда и вилку всегда расписывать - сколько будет оклад, сколько премия

Нет это разные вещи. Гросс - доход до вычета налогов. Это может быть и оклад. А ты говоришь про совокупный доход.

А то эту информацию всегда приходится клещами вытаскивать

Ну вообще, hr должны об этом открыто говорить на интервью. И прописывать в jo. В вакансии это сложно прописать.

Нет это разные вещи. Гросс - доход до вычета налогов. Это может быть и оклад. А ты говоришь про совокупный доход.

Меня например при поиске работы интересует гарантированная сумма, которую я буду получать на руки ежемесячно. И если премии составляют скажем 80 процентов, то я вряд ли пойду на эту работу. Про гросс на этапе просмотра вакансий меня тоже мало волнует что будет в документах. Да, это естественно важно обсудить на том же собеседовании, но к примеру если я пользуюсь фильтрами на hh, то получается, что мне вакансия будет показана, но по факту там предлагается меньше денег, т.к. я как кандидат оперирую для себя именно суммой на руки

Надо черкануть на хедхантер, чтобы ввели признак гросс/нет и сделали его обязательным для заполнения (если указывается размер компенсации), чтобы ванкансию можно было опубликовать

клещами из hr?

Именно. Обычно они пытаются размыто сказать "оклад+ премия", или вот этот вот "совокупный доход", почему то забывая упомянуть, что премию то могут легко и не дать

Надо черкануть на хедхантер, чтобы ввели признак гросс/нет и сделали его обязательным для заполнения (если указывается размер компенсации), чтобы ванкансию можно было опубликовать

Только хотела об этом написать. Вас уже опередили там есть такая опция. У каждой суммы написано гросс или нет.

И правда.

Вообще то правильно указывать суммы в гросс. Так как эти суммы указаны во всех документах и справках. И это ваши деньги, только вы с них платите налоги. Но вы их можете вернуть сделав налоговый вычет. Так что все честно.

Для кого правильно? Налоги и выплаты ПФР платит работодатель, цифра гросс актуальна для его бюрократии. Вы просто выдумываете, чтобы оправдать всем очевидные вещи.

Меня например при поиске работы интересует гарантированная сумма, которую я буду получать на руки ежемесячно. И если премии составляют скажем 80 процентов, то я вряд ли пойду на эту работу. Про гросс на этапе просмотра вакансий меня тоже мало волнует что будет в документах. Да, это естественно важно обсудить на том же собеседовании, но к примеру если я пользуюсь фильтрами на hh, то получается, что мне вакансия будет показана, но по факту там предлагается меньше денег, т.к. я как кандидат оперирую для себя именно суммой на руки

Тут ещё от политики компании зависит. Во многих крупных компаниях запрещено размещать вакансии в net. Вообще внутри компании говорят все суммы только в gross.

Уточняйте компанию. Внутри Вашей компании, Анна.

#вакансия #fulltime #москва #сбертех #сбербанк-киб #автоматизация #java Всем привет! Нужен клевый Java лид-автоматизатор для развития внутреннего фреймворка автотестирования. Разработка ведётся с мая. Команда 3 java dev + tech lead от разработки + qa lead. В январе планируем выводить первую версию. Систему, которую тестируем – большой фронт-офис с > 200 трейдерами и > 80 человек разработки. В работе используем Java 1.8, IDEA, BitBucket, Jenkins, SonarQube, TestNG, Allure, maven и классику жанра – JIRA, Confluence. Должность: Руководитель IT-направления Место: метро Тульская З/п: по результатам собеседования Мы ожидаем от вас • 5+ лет Java разработки • Вы можете технически лидить команду через постоянное code-review • Понимаете что такое CI и зачем он нужен • Знаете Jenkins, git, SonarQube, TestNG, maven • Опыт автоматизации тестирования UI – минимум Selenium Что нужно делать • Лидить команду из 3 Java разработчиков • Следить за развитием фреймворка для фронт-офисной системы • Построить процесс вывода релизов и SL2-3 • Расширить фреймворк и покрыть вторую систему – бэк-офис учёта деривативных сделок • Написать модуль автоматизированного тестирования UI для бэк-офисной системы и встроить его в наш фреймворк Плюсами будут • Знания деривативных инструментов CV кидайте прямо тут или на Mikhail_Antokolskiy@sberbank-cib.ru

Подписка на #вакансия Подписка на #fulltime Подписка на #москва Подписка на #сбертех Подписка на #сбербанк-киб Подписка на #автоматизация Подписка на #java

Уточняйте компанию. Внутри Вашей компании, Анна.

А вот и нет я не про свою компанию говорила, а про другие. ( думаю не совсем этично писать названия) Знаю это так общаюсь с другими hr конференциях.

А вот и нет я не про свою компанию говорила, а про другие. ( думаю не совсем этично писать названия) Знаю это так общаюсь с другими hr конференциях.

То есть тиражируя вакансию с зарплатой net я нарушаю какой-то закон?

И на меня подаст в суд кандидат, обнаружив в ндфл цифру больше, чем мы обговорили?

Тут ещё от политики компании зависит. Во многих крупных компаниях запрещено размещать вакансии в net. Вообще внутри компании говорят все суммы только в gross.

У вас видимо да. Но помимо вашей компании существует миллион других, где принято говорить в net

Для кого правильно? Налоги и выплаты ПФР платит работодатель, цифра гросс актуальна для его бюрократии. Вы просто выдумываете, чтобы оправдать всем очевидные вещи.

С чисто философской точки зрения, ведь это ваши налоги и в конечном счете вы получаете эти деньги ( при налоговых вычетах на покупку квартиры, оплаты дорого лечения, учебы и тд). Работодатель всего с вашей зп платит около 40% вот если с учётом этой суммы писались зп, тогда да это перебор.

У вас видимо да. Но помимо вашей компании существует миллион других, где принято говорить в net

Мы видимо делаем "неправильно"

С чисто философской точки зрения, ведь это ваши налоги и в конечном счете вы получаете эти деньги ( при налоговых вычетах на покупку квартиры, оплаты дорого лечения, учебы и тд). Работодатель всего с вашей зп платит около 40% вот если с учётом этой суммы писались зп, тогда да это перебор.

То есть 40 - перебор, а 13 - нет? А где грань?