B
Чёт влом писать, лучше хх обновлю
А Вы специалист по какому тестированию? Ручному или автоматизированному?)
B
а почему не пишете, что работа в GETT?((
У нас не только в Гетт есть вакансии. Требования похожи. Используем это описание, так как оно более детальное)
B
Ручной)
Да, уже увидела) Рассматриваете только СПб?
Цуценя
Либо удаленную, но с питерской зп
E
4 года ручного, сильный рыцарь
Dmitry
#remote #full-time #part-time Кому интересны высококлассные 👍 QA на удаленке? Обращайтесь! На рынке QA с 2009 года. Огромный опыт выполненных проектов и организации работы на удаленке. Подробнее в лс 🤓
HashTag
Подписка на #вакансия Подписка на #remote Подписка на #full-time Подписка на #part-time
Almaz
Думаю тот же #ищу_работу подойдет)
B
Либо удаленную, но с питерской зп
Уточню у коллег, что есть в Питере сейчас
Alexander
@RichardGears тут пикабу устраивают
Richard
Даже не знаю, банить или нет. Вдруг человек промазал.
Alexey
#вакансия #Одесса #full-time Ищу QA уровня strong junior в продуктовую компанию DIDWW требования к кандидату: - 1+ years of manual testing experience (desktop and/or web applications); - understanding of Quality Assurance process; - understanding of Software Development Life Cycle; - Experience in testing of Web and Mobile projects; - Experience managing test documentation (test plans, test cases); - Desire to know the project and get to the bottom of any issue; - Ability to set out clear criteria and questions; Nice to have: - Experience with git; - Experience in VoIP - Knowledge of Ruby or other scripting language ЗП до 1000 уе Ежегодные тимбилдинги в Европе Оплата профильных конференций Присылайте резюме на почту alex.b@didww.com
HashTag
Подписка на #вакансия Подписка на #одесса Подписка на #full-time
Pavel
вроде подхожу
Sergey
мидл. за 1к.
Nikolay
молодец, держи нас в курсе)
Bender
джун за 1к лучше)
Alexey
мидл. за 1к.
имеется ввиду джуниор ту мидл (стронг джуниор)
Sasha
вы с чем сравниваете? в Украине вроде зп поменьше чем в мск
Alexey
нет же
Alex
Уже меньше
Alexey
Судя по этому чату - не сказал бы, но это не суть
Almaz
Ребят, гляньте резюме пожалуйста, может я что-то не так пишу
Almaz
А то че то мне отказывают
Mykola
Уже меньше
"уже"?
Almaz
Или может я слишком много денег прошу для Казани/для своих знаний
E
могут отказывать не только по резюме (есть разные вещи) но разводить флуд не хочется ричард прости )
Almaz
По рабочим темам можно же общаться, он сам писал
Sasha
да резюме неплохое, может правда много денег хочешь?
Mykola
а где там сумма ?
Boris
»- Проверка работы аналитиков и дизайнеров звучит нелепо
Цуценя
ревью спецификаций и мокапов
Цуценя
типа такого можно
Boris
ага
Almaz
Спасибо большое
Zuboff
вы с чем сравниваете? в Украине вроде зп поменьше чем в мск
В Украине выше зп чем по России, если сравнить в Киеве и Мск, то в Киеве выше
Помеха
а что, в Казани вообще есть работа?
Sasha
А то че то мне отказывают
надо для начала уточнить, на каком этапе вам отказывают
callhose
Или может я слишком много денег прошу для Казани/для своих знаний
Отсеивают на этапе просмотра резюме или после собеса?
Alexey
Я резюме на русском даже не рассматриваю
Sergey
А что не так?)
Almaz
И то и другое Просмотров резюме мало
Almaz
Спасибо)
mrx
вряд ли это была бы причина отказа, но дополнение верное)
Sergey
Ну, если я правильно понял, то там желание научиться автоматизации
Sergey
а, да, туплю.
mrx
Ну, если я правильно понял, то там желание научиться автоматизации
нет, там скорее "запили автоматизацию, ты же питонист"
Almaz
Просто мне никто не ставил задач по автоматизации, я сам иногда по своему усмотрению это делаю Но да, ты прав, в список обязанностей не подходит
Alexey
пробовал сюда? https://provectus.com/vacancies/test-automation-engineer/
mrx
меня скорее смущает разнообразный график работы и занятость. как будто "возьмите меня хоть куда-нибудь". Не совсем ясно, что хочет человек, какие интересы.
Victor
а вы не ждите пока работодатель сам будет натыкаться/смотреть ваше резюме, а спамьте откликами
Max
Ребят, гляньте резюме пожалуйста, может я что-то не так пишу
Немного причесать, но почему и года не проработав, ты ищешь другое место?
Max
а что в этом плохого?
То что дальше просмотра резюме дело не идет?
Alexey
Я на собеседования и с 6 месяцами ходил
mrx
То что дальше просмотра резюме дело не идет?
в айти уже вполне нормально менять работу через год, может процессы не нравятся, может продукт. что очерняющего-то?
Catelyn
а что в этом плохого?
зависит от аргументации
Max
в айти уже вполне нормально менять работу через год, может процессы не нравятся, может продукт. что очерняющего-то?
был вопрос "почему" - ты мне предлагаешь угадать один из вариантов? 🙂
mrx
был вопрос "почему" - ты мне предлагаешь угадать один из вариантов? 🙂
постановка вопроса подразумевала возможную причину отказа, мне и интересно, какое обоснование у человека такое предположившего :)
Almaz
Немного причесать, но почему и года не проработав, ты ищешь другое место?
Дело в том, что на данной работе у меня чисто тестирование десктопа, причем написанного не на каких нибудь шарпах, плюсах или т.п., а на очень своеобразной платформе) Хочется опыта в тестировании вэб/апи/мобилках, в общем что угодно кроме десктопа
Sergey
в айти уже вполне нормально менять работу через год, может процессы не нравятся, может продукт. что очерняющего-то?
С учётом срока адаптации ~3 месяца год — маловато. Я бы назвал такого человека карьеристом.
Catelyn
С учётом срока адаптации ~3 месяца год — маловато. Я бы назвал такого человека карьеристом.
карьеристом? серьезно?))) в первый раз слышу это как что-то плохое
mrx
С учётом срока адаптации ~3 месяца год — маловато. Я бы назвал такого человека карьеристом.
опять же, не нравятся процессы и продукт - нужно терпеть "разумный срок"?
mrx
карьеристом? серьезно?))) в первый раз слышу это как что-то плохое
это мышление, что сотрудник должен быть лоялен. иначе есть вероятность, что он сбежит, а под него тут уже процессы настроили, работы напланировали. только таким фильтром отбираются не "лояльные" а безамбициозные.
Sergey
Нет. Если это первая работа, то 1 год — ещё норм. Если периодичность неизменна, то
Alexey
Насобирают амеб которым можно годами зарплату не повышать и рады
Alexey
зато лояльные
Sergey
карьеристом? серьезно?))) в первый раз слышу это как что-то плохое
Работодателю каждый год учить по 3 месяца нового человека слишком накладно.
Sergey
Насобирают амеб которым можно годами зарплату не повышать и рады
В конторах, заинтересованных в своих сотрудниках, есть ежегодная индексация или пересмотр зарплаты.
Catelyn
Работодателю каждый год учить по 3 месяца нового человека слишком накладно.
так это не карьеризм. карьеризм -достичь максимума на работе. я как-то сомневаюсь что джун за 11 месяцев достиг максимума