@propython

Страница 87 из 228
Анастасия Чумакова
03.10.2017
06:22:10
Дорогие друзья и коллеги. Нужен совет. Про приоритезацию тасков и коммуникацию с руководством. Мне сейчас поручают обязанности двух человек - аналитика и маркетолога. Если я оставляю это, я сижу на работе до 22. Если я говорю что давайте подвинем сроки по проектам, то меня не слышат. Более того, когда я попыталась настоять и объяснить, что в одиночку я не справлюсь, руководству это не понравилось. Мы все с этим сталкиваемся: как я могу решить этот вопрос? Интересен ваш положительный опыт. PS руководство меня слышит обычно. Только вчера импульс не прошел наглухо почему-то.

Vλαdmιr
03.10.2017
06:25:35
этот вопрос решается оч просто - сверхурочные оплачиваются по ставке x1.5 первые два часа, дальше x2

если начальство не желает оплачивать свои хотелки или вы не хотите торчать на работе за любые деньги - ищете новое адекватное начальство на hh

Google
Анастасия Чумакова
03.10.2017
06:27:53
расслабься и получай удовольствие, начальство анализирует как тебя можно припахать)
А как дать ему правильный сигнал ранжирования что припахать меня можно только за деньги?

V
03.10.2017
06:28:10
работай как работаешь, все же люди. и у всех есть семьи, дети, никто не сидит на работе до 22

Vλαdmιr
03.10.2017
06:28:33
:D

чот проиграл с проблем типичного сотрудника

рабская психология во все поля

Анастасия Чумакова
03.10.2017
06:30:23
подойти и сказать голосом?
Я же написала: не слышат.

подойти и сказать голосом?
Врубили дурочку, типа "ну и что, у нас все работают за двоих" (на самом деле нет)

V
03.10.2017
06:31:13
Требуют, чтобы успела всё, как бы. Я вот это не поняла :)
ой, требовать могут все, а толку то, как было 24 часа в сутках, так и есть

Vλαdmιr
03.10.2017
06:31:15
врубайте дурочку еще дурее "я не все, ничо низнаю, рабочий день закончен"

Анастасия Чумакова
03.10.2017
06:31:29
рабская психология во все поля
Желание наладить рабочую коммуникацию это рабская психология? Ну ок лол

Google
V
03.10.2017
06:31:44
ага, утюг забыла выключить кажись, а может нет, но надо проверить

Vλαdmιr
03.10.2017
06:31:44
это норм когда желание обоюдное

а когда так надо сначала послать нахер

Анастасия Чумакова
03.10.2017
06:32:03
врубайте дурочку еще дурее "я не все, ничо низнаю, рабочий день закончен"
Неповиновение, срыв сроков. А чем ты весь день тогда занималась?

Vλαdmιr
03.10.2017
06:32:08
а потом слушать предложения

уже пора увольняться кмк

нечего обсуждать с таким начальством

V
03.10.2017
06:32:30
Желание наладить рабочую коммуникацию это рабская психология? Ну ок лол
"рабочую коммуникацию" работать от слова РАБ, значит ты пытаешься как раб наладить РАБочую коммуникацию, это провальный план))

Анастасия Чумакова
03.10.2017
06:32:32
а когда так надо сначала послать нахер
Спасибо. Я вчера так и сделала, сперва переживала очень :)

уже пора увольняться кмк
Ага, на первом месяце. Норм)

Vλαdmιr
03.10.2017
06:33:43
не надо было устраиваться значит

V
03.10.2017
06:33:45
Неповиновение, срыв сроков. А чем ты весь день тогда занималась?
за неповиновение я бы выпорол, или сейчас не практикуют?)

Vλαdmιr
03.10.2017
06:33:51
всё ж видно на собеседовании

я как-то две недели работал

пока что рекорд

V
03.10.2017
06:34:47
Ага, на первом месяце. Норм)
слушай, будь женщиной и не выпендривайся, надень вырез с декольте и тебя услышат)

я как-то две недели работал
потому что у тебя нет сисек.

Vλαdmιr
03.10.2017
06:36:16
тут надо понимать: начальство - априори кровопийцы, мудаки, пидорасы и враги трудового народа. Пока не докажут обратное. Там, где начальство можно послать нахер - нужно его послать нахер. Там, где можно уйти с работы в 18 - нужно уйти в 18. Помни - начальство жирует за твой счет, нихрена не делая. Бей начальника при каждом удобном случае.

Google
V
03.10.2017
06:37:34
У меня рукля женщина;)
все ясно, у тебя сиськи больше чем у нее, вот она и завидует...

У меня рукля женщина;)
ты ее в лоб спроси, почему вы меня так нагружаете, потому что у меня грудь больше?

Анастасия Чумакова
03.10.2017
06:40:26
Ребят, вы жжоте. Ржу в голос в общественном месте :) спасибо)))

X
03.10.2017
06:56:10
Ребят, вы жжоте. Ржу в голос в общественном месте :) спасибо)))
Из-за вашего ника, я подумал, что у меня экран потек((

Нельзя так с людьми

Andre
03.10.2017
07:10:28
почему ж нельзя?

Краб ходит E7
03.10.2017
07:12:19
Lulz
03.10.2017
07:12:49
сговор с никнеймами

Анастасия Чумакова
03.10.2017
07:45:24
Yuryi
03.10.2017
08:08:55
Ага, на первом месяце. Норм)
Насть, трекер задач какой-то используется ? Видно, что ты в течение дня закрываешь какие-то задачи ?

X
03.10.2017
08:11:22
Дорогие друзья и коллеги. Нужен совет. Про приоритезацию тасков и коммуникацию с руководством. Мне сейчас поручают обязанности двух человек - аналитика и маркетолога. Если я оставляю это, я сижу на работе до 22. Если я говорю что давайте подвинем сроки по проектам, то меня не слышат. Более того, когда я попыталась настоять и объяснить, что в одиночку я не справлюсь, руководству это не понравилось. Мы все с этим сталкиваемся: как я могу решить этот вопрос? Интересен ваш положительный опыт. PS руководство меня слышит обычно. Только вчера импульс не прошел наглухо почему-то.
в такие моменты как раз фирма и начинает катиться по наклонной, чаще всего. Нормальный работодатель начнет искать человека. А то потом начинается ты и картинки нарежь, когда есть дизайнер, ты и то протести. В итоге ты в каждой дырке затычка, а фирма уже давно живет по принципу - зачем напрягать кобылу если она не утащит - поэтому грузят тех кто молча все делает.

Анастасия Чумакова
03.10.2017
08:19:00
Насть, трекер задач какой-то используется ? Видно, что ты в течение дня закрываешь какие-то задачи ?
Пошарила свой трелло и интегрирована его с аутлуком руководительницы

Yuryi
03.10.2017
08:20:34
Пошарила свой трелло и интегрирована его с аутлуком руководительницы
она воспринимает это как показатель выполненных работ ?

Yuryi
03.10.2017
08:21:21
значит надо после каждого выполненного дела отсылать ей в вайбер "сделала то-то и то-то"

чтобы не возникало вопрос "так а чем ты занималась в течение дня?"

раз уж у вас адекватного таск-трекера нет

Анастасия Чумакова
03.10.2017
08:24:00
Yuryi
03.10.2017
08:25:57
хм, понимаешь. У вас проблема с тем, как показать выполненную работу

Google
Анастасия Чумакова
03.10.2017
08:28:49
хм, понимаешь. У вас проблема с тем, как показать выполненную работу
Боюсь, не в этом. Она просто верит что я могу больше. Слепая вера

Yuryi
03.10.2017
08:30:11
Боюсь, не в этом. Она просто верит что я могу больше. Слепая вера
она не верит. Она пытается выжать больше (и, возможно, она права). Но вопрос "а чем ты занималась ?" - это нездоровый звоночек

и следвствие того, о чем писал я

Ibh
03.10.2017
08:43:26
Врубили дурочку, типа "ну и что, у нас все работают за двоих" (на самом деле нет)
задай вопрос: "как вы будете оплачивать мои сверхурочные?"

Краб ходит E7
03.10.2017
08:43:41
Ibh
03.10.2017
08:44:36
еслт скажут что никак, то прямой повод или просто послать далеко, или вспомнить законодательство и послать по закону :)

Анастасия Чумакова
03.10.2017
08:45:22
задай вопрос: "как вы будете оплачивать мои сверхурочные?"
Клеймо нелояльного качателя прав и кандидат на замену более дешевым сотрудником

Yuryi
03.10.2017
08:45:42
или, если тебе всё-таки надо опыт (видимо так и есть) - проглоти и паши

3-го не дано

Краб ходит E7
03.10.2017
08:45:56
Yuryi
03.10.2017
08:45:59
ты либо отстаиваешь свои интересы, либо нет

Анастасия Чумакова
03.10.2017
08:46:56
Спасибо всем за помощь! Ухожу работать. Хорошего дня! ;)

x3233
03.10.2017
08:47:08
Не за что

Ibh
03.10.2017
08:54:57
Клеймо нелояльного качателя прав и кандидат на замену более дешевым сотрудником
Сисадмин спросил Учителя: – В статье написано, что любое усиление безопасности снижает лояльность работников. Это правда? Инь Фу Во ответил: – На самом деле усиление безопасности снижает удобство. Снижение удобства повышает усталость. Повышение усталости снижает добросовестность. А снижение добросовестности работников – это и есть то, чего следует избегать. – Тогда что же такое лояльность? – спросил Сисадмин. – "Лояльность", – усмехнулся Инь Фу Во, – это японцы выдумали, чтоб денег не платить.

то же самое про сверхурочные :)

если начальству нужны выжатые лимоны, которые в двух строчках кода будут тупить, а не работоспособные сотрудники, то это повод сменить начальство

уже давно измерено что умственный труд не может быть продуктивным более 4 часов в сутки

Yuryi
03.10.2017
08:58:48
так она видимо не разраб. Или я неправильно понял ?

Google
Ibh
03.10.2017
09:00:53
даже и не для кодеров. у нас отдел логистики перегружен например и тупит просто нещадно

люди устали, и делают откровенно тупые ошибки в заказах

Yuryi
03.10.2017
09:13:17
ну смотря для чего.. если для себя\маленького проекта можно и трелку вон как Настя. Если у вас там монстр на 1к человек - то джиры\ютрэки и тд

Yuryi
03.10.2017
09:20:41
тогда гуглите, не знаю даже что такое джабер)

Анастасия Чумакова
03.10.2017
13:54:55
V
03.10.2017
14:31:41
Бесплатную это трелло. С аутлуком ок.
не вариант, трелло нельзя скачать, я хочу на своем сервере

Yuryi
03.10.2017
14:32:21
вроде ж есть десктоп версия (могу ошибаться)

V
03.10.2017
14:51:03
taiga?
Спасибо, интересно

Анастасия Чумакова
03.10.2017
14:53:37
не вариант, трелло нельзя скачать, я хочу на своем сервере
Да, скачать только на десктоп вроде можно

не вариант, трелло нельзя скачать, я хочу на своем сервере
Так и сказали бы что коробочное решение ищете

Страница 87 из 228