
Брандашмыг
12.09.2016
16:38:48
А вот четырем сетевикам некуда

Sunlight
12.09.2016
16:38:52
да, сетевые инженеры по моему видению это студенты
которые через 10лет должны кудато вырасти

Брандашмыг
12.09.2016
16:39:11
Вообще в тех диры

Google

Sunlight
12.09.2016
16:39:21
в программистов, техдиров

Брандашмыг
12.09.2016
16:39:27
Если правильно и системно мозг устроен
А иначе будут фразы догоню и перегоню

Ant
12.09.2016
16:39:51

Брандашмыг
12.09.2016
16:39:51
Так не бывает

Ant
12.09.2016
16:40:02
МОжет такой был разговор на словах?

Sunlight
12.09.2016
16:40:21

Брандашмыг
12.09.2016
16:40:23

Vladimir
12.09.2016
16:40:32

Sunlight
12.09.2016
16:40:32
но когда задним числом у тебя снимают бабло

Брандашмыг
12.09.2016
16:40:46

Sunlight
12.09.2016
16:40:48
темболее я самый старый сотрудник, все уже давно поувольнялись, остались только учредители

Брандашмыг
12.09.2016
16:40:59
И не допускать невыдачи

Google

Sunlight
12.09.2016
16:41:25
да бабло тут не важно впринципе, я бы и без 30% прожил
тут само отношение

Брандашмыг
12.09.2016
16:41:58
Отношения конечно но бабки надо платить
Ибо нех
Взял Обязы тащи

Vladimir
12.09.2016
16:42:15
как только выяснилось

Sunlight
12.09.2016
16:42:48
посмотрим

[Anonymous]
12.09.2016
16:44:11

Брандашмыг
12.09.2016
16:44:25
Не - я про работодателя
Имел ввиду

Vladimir
12.09.2016
16:44:37
посмотрим
я им на вопрос о причинах сказал про ЗП, они ее переобсудить отказались, сказали мол мы вам ЗП порезали на 5%, зато вот даем премию

Брандашмыг
12.09.2016
16:44:41
Я просто не одмин, а работодатель

Vladimir
12.09.2016
16:44:45
премию взял, заявление оставил

[Anonymous]
12.09.2016
16:44:46
Я про рост

Брандашмыг
12.09.2016
16:45:13
Админу - тех диры
А вот сетевику только в техдиры оператора

[Anonymous]
12.09.2016
16:46:25
У меня вышки нет

Google

[Anonymous]
12.09.2016
16:46:48
Так и прохожу всю жизнь в девках
"Админах

Pavel
12.09.2016
16:47:52

Alexander
12.09.2016
16:48:20
у меня та же почти проблема
вышка есть, но сугубо гуманитарная
преподаватель французского
не так давно кидал через кореша резюме в один из топ-5 российских банков
по технической части вопросов не возникло, два живых собеседования, все довольны
а как спустилось дальше в эйчар (нарушили последовательность, т.к. заходил через своих) - те сразу зарезали.

Vladimir
12.09.2016
16:50:02
HRы тупые, да

Alexander
12.09.2016
16:50:30
вот и не удалось поработать в банке..

[Anonymous]
12.09.2016
16:51:07
?
Zztop и здесь

Sunlight
12.09.2016
16:51:37
да без вышки в незнакомые фирмы сложно идти

Alexander
12.09.2016
16:51:44
так что щас буду в этом году проходить профессиональную переподготовку в каком-нибудь из вузов москвы

[Anonymous]
12.09.2016
16:51:45
Хорошая группа да. Я в детстве по 6 каналу клипы смотрел

Vladimir
12.09.2016
16:51:49

Alexander
12.09.2016
16:51:50
переквалификацию

Google

Alexander
12.09.2016
16:52:19
500-800 часов, около 150к денег, год времени - и доп.специальность.
чисто для прохождения HR...

Vladimir
12.09.2016
16:53:04
хотя оно и техническое

Alexander
12.09.2016
16:53:23
Высшее образование, 2001-2006.
всё, хватит
но на вопросе «какое конкретно» - всё, кирдык в 100 случаях из 100, если заход с улицы.
если через своих - зависит от адекватности HR, как ни крути.

[Anonymous]
12.09.2016
16:54:00
Ну

Admin
ERROR: S client not available

[Anonymous]
12.09.2016
16:54:07
У меня зп не 150
А 4450
44500

Vladimir
12.09.2016
16:54:18
а диплом показать хоть раз просили? )
физически

Alexander
12.09.2016
16:54:31

[Anonymous]
12.09.2016
16:54:37
Поэтому при след планке в 55 к , думаю не важно пока будет

Alexander
12.09.2016
16:54:49
как раз в те конторы, которым было неинтересно какое у меня высшее, а достаточно было имеющихся скиллов

Vladimir
12.09.2016
16:56:58
я очень надеюсь что мы застанем момент когда какая-нибудь контора заменит HRов на маленькую нейронку

Google

Брандашмыг
12.09.2016
16:57:33

Vladimir
12.09.2016
16:57:49

Брандашмыг
12.09.2016
16:58:02
На нормальные деньги идет такой поток говна

Vladimir
12.09.2016
16:58:11
конечно идет

Брандашмыг
12.09.2016
16:58:12
Что не override HR
В твоем случае

[Anonymous]
12.09.2016
16:59:03
Обидна ващета
Про поток говна

Vladimir
12.09.2016
16:59:29
Ну это проблема топов
скажем так, не совсем проблема топов, а проблема того что даже в крупнхы конторах у HRов нет систематического подхода

Брандашмыг
12.09.2016
16:59:48
Нигде нет подхода у HR
И долго не будет
Обидна ващета
Не ссы, это, надеюсь не про тебя. А если про тебя, то обратитесь к HR, он решит ваш вопрос. ))))

Vladimir
12.09.2016
17:01:18
была одна конторка где HR спрашивал "сколько квадратов на шахматной доске" и "как набрать 7 литров ведром на 2 и 4 (или что-то такое)

Брандашмыг
12.09.2016
17:01:52
Еле еле
Какой то феерический пиздец

Vladimir
12.09.2016
17:02:10
нормальные сами находят? )

Брандашмыг
12.09.2016
17:02:14
Что кандидаты что hr

[Anonymous]
12.09.2016
17:02:43
Угу
Эта группа больше не существует