Наверное ты просто обновляешь какой-то параметр, который не входит в дефолтный скоуп) У меня так было.

Звоночек к чему?

тревожный звоночек)

звоночек к выпиливанию дефолтного скоупа

у меня были кейсы, когда в дефолтном скоупе была сортировка

да, действительно. спасибо

Ахахахаха... угадала))))

и везде где была другая сортировка надо было унскопать

У нас софт делит. Поэтому не удаленные в дефолтном скоупе в моделях где он нужен в 99% случаях.

Ахахахаха... угадала))))

только у меня нет скоупа. я делаю Model.where(attr: nil).update_attr(value)

или это и есть скоуп?

Ну примерно тоже самое. Предыдущий скоуп исключает то, что ты обновил. Уже пустых нет. А ты ищешь пустых и к нему делаешь .all

Так ведь?

+

скоуп, по факту — это что-то отличное от Model.all

теперь новый вопрос. как можно обновить и не потерять скоуп?

просто какие-то частоиспользуемые выборки ты можешь поместить в модельку

теперь новый вопрос. как можно обновить и не потерять скоуп?

Никак, если ты обновляешь так, что бы не было пустых, а потом ищешь пустых ;)

И делаешь к нему .all

Заново строить выборку надо, исключив условие attr1: nil

разве что.. можно сделать костыль вида null_attr_ids = Model.where(attr: nil).pluck :id Model.where(attr: nil).update_attr(value) same_elements = Model.where(id: null_attr_ids)

после этого в same_elements у тебя будет та же выборка

Ну и зачем ты костылям учишь человека?!

спасибо, попробую

разве что.. можно сделать костыль вида null_attr_ids = Model.where(attr: nil).pluck :id Model.where(attr: nil).update_attr(value) same_elements = Model.where(id: null_attr_ids)

строго говоря тут можно в один запрос с подзапросом сделать )

Ну и зачем ты костылям учишь человека?!

?

строго говоря тут можно в один запрос с подзапросом сделать )

как?)

как?)

Table.where(id: Post.where(status: 'ok')) вроде как то так делалось

если сделать .to_sql то можно увидеть подзапрос

не совсем понятно, как это может мне помочь. Мне надо обновить и выполнить для каждой записи блок

qwe = Pathname.new('/qwe') => #<Pathname:/qwe> qwe.join('.') => #<Pathname:/qwe> qwe.join('asd/.') => #<Pathname:/qwe/asd/.> Почему

. - текущая директория

Так а как точку в путь добавить?

зачем тебе просто точка в пути?

если она ничего не делает?

Ребят, а можете в двух словах рассказать про using и refine?

Я гуглил но что то не понял(

это чобы не очень манкипатчить

т.е. когда ты класс открываешь и там переопределяешь какие-то методы стандартные, оно распространяется на всё, а юзинг и рефайн чтобы как-раз явно это переопределять

я это сам не юзал но из доков так понял

Спасибо большое)

у refine lexical scope

то есть он действует только там где его физически видно

если вызываешь функцию в другое место, то там уже не сработает

даже если это вызов к этому же классу, но к методу в другом файле где нет refine

Есть кто юзал гем devise-jwt?

Коллеги, написал небольшое но полезное расшерение для #VSCode https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=asux.rspec-focus. Пользуйтесь, ОС приветствуеться.

Коллеги, написал небольшое но полезное расшерение для #VSCode https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=asux.rspec-focus. Пользуйтесь, ОС приветствуеться.

а для чего оно?

Ребят кого интересует тема Интернета Вещей,веду свой канал

Если можно кинуть силку

но зачем?

там же наверняка обычный буллщит

Ваше мнение

Простите если побеспокоил по флуд информации

Раньше можно было указать attr_accessible :name, :as => [:new_company, :admin] а как подобное :as сделать через strong params ?

гм

а при чем тут?

а, понял. Видимо, через условия в контроллере

Раньше можно было указать attr_accessible :name, :as => [:new_company, :admin] а как подобное :as сделать через strong params ?

Форм объект может сюда лучше подойти

Утерян уникальный драгоценный камень: Ruby on Rails developer. Физические свойства: -3+ years of experience in Ruby on Rails - Salary to 3500 USD Генетическая классификация: Senior Магические свойства: динамический, рефлективный, интерпретируемый высокоуровневый developer. Рубин посвящен Солнцу. Это камень особенной магической силы, камень испытаний, владения силами энергии. Талисманы и амулеты: Ruby on Rails — талисман компаний, рубин помогает людям с чистым сердцем и помыслами. Месторождения: Ukraine, Kyiv Если ты это читаешь напиши мне! Компания очень тебя ждет! =)

Утерян уникальный драгоценный камень: Ruby on Rails developer. Физические свойства: -3+ years of experience in Ruby on Rails - Salary to 3500 USD Генетическая классификация: Senior Магические свойства: динамический, рефлективный, интерпретируемый высокоуровневый developer. Рубин посвящен Солнцу. Это камень особенной магической силы, камень испытаний, владения силами энергии. Талисманы и амулеты: Ruby on Rails — талисман компаний, рубин помогает людям с чистым сердцем и помыслами. Месторождения: Ukraine, Kyiv Если ты это читаешь напиши мне! Компания очень тебя ждет! =)

плехо

ЗП: $3000-$5000 (junior / senior) Вот так надо

сегодня на ruby_job постили

я прям даже всерьез задумался...

ЗП: $3000-$5000 (junior / senior) Вот так надо

они неграмотные прост

ERROR: S client not available

это junior senior и senior senior

ну а чо, junior senior это как генерал-лейтенант получается

Грамотно говорить Сеньер джуниор, и Сеньер сеньер

или фон-барон сеньер джуниор

сеньор помидор!

Утерян уникальный драгоценный камень: Ruby on Rails developer. Физические свойства: -3+ years of experience in Ruby on Rails - Salary to 3500 USD Генетическая классификация: Senior Магические свойства: динамический, рефлективный, интерпретируемый высокоуровневый developer. Рубин посвящен Солнцу. Это камень особенной магической силы, камень испытаний, владения силами энергии. Талисманы и амулеты: Ruby on Rails — талисман компаний, рубин помогает людям с чистым сердцем и помыслами. Месторождения: Ukraine, Kyiv Если ты это читаешь напиши мне! Компания очень тебя ждет! =)

по небольшому опыту - вакансии с творческим описанием это ловушка, и по итогу компания оказывается довольно зашкварная

не могу сказать про данный случай уверено, но я теперь избегаю таких вакансий с творческим подходом

Почему не употреблять творчество когда есть вдохновение?)Компания адекватная и там работаю хорошие специалисты) Если когда был печальный опыт это не значит, что все последующие вакансии будут идти по тому же пути)

Почему не употреблять творчество когда есть вдохновение?)Компания адекватная и там работаю хорошие специалисты) Если когда был печальный опыт это не значит, что все последующие вакансии будут идти по тому же пути)

Я ничего не имею против творчества ) Но есть мнение, что из творческого описания не совсем понятно, что от тебя требуется => отсюда следует, что компания сама не в курсе, что от тебя требуется

это все теории заговоров, но я 2 таких кейса встречал )

Почему не употреблять творчество когда есть вдохновение?)Компания адекватная и там работаю хорошие специалисты) Если когда был печальный опыт это не значит, что все последующие вакансии будут идти по тому же пути)

ну вы б еще координаты указали. Я насчет Киева не знаю, но для вакансий в Москве обычно указывают ближайшее метро как минимум

1 лично, 1 через товарища

Всю дополнительную информацию можно узнать лично и вдовольно технически сдержанной форме!)

Всю дополнительную информацию можно узнать лично и вдовольно технически сдержанной форме!)

это дурной тон

вместо того, чтобы изощрятся в литературных формах, можно сэкономить время себе и потенциальному кандидату, указав подробности

нужен жпег с that alien guy

чтобы была надпись "HR's.."

вместо того, чтобы изощрятся в литературных формах, можно сэкономить время себе и потенциальному кандидату, указав подробности

люто плюсую ) творчество это хорошо, но не в вопросах приема на работу

если разыскивается не граф. дизайнер или райтер каких-то текстов для геймдева

У каждого свой подход к делу

угу

у некоторых он хуевый

Не спору бывают и такие, жаль что Вам приходилось сталкиваться с такими.

Не спору бывают и такие, жаль что Вам приходилось сталкиваться с такими.

Предлагаю остановиться. Подобные ответы уже отдают обидой на критику ).

ну, справедливости ради, и критика была не самая обоснованная и не самая тонкая

так что останаливайтесь все )

Ничего подобного)каждый имеет право на мнение, а критика это хорошо)

согласен ) я предлагаю остановиться всем сторонам )

?

Бедные HR-ы. Они даже не могут сказать "иди нахуй", корректность же нужна и вежливость )