Ну чувак ждал что ему ткнут прям в проблему и подиктуют) с добрым утром

\catalog\view\theme один шаблон default

Ищи все темплейты и чисти их

Не православный пхп какой-то :-)

Ну чувак ждал что ему ткнут прям в проблему и подиктуют) с добрым утром

утречка)

вьшки открываю в default меняю на сайте все так же, в админке меняю на сайте есть изменения а во вьшкахьо же самое остаеться

вьшки открываю в default меняю на сайте все так же, в админке меняю на сайте есть изменения а во вьшкахьо же самое остаеться

Куки браузера чистил?

Руки помыл? Зубы почистил? :-)

вьшки открываю в default меняю на сайте все так же, в админке меняю на сайте есть изменения а во вьшкахьо же самое остаеться

чисти все вьхи пока бланк не выдаст

вьшки открываю в default меняю на сайте все так же, в админке меняю на сайте есть изменения а во вьшкахьо же самое остаеться

И да зайди под анонимайзером

Если правишь теплейт, а на морде ничего не меняется - правишь не тот темплейт, либо чисть кеш. Тем не менее после каждой правки обновляй страницу с Ctrl+F5.

или открывай инспектор

нам в настройках можно выключить кеш когда панель открыта

во, да

я на 100% уверен что он не тот шаблон редактирует

Шаблон чего ему нужен-то? Лень листать вверх

я на 100% уверен что он не тот шаблон редактирует

Это да, кешируются только ассеты вроде

Это да, кешируются только ассеты вроде

твиг кеширует шаблоны

ни то он был рендерил по 5 секунд страницы)

но там обычно кеш стоит такой что убивается если файл шаблона обновлен

тупо по таймштампу

но там обычно кеш стоит такой что убивается если файл шаблона обновлен

Собсна да)

а в каких случаях он может не обновляться при изменении файлов шаблона

если время на компе где изменяешь не такоеже как на сервере

а в каких случаях он может не обновляться при изменении файлов шаблона

Можешь сам почистить кеш

Господа, необходимо вытаскивать картинку альбома из mp3 файла, через что это реализовать?

https://stackoverflow.com/questions/10145507/get-album-art-from-mp3-php

https://www.getid3.org/phpBB3/viewtopic.php?p=1610&sid=9ef4d3ebc70aa25736b166ace54bfc55#p1610

Отличный намёк на то, что гугл еще не отменили

getid3 не подходит - дохлая либа, вроде как, поэтому сюда и напсиал

https://www.google.ru/search?q=getid3+alternative - так искали?

getid3 не подходит - дохлая либа, вроде как, поэтому сюда и напсиал

http://www.php.net/manual/en/book.ktaglib.php

О, даже для лары нашел) https://github.com/acekyd/laravelMp3

опят hr

146%

@GunarVladislav @webWork

без указания зарплатной вилки никто нормального уровня тут даже и не почешется

@GunarVladislav @webWork

Спасибо

Дернул за канат

кстать, вот что забавно. в веб-разработке, тем более конкретный язык, набор топ контор уже определен, их около десятка. Ну и еще 2-3 десятка контор второго эшелона. и все разрабы высокого уровня так или иначе вращаются внутри этого списка. и тут вот вопрос - а нафига вообще нужны эйчары? если достаточно прошерстить лист и посмотреть, кто ищет работников?

ну правда есть еще стартапы, да

кстать, вот что забавно. в веб-разработке, тем более конкретный язык, набор топ контор уже определен, их около десятка. Ну и еще 2-3 десятка контор второго эшелона. и все разрабы высокого уровня так или иначе вращаются внутри этого списка. и тут вот вопрос - а нафига вообще нужны эйчары? если достаточно прошерстить лист и посмотреть, кто ищет работников?

Чтобы все увидели

кстать, вот что забавно. в веб-разработке, тем более конкретный язык, набор топ контор уже определен, их около десятка. Ну и еще 2-3 десятка контор второго эшелона. и все разрабы высокого уровня так или иначе вращаются внутри этого списка. и тут вот вопрос - а нафига вообще нужны эйчары? если достаточно прошерстить лист и посмотреть, кто ищет работников?

Что бы сиськами мелькала, мол какой крутой я шев у меня хрюша с 5-м размером груди ?

Что бы сиськами мелькала, мол какой крутой я шев у меня хрюша с 5-м размером груди ?

а, ну тогда все на свои места становится!

кстать, вот что забавно. в веб-разработке, тем более конкретный язык, набор топ контор уже определен, их около десятка. Ну и еще 2-3 десятка контор второго эшелона. и все разрабы высокого уровня так или иначе вращаются внутри этого списка. и тут вот вопрос - а нафига вообще нужны эйчары? если достаточно прошерстить лист и посмотреть, кто ищет работников?

А кто по твоему должен этим заниматься?

А кто по твоему должен этим заниматься?

достаточно повесить заботы о размещении объявления на основных сайтах типа хх и суперджоба на любого манагера - и кандидаты сами тебя найдут

а, ну тогда все на свои места становится!

Да и задротам радость, "вау тёлка" но только на собесе. А так они нах не нужны, если собеседования начинается со слов, "а что вы хотите достигнуть на этой работе?" охото ответить выебать хрюшу на этом столе и съебаться нахуй ?

согласен

Да и задротам радость, "вау тёлка" но только на собесе. А так они нах не нужны, если собеседования начинается со слов, "а что вы хотите достигнуть на этой работе?" охото ответить выебать хрюшу на этом столе и съебаться нахуй ?

Хм

Откуда у вас эти стереотипы...

жизненный опыт

Я чуть джуниором С# разрабом не стал, тому что собес был без техлида, а HR спрашивала по листочку ?

сам задрот телку не видел полгода уже

жизненный опыт

> Да и задротам радость, "вау тёлка" У тебя слишком плохой опыт...

сам задрот телку не видел полгода уже

Ты выставляешь всех задротов детьми

???

Которые увидели любую девушку и слюни текут

ERROR: S client not available

как будто мы все альфасамцы от которых телки текут ручьём ?

достаточно повесить заботы о размещении объявления на основных сайтах типа хх и суперджоба на любого манагера - и кандидаты сами тебя найдут

Но надо же отобрать кандидатов, просмотреть их резюме, все объяснить, отвечать на все их вопросы..

Я не разу не припомню, чтобы "коллеги" с работ (в целом) были бы без девушки/жены (это шок)

Я думаю у них достаточно работы

> Да и задротам радость, "вау тёлка" У тебя слишком плохой опыт...

цитата не моего сообщения, но в целом я с ним согласен)

Но надо же отобрать кандидатов, просмотреть их резюме, все объяснить, отвечать на все их вопросы..

зачем? отбор на стадии интервью

в любом случае - это не тот круг обязанностей, который требует полной ставки

Но надо же отобрать кандидатов, просмотреть их резюме, все объяснить, отвечать на все их вопросы..

Если адекватно все написать то и вопросов не будет, блядь у меня случай был: - вы хотите 100 тысяч грос или бруто - грос - тогда у вас белая часть будет 20 а остальные 50 - ??? Нахуя тогда ты спрашиваешь если з.п. серая?

цитата не моего сообщения, но в целом я с ним согласен)

Бля, как же мне жаль вас

зачем? отбор на стадии интервью

Ну так перед интервью обычно бывают тестовые задания и не будешь же ты на интервью всяких даунов приглашать

У вас есть минимум 2 раза чтобы посмотреть на девушек Идешь на работу, идешь домой

У вас есть минимум 2 раза чтобы посмотреть на девушек Идешь на работу, идешь домой

а ты сколько раз смотришь?

Ну так перед интервью обычно бывают тестовые задания и не будешь же ты на интервью всяких даунов приглашать

выслать тестовое задание может и будущий лид, мне часто высылал не эйчар. проверить его эйчар точно не сможет. если оно адекватное. как и провести скриннинг

У вас есть минимум 2 раза чтобы посмотреть на девушек Идешь на работу, идешь домой

а какже дома?

у меня еще третий. когда домой к жене прихожу

а ты сколько раз смотришь?

0

выслать тестовое задание может и будущий лид, мне часто высылал не эйчар. проверить его эйчар точно не сможет. если оно адекватное. как и провести скриннинг

Ну представь если в компании текучка и постоянно требуются новые сотрудники.. не будет же лид смотреть резюме и отсылать каждому задание

выслать тестовое задание может и будущий лид, мне часто высылал не эйчар. проверить его эйчар точно не сможет. если оно адекватное. как и провести скриннинг

тестовое задание выполняеться одним файлом с содержимым: // нахуй А то блядь мне прислали т.з. на месяц работы как то. Я у них спросил, и что кто то делает его? все блядь мне ответили все!!!

Если компания маленькая, то в них конечно нет смысла, но в средней хотя бы думаю от них многое зависит

Если компания маленькая, то в них конечно нет смысла, но в средней хотя бы думаю от них многое зависит

Если они умеют хотя бы читать резюме

То возможно

у меня еще третий. когда домой к жене прихожу

4 когда просыпаешься вместе с ней ?

Ну представь если в компании текучка и постоянно требуются новые сотрудники.. не будет же лид смотреть резюме и отсылать каждому задание

если в компании текучка - это хуевая компания. и, да, им нужен эйчар

Если они умеют хотя бы читать резюме

Но большинство этого не делает, увы

в большинстве же случаев - хрюши useless

Дико плюсую

У меня на двух работах этим занимался вообще сто

А на третьей тимлид