а можно кодить один кусок кода два раза дольше чем какой-нибудь джун)

в этом и загвоздка...

если вдаваться в философию, любая студия занимается перепродажами. Давайте не будем уходить от темы. Есть вопрос по оценке работы специалистов

в москве молодой специалист до 100 средний 120-150 +/- хороший от 150. hh.ru говорит от 170 для 6+лет

это разные затраты человека/в час и все

но в руках разных специв ещё и с разным диапазоном

юристы есть онлайн хорошие - бери не хочу

и потом бодаться по каждому пункту.. проходили. у заказчика тоже есть юристы и они всё о себе думают

но в руках разных специв ещё и с разным диапазоном

ну это естественно. а как еще оценивать проекты как не в человека часах ?

и потом бодаться по каждому пункту.. проходили. у заказчика тоже есть юристы и они всё о себе думают

поэтому изначально с документацией все в порядке должно быть. ТЗ четкие

ну это естественно. а как еще оценивать проекты как не в человека часах ?

в человекочасах с разбивкой по квалификации специалистов

То есть у простого программиста ххх руб. в час у ведущего yyy руб. в час у главного zzz руб. в час

Вопрос еще в том как делить специалистов на категории

У программистов же нет корок как у сварщиков НАКС

ну это естественно. а как еще оценивать проекты как не в человека часах ?

в деньгах!!!

в деньгах!!!

так я и про деньги

Вопрос еще в том как делить специалистов на категории

по резюме и умениям

так я и про деньги

ну представь. у тебя есть доска с задачами

по резюме и умениям

есть ли стандарт соответствующий?

таскменеджер или доска с бумажками не важно

очевидно первыми при помесячной зарплате уйдут интересные задачи. или долгие гже можно кучу времени прошироёбится

Похоже деятельность PHP программистов совершенно не стандартизована.. Или просто непопулярны эти стандарты

или куча мелкихз чтобы сказать вот я какой продуктивный

а как разделять на сеньёра и джуна? только на ответственности

Похоже деятельность PHP программистов совершенно не стандартизована.. Или просто непопулярны эти стандарты

вы удивитель если зайдете на другие чаты.

вы удивитель если зайдете на другие чаты.

например?

Похоже деятельность PHP программистов совершенно не стандартизована.. Или просто непопулярны эти стандарты

как и любого другого. есть и стандарты/рекомендации качества кода PSR и системы ведения задач - jira, редмайн и методологии те же самые что во всех сферах типа канбана, аджайла и тп

как и любого другого. есть и стандарты/рекомендации качества кода PSR и системы ведения задач - jira, редмайн и методологии те же самые что во всех сферах типа канбана, аджайла и тп

эти документы как раз мне нужны. Благодарю

суть же не в том вообще. вы просите невозмодного. оценить задачу по времени

стандарты/рекомендации качества кода PSR и системы ведения задач - jira

Похоже деятельность PHP программистов совершенно не стандартизована.. Или просто непопулярны эти стандарты

есть стандарты у пхп. стандарты разработки по. но нет стандартов по зарпалате. это свободный рынок. нужно идти на портал работы и искать аналогичные вакансии.

суть же не в том вообще. вы просите невозмодного. оценить задачу по времени

Во времени необходимо для определения дедлайна проекта

а как разделять на сеньёра и джуна? только на ответственности

ну так вот. ставить на 1 задачу 3 времени? по условной градации зарплат на 3 категории? и всё жто будет делать кто? менеджер?

стандарты/рекомендации качества кода PSR и системы ведения задач - jira

Да нету ничего такого. Сколько раз то можно повторять

а если разделять сразу по деньгам - компания может потерять бабло на плохом планирвоании как и в случае почасовой или помесячной оплате. но программисты будут неохотно брать неввыгодные задачи

джун не возьмёт задачу если у него уйдёт в 3 раза больше времени чем сеньёр, но разница в зарплатах у них меньше чем в 3 раза. значит эта задача скорее всего уйдёт сеньёру

должны ббыть системы приоритетов - право первой ночи

ты прав.

такая система покажет кеакие задачи были оценены ТОЧНО а какие просчитались

такая система покажет какие задачи недооценены

программист самдурак если потратит лишнее время. научится себя лучше оценивать

если задача на месяц а ты сделал за неделю не важно кто прав кто виноват. программист имеет право получить больше денег за смекалочку

Нашла

и ценник задач старых можно поэтапно поднимать каждую неделбю

док вирусы?

вы даже задачу не сформировали

ну так вот. ставить на 1 задачу 3 времени? по условной градации зарплат на 3 категории? и всё жто будет делать кто? менеджер?

Project-manager

док вирусы?

"ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ " Программист =)

в док-те

стандарты/рекомендации качества кода PSR и системы ведения задач - jira

http://www.php-fig.org/psr/psr-2/ это требования к коду, а не к знаниям и далеко не ISO

если задача на месяц а ты сделал за неделю не важно кто прав кто виноват. программист имеет право получить больше денег за смекалочку

справедливо

если задача на месяц а ты сделал за неделю не важно кто прав кто виноват. программист имеет право получить больше денег за смекалочку

это лучше чем он 3 недели будет сопли жевать чтобы никто не спалил

Project-manager

продакт не умеет качественно оценивать ни сложности ни время

http://www.php-fig.org/psr/psr-2/ это требования к коду, а не к знаниям и далеко не ISO

Благодарю. Это тоже надо

я уж молчу что есть категории задачу, где джун будет возиться в 10-20 раз больше чем сеньёр. а есть где у них уйдёт одинаково времени

Доброе утро

Вы как всегда не спите

Я чет в 3 часа ночи проснулся

Вы как всегда не спите

тут даже интересно

есть задачи, где тот кто в теме - решит в 10 раз быстрее чем новичёк. скажем если надо починить фронт а ты бэкендер. но позиция у тебя фулстек

продакт не умеет качественно оценивать ни сложности ни время

Поэтому нужно подготовить документ с примерной калькуляцией работ, а Менеджер конкретные калькуляции будет утверждать с главными специалистами

Обновление тройка дампера вышло

Теперь новые карты тоже дампятся

Каеф

Поэтому нужно подготовить документ с примерной калькуляцией работ, а Менеджер конкретные калькуляции будет утверждать с главными специалистами

ему ничего не поможет кроме потерянных денег компании )

Я уж думал придетсч платить за метро

Обновление тройка дампера вышло

ты лучше мой проездной взломай =(

Сам взломай ты же программист

есть задачи, где тот кто в теме - решит в 10 раз быстрее чем новичёк. скажем если надо починить фронт а ты бэкендер. но позиция у тебя фулстек

Поэтому надо разделить задачи, классифицировать по левелам программистов

ERROR: S client not available

Я бы взломал тройку но велосипед писать не хотелось :)))

Поэтому надо разделить задачи, классифицировать по левелам программистов

да не осилит это менеджер

систему надо отправлять на саморегулирование

хороший менеджер не тот кто хъорошо руководит

а тот кто делает систему максимально автономной

да не осилит это менеджер

Менеджер не осилит. А стандартные документы подготовить вполне можно

Менеджер не осилит. А стандартные документы подготовить вполне можно

так продакт это менеджер

в российском понимании

а тот кто делает систему максимально автономной

Максимально эффективной...

??

Сам взломай ты же программист

не получается. мифаре тупое

?

Менеджер не осилит. А стандартные документы подготовить вполне можно

такие стандарты проверить может только девопс или тимлидер. это даже автоматизируется

так продакт это менеджер

Я говорю пока о подготовки внутренней документации компании.

не получается. мифаре тупое

*ушел гуглить что такое мифаре*

Менеджер не осилит. А стандартные документы подготовить вполне можно

а вот ошибки в логике и архитектуре автоматом не проверить

Товарищи нужна помощь

Я говорю пока о подготовки внутренней документации компании.

пустая трата времени

нужно программистов ностм тыкать в стандарты а не писать свою простыню

такие стандарты проверить может только девопс или тимлидер. это даже автоматизируется

Этот стандарт готовится единожды и при необходимости обновляется

Сложно короче

Этот стандарт готовится единожды и при необходимости обновляется

их не будут читать. это дичь

тем более из не будут помнить даже через месяц\

нужно программистов ностм тыкать в стандарты а не писать свою простыню

Нужно свой удобный стандарт внетренний

их слишком много. это должен быть тимлдидер, специалист по код ревью

их не будут читать. это дичь

я как руководитель . вообще не знаю зачем это нужно

Нужно свой удобный стандарт внетренний

костыли

я как руководитель . вообще не знаю зачем это нужно

ну это нужно когджа берёшь на работу людей с нулевым опытом

их не будут читать. это дичь

Их будут обязаны читать, по крайней мере кто будет трудиться в нашей студии

Че вы обсуждаете сук непонятную дичь какую то

Давайте пхп обсуждать