вопрос нужно конкретизировать

Хорошо, в каком возрасте уже поздно менять работу. ХР, иначе говоря, начинают игнорировать

Хорошо, в каком возрасте уже поздно менять работу. ХР, иначе говоря, начинают игнорировать

да ни в каком... если спец хороший, идет в ногу со временем, хоть до самой смерти работай

в 20, не начав быть пригодными

Хороший шютка

Действууй на опережение - начинай игнорировать XP сам

Хороший шютка

я не шучу, смайлик в конце сообщения я не ставил

сделай offset длина массива минус количество элементов

спасибо, а что за offset? не гуглится ?

я не шучу, смайлик в конце сообщения я не ставил

Значит суровая правда жизни

спасибо, а что за offset? не гуглится ?

https://www.php.net/manual/ru/function.array-slice.php

да ни в каком... если спец хороший, идет в ногу со временем, хоть до самой смерти работай

Да, но большинство работодателей так не считают

Да, но большинство работодателей так не считают

ну, с этим есть определенные сложности, но это можно обойти... и потом, если так сильно цепляются к возрасту, с такими не стоит работать, имхо

https://www.php.net/manual/ru/function.array-slice.php

спасибо, затупил мощно))

иными словами, если бы я встретил вакансию [IT], где возрастные ограничения - до 35 лет (к примеру), я бы не стал связываться

иными словами, если бы я встретил вакансию [IT], где возрастные ограничения - до 35 лет (к примеру), я бы не стал связываться

если тебе больше 35, то это весьма логично ?

Значит суровая правда жизни

правда в том, что нет ценза по возрасту.

если тебе больше 35, то это весьма логично ?

нет) мне 30) я оптимально подбираю данные для примеров) так что не придирешься)

если тебе больше 35, то это весьма логично ?

и я что, так старо выгляжу?)

правда в том, что нет ценза по возрасту.

Мне 35. Я проводил эксперимент. В половине резюме не указывал возраст. Так от них намного чаще были ответы, правда связь пропадала после оглашения возраста ))

Мне 35. Я проводил эксперимент. В половине резюме не указывал возраст. Так от них намного чаще были ответы, правда связь пропадала после оглашения возраста ))

А опыт сколько лет?

Мне 35. Я проводил эксперимент. В половине резюме не указывал возраст. Так от них намного чаще были ответы, правда связь пропадала после оглашения возраста ))

странно, что зависимость не найдена от количества выпитых за день чашек чая

А опыт сколько лет?

Хотелось бы рассмотреть не конкретно мою ситуацию, а положение в целом. В эксперименте я указывал по разному от 1 до 3

Хотелось бы рассмотреть не конкретно мою ситуацию, а положение в целом. В эксперименте я указывал по разному от 1 до 3

35 летний с 1-3 годами опыта меня бы действительно насторожил

странно, что зависимость не найдена от количества выпитых за день чашек чая

Возможно эксперимент не достаточно чист

35 летний с 1-3 годами опыта меня бы действительно насторожил

Вот вот. Интересно, а почему?

35 летний с 1-3 годами опыта меня бы действительно насторожил

И какой должен быть опыт в 35? По вашему мнению?

Вот вот. Интересно, а почему?

Менять профессию в 30+ как-то странно, скорее всего такой человек не состоялся в чем-то еще или не мог найти себя. В любом случае уже некий негативный подтекст.

И какой должен быть опыт в 35? По вашему мнению?

Лет 10 хотя бы

20 летний с опытом 1-3 года выглядит как увлеченный программированием и готовый идти дальше

Могу поведать вам свою точку зрения. Чем старше становится человек тем больше проявляется его ригидность, с 40летними ребятами работать очень сложно, чаще всего решения принимают медленнее, при форс-мажорах паникуют или творят херь. Ну и если 90% команды молодёжь им очень сложно будет найти общее, отношения строятся на принципе батя-дети. Есть конечно исключения, но чаще всего так.

20 летний с опытом 1-3 года выглядит как увлеченный программированием и готовый идти дальше

А какой опыт имеется ввиду? Фуллтайм в офисе? Или фриланс в перемешку с домашними проектами тоже считается?

Зависит от компании. Есть компани, которые лучше возьмут с 30 и опытом 2-3 года, чем нулевку в 20. Не угадаешь. На каждую бошку найдется своя дубинка

Могу поведать вам свою точку зрения. Чем старше становится человек тем больше проявляется его ригидность, с 40летними ребятами работать очень сложно, чаще всего решения принимают медленнее, при форс-мажорах паникуют или творят херь. Ну и если 90% команды молодёжь им очень сложно будет найти общее, отношения строятся на принципе батя-дети. Есть конечно исключения, но чаще всего так.

короче, если ты программист и тебе больше 35 и ты захотел поменять профессию, то только в грузчики?

Менять профессию в 30+ как-то странно, скорее всего такой человек не состоялся в чем-то еще или не мог найти себя. В любом случае уже некий негативный подтекст.

Согласна с вами, и ощущение нестабильности исходит что ли.

короче, если ты программист и тебе больше 35 и ты захотел поменять профессию, то только в грузчики?

зачем программисту менять профессию? ?

короче, если ты программист и тебе больше 35 и ты захотел поменять профессию, то только в грузчики?

Если вы так думаете, то да. Вам пора на свалку. Мне 33 и я начал учить php. Странно видеть такие позывы. Вы же не тупите, когда думаете о другой работе так же?

короче, если ты программист и тебе больше 35 и ты захотел поменять профессию, то только в грузчики?

Нет, менеджер проектов, продукт, можно в сетевое администрирование. Но вот свежеиспеченный бухгалтер из 35 программиста не получится)

зачем программисту менять профессию? ?

перестало доставлять удовольствие кодить, захотел пойти выше и стал системным архитектором

Ну вот, о чем я и говорю

Если вы так думаете, то да. Вам пора на свалку. Мне 33 и я начал учить php. Странно видеть такие позывы. Вы же не тупите, когда думаете о другой работе так же?

ничего не понял)

перестало доставлять удовольствие кодить, захотел пойти выше и стал системным архитектором

Системному архитектору опыт программирования зачтется, я думаю

Тут, мне кажется, зачем вам быть кодером. Если из-за зп, то можете мечтать. Если нравится, то дерзайте. Зачем Вам чье-то одобрение? Го на фриланс, делайте портфолио, учите, что не знаете, делайте портфолио круче. Была бы цель, а средства найти всегда можно

Я тоже ничего не понял в потоке мыслей Сергея

Ооо, ну конечно... Вот попал я сейчас на проект, который писался молодыми и горячими прогерами, в условиях форсмажора видимо.

Я тоже ничего не понял в потоке мыслей Сергея

Если человек считает, что у него не получится, то так и будет. У меня теща в 55 по ночным клубам с подружкой тусит. Мальчиков не снимает, но и старой себя не считает.

Пример с тещей сразу все прояснил

Ооо, ну конечно... Вот попал я сейчас на проект, который писался молодыми и горячими прогерами, в условиях форсмажора видимо.

Видно что решения принимались быстро, но вот то, что не тупили при этом не видно

Согласна с вами, и ощущение нестабильности исходит что ли.

То есть 30+ это приговор?

То есть 30+ это приговор?

нет

То есть 30+ это приговор?

просто забиваешь на тупых работодателей и делаешь свою жизнь сам

То есть 30+ это приговор?

У вас странный максимализм в 30+. Никто не говорил, что это приговор, просто относится будут с разной степенью настороженности, не более того.

Если вы в 30+ решили сменить профессию, имеется ввиду

Вот если, к примеру, стропальщик решает стать слесарем, то настороженности как правило не возникает

Если тебе не 65 конечно

То есть 30+ это приговор?

Да нет конечно! Но если я ищу гибкого человека то я образу внимание на молодёжь, если мне нужен мудрый буйвол который будет делать и тащить проект, обучать зелень и заниматься коллективом, я конечно же возьму 35+ Все зависит от цели и задач на которые ищешь человека

Вот если, к примеру, стропальщик решает стать слесарем, то настороженности как правило не возникает

Так шо то, шо то работа руками, рабочая Специальность.

Вот если, к примеру, стропальщик решает стать слесарем, то настороженности как правило не возникает

ну это же одна отрасль - строительство... если из одной отрасли в другую человек решил перейти, то это действительно немного странно, но бывает

Вот если, к примеру, стропальщик решает стать слесарем, то настороженности как правило не возникает

также как программист, который решил стать СА

А вот водитель автобуса, который год назад пришел в программирование, выглядит так себе

А вот водитель автобуса, который год назад пришел в программирование, выглядит так себе

А вот бухгалтер решивщий стать программистом 1С очень даже ни чего выглядит)

господарищи. а подскажите книгу по ООП хорошую, а то книг много, а вот какую выбрать не понятно

А вот водитель автобуса, который год назад пришел в программирование, выглядит так себе

а мне кажется, наоборот, норм

если только не в офис, а на фриланс)

Менять профессию в 30+ как-то странно, скорее всего такой человек не состоялся в чем-то еще или не мог найти себя. В любом случае уже некий негативный подтекст.

нормально это, главное чтобы осознанно.

господарищи. а подскажите книгу по ООП хорошую, а то книг много, а вот какую выбрать не понятно

в контексте PHP? или просто?

если только не в офис, а на фриланс)

наоборот в офис лучше: водить умеет, в дтп меньше вероятности попасть

20 летний с опытом 1-3 года выглядит как увлеченный программированием и готовый идти дальше

20 летний это человек, который либо бросил вуз, либо в него не поступил

20 летний это человек, который либо бросил вуз, либо в него не поступил

не обязательно

Могу поведать вам свою точку зрения. Чем старше становится человек тем больше проявляется его ригидность, с 40летними ребятами работать очень сложно, чаще всего решения принимают медленнее, при форс-мажорах паникуют или творят херь. Ну и если 90% команды молодёжь им очень сложно будет найти общее, отношения строятся на принципе батя-дети. Есть конечно исключения, но чаще всего так.

40 летние не доводят до форс мажора - опыта жизни хватает. быстро - не значит хорошо.

ERROR: S client not available

не обязательно

бакалавр - 4 года, 20 - 4 сам сможешь посчитать?

бакалавр - 4 года, 20 - 4 сам сможешь посчитать?

в 20 лет как раз бакалавр, не?

Нет, менеджер проектов, продукт, можно в сетевое администрирование. Но вот свежеиспеченный бухгалтер из 35 программиста не получится)

вполне получится - откуда такие байки вы берете?

в 20 лет как раз бакалавр, не?

сча 4 класс есть

40 летние не доводят до форс мажора - опыта жизни хватает. быстро - не значит хорошо.

Согласен на 100%

40 летние не доводят до форс мажора - опыта жизни хватает. быстро - не значит хорошо.

Я видела достаточно разработок с дебилтными решениями в архитектуре, но 40летний тимлид не мог признать что он дурак, впирался и вся команда боролась с ветрянными мельницами. Примеров таких из любой профессии знаю много. И лозунг "я старше, я лучше знаю" чаще всего превалирует над здравым смыслом. По-этому и ищут большинство компаний сотрудников по-моложе.

Я видела достаточно разработок с дебилтными решениями в архитектуре, но 40летний тимлид не мог признать что он дурак, впирался и вся команда боролась с ветрянными мельницами. Примеров таких из любой профессии знаю много. И лозунг "я старше, я лучше знаю" чаще всего превалирует над здравым смыслом. По-этому и ищут большинство компаний сотрудников по-моложе.

по 1, ну 5 примерам невозможно делать выводы.

Я видела достаточно разработок с дебилтными решениями в архитектуре, но 40летний тимлид не мог признать что он дурак, впирался и вся команда боролась с ветрянными мельницами. Примеров таких из любой профессии знаю много. И лозунг "я старше, я лучше знаю" чаще всего превалирует над здравым смыслом. По-этому и ищут большинство компаний сотрудников по-моложе.

А над 40летним тимлидом никто не стоит?

в контексте PHP? или просто?

в общем, для того что б дошло, что б появилось не только знание, но и понимание

Я видела достаточно разработок с дебилтными решениями в архитектуре, но 40летний тимлид не мог признать что он дурак, впирался и вся команда боролась с ветрянными мельницами. Примеров таких из любой профессии знаю много. И лозунг "я старше, я лучше знаю" чаще всего превалирует над здравым смыслом. По-этому и ищут большинство компаний сотрудников по-моложе.

а молодые когда херню творят не будем учитывать?

в IT царит эйджизм, но всё от людей зависит, если человек баран, не важно сколько ему лет с годами приходит мудрость, но иногда годы приходят одни

в общем, для того что б дошло, что б появилось не только знание, но и понимание

Лучше, мне кажется, всеже в каком-то контексте изучать

Я делаю выводы из того что видела своими глазами. Вот ещё пример, 42 года PHP 6+, вопрос:семёрку смотрели? Ответ: Не-а нахер. Вопрос: что читал последнее? Ответ: ни чего. И таких ребят, неинтересующихся, не развивающихся с возрастом все больше и больше.

Я делаю выводы из того что видела своими глазами. Вот ещё пример, 42 года PHP 6+, вопрос:семёрку смотрели? Ответ: Не-а нахер. Вопрос: что читал последнее? Ответ: ни чего. И таких ребят, неинтересующихся, не развивающихся с возрастом все больше и больше.

+

Лучше, мне кажется, всеже в каком-то контексте изучать

не спорю, но мне вот хочется такое, что б не особо привязанное к языкам,

людей которые php6+ - я бы вообще посылал сразу

Я делаю выводы из того что видела своими глазами. Вот ещё пример, 42 года PHP 6+, вопрос:семёрку смотрели? Ответ: Не-а нахер. Вопрос: что читал последнее? Ответ: ни чего. И таких ребят, неинтересующихся, не развивающихся с возрастом все больше и больше.

Но вы же не хотите сказать что все такие?

а молодые когда херню творят не будем учитывать?

Я не видела ни одного разработчика молодого которому сказали что сделать нужно иначе, а он развёл демагогию, обиделся, надулся и разосрался с командой. А вот взрослых разрабов ух сколько таааких

Я не видела ни одного разработчика молодого которому сказали что сделать нужно иначе, а он развёл демагогию, обиделся, надулся и разосрался с командой. А вот взрослых разрабов ух сколько таааких

Хаха жиза +)

в сообществе modx есть очень живая бабулька

И что сцуко характерно - я сам с годами таким становлюсь. Думаю какого хрена они мне говорят как сделать, я сам лучше всех знаю :D

Я делаю выводы из того что видела своими глазами. Вот ещё пример, 42 года PHP 6+, вопрос:семёрку смотрели? Ответ: Не-а нахер. Вопрос: что читал последнее? Ответ: ни чего. И таких ребят, неинтересующихся, не развивающихся с возрастом все больше и больше.

от возраста не зависит

Я не хочу сказать что все такие, есть исключения, но что бы их найти мне нужно 15 отсобеседовать, это слишком много и долго, КПД маленький...

а со мной обычно спорят, отказывают, булят, а потом ходят, на меня виноватыми глазами смотрят

потому что молодые горячие

)))

Я не видела ни одного разработчика молодого которому сказали что сделать нужно иначе, а он развёл демагогию, обиделся, надулся и разосрался с командой. А вот взрослых разрабов ух сколько таааких

Не нравятся работники отстаивающие свою точку зрения?

я сторонник конструктивных диалогов

Не нравятся работники отстаивающие свою точку зрения?

А кому это нужно? Если по сути в разработке почти всегда выбор это аксиома эскобара.

Я не хочу сказать что все такие, есть исключения, но что бы их найти мне нужно 15 отсобеседовать, это слишком много и долго, КПД маленький...

на одном собесе общался с молодыми разрабами... но это пипец... такое чувство, что передо мной были старперы со стажем)какие же нудные и скучные люди) а вы говорите - возраст)

Не нравятся работники отстаивающие свою точку зрения?

Мне нравятся люди умеющие воспринимать критику)

А кому это нужно? Если по сути в разработке почти всегда выбор это аксиома эскобара.

Вот откуда форсмажоры потом выстреливают