и да за забором их как правило целая очередь(с) департамент по кадровому составу октябрьской железной дороги
председатель правления банка «Тинькофф» Станислав Близнюк. По его словам, специалист в области информационных технологий, вышедший на рынок, получает пять-семь предложений за три дня. В итоге многим компаниям не остается ничего другого, кроме как повышать зарплаты. Для большого числа работодателей это серьезный вызов. Параллельно с этим наблюдается ухудшение качества кадров. Айтишники осознают степень своей востребованности и не считают нужным совершенствовать свои навыки.