начальство обычно не сильно шарит чо ты делаешь

обычно все проще

ты вот админчик на все руки мастер

смотрят среднюю по рынку зпшку

и ее ставят на должность

ты рабишь

у всех вокруг зпшка выросла

средняя тоже выросла

а тебе не поднимают )

ну и увольняешься

А ты идёшь и говоришь го апдейт по зп

А тебе говорят

А давай ты делать в два раза больше будешь

И не спать

А давай ты делать в два раза больше будешь

лучше в три и дежурить по ночам

ведь ты хочшеь же чтобы твоя компания была успешной

лол

Угу

а еще будешь завскладом

а то мы чот тут сфпшки проебываем с коннекторами

будешь следить куда все деется

Плачь инженера )

ну это реальность

я думаю и не в рф так же

вот за сколько себя продал на собесе

за столько и работаешь

пока должность не поменяешь или работу не сменишь

а нечего работать на говноработах

Уходят когда вырастают из задач, и руководство не замечает этого, либо выгорают нахуй

Мои слова просто в подтверждение этих были. И они никак не опровергают твою точку зрения.

а нечего работать на говноработах

не на говноработу без экспы сложно влзеть

а с чего то надо начинать

главное не задержаться там

главное не задержаться там

ну хз хз

смотря что ты получаешь, если задерживаешься

ну это зависит да

ничего

если растешь то ок

даже если ты думаешь иначе ;)

а если просто 5ый год виланы прописываешь

то последние 4 года и 10 месяцев ты занимался хуйней

даже если ты думаешь иначе ;)

Я на своей работе 3 года работу и считаю, что рост каждый год только идёт

самый лучший способ роста - замена работы )

нет

не всегда

если на горботе есть куда расти, то можно расти

самый лучший способ роста - замена работы )

ты можешь поменят вланы на вланы

=)

Я на своей работе 3 года работу и считаю, что рост каждый год только идёт

Ну у тебя на галере бабло есть

каждый сам для себя определяет, это все довольно субъективно

да

Ну у тебя на галере бабло есть

ну да)

есть риск уволиться из ООО где прописывал вланы в ЗАО где ты опять прописываешь вланы - рост тут сомнителен

А можешь из вланов в ВХланы )

А когда ничего не покупают и у тебя задача прожить до лучших времен

Это печаль

А когда ничего не покупают и у тебя задача прожить до лучших времен

тут начинается поиск оптимизации)

Гавно тут начинается

Оптимизация только за счёт фот

Это единственный вариант

Оптимизация только за счёт фот

Да хер.

А какой другой?

Если контора не растет, то тебе не нужно содержать рнд

И тд

Развитие возможно только за счёт чего то нового

Контора может пускать бабло на стройку вместо ядра

Если контора не растет, то тебе не нужно содержать рнд

если контора не ростёт, то и ИТ как правило не ростёт, только поддержка и обслуживание

Уходят когда вырастают из задач, и руководство не замечает этого, либо выгорают нахуй

Часто замечают, просто текущая позиция предполагает N денег и не больше, иначе это приведет к росту стоимости продукции компании.

Так точно

В красном океане сложно строить

Это ничего не даст

Надо искать голубую воду

То есть идти туда где ещё свободно

я в таком месте работал. Чёт строили. Говорим сце пизда в след году, надо scm-e брать. Мне сказали я преувеличиваю и порезали позицию

И только это даст конторе рост

А потом бегали где купить

А9к также вырезали пока он был дешевый

И бакс не такой ахуевший

Ну нет больше той конторы

Сейчас всех уволят :)

Тех кто резал ещё пока не уволили